近日，党委召开市委班子党的群众路线教育实践活动暨深入开展三严三实专题公开党课教育活动，进一步深入学习贯彻落实xx总书记系列重要讲话精神，活动与群众路线教育实践活动相结合，在抓常抓细抓长上下功夫，借鉴党的群众路线教育实践活动的成功做法和经验，巩固拓展活动成果，作群众的表率，带头领学、带头调研讨论、带头讲党课扎实开展好专题教育，通过本次的教育学习，做为一名党员干部更加明白了身上的一份党员的责任与义务。

开展专题教育，目的在于解决问题、改进工作、推动发展，我们要把在工作实践中贯彻三严三实和忠诚干净担当作为专题教育的重点内容，并以此破除阻碍工作水平提升的障碍和壁垒。

要让不严者无地自容。良善的花朵，只会开在善良之树上。党员干部必须严以修身，成为德、能、勤、绩、廉的典范，才能真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，从而杜绝用权不严、律己不严。我们要合力拒斥修身不严者，拒斥用权不严者，拒斥律己不严者，使其无地自容、无处藏匿，以大众的监督和道德的审判，弥补法律法规的滞后，让权力在制度的轨道上有效运行。

要让求实者光芒四射。求实包括从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际的谋事之实;包括脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩的创业之实;包括对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派的做人之实。正如轻浮的泡沫经常折射出五颜六色的光彩一样，很多时候，求实者因为脚踏实地、路途崎岖而缺少光华，而虚浮者却因一时的绚丽而获得廉价的掌声。这种情况是对求实精神的损害，也是对政治生态的污染。在三严三实专题教育中，我们要努力营造崇尚务实的环境，让求实者光芒四射，让虚浮者难以混事，以此保护和弘扬求实精神。

要弘扬优良传统。忠诚干净担当是中国共产党的优良传统，是中国共产党不断发展壮大的精神力量，我们要通过专题教育弘扬优良传统，并以群众喜闻乐见的方式广泛传播，使宝贵的精神财富不被时间之河冲淡带走，并永远滋养我们的心灵。此外，忠诚的反面是背叛，干净的反面是污浊，担当的反面是推诿，这些都需要用法律来规制。三严三实专题教育党课心得体会三严三实专题教育党课心得体会。因此，我们还应把法治宣传教育引入三严三实专题教育，确保所有党员干部进一步强化法的观念，维护法的尊严。

三严三实要求指明了新的历史条件下党员干部的修身之本、为政之道、成事之要。我们要充分认清形势，切实增强践行三严三实和忠诚干净担当精神的思想和行动自觉;要深刻把握内涵，深入践行三严三实和忠诚干净担当精神;要结合实际抓好落实，努力共圆中国梦!

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聆听此次三严三实专题教育党课感触颇深，受益匪浅。对三严三实专题教育专题教育活动的重大意义有了更加深刻的认识，分享一些体会：

开展三严三实专题教育，是贯彻落实xx总书记系列重要讲话精神的有力举措，是巩固党的群众路线教育实践活动成果，推进干部作风转变的迫切需要，全体干警务必站在政治、战略和全局的高度,深刻认识开展专题教育的重大意义,为开展好专题教育奠定坚实的思想基础。在三严三实和忠诚干净担当专题教育专题教育活动中，作为一名党员干部要做到以下几点：

一是要抓住重点，扎实推进专题教育各项任务。要以思想建党为根本，坚持思想建党先行，理论武装放在首位。要以自查自纠为关键，结合自身实际，认真对照列举的表现自查自纠，认真查摆，把自己的问题找准、找实、找像、找具体。要以党性分析为核心，党性分析要做到见人见事见思想、见筋见骨见行动。要以专项整治为重点，继续抓好中央确定的21个方面、省委确定的12个方面、市委确定的10个方面和区委确定的10项专项整治项目，做到事事有着落、件件有回音。

二是要牢牢把握专题教育的目标任务, 确保专题教育收到实效。要以落实从严从实为要求，坚持严的标准、严的措施、严的要求，坚决防止搞形式、走过场，把从严治党要求落到实处。要以转变作风为主题，通过加强党性修养、改进工作作风、规范司法行为,进一步提升干警的党性、品格、境界和素质, 使每一名干警做到对党忠诚、服从大局、个人干净、严守纪律、敢於担当、认真履职。要以推进工作为目的，把开展专题教育和抓好各项检察工作紧密结合起来，统筹兼顾，共同推进，以检察工作业绩检验专题教育实效。

三是要加强领导，统筹兼顾，切实防止两张皮。要明确责任，院党组作为抓好专题教育的责任主体，要高度重视，认真负责，精心组织，不折不扣地落实中央、省、市、区委的部署要求。要统筹兼顾，把专题教育与巩固党的群众路线教育实践活动结合起来,促进作风建设要求落地生根;与开展规范司法行为专项整治工作结合起来,下大力气解决司法不规范的突出问题;与依法履行检察职责结合起来,以专题教育促进检察业务,全面加强和改进法律监督工作;与落实党风廉政建设两个责任结合起来,打造清正廉洁的检察队伍;与深化检察改革结合起来,进一步完善符合检察机关宪法定位的制度机制,推动检察工作科学发展。

忠诚教育心得体会篇2

做党和人民的忠诚卫士，是几代党和国家领导人对警卫人员一贯的政治要求，历届公安部党委都狠抓警卫部队的政治建设。公安部警卫局党委深入分析警卫工作和警卫队伍建设现状，认为在目前国际国内形势复杂、各项警卫任务繁重的情况下，加强警卫人员的忠诚教育尤为重要。基于此，警卫局党委决定从10月至11月，在全国公安警卫部队中开展忠诚卫士教育活动，进一步加强公安警卫部队思想政治建设和职业道德建设。

各单位借鉴和运用保持共产党员先进性教育活动中“自己找、群众提、上级点、互相帮”等找准存在问题的好经验，引导官兵对照忠诚卫士的具体标准，全面检查自己在理想信念、宗旨意识、能力素质、奉献精神、纪律作风等方面存在的问题和不足，并从世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、荣辱观等方面深刻剖析产生问题的根源和危害，制定了具体的个人整改措施，进一步明确了努力的方向。

为突出警卫职业特色，创新教育方式方法，确保忠诚卫士教育活动的吸引力和感染力，各单位积极创新教育手段和形式，充分利用各种教育资源，把教育活动搞得生动活泼。上海、江苏、江西、内蒙古、湖南等地警卫局利用本地的教育资源，组织官兵参观学习，接受爱国主义和革命优良传统教育。河北、黑龙江、浙江、安徽、海南、新疆等地警卫局邀请新四军、八路军老战士和离退休老警卫干部为官兵做爱国主义和革命优良传统的辅导报告，并就警卫人员如何践行忠诚卫士要求与官兵座谈交流。重庆、广东、四川等地警卫局组织开展了忠诚卫士教育心得体会征文和演讲比赛活动。

在肯定这次忠诚卫士教育活动取得初步成效的同时，公安部警卫局党委清醒地认识到，对警卫人员做忠诚卫士的要求从来都是历史的、具体的，总是随着形势和任务的变化而不断丰富发展的。要使警卫人员永远做党和人民的忠诚卫士，需要长期不懈的努力。今后要在巩固和扩大忠诚卫士教育成果上下功夫，建立起具有鲜明警卫职业特点的长效工作机制，使忠诚卫士教育经常化、制度化、规范化；在加强制度建设上下功夫，切实做到官兵工作到哪里、执勤活动延伸到哪里，教育、管理、监督就跟进到哪里；在从严治警和从优待警上下功夫，在树立表彰先进典型上下功夫，今后每三年评选表彰一次“公安警卫部队优秀忠诚卫士”。

忠诚教育心得体会篇3

“忠诚、干净、担当”是对党员干部的谆谆教导，指明了新的历史条件下党员干部的修身之本、为政之道、成事之要。下面为分享一篇关于普通党员干部“忠诚干净担当”的心得体会。

先进人物事迹展全面展示了焦裕禄、杨善洲、高德荣、李文勇等先进典型在平凡的岗位上所做出的不平凡业绩，不仅展现了先进人物的先进事迹，更展现了先进人物对党忠诚、一心为民、忘我工作、创新务实、清正廉洁的`精神，他们是“三严三实”的优秀代表，是“忠诚干净担当”的优秀党员。作为一名普通党员干部，通过看展览，深切感受到了榜样的力量，也思考着普通党员干部如何像先进人物一样把“忠诚干净担当”贯穿于日常工作中。

忠诚，意味着政治过硬，普通党员干部在日常工作中也要在增强“三个自信”上走在前、做表率，也要增强对“道路、理论、制度”的笃信程度，信念坚定，对党和人民忠诚，时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨。干净，意味着作风过硬，作为一名共产党员，就意味着要多尽义务，就要遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律，就要以严的标准要求自身，在作风建设新常态下，守住党和人民交给的责任，守住正确的人生观、价值观。担当，意味着责任过硬，普通党员干部也要有强烈的担当精神，面对日常工作中的困难要敢想、敢做、敢当，忠诚履职，知难而上，迎难而上，在敢于担当中历练提高。

将“忠诚干净担当”贯穿于日常工作的过程中，普通党员干部向焦裕禄、杨善洲、高德荣、李文勇等先进典型学习，学习求真务实、真抓实干的作风，学习开拓进取、攻坚克难的担当精神，学习清清白白做官、干干净净做事的清廉本色。在日常工作中要时刻看自己的思想观念有没有变化，自己的作风有没有变化，工作的质量有没有变化，用先进人物、先进典型所传播的正能量推动自己在思想、作风和工作上有所转变。

将“忠诚干净担当”贯穿于日常的工作过程中，普通党员干部对群众要多一份忠诚，为群众多走一步路。多走一步路，主动深入基层，进社区、到农村，走进群众家，获取红河发展中最真实、最鲜活的社情民意。多一份干净，不为自己谋利益，而是设身处地为群众想、深入思考红河发展中群众反映的问题和提出的意见建议。多一份担当，从群众之所想的地方做起，从群众不满意的地方改起，为群众解决红河发展中“最盼、最急、最忧、最怨”的问题，进一步提高服务群众的质量和效应，把群众脸上露出的满意笑容作为日常工作的目标，干干净净干事，认认真真履职，不推诿扯皮，用心、用情、用力工作，把自己日常所做的工作与人民群众的殷切期盼相比，查找存在的问题、不足和差距，边查边改立行立改。

忠诚教育心得体会篇4

我是一名从事教育工作十多年的小学教师，自从踏上这个岗位，我就牢记教育宗旨，本着让每一个学生快乐、健康成长的原则，全身心地投入到教育工作中去。通过聆听一横教授的感恩演讲，使我倍受鼓舞，受益匪浅。经过认真学习和讨论，我内心始终充盈着一种责任，一种感动，一种甜蜜的幸福。静下心来，我认真思考，自己人生成长的每一步、工作的每一份收获。

作为一名普通的人民教师，我无时无刻不感受到世人对此职业的尊重;无时无刻不在心底充满着拥有神圣职业的自豪。而在自豪的同时，我也深知，自己所拥有的神圣，所拥有的光环，所受到的尊重，无一不来自党的关怀，来自政府的关心，来自家长的信任，来自学生的期待，来自亲人默默的支持。

党的关怀给予我一份神圣的事业。我从小的理想就是当一名教师，因为教师这个职业是神圣的，也是光荣的。很幸运，我的理想成为了现实。光阴荏苒，岁月如歌，工作十多年来，虽说工资不多，但也比上不足，比下有余，工作受到社会、家庭的尊重，这一切的一切都是党给予的，所以我感到什么时候都要有一颗报恩的心来回报社会。

政府的关心给予我工作的热情。我只所以有一个快乐愉悦的心情，从事所热爱的工作，开心地生活，主要是政府的教育方针政策特别好，它为我们树立了良好的发展意识，使我们安居乐业。特别是近年来，政府加大了对教育的投入力度和奖励力度，提高教师的待遇，改善了教育环境，使我们有了努力的方向，也感到自己肩负责任的重大。

家长的信任和孩子的期待体现了我工作的价值。教师的神圣职责就是教书育人，教师的工作使我的人生更富有价值。人民教师是幸福的，每当看到那一张张天真无邪的小脸与一双双渴求知识的双眼因我们的引领而欣喜，这就是给我们教师最高的嘉奖，我们的人生是充实的，富有价值的。每当看到家长对我们的信任，家人对我们工作的`支持，我们没有理由不干好自己的本职工作，是他们成就了我们的事业。在从教的十多年中，我教过的孩子有近千人，给我的人生也留下许多美好的回忆。我以我自己为荣，也以自己得到孩子们的关心和喜爱暗自得意，为了这份信任，我暗下决心要用十倍、百倍的工作来回报孩子们。

亲人的默默支持成就了我的事业。我从事这份工作，虽然并没取得多大的成就，但是家人的支持都让我心存感动。我们这个职业经常有一些活动，如召开家长会、布置教室、制作教具、设计课件等，这些活动仅靠工作时间是不够的，所以我常常利用休息时间进行工作，这就特别影响家庭生活。但家人从没有报怨和生气过，父母亲经常帮我打扫卫生、带孩子，爱人经常为我出谋划策，全力支持我的工作，正是家人的信任与支持，使我成为一名合格的人民教师。

“生活需要感恩的心来创造，感恩的心需要生活来滋养”。在今后的工作中，我将怀着对党的感恩，对政府的感谢，对孩子的关爱，对家长的理解以及对家人的爱护之心，把自己的工作做得更好，让领导认可、让社会满意，让家长放心、让学生喜欢。

忠诚教育心得体会篇5

为了不断推进和谐电网建设提供坚强的思想保证和组织保证，将南方电网公司建设成为技术先进，管理一流的现代化大公司，公司提出了“忠诚南网忠诚企业”的口号。然而很多员工并不是很理解，一提到“忠诚”二字，大家的第一反应是觉得这个词实在是太古老了，就会想到封建时代官员们对皇帝的愚忠，同时认为在市场经济下的企业与员工是以业绩换取报酬的关系，现在谈忠诚似乎是搞形式，不合适宜。

其实我们没有必要以“封建”狭窄的眼光审视上述口号，忠诚是中华民族传承几千年的优良品德。那么，到底什么是忠诚呢？从词面上解释，“忠”是全心全意始终如一。“诚”是诚实守信，公平正直，“忠诚”是指一个人对他人或事业具有真诚之心并能尽心竭力为之奋斗。我个人认为忠诚是一种义务，是一种能力也是一种人生态度，是对自己事业负责的内动力源，也是人生意义所在。忠诚不是愚忠，严酷的自然环境可以锻炼人的意志，增强人的体质而忠诚不仅是一种耐力而且是一种能真真正正走进人们的内心，并凝固成一种高贵的精神品质。

对于我们的职业生涯，我们更需要呼唤忠诚！

最近网上对全国各大中城市的白领们进行了一次工作环境测试，得到的结果令人大为吃惊——竟然有超过50%的员工并不喜欢目前从事的工作！他们只不过是在茫然中度日，无奈的接受工作培训，去做不感兴趣的工作。在他们眼里自己就是和在钢筋混凝土里的沙子，没有多大价值。相信大家也有这种体会，去到某服务部门看到他们的服务态度很好，文明用语句句到位，“您好，请问我能帮你什么吗？”“请走好”“再见”可是我们仍然感到不舒服。为什么呢？仔细一琢磨发现他们对工作本身并没有融入太多的情感，语气过于机械化，脑袋偏重导致眼睛不能与你对视进行有效沟通。分析一下他们或者很厌恶自己的工作，或者是为了生计而工作，他们在工作中不能体会到快乐。

但是，忠诚于自己事业的人就不同，他能给自己调试定位，定位指的是个人脾气和职位认知与其所从事职业的吻合度。这样的人才会享受工作并每天都在快乐中工作，在工作中享受快乐，获得更多希望和喜悦。“天救自救者"，一个连自己都不忠诚的`人，一个连自己的事业都不忠诚的人，怎么能取得别人的、企业的忠诚呢？

忠诚非常重要，我们决不能放弃忠诚！

任何被认可的成功者都是忠诚度很高的人。人民科学家钱学森曾经说过：“我从1935年去美国，1955年回国，在美国呆了整整20年。这20年中，前三四年是学习，后十几年是工作，所有这一切都是在做准备，为的是日后回到祖国能为人民做点事。”归国后，钱学森以对祖国、对人民、对中国共产党的无限忠诚，用其毕生的工作，殚精竭虑，实践着自己的诺言。1960年，在他具体领导下，我国研制成功了第一枚导弹。之后，他又亲自主持我国“两弹结合”的技术攻关和试验工作，于1966年成功发射了我国第一枚导弹核武器。1965年，他向中央提出研制发射人造卫星的时机已经成熟，并于1968年兼任空间技术研究院首任院长。1970年我国第一颗人造地球卫星发射成功，新中国终于迎来了航天时代的黎明。

人们是知性的群体，对待工作会一如既往，也可能渐渐冷却。只有那些对自己的工作始终保持热爱的人才是忠诚的人。他们的爱不再冲动，而是来自于内心的理性。血吸虫病防治专家李岳生就是这么一个人。1997年，在省血吸虫病防治所工作了24个年头的李岳生被澳大利亚昆士兰大学录取攻读博士，享受国外学者全额奖学金。由于李岳生来澳大利亚攻读博士前就已是国际血吸虫病防治科研领域和一名著名学者，4年后李岳生顺利拿到博士学位，仅过一个星期，昆士兰医学研究所就呈报澳大利亚政府，专门设立了李岳生实验室。这时，李岳生的妻子和儿子早已在澳大利亚居住、工作，澳大利亚方面也同意安排他的妻子到李岳生实验室协助工作。

面对这里舒适的环境和优厚的待遇，是选择留下来，还是选择学成回国，一向沉毅果断的李岳生义无反顾拒绝了澳大利亚的挽留。他说服了妻子，说服了一再挽留他的昆士兰大学恩师麦克麦拉斯教授，只身回到了洞庭湖畔的省血吸虫研究所，继续投入他所钟爱的湖区血吸虫病防治研究。

像钱学森和李岳生的人很多，他们所面对的障碍和诱惑也很多，但是最后能成功的，往往就是那些对事业忠诚并为之奋斗的人。可见，忠诚还会给我们对事业坚定的信念！人没有信念如一片孤舟在茫茫大海上漂泊，没有约束没有归属。世界也将变得无秩序，没有规则也没有保障。一个国家的国民都不对国家忠诚，国将不国。一对夫妻不能对另一半忠诚，家将不家。企业也当如此。

忠诚的员工对一个企业来说是必要的，一个著名的日本企业是这样选择他们的员工的，首先是忠诚于企业，工作能力强的人，然后是忠诚于企业的人，而那些不忠诚于企业的人能力再强也永不录用，大概是他们也明白这些对企业没用忠诚的人对企业会造成的伤害往往是致命的。

什么是好的员工呢？在我们这个社会基本上已形成共识，那就是拥有高学历、丰富的专业工作经验、能适应多项工作的能力，最好还有外企工作经历等。是不是达到这个水平，就一定有资格上高层岗位呢？回答是未必，人品和能力同样重要，只是能力可以用文凭、绩效来证明，人品用什么来证明呢？答案是忠诚。只有忠诚与能力共有的人才适合于这个用武之地。

北京市交通局原副局长及首都公路发展有限公司原党委书记、董事长毕玉玺因涉嫌收受巨额贿赂，被开除党籍，并被移送到市检察院反贪局司法审查。这个轻狂、功利的人不知疲倦地追求功名利禄，渐渐地被这些人生的副产品所奴役，因为他缺了一点，分量是最重的：忠诚。

忠诚不能仅限于口号上，我们要做到真正的对企业负责，以企业为家，以企业为荣，树立“企业荣则为荣，企业辱则我辱”的思想。主动追求卓越，勇于承担责任，想尽办法完成每一项任务，创造一流的业绩。

那么，靠什么提升员工的忠诚度呢？我认为，首先坚持以人为本，给予员工一个准确的定位，帮助那些没认识到自身优势的员工挖掘出潜力，成为可塑之才，把那些实在无定位的员调离岗位，因才适用，让他们早日解脱。其次，在企业内部形成上下互动的企业文化氛围，精心构筑企业化框架，培育健康向上的企业精神。员工对企业忠诚也是对企业的认可，如果一个员工对企业没有忠诚度，他的工作态度也受到了限制。三，完善企业内部规章制度，经常与员工交流，教育员工用心做好每件事，实事求是地汇报每一项工作，不虚报、不浮夸。四、任人唯贤，知人善任，信任员工，授权于员工充分发挥主人翁责任感，并为其提供经济保障，多表彰员工，辅导员工发展个人事业。站在员工的角度上来看，是“苦读10年书，卖于帝王家。”一般来说，员工相对公司是处在弱势的位置上，所以员工首先要对企业忠诚，来换取企业对自己的忠诚，员工忠诚的回报是更高的薪水、更好的机会、更高的职位等。

“打造经营型、服务型、一体化、现代化的国内领先国际著名企业”是南方电网的战略目标。每一个南网人为了实现这个共同的目标走到一起，并为之奋斗。奋斗并不完全代表勇往直前的豪气，而是我们要认清工作中最重要的东西是责任、忠诚、奉献。

做为南网的一分子，要切实做到，凡是规章制度都不折不扣地执行；凡事都具备责任感，树立角色责任意识，不给自己留隐患，不给自己留退路，不给自己找借口，养成一种习惯，培育一种品格，以“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”的态度投入到工作当中，认真履行主人翁责任感，注重细节，把小事做好，时刻把好每一个工作环节的关口，对别人的不足之处勇于指出，对待别人的批评指正虚心接受。忠实地履行自己的职责，承担自己的责任。面对困难，恪尽职守，认真、负责、踏实，与南网共命运，与企业共呼吸，为荣誉而工作，用生命去执行。坚信“办法总比困难多”，坚忍不拔，百折不挠，千方百计高标准、高质量地完成任务。

我们每一个人，一生中大部分的时间都在工作，不管你的工作如何，快乐和烦恼都会伴随左右，快乐是一天，不快乐也是一天，为什么不天天快乐呢？总之，忠诚会为我们的工作带来更多的美好情愫，他会推动我们原地踏步的脚步向前迈出，我们的明天将比今天美好！

忠诚教育心得体会篇6

河南登封市公安局局长任长霞同志因公殉职后，登封市区万人空巷，10多万群众自发涌上街头为她送行，满含热泪痛惜她英年早逝。

一个普普通通的人民警察、一个任职仅三年多的女公安局长，为什么能引起这么大的反响?我想主要是她的事迹感人至深。面对艰巨繁重的任务，她恪尽职守，知难而进，充分履行了带好一支队伍，保护一方平安的重任;面对黑恶势力和违法犯罪，她一身正气，依法打击;面对需要帮助的群众，她满腔热忱，扶危济困，用自己火热的'心肠温暖和感染着周围的人们;面对金钱和物质，她不为所动，始终保持着共产党员的本色;面对工作变动，她自觉服从组织安排，干一行爱一行、钻一行，在本职岗位上干出了一流的工作成绩。任长霞的精神源自她对党、对人民无比忠诚。

忠诚，是公安队伍、公安民警永恒的警魂。对党忠诚、服务人民，是党绝对领导下的武装力量、人民公安队伍的本质要求，是公安事业不断发展进步的政治保障。我们学习任长霞同志的先进事迹，重在学习其精神实质。我们每一个党员、干部，特别是公安机关、广大公安民警要像任长霞同志那样，在心中铸起“忠诚”这一神圣的“警魂”，永远做党和人民的忠诚卫士，做一个人民群众拥护爱戴的好民警、好局长。

学习任长霞，铸就忠诚警魂，要增强宗旨观念。要教育、引导我们的民警真正懂得什么叫人民警察，“警察”之前为什么要冠以“人民”二字，从而增强宗旨观念和公仆意识，切实解决好“为谁执法、为谁服务”的问题，坚决克服以管人者自居的特权思想，坚决克服冷硬横推等旧警察作风，像任长霞同志那样，坚持执法为民，带着对人民群众的深厚感情去开展工作，始终保持同人民群众的血肉联系，思想感情上贴近群众、尊重群众，工作上相信群众、依靠群众，全心全意为人民谋利益，切实做到人民公安为人民。

学习任长霞，铸就忠诚警魂，要努力建设一支高素质的公安队伍。在全部公安工作中，公安队伍建设是根本，也是保证。公安机关要承担起巩固共产党执政地位，维护国家长治久安，保障人民安居乐业的重大政治和社会责任，首先要把队伍建设好，把自身问题解决好，用新的精神面貌、新的思想和工作水平去迎接挑战。

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