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会议要求，要健全工作机制，推进聘请退休法官从事调解工作规范化运行。规范选聘条件，重点选聘政治素质高、道德品行好、群众工作能力强、身体健康、廉洁自律的退休法官担任调解员。明确职责清单，结合派驻人民调解、综治中心、诉讼服务中心、公共法律服务中心工作实际，细化参与调解工作的具体任务清单。加强履职监管，建立和规范日常管理考核、教育培训、任职回避、动态管理和退出机制，严格执行防止干预司法“三个规定”，加强对受聘退休法官的管理监督。

会议强调，要强化组织领导，确保聘请退休法官从事调解工作落地见效。压实工作责任，力争全省有一定规模比例的受聘退休法官担任调解员，在矛盾纠纷源头治理、多元化解、减轻办案压力上有显著成效。加强向地方党委、党委政法委汇报沟通，推动与相关部门密切协作、形成合力。加强宣传引导江南体育app下载方式，注重宣传好经验好做法，打造退休法官调解工作特色品牌，引导人民群众选择更多调解方式化解纠纷，营造良好工作氛围。

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