20__年，本人作为紫石乡管武装的第一责任人，积极主动地管武装，抓武装。时刻站在国家安全利益的大局上，充分认清新形势下管武装的重要性，正确处理了经济建设与国防建设的关系，切实重视和加强对武装工作的领导，围绕武装工作与经济建设协调发展的目标，管武装工作取得新的成效。下面就20__年来的管武装工作述职如下，不当之处敬请批评指正。

一、认清形势，提高认识，切实增强管武装的政治责任感和使命感

20__年以来，我始终把坚持管武装原则、加强对国防后备力量建设的领导作为一项严肃的政治任务来抓，认真学习了强军思想，中央、国务院、中央军委关于加强国防后备力量建设的方针、政策和上级委、军事机关的有关指示。清醒地认识到进入新世纪，国防后备力量作为武装力量重要组成部分，是领导下的人民武装，是现代化建设的一支生力军。我和委一班人站在政治和战略的高度，始终不渝地坚持管武装这一根本原则和制度，充分认清管武装的重要性，以强烈的政治责任感和时代使命感，努力加强国防后备力量建设。

二、夯实责任，加强宣传，全面完成征兵工作

在全县征兵会后，我乡委、政府及时召开了委扩大会议，认真研究安排部署，成立了由政府乡长为组长，人武部部长为副组长，其他副科以上领导为成员的征兵领导小组，乡上在经费十分困难的情况下，拿出8000元用于新兵入伍宣传与各方面开支，召开专题会议6次，做横幅4条，宣传单600余份，刷写标语50余条，征兵报名期间每天下午4点要向乡长汇报报名情况，共同研究解决存在问题。通过全乡上下的共同努力，完成了目测10人，上站人数10人，双合格2名，并且把2名优秀青年输送到了部队，圆满完成了征兵工作。

三、加强领导，加大力度，努力提高管武装工作水平

管武装工作，着眼点是管方向、议大事、抓根本、解难题，着力提高管武装工作的水平。今年来我主要抓好了以下四个方面的工作。

一是切实加强对武装工作的领导。我始终把加强对武装工作的领导作为委、政府的政治责任，坚持国防建设与经济建设协调发展的方针，把国防后备力量建设纳入经济建设和社会发展的总体规划，把武装工作纳入委、政府的任期目标，纳入农村目标管理范畴。把国防后备力量建设的财力保障纳入年度财政预算，真正把武装工作落到实处。

二是抓把方向。为保证我乡预备役民兵营在编人员在任何时候、任何情况下都能成为组织上落实、政治上合格、军事上过硬和召之即来、来之能战的坚强队伍。我切实加强对武装工作政治思想的领导，以学习实践科学发展观活动为统领，经常督促乡人武部组织民兵预备役人员深入学习了关于强军思想重要讲话精神，以及各级关于民兵预备役建设的重大方针原则，不断深化民兵预备役人员对的最新理论成果的认识和理解。进一步加强委对武装工作的集中统一领导，保证了上级关于国防后备力量建设的决策指示在本级的贯彻落实。在大力加强民兵预备役思想政治建设方面，督促乡人武部采取了民兵点验、民兵干部会议、宣传栏、标语、宣传车等多种形式，大力开展以爱国主义为核心的全民国防，不断强化全民国防观念，确保民兵预备役建设的正确方向。

三是抓武装部和民兵营正规化建设。根据上级军事部门关于加强基层武装部正规化建设的要求，尽管乡财政十分困难，但在年初的委议武会议上统一了政一班人的思想，财政再困难，其他工作经费压一压，也要保障武装部正规化建设和民兵预备役工作经费。到现在，正规化建设初见成效，武装部配备了办公室、装备器材仓库、民兵活动室、民兵应急分队装备、电脑微机和必要的办公设施、器材。

四是抓好用兵。我乡坚持把管兵、练兵与用兵结合起来，做到在管中用，在用中练，在实践中锤炼队伍，更好地发挥了民兵预备役人员在全面建设小康社会、发展农村经济、开展扶贫帮困、抢险救灾、维护社会稳定等工作中的生力军和突击队作用。同时加大了对我乡应急扑火队的、抗洪抢险突击队的建设，在年初发生的火灾、汛期抗洪抢险、国道318保通保畅中，我乡民兵发扬了能吃苦、能坚持的战斗作风，连续作战，有效的完成了扑火和抗洪抢险、属地保通等各项重大任务5次，出动民兵106人，确保了人民生命财产的安全，得到广大群众的一致好评。

四、与时俱进，开拓创新，认真做好拥军优属工作

我乡积极响应上级号召，认真做好新形势下拥军优属工作。一年来，要求乡人武部配合乡民政办认真的做好了双拥工作，妥善安置了复员退伍军人，及时发放了现役军人家属优抚费。并对困难复员军人进行了走访慰问，帮助他们解决了一些生产生活中的实际困难，确保拥军优属工作落到实处，维护了一方稳定。

各位领导、同志们，20__年我乡管武装工作虽取得了一点成绩，但与上级要求相比较，还有很大差距。在以后的工作中，我乡一定学习先进，努力工作，再创佳绩，为基层民兵预备役建设作出自己更大的能力。

局委工作报告篇2

根据工委领导的安排，我围绕如何做好机关委专职副书记这一题目，向大家汇报工作。十分感谢省直工委领导，给予我的这个宝贵机会。

我于20xx年10月担任机关委专职副书记。在将近两年的时间里，我和机关委的同志们一起，坚定不移地按照工委作风能力建设系统工程的总体要求和省局组的工作部署，贴近地税系统实际，勇于担当，积极进取，做了一些工作，下面，主要汇报四点体会。

体会之一，提高认识，理清思路是做好工作的坚实基??

我刚到机关委工作时，局领导提出了努力做好工作的要求和期望。为迅速适应角色的转换，我抓紧时间学习《章》、《中国共产和国家机关基层组织工作条例》，学习省直工委工作部署，学习建工作的相关知识；并通过座谈交流、下基层调研，熟悉省局机关和全系统建工作开展的基本情况，网上查阅有关机关建工作的先进经验。经过紧张的学习，我深深认识到，机关建工作是组联系机关员的桥梁和纽带。做好机关建工作，就是要通过卓有成效的工作，围绕税收中心工作，充分发挥机关组织的战斗堡垒作用、广大共产员的先锋模范作用。更重要的是，在巩固的执政地位，保持的先进性、纯洁性上，机关建工作责任重大。

在这样认识的基础上，我进一步增强了做好机关建工作责任意识，坚定了做好工作的决心和信心。同时也理清了做好建工作思路，明确了加强机关建工作的切入点、着力点。深深地意识到，做好建工作的关键是要选好载体、开展活动、营造氛围、弘扬正气、推广经验、加强督导，必须做到坚持不懈抓，积极创新抓，抓不出成效不撒手，见不到成效不收兵。在实际工作中，我坚定不移地实践这些理念和认识，比如我们地税内网建宣传工作，开始时栏目名不正、内容少、更新慢、时效差，我协调网管部门及时开辟了系统建栏目，下设8个子栏目，设计了醒目美观的新页面，要求各市局提供建信息，及时通报各市局信息报送情况，对先进市局机关委提出表扬，并总结推介了先进市局的建网页宣传的经验。一系列的措施，使内网建栏目发生了根本变化。现在的系统建网页内容丰富、更新快，成了地税建工作学习交流的好平台。

体会之二，发挥优势，善抓机遇是做好工作的有效方法

我走上机关委专职副书记岗位，面临着十分难得的领导局面，新调整的省局组书记，长期担任局机关委书记，对机关建工作很熟悉，很重视，很关心，很支持；分管领导曾经长时间从事机关建工作，并获得全国优秀务工作者称号，对机关建工作很有思路，很有办法。同时还面临着十分难得的机遇，全省地税系统从省到市、县三级地税机关都成立了组（委）建工作指导组，建工作实现了地方委领导与地税上级组指导相结合这一与垂管体制相适应的新机制。这是我开展建工作的两大优势。我下决心，抓住机遇，发挥好两大优势，千方百计做好工作。

局委工作报告篇3

各位领导，同志们!

经局组研究批准，今天我们召开全局的建设工作会议。这次会议主要任务是：总结__x年建工作，安排部署__x年建工作任务。根据会议安排，我就__x年全局机关的建设和风廉政建设情况和__x年的工作安排向大家作简要报告。

一、__x年建工作情况

一年来，局组切实履行工作职责，把建工作作为“一把手”工程认真抓落实。在工作中，全局认真贯彻落实中央、省委和市委从严管治的要求，按照“抓建、促发展”的工作思路，全面推进的思想政治建设、作风建设、组织建设、风廉政建设，充分发挥了建在引领和服务事业发展方面的作用，有力地推动了就业创业、社会保障、人事人才和劳动维权等业务工作的顺利开展。

一年来，突出抓好了五个方面工作：

第一，抓思想建设，进一步提高了员干部的综合素质

一是以学习的、系列重要讲话及对毕节试验区重要批示精神为主线，切实抓好政治理论武装。通过集中学习和自学等方式，组织全体员认真学习的、十八届三中、四中全会、系列重要讲话及对毕节试验区重要批示精神，深入学习中央、省委和市委有关会议和文件精神，切实抓好员干部的理论武装，把思想和行动统一到中央、省委和市委的要求上来。二是认真组织开展以学习章为主要内容的纪规的学习，强化纪律意识和规矩意识。组织和引导员干部自觉学习章、遵守章、贯彻章、维护章，严格用章规范自己的工作、学习和生活。三是认真组织开展“远学焦裕禄、近学文朝荣”活动，以先辈先进为标准净化思想灵魂。通过观看影视资料、听取报道和组织参观等方式，深入学习焦裕禄、文朝荣等先辈先进的典型事迹，引导全体员干部清理了思想上的污垢和灰尘，净化了灵魂，提升了思想境界，增强了的群众观念和宗旨意识。

第二,抓作风建设，进一步提升了员干部履职服务能力

按照中央、省委和市委安排部署，以思想、完善制度、集中整治、严肃纪律为抓手，通过的群众路线实践活动这个平台，着力解决“四风”突出问题，促进员干部作风转变。一是认真开展“四风”突出问题专项整治。规范公务车辆的使用和管理;全面清理员领导干部办公用房;大力压缩“三公”经费;狠刹公款送礼和公款吃喝、“会所中的歪风”等奢靡之风。二是大力整治损害群众利益的行为。对服务态度生硬、推诿扯皮、办事效率低等行为进行了整治;全面整治了“收红包”及购物卡、借子女升学和老人做寿办酒席敛财、职工上班懒散、办事拖拉等行为。三是狠抓制度、机制建设规范履职服务。要求员干部严格遵守中央、省委和市委十项规定，在局原有的22个制度的基础上，新制定了《公务出差管理规定》、《职工考核考勤暂行规定》、《公务接待制度》等6个制度，从严从实加强了内部管理，进一步规范员干部的履职服务行为。

第三，抓组织建设，进一步提升了建工作水平

加强基层组织建设始终是的建设的重要工作。一是顺利完成了各基层支部的换届选举。按照《中国共产章程》和《中国共产和国家机关基层组织工作条例》等规定，根据市直机关工委有关工作要求，结合我局员较多的实际，将原来两个支部调整为四个支部，并组织完成了支部书记和支部委员选举，进一步夯实了基层组织基础。二是严格内政治生活。组织召开员领导专题民主生活会和支部专题组织生活会。在专题民主生活会上，局领导班子成员紧密结合各自的思想、工作和生活实际，开展了严肃的自我批评。在支部的专题组织生活会上，局领导都以普通员的身份参加了所在支部的组织生活会，带头进行批评和自我批评，引导员同志结合自身工作和生活，深刻进行自我剖析。通过认真组织开展专题民主生活会和专题组织生活会，进一步严肃了内政治生活。三是积极组织参加各类务培训。派员到苏州市委校参加了务干部培训及市直机关工委组织的贯彻落实《中国共产发展员工作细则》专题培训，组织4位同志参加了入积极分子培训。四是认真做好员日常管理工作。坚持把政治标准放在首位，严格工作程序和纪律，将4名同志吸纳为预备员进行培养;认真开展民主评议员工作，评出了20名优秀员;认真做好费收缴工作，共收缴费29263元。

第四，抓廉政建设，进一步提高了抵御风险的能力

防范廉政风险，扎实推进风廉政建设。一是加强廉政，筑牢思想防线。一年来，认真组织学习中纪委十八届三次、四次全会精神，深入学习关于风廉政建设的重要论述，认真组织学习省纪委十一届三次、四次全会精神和市纪委一届五次、六次全会精神，深化了对中央、省委和市委关于加强风廉政建设有关精神的认识。二是强化警示作用，让防腐之钟长鸣。局组主要领导亲自带队，组织县级领导、中层干部、重要岗位工作人员亲临毕节监狱和市检察分院警示基地，通过实地参观服刑人员的监狱生活和廉政图片展等方式，让全体员干部深刻体会贪腐对个人、对家庭带来的危害，增强抵制诱惑和腐败的自觉性和主动性。认真引导员干部算廉政“账”，认清贪腐之害，形成有效心里震慑，真正让员干部不想腐、不敢腐。三是加强对廉政风险点的排查防范。根据市纪委要求，局组认真组织，对就业创业、社会保险经办、人事人才服务、劳动维权等领域的廉政风险进行全面排查，共排查廉政风险点44个，并制定了防范措施。四是强化对重点环节和领域的监督措施。在纪检监察部门的支持下，大胆创新监管方式。建立了职业技能培训远程视频实时监控系统，对职业技能培训进行远程实时监管;改革医疗保险基金监管模式，对定点医疗机构进行了严格监管;创新社会保险基金监督和稽核，引入社会组织监管，加强了监管力度。

第五，抓建扶贫，进一步增强了密切联系群众能力。根据市委安排，派出了4名同志到百里杜鹃管委会仁和乡朝阳、竹盈、双坝、仁和和响水等5个村驻村开展工作，扎实为基层办好事、实事。一是为仁和乡朝阳村协调建设了6.1公里的通村水泥路，增强发展后劲。二是出资近6万元，在帮扶村开展实用技能培训。组织两个班次共98人的计算机基础技术培训和种养殖技术培训。三是积极协调帮扶资金项目。为朝阳等5个村协调了20万元帮扶资金、4万元的树苗、3万元的土豆种子，帮助农民增收致富。四是积极开展帮扶慰问。为朝阳村小学捐赠了10张铁床、10床棉被、16台电脑及电脑桌;在“六一”儿童节期间，为朝阳村留守儿童送去5千余元的学习用品。五是积极帮助协调解决社会矛盾纠纷，先后协调解决矛盾纠纷30余起。

回顾__x年的建工作，局组全面落实了从严治管的责任，各项工作扎实推进，取得了一定的成绩。但是，也存在一些问题和不足。一是员干部理想工作还需加强。二是基层支部的作用没有得到充分发挥，“三会一课”等制度执行得不好。三是少数员干部作风转变不到位，工作中还存在语言生硬、态度不好、办事拖拉等现象。四是极少数员干部工作懒散，得过且过。五是廉政风险防范工作尚待加强。

二、__x年建工作任务

__x年，全局机关的建设和风廉政建设工作，要坚持从严管治这条主线，坚持思想从严、干部管理从严、作风建设从严、组织建设从严、制度执行从严、责任落实从严要求，全面贯彻全国、全省和全市的建设工作会议，中纪委十八届五次全会、省纪委十一届四次全会和市纪委一届七次全会精神，国务院、省政府、市政府廉政工作会议精神，全力打造“六个人社”，加强机关自身建设，努力做好六个方面的工作。

(一)全面推进思想政治建设，着力在凝心聚力上求实效

一是进一步落实好组中心组、“三会一课”和每周二的政治学习制度，多渠道组织员干部深入学习的十八届三中、四中全会、系列重要讲话、省委十一届五次和市委一届六次全会精神。让广大员干部从政治上、思想上、二是深入学习章纪，切实加强性修养和性锻炼。引导员干部自觉学习章、遵守章、贯彻章、维护章。员干部自觉按章办事，用章规范自己的言行，不断增强员干部的宗旨意识、群众观念，坚定对社会主义的道路自信、理论自信和制度自信。三是加强法治，切实推进依法行政。要认真组织学习《中华人民共和国宪法》，切实掌握法治的基本思想、基本精神。要全面开展业务法规的专题学习，切实抓好《公务员法》、《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《事业单位管理例》等业务法律法规的学习，让全体员干部熟悉、精通业务法规，增强法治意识和纪律意识，提升员干部运用法治思维和法治方式解决问题、推动工作的能力。四是加强“四德”建设，全面践行社会主义核心价值观。建立道德讲堂，着力加强以“诚实守信”为核心的社会公德建设、以“爱岗奉献”为支撑的职业道德建设、以“尊老爱幼、勤俭和睦”为主要内容的家庭美德建设，以“正直无私、谦虚谨慎、严于律己、艰苦朴素、勤奋刻苦、自强自立”为着力点的个人品德建设，引导员干部恪守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，夯实从严治的道德基础，全面践行社会主义核心价值观。五是加强业务知识的学习，提高办事效能和服务能力。开办“科长讲坛”，组织科室负责人结合科室职能职责、相关业务政策及办事流程等知识的进行讲解，通过科长讲、领导提、干部问等方式，加强干部职工对局就业创业、社保业务、劳动维权、人事人才业务知识的理解和掌握，帮助干部职工特别是新进单位的年轻干部尽快了解熟悉业务，提高办事效能，增强服务群众的能力。

(二)全面推进作风建设，着力在提升机关服务效能上求实效

一是持续推进“四风”问题专项整治。继续开展“21+3+9”四风突出问题专项整治和“六风一卡”整治，持续整治公款送礼、公款旅游、公务接待奢侈浪费、利用婚丧嫁娶借机敛财、员出入私人会所和聚众参赌等突出问题。围绕“吃拿卡要”、“庸懒慢浮”、“冷硬横拖”等问题，一个一个排查、一人一人清理。以“零容忍”的态度，全力整治收受红包、礼金礼券、土特产等歪风邪气。抓好实践活动整改方案和整改清单任务的落实，做好“四风”问题整改的收尾工作。二是不折不扣落实作风建设各项规定。强化员领导干部在作风建设中的带头作用，不折不扣落实好中央、省委十项规定和市委十项规定，严格遵守省委新修订的员干部作风“十不准”要求，严抓督促、严抓落实、严抓追责，坚决杜绝上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止的情况发生。三是健全作风建设长效机制。健全和完善局内部管理制度，全面推行岗位责任制、服务承诺制、办结制、首问责任制和失职责任追究等制度。全面制定权力清单和权力运行流程，规范履职服务行为。进一步完善作风建设长效机制。

(三)全面推进风廉政建设，着力在拒腐防变抵御风险上求实效

一是加强廉政。组织员干部深入学习中纪委十八届五次全会精神，省纪委十一届四次全会、市纪委一届七次全会及国务院、省政府和市政府廉政工作会议精神，全面领会中央、省委和市委关于加强反腐倡廉的要求，加强对风廉政建设有关精神的认识。继续加强警示作用，以各类贪腐典型案例和反面人物为戒，引导员干部算好廉政“账”，从思想上彻底肃清贪欲和邪念，绷紧防腐弦，筑牢防腐墙。二是全面清理和防范廉政风险。按照中纪委、省纪委和市纪委关于“不敢腐、不能腐、不想腐”的要求，对我局就业创业、社会保险、人事人才服务、劳动维权等领域的廉政风险，逐一排查，不留盲区。对排查出的廉政风险，逐一建立风险台账，逐一健全防范措施，逐一明确责任人，逐一进行监督防范。三是加强对权力运行的制约和监督。深入贯彻落实中央、省、市关于惩治和预防腐败的系列规定，加强对行政审批、干部任用、物资采购、行政执法等权力运行的规范约束。逐步建立领导权力清单、科室权力清单和个人职责清单，促进依法履职、依规服务。四是认真开展民生整治铸廉行动。切实加强对全局民生资金管理使用情况的监督管理，认真开展自查自纠、检查核查、逐一整改、健全机制各环节的工作，进一步规范全局民生资金管理的使用，建立民生资金有效监督管理使用和监督机制，让人社部门民生资金运行安全，真正惠及民生。

(四)推进组织建设，着力在员队伍建设上求实效

一是认真抓好基层组织和务干部队伍的建设。要按照《中国共产章程》和《中国共产国家机关和基层组织工作条例》有关规定，全面抓好机关委和基层支部的建设，充实务干部队伍，做好机关委委员和基层支部书记的配备工作。积极组织务干部参加务培训，提升务干部业务能力和水平。二是严格培养和管理员干部。加强对员干部的日常监督和管理，重点监督其是否规范履职、是否廉洁自律、是否真心为民、是否敢于担当。畅通社会监督渠道，注重让服务对象参与监督干部。切实加强对科级以下员干部廉政档案的建设和管理。严格员干部考勤纪律和到岗尽责的监督管理。三是严格标准发展员。严格按照“总量控制、优化结构、提高质量、发挥作用”要求，坚持把政治标准放在首位，严格工作程序和纪律，从严审核把关，不断从作风正派、业绩突出、能带头示范的业务骨干、优秀团员和妇女干部中培育和发展新员。四是强化群团建设。建立局工会、共青团组织，构建建工作和群团工作“共建互促、优势互补、群工作一体化”工作格局，充分发挥工会、共青团、妇委会的重要作用。坚持建带工建、团建、妇建的优良传统，积极支持局工会、共青团、妇委会开展工作，努力推进和谐人社建设

(五)全面推进的纪律的贯彻落实，着力在遵规守矩上求实效

一是严明的政治纪律和政治规矩。引导员干部牢固树立政治意识、规矩意识、大局意识、责任意识，确保在政治原则、政治立场、政治观点上始终保持清醒坚定。认真落实省委新修订的员干部政治纪律“十严禁”和“八个决不允许”的要求以及市委的贯彻措施，强化纪律的约束、监督和惩戒作用。员干部要自觉担负起执行和维护政治纪律、政治规矩的责任，严格遵守章纪、严格遵守宪法和法律，对大是大非问题有坚定立场，坚决制止上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止的行为，坚决克服组织涣散、纪律松驰的现象，坚决纠正自由主义、好人主义，团团伙伙、拉帮结派，自行其是、阳奉阴违等违反政治纪律的行为，坚决保证上级政令畅通。二是坚持民主集中制原则。坚持科学民主依法决策机制，完善局组会、局长办公会的议事规则和决策程序，严格执行集体领导与个人分工负责相结合制度，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”决策原则，严格执行领导班子个人分工负责、工作协调等制度，推行领导班子讨论重大问题“一把手”末位表态制，强化“三重一大”等事项决策程序严格规范和约束权力运行。三是严肃内政治生活。认真总结借鉴实践活动中专题民主生活会的成功做法，认真组织开好领导班子民主生活会和支部的组织生活会，把民主生活会和组织生活会作为严肃内政治生活的重要抓手。严格执行民主评议员制度和“三会一课”制度，促进员成长进步。

(六)全面推进群众路线实践活动成果的巩固，着力在服务上求实效

一是要深入开展好在职员进社区报到服务活动。在职员进社区报到服务，是新形势下改进员干部作风，密切联系群众的重要举措。机关委、各支部要按照市委组织部、市直机关工委工作要求，认真组织在职员到所居住的社区报到服务。员在社区服务期间，要努力当好“六员”，做到“六个带头”，完成“六项任务”。当好“六员”，即政策法规的宣传员、社情民意的信息员、社区建设的参谋员、文明创建的示范员、公益事业的促进员、困难群众的帮扶员;“六个带头”，即带头宣传的政策、带头搞好邻里关系、带头参与社区建设、带头开展志愿服务、带头遵纪守法、带头弘扬正气;“六项任务”，即加入一个服务团队，认领一个服务岗位，确定一户帮扶对象，参加一次社区活动，办好一件便民实事，提出一项合理建议。到社区服务员，要自觉服从社区组织管理和监督，带头遵纪守法，弘扬正气，创造性开展服务工作，推动在职员进社区报到服务取得新成效。二是切实做好帮扶联系工作。按照市委、市委组织部和建办要求，选好驻村帮扶带头人，配强帮扶力量，扎实为帮扶村寨的群众办实事、解难事，三是全力做好机关服务工作。要按照局组的安排部署，围绕“六个人社”加强机关建设，主动关心和帮助困难员干部、离退休人员解决工作和生活中的实际困难和问题，为推动人力资源和社会保障事业改革发展提供坚强的组织保障。

同志们，在新的一年里，我们要全面贯彻从严管治要求，在市委的坚强领导下，切实履行建工作主体责任，主动适应从严治管新常态，全面加强机关的建设，更好地服务试验区人力资源社会保障事业发展。

局委工作报告篇4

下面，我按照会议要求进行述职。一、2020年主要工作情况(一)突出旗引领，三区同建格局初步形成。为推进产业扶贫新模式，推动建工作与产业化扶贫深度融合，乡委探索实施了三区同建工程，即：建示范区、产业扶贫园区、易地搬迁小区同建，形成建带园区、建带社区，园区、社区促建的良好局面。一是打造建示范区。构建了支部领航抓产业，合作社服务促增收，员带头建园区，基地示范带农户的新型建示范区，员带头发展特色产业，为强乡富民奠定坚实的组织基础。二是打造设施蔬菜产业园区。以设施蔬菜园区建设为重点，充分发挥园区的引领、示范作用，做到以点带面，辐射周边，促进全乡设施蔬菜产业的提档升级，促进农民增收。三是打造易地搬迁小区。按照搬得下来，富的下去的总体方针，在搬迁选址过程中始终贯彻易地搬迁社区与设施蔬菜产业园区紧密结合的原则，切实提高广大村民的幸福指数。(二)注重作用发挥，三支队伍活力进一步增强。一年来，乡委坚持从抓好选人用人、培训、监督管理和政策激励等方面入手，切实加强领导班子队伍、村两委干部队伍、乡镇干部队伍三支队伍建设，激发其创造活力，推动农村经济社会又好又快发展。一是发挥乡委班子领导核心作用。通过制定《委理论中心组学习计划》、《关于落实全面从严治主体责任、强化班子成员履行一岗双责要求的实施办法》等方案，谋举措、抓落实，切实增强了委班子亲和力、凝聚力、执行力，委班子领导核心作用得到有效发挥。二是提升村两委干部领富带富能力。通过开展树正杆子、找准路子、扑下身子、繁荣村子专项行动，提升了村两委干部履职尽责能力，增强了村两委干部领富带富能力，形成了村两委干部比学赶超的良好氛围。三是调动乡镇干部干事创业热情。着眼于提高乡镇干部履职尽责能力、增强服务群众能力，从强化培训、优化队伍结构、重视选拔任用、加强作风建设等方面不断加强乡镇干部队伍建设，为促进我乡经济社会事业持续快速发展提供了有力保障。(三)开展攻坚行动，三件实事得到有效落实。一是开展民情村解活动。集中打造了xxx社区、长胜沟社区、五家村三个示范村，实现了代办服务村里跑、矛盾纠纷村里调、电商站点村里建等十不出村(代办服务村里跑、矛盾纠纷村里调、电商站点村里建、惠农补贴村里领、妇女健康村里查、农民小病村里看、农业技术村里学、农民借贷村里帮、法律常识村里普、文体活动村里办)。通过开展民情村解十不出村活动，基层组织服务功能得到进一步强化。二是开展村级便民服务室提升行动。多方协调资金，新建雹神庙村村部一处，对五家村、帽子山村便民服务室进行从新装修，并为雹神庙村和长胜沟社区采购了办公设备，切实改善村级办公活动条件，夯实基层组织基础，为推进精准扶贫精准脱贫、全面建成小康社会提供坚强有力组织保障。三是探索壮大村级集体收入新路径。面对村级组织无钱办事无能力办事的问题，乡委把发展村级集体经济纳入重要议事日程，健全工作机制，分村指导，因村实策，细化完善了发展壮大村级集体经济的具体措施。如五家村建成欣荣综合批发市场，通过收取管理费，每年增加集体收入五万元;雹神庙村通过盘活村集体房屋，每年增加集体收入两万元。二、存在的主要问题抓建第一责任人责任落实不够严。对建工作亲自谋划部署的不够多，把主要精力放在了产业结构调整、脱贫攻坚等成效明显的工作上。对不重视基层建、履行责任不到位的基层组织书记，尚未采取过组织调整等严厉惩戒措施。村级集体经济收入薄弱现象依然存在。虽然五家村、雹神庙村、长胜沟社区已有部分集体收入，其他村均为集体经济空白村，较其他乡镇相比，仍存在一定差距，村组织无钱办事问题依然存在。基层建品牌影响力不够。虽已初步打造三区同建建品牌，但还仅限于一个示范村，三区同建的辐射作用发挥还不够明显，同时尚未打造出其他叫得响、推得开的建品牌。三、下一步工作打算履职尽责，落实好第一责任人责任。树牢委书记抓好建是本职，不抓建是失职，抓不好建是不称职的责任意识，把从严治的要求真正落实到位。持续深入落实好定期议建、专题议建机制。每季度至少召开一次议会议，全面分析研究基层建工作形势和动态,有针对性地对重要工作作出部署安排。对基层建重点工作随时召开专题会议，进行专题研究,及时提出措施和责任要求。动真碰硬，严格落实六条追责办法。将追责问责作为推动基层建工作落实的有效手段，坚持有责必究、问责从严，以责任落实推动基层建工作不断开创新局面。对不担当、不作为、不适宜做基层建工作的支部书记，进行约谈，直至进行组织调整。开拓创新，持续抓好建品牌创建工作。下大气力做强三区同建建品牌，为其他村(社区)提供可借鉴、可复制的宝贵经验。探索实施三个万元工程(万元田、万元山、万元人均收入)，采取支部领航、合作社划桨、员带头干、群众齐参与的模式,不断丰富建富民内涵,确保农民收入持续增加。以上述职，请各位领导和同志们评议。

局委工作报告篇5

一、总体目标

(一)领导班子建设全面加强;

(二)的基层组织坚强有力;

(三)建制度体系不断完善;

(四)的基层民主深化拓展;

(五)基层建工作整体推进。

二、主要措施

(一)加强和改进基层组织建设。把握服务引领发展的企业宗旨，不断提高组织的影响力、凝聚力和战斗力。充分发挥建工作的引领示范作用，努力使基层建在围绕中心工作、促进科学发展上走在前头;在增强素质、提高执行能力上走在前头;在改进作风、服务群众上走在前头;在激发活力、发展内民主上走在前头;在发挥优势、构建和谐企业建设上走在前头。

(二)全面落实绩效考核工作制度。开展绩效考核评估工作，强化企业工作作风，提升服务水平，认真落实绩效考核评估的各项工作指标，责任到人，提升组织的凝聚力和战斗力。

(三)认真落实惠民工程。提高认识，全面整合各种资源，开展深入基层，联系群众活动。真正在群众和员工面前树立起亲民、爱民、惠民的良好企业形象，切实体现服务基层、方便百姓的诚意。

(四)不断创新内生活内容和形式。

一是方式要创新。探索社会主义核心价值体系的主旋律，推出一批先进典型，引领企业发展。充分运用网络这一平台，宣传企业优秀基层组织、务工作者和员的先进事迹和积极向上的精神风貌，增强工作积极性和自豪感。

二是方法要创新。总结以往建工作中好的经验与成果，不断拓展思路创新建工作新领域和新发展，以更加务实地作风为__联通和市域经济发展做出贡献。

三是内容要创新。要倡导求真务实之风、倡导亲民为民之风、

倡导真诚服务之风、倡导负责敬业之风、倡导艰苦奋斗之风和倡导学习之风。

(五)加大机关作风建设和反腐倡廉建设力度。扎实推进惩治和预防腐败体系建设，深入开展反腐倡廉和风纪。开展企业作风整顿，深入查找作风上存在的各种慢性病，开展整治行动，根治作风顽疾。

(六)不断推进企业文化建设。丰富企业文化建设活动内容和形式，带头弘扬社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。开展好爱国主义，形成爱岗敬业、积极向上、奋发有为的企业氛围。

(七)加强群团组织和精神文明建设。围绕省、市公司和__市委、市政府工作的大局，开展形式多样、寓教于乐、有益身心的群团组织活动。为企业发展助力，为市域经济发展添砖加瓦。

我作为__联通建工作第一责任人，今后将与委一班人携手从严治，建立健全建工作的长效责任机制，创新建工作内容和建活动载体，不断扩大企业组织工作的覆盖面，促进企业建工作科学化、制度化和规范化，不断增强基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力使企业建工作实现基层组织坚强有力、员作用充分发挥、企业发展得到促进、基层员群众满意的目标。

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