演讲稿的准备过程是一个自我提升的机会,有助于个人成长,我们写好演讲稿,能够在台上表现得更加自信和自然,下面是九九范本网小编为您分享的企业员工演讲稿优秀7篇,感谢您的参阅。

企业员工演讲稿篇1
尊敬的各位领导:
大家下午好!首先感谢领导为我们创造了这次展现自我的机会!我叫xx,是icu的一名护理工作人员,于20xx年6月份毕业于xx,毕业后在xx工作2年,曾在xx医院本科护士科研设计比赛分别获得第一名,第二名,第五名,其科研设计分别为xx;20xx-2007年度获医院“爱心天使”称号;后来因为家庭原因我来到xx工作;机缘巧合,20xx年9月我来到我们医院,先后在综合外科、icu等从事临床一线护理工作,现已晋升主管护师,目前是科室的组长及带教组长,曾发表2篇论文。
今天我之所以有勇气参加此次护士长竞聘上岗,是因为我认为自己有以下几个优势,能胜任护长这一职务。
1、我觉得自己仍然是个有理想,有追求的同志,高考时由于家里穷,我没有选择临床专业,曾经有一段很长的时间,我很迷茫,在血站工作的日子,虽然很清闲,但我还是重新选择了临床护理,因为我觉得在这里,我才是过得充实,开心的,并且我也看到了护理工作的前景,我想一个人,总不应该在这么年轻的时候就停止奋斗吧,没有目标的日子,人会空虚的,偶尔也会烦躁不安,所以我参加此次护士长竞聘上岗,我希望有一个更开阔的空间可以为我的护理事业而奋斗;
2、我认为具备一定的护理基层管理能力及创新能力;我现在是科室的组长及护理带教组长,也负责科室两年的通讯工作,平时要协助护长进行护理质量的监控,包括护理文书的规范书写、护理服务的效果、院感的监控、物资的申领等,另外带教这方面也是我的主要工作,包括制定科室护理培训计划并实施,做好每月护理理论考核以及实习生带教工作等。本人具有一定的创新能力,曾发表了两篇护理论文,在医院工作期间也先后三次参加了本科护士科研设计比赛,并取得了优秀的成绩;
3、我认为我具备扎实的护理理论知识和护理技术操作能力;我于20xx年毕业于xx护理学院,是全日制本科生,经过四年的努力学习,我具备扎实的护理理论知识及临床相关知识,在我院icu工作中,极大的提高了我的重症医学理论知识及操作水平,另外我也曾经去了xxicu及xx微创外科进修各三个月,这些都提高了我的工作能力;
4、我对护士长这一职位有深刻的认识。九年的工作经验,不同的工作单位、不同的科室、不同的护理岗位,我接触了许多的护士长,到每个岗位上,我都坚持以护士长为师为长,并在工作中留意、学习,我认识到护士
长是科室管理工作的领导之一,护士长管理水平的高低,直接影响到我们的护理质量管理和科室后勤保障,也是科室氛围的关键。护士长既要有过硬的护理技术水平,让科室人员信服;也要有能力协调好方方面面的关系;同时还要关心体贴同事,能与大家进行良好沟通,此外,作为护士长还要具备吃苦耐劳的能力、无私奉献的精神、严谨的工作态度,而这些也正是我所具备的。
然而,在以往,我未曾担任过护士长,没有护士长的管理经验,但是作为一线护士,我了解护理基层人员的工作状态、工作强度及所需的人文关怀。我已经做好准备,接受挑战,迎接考验。如果通过这次竞聘上岗,各位领导和同事能给予我这个机会,让我有幸担任护士长一职,我将在医院及护理部的领导下,和科主任紧密合作,脚踏实地做好自己的本分工作,谢谢大家!
企业员工演讲稿篇2
爱岗敬业,企业前进 的基石
——学习卢干讲座有感
学部:
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爱岗敬业,企业前进的基石
——学习卢干讲座有感
一、不爱岗就会下岗,不敬业就会失业
也许你会说:“我只是一个普通员工,在平凡的岗位上工作,我们能做什么,那都是领导的事!”
如果有这样想法的人你就错了。在企业的经营发展过程中,在平凡普通的岗位上,我们虽然只是普通的一员,但是,你我爱岗敬业的实际行动即是企业发展前进的基石!
人活在世上,总要有个人生目标,总要有个发展方向,说实在点,就是谋生的依托。既然把教学工作作为终身职业,就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择,就像鱼儿爱大海,禾苗爱春雨!怎样才能体现这份爱,怎样才能表达这种情呢?我们会义无反顾的选择“敬业”。有句口号说得好“不爱岗就会下岗,不敬业就会失业!”
二、怎样才算爱岗敬业
爱岗敬业就是要做好自己的本职工作,从身边的'小事做起,日事日毕,努力学习业务知识、服务技能,做好每一次巡检,填好每一张记录。总之,待人接物、为人处事,都要做到从我做起,把小事做好,以热情诚恳的态度做好今天的工作;没有任何借口,任劳任怨做好自己的本职工作,当接到领导交代任务的时候,我们要尽心、尽职、尽责以最大的努力完成领导分配的各项工作。这就是爱岗敬业!“什么是不简单,把每件简单的小事做好就是不简单”。
记得日本一位企业家土光敏夫曾说过这样一句话,“没有沉不了的船,没有倒闭不了的企业,一切取决于人的努力。”细节决定成败,精益求精争创一流业绩。有哲学家说过“细节差之毫厘,结果谬之千里”,真理和谬论往往只有一步之遥。相信大家都有这样的体验,一个错误的经营决策,会失掉消费市场,失去消费者的捧场,可以使若干的努力泡汤,这就是细节的重要。看看今天的外国语,从做好每一天事和做好每一件事入手,精诚团结、精细管理,各项工作都取得了较好的成绩。事实证明细节是成功的关键,事事精细成就百事。如果我们人人都精细,就能成就外国语繁荣兴旺的明天。
三、实现人生价值,永无止境追求自我完善
在平凡的岗位上如何实现人生价值?有句广告说得好“思想有多远,我们就走多远!”,一个人的价值取决于人生的奋斗目标,也是人生进步的动力,我不想过高的理论和奢望,我的价值观很简单,废寝忘食、绞尽脑汁,在自己任职的岗位上做出新的成绩,让家长放心、让学生安心、让学校满意,能让自己付出的努力能得到同事的一声赞许,就足以使我欣喜万分。这就是我在平凡工作岗位上无怨无悔的动力所在,一个人的价值靠追求实现,靠别人评价来衡量。如果我们每个人都在自己平凡的岗位上做出自己的价值,那么就能实现外国语的兴旺发达!美好明天靠大家共同创造!
老师们,平凡的我们也许不会有什么轰轰烈烈的大事迹,但是我们都是学校的一员,学校的明天也就是我们的明天,既然投身到这一份事业,就应该不负领导的期望,锲而不舍的干下去,我想,等我们白发苍苍的时候,再回首我们曾经共同奋斗的日子,我们会感到无比的自豪、感到无尚的荣光!
我的演讲完了,谢谢大家!
企业员工演讲稿篇3
尊敬的各位领导:
大家好!
一条好的渠道,会引来一池活水;一个好的用人机制,能使无数人才脱颖而出。因此,今天我能在这儿展示自己、推销自己,除了责任感和使命感的催促之外,还要感谢集团公司有这么一个全新的、充满生机与活力的用人机制。
参加这次竞聘之前,也曾度德量力,思虑再三。今天,我之所以参加这次竞聘演讲,是因为一方面,表明我对金邦公司推行的竞聘演讲用人机制的拥护和信任;另一方面,通过这次演讲,锻炼自己的能力、展现自己的才华并借此机会和大家交流思想,同时,接受公司和大家对我的挑选。我相信,通过这次竞聘活动,必将使我们公司下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端。
今天我竞聘的岗位是鑫邦采购公司钢厂发运业务员一职。在部门锻炼的`这半年当中我有幸见证了采购公司在金邦带领下发展的风雨历程,瞻仰了鑫邦及集团公司在这期间不畏挫折,勇于承担的工作作风。同时也锻炼了我吃苦耐劳的优良品质和善于沟通协调的工作能力,使我今天有勇气来参加我公司采购员一职的竞聘,来回报公司对我的培养。下面我分三部分向各位评委汇报。
第一部分:任职岗位的理解
作为采购员,在品行上要胸怀无私,坚持原则,全心全意地践行诚信文化;在工作中必须兢兢业业,具有敢于面对挑战、敢于正视困难的勇气,有团结务实、迅速反应的工作作风,从而提高自身执行力。具有深刻理解采购在我公司重要性的思想意识,跟上采购变革的步伐,围绕降低成本、优化供应商为中心,严于律己,落实以人为本、崇尚团队、客户至上、质量兴企、不断创新的企业核心价值观,提高自身的廉洁自律性,使采购工作稳定开展。
第二部分:竞聘优势
在金邦企业文化的熏陶下,在各级领导的关怀指导下,在跑厂一线的生产锻炼中,我渐渐融入了采购公司这个大家庭之中。在部门锻炼的同时,我时刻注重自身的学习,对太钢车间生产的炼钢、轧钢、交库、请车及发运均有一定的了解。另外,具有较强的成本意识与问题分析能力、表达能力、良好的人际沟通和协调能力。
第二部分:工作思路竞聘上岗演讲稿由于采购工作涉及多个学科和多个专业,我们要对采购钢材的用途、质量要求、成本价格及车间生产流情况都要十分清楚的了解。因此在工作中我要经常到生产一线调查了解情况,学习、扩大知识面向领导、同事、钢厂业务人员学习,了解钢卷的性能及市场行情,才能在客户、业务方面征服对方,维护双汇利益,降低采购成本。
成功的采购不仅来自于采购员的采购行为,更依赖于高水平的采购管理和制度。在以后的工作中不仅严格要求自己,还要严格遵守公司的采购工作制度,标准化要求及工作程序,认真做好采购工作的各个环节。
还记得张部长曾说:年轻就是资本,你是我们采购公司的希望,是他的话一直鼓励着我,我相信,我的工作热情和谨慎,一定能把自己的工作做好。请各位领导相信我,支持我!给我一个机会,我会还您一份满意的答卷!
我的演讲完毕,谢谢大家!
企业员工演讲稿篇4
大家下午好:
很荣幸我能有机会参加今天的演讲会,我演讲的题目是“爱企当先爱岗,敬业从我做起”。
长春生物制品研究所是有着近百年历史的科研单位。几十年来,我所生产的各种生物制品始终追求质量第一的崇高目标,在生产工程中,严格执行《中国生物制品规程》,多项产品获得了国家、卫生部、省级科技成果奖,国家发明奖和专利。我们有着这样这样的一个好“家”,怎么能不为她奉献自己的知识与才能呢?
身为一名质检人员,必须把好质量关,质量是企业的生命,企业的生存在于质量,企业的发展壮大也在于质量。没有好的质量就没有好的经济利益。产品质量的提高不是一个人,一个人车间,一个部门的事,而是一项综合性的管理工作,它需要全员联合起来行动。企业的质量责任制要落实到个人,从而使每个员工在实际生产工作中都能严格按工艺规程操作,遵循质量标准,不断提高岗位技能和熟练程度,将产品做到“零染菌”。
企业的发展,安全因素也不能忽视。安全对于我们员工的意义在于生产装置的稳定运行,在于千家万户的`幸福与快乐。不讲安全,哪怕只是小小的一个意念,就能让操作中的生命处于危险。
“前车之鉴,后事之师”,安全工作只有起点,没有终点,从事制药行业的我们,如果没有“安全第一”的意识,那么,不仅是对我们自己不负责任,而且还是失职。
在所里工作三年来,常听人说:“你们不就是每天抡大瓶子,摆弄瓶瓶罐罐吗?每天都重复一种工作,多枯燥阿。”其实则不然,我们企业的技术仍不完善,应该在每天的劳动中发现问题,积极改进工艺。要多学一点科技知识,多进行一些技能训练,要在生产过程中学习和实践。而学的精深、实践的深入才能有所创造和发展。
我们的企业现在正处于非常时期。作为质检人员,我们必须立即行动起来,在平时的工作中,不仅要自己身体力行、率先垂范,而且要不断增强身边同事的节约意识,从节约用水、用电、用纸等点滴小事做起,为振兴企业贡献力量。
面对企业的发展,你是否还觉得是一件事不关己的事情呢?你是否为自己工作中冷漠的态度和斤斤计较的行为而羞愧呢?是否还在为自己缺乏责任心的疏忽找借口呢?
职工朋友们,让我们从自己做起,从身边小事做起,心里想着企业,想着自己昨天的工作是否已经圆满完成、今天的工作是否尽心尽责、明天的工作是否已有计划,想着自己的所作所为是否有利于企业的发展。通过每一件看似小事的实事,把“xxxx”落实到工作生活中去,在平凡的工作中无私奉献自己,在平凡的工作中实践“xxxx”的基本要求,在平凡的工作中塑造自己光辉美好的人格!
我的演讲完了,谢谢大家!
企业员工演讲稿篇5
尊敬的领导、同事们:
大家好!
教师是人类灵魂的工程师"这是多么高的赞誉,作为人类灵魂工程师的教师必须具备爱岗敬业精无私奉献的精神,必须具备淡薄名利,超然物外的气度,必须有无私奉献的精神,这就是师德,师魂。爱岗敬业,这四个字对每一位教师来说,一定是再熟悉、再简单不过了。可是怎样做好这四个字呢?怎样把这四个字切实地体现在我们的工作中,体现到我们的行动上呢?
曾记得踏入工作岗位的第一天,领导的深切教导:步入岗位后你要做一个爱岗敬业,无私奉献的人。那时的我也曾浅薄地认为爱岗敬业可能就是为了工作要加班加点牺牲休息时间,为了工作放弃或忽视亲情和友情,为了工作带病的身体于不顾而忘我投入的表现。可在经历了许多年工作后的点点滴滴,目睹了身边的人和事,才知道什么是真正的敬业,敬业不是加班加点,敬业不是任劳任怨。敬业是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。它表现在工作中就是勤奋和主动,就是节俭和意志,就是自信和创新。加班再多而没有效率那不叫敬业,不顾健康而忘命的工作那不叫敬业,只是机械式的劳动而不用脑子,没有创新那也不叫敬业。
如果教师和蔼可亲,师生关系则比较融洽。师爱最受公众期待。作为工作者,应该树立为学生服务的意识,热爱事业,热爱学生,把学生当成自己的子女一样来爱护,愿意与学生成为朋友,遇事冷静,不随便发怒,不以威压人,处事公平合理,不抱偏见,对学生一视同仁,建立起平等和谐的师生关系。相互理解和尊重是师生关系的润滑剂。
教师职业是“人类幸福和自我完善”结合的职业。一方面,教师立足本职岗位,认真完成教学任务,培养合格人才;另一方面,在平凡的岗位,撒播爱心,享受充满活力的人生幸福。教师从事的是一种培养人、人的事业,这对社会文明进步发展起一个推动作用,因此,教师职业关系着千千万万的自我价值和人生幸福,关系着学生自由而全面发展的程度。
它关注着教师的事业心、正确的教书育人、以及严谨的工作态度。爱岗敬业是一种对事业全身投入和不悔追求的信念,是拼搏奋斗的动力,以及事业成功的保证。教师的职业注定安于平凡,淡泊名利,讲究职业良心,它的平凡才能创造出不平凡的事迹,如果把平凡而神圣的教师岗位看作个人谋生的手段,那它永远也得不到成功。在教师岗位上,没有悠闲自在的舒适和安逸,只有默默无闻的奉献。认真负责、工作严谨是教师的需要,是道德责任感的体现,作为“人类灵魂的工程师”必须具有崇高的职业道德,在一行,爱一行,千万不能坐在这儿,这山望着那山高。
作为一名人民教师,我们一定要树立高尚的道德情操和精神追求,甘为人梯,乐于奉献,静下心来教书,潜下心来育人,努力做受学生爱戴、让人民满意的教师。既然我们是教师,就要愿将青春许孺子,甘为盛世做人梯;既然我们是教师,就要一辈子用爱心去点亮一盏盏心灯,在照亮学生未来的同时,也辉煌自己的人生。正如泰戈尔所说:“花的事业是甜蜜的,果的事业是珍贵的,就让我从事叶的事业吧,因为叶总是谦逊地垂着绿荫的。”浪花选择大海,雄鹰选择蓝天,而我选择了三尺讲台!
谢谢大家!
企业员工演讲稿篇6
对待工作要勤奋敬业。如果一个人的工作目的仅是为了工资的话,那么,他注定是一个平庸的人,也无法走出平庸的生活模式。拿多少钱,做多少事,钱会越拿越少;做多少事,拿多少钱,钱才会越拿越多。所有的有心者,成功者,他们工作的目的绝不是为了那一份收入,他们看到的是工作后面的机会,工作后面的学习环境,工作后面的成长过程。当然,工作固然也是为了生计,但比生计更重要的是什么?是品格的朔造,能力的提高。只有努力苦干,才会有收获。同时还能获得比薪水更重要的东西——成就感、荣誉、经验的积累和能力的培养。
敬业,就是尊重自己的工作,满腔热情、尽职尽责的工作,并带着强烈的使命感和责任感在工作中全力以赴。敬业是付出、也是收获。敬业是一种积极向上的人生态度,是一种精益求精、一丝不苟的工作作风。敬业让你心安,因为你付出了汗水,但收获的是成功;敬业也让你的领导心安,因为他放心你的工作,你的所有努力都会得到别人的认可。
员工们的形象决定企业的形象,没有唯护企业形象的意识,肯定不是一名合格的员工。这是基本职业道德观。只有企业发展了,员工工资才能提高;只有企业声誉提高了,员工走在街上才有一种荣誉感。身为公司一员,要时时处处关心企业发展,公司发展的重大方针、政策,遇到什么问题该找哪个部门协调等,这些都是每个员工应当关心的问题。只有大家热爱企业,才能为企业发展出谋划策,才能与企业共荣辱。
讲礼貌是公司员工基本素质,修养是一个人内在品质。一个人的内在品质就是通过外在礼貌表现出来的。作为一名公司员工,一定要讲究礼貌。因为你不仅仅代表了自已还代表了公司。
企业员工演讲稿篇7
各位领导、各位同事:
大家好,今天,我演讲的题目是《感悟在金城的幸福日子》,和大家聊聊我和金城的故事。
前两天,我们大学同学聚会,这一晃,也有五年时间了。有抱着孩子的,也有领着男朋友的,有海归回国创业的,也有在北上广一线城市继续挣扎的,当然,也有我这样,生活在四线城市——东营市河口区的。
同学聚会,几多感慨。我们这个年龄,聊的最多的还是工作。大家"谈到自己承接国家某某项目","获得某某荣誉资质".相比较,我平淡的工作显得不足为谈。于是,我也在思考,20xx年,我辗转加入了金城汇海公司,5年的时间,我到底收获了什么。
记得我的第一份工作,是海尔集团青岛分公司的.人力资源助理,办公楼就在五四广场。周边房价很高,我和几个同事只能合租在崂山区一个毛坯的三居室中。每天早上不到6点就起床,要转乘两辆公交。一个多小时的行程,足以把我一天的激情都挤掉。中午吃饭更是犯愁,每次都是快餐、拉面、蒸包,感觉自己呼出气来,都有地沟油的味。当然,青岛作为一线城市,娱乐活动、shopping购物,确实让人感慨,这才是生活,但是干瘪的口袋却会让我更加自卑。
这样的工作生活整整持续了一年,离开一线城市——青岛是必然的,但来到四线城市——河口却是纠结的。河口,是个宁静的、安逸的、慢节奏的小城。我将在这里,在金城,设在河口的一家子公司——汇海,开启我的另一段人生。
在我们的公司,职工餐厅蔬菜新鲜,稀饭免费,我们吃的很卫生,很营养,也很便宜。在我们的公司,中转房可以拎包入住,10分钟开车到公司,路上也不堵车,欣赏着周边的花花草草,一天都有好心情。省出的时间,可以陪陪家人,干点自己喜欢的事。公司周边商场不多,所以不用为各种品牌纠结,偶尔有一两件国际大牌,还能招来羡慕的目光。公司年休假,去大城市旅旅游,看看演唱会,更能体会"稀缺感"带来的满足。
在这里,金城"家"文化的理念,让我纠结的心,慢慢平复,工作真正让我找到了价值。后备人才、激励机制督促我不断成长,夜校培训、图书室给我提供了更多的学习途径。当我遇到困难的时候,公司的领导、同事,都愿意主动帮助我成长。我考取了高级人力资源管理师,高级人力资源法务师,现在又报名了司法考试,准备向更宽的职业领域冲刺。
金城的人才理念就是"绝不埋没一个人才,利用一切可以利用的资源,让人才得到成长,实现人才在整个社会的良性互动".所以,每次我去高校进行招聘宣讲的时候,我都会将金城这个"人才理念"告诉给广大学生。招聘宣讲不单单是公司福利待遇的展示,更多的是企业文化的交流与共鸣。"团结、敬业、求实、创新",我想,这也是我们金城发展50年来,能吸引大批的研究生、本科生加入这个团队,能让很多人在这个企业,踏踏实实干一辈子的真正原因。
我有一个想法,就是把我目前分管的人力资源工作做得更有"数据性",用"大数据"来支持一个企业的人力资本,从"人力资源规划"到"人才招聘选拔"到"员工培训成长"到"员工绩效考核"到"薪酬福利调整"再到"人力资源规划"的整个闭环,依法规范,达到人力资本的最优化。同时,也可以源源不断地为我们金城现在正在拓宽的"行业领域"和"发展地域"输送人才,让更多的员工走的更高、更远。
整个同学聚会,自始至终,我聊得不多。何必呢,如人饮水,冷暖自知。早在五年前,我已经感受到了他们现在正在感受着的,但他们,未来,不一定会感受我现在的幸福。末了,是一张同学聚会的合影,五年的时间足够让一个人的气质发生变化,我不能说,我是最漂亮的,但从笑容中可以看出,我一定是最幸福的。
6月30日,我加入金城整整五个年头。虽然只是金城现在发展历程的十分之一,还很少。但是,金城,你陪我长大,我愿意陪着你,一直走下去,向着"百年企业"携手到老。
谢谢大家,谢谢金城!我的演讲完毕!
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