2023医护人员心得体会精选8篇

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学会记录心得体会是重要的,可以帮助我们记录下在经历事情后的感受,不同的人思考事情后的心得体会是不一样的,九九范本网小编今天就为您带来了2023医护人员心得体会精选8篇,相信一定会对你有所帮助。

2023医护人员心得体会精选8篇

2023医护人员心得体会篇1

我叫孙超,是五莲县妇幼保健计划生育服务中心的一名职工。从2021年12月28日到2022年4月4日,进驻五莲宾馆疫情防控隔离点投入外围工作,前后98天,累计接收隔离人员219名,先后搭档了49、50、51、52、53五个梯队,协同张姐和公安同志们圆满结束外围工作。

抬头看着门口“五莲宾馆”四个大字,回想起近百天的外围工作,百感交集。恍惚间,脑海里像放映机一样闪过无数的画面,有忧伤,有低沉,有痛苦,有emo,苦中作乐夹杂其中,百般滋味。

在隔离点上的忙与闲,和疫情形势的变化息息相关。疫情的反复,给社会各界都带来了不小的影响,我们美丽的山城,自去年爆发疫情后,疫情防控工作可以说自上而下形成了一套较为科学、合理的系统。前期通过大数据摸排、公安推送、乡镇社区街道报备等方式确定人员情况,随后县疫情防控指挥部专家研判组对人员进行分析研判,需隔离人员经转运组与地方政府和地方医院协调,合理分配至县域内各个隔离点。

从这儿开始,我们外围就要接手了,与指挥部专班、地方政府、救护车司机、隔离人员、内围同事、外围同事,宾馆相关负责人等各方协调有关事宜。要做好人员登记、录入,同时不能忽视人文关怀,合理关切隔离人员的生活需求,真正做到将心比心,“隔离病毒,不隔离爱”。

大多数隔离人员都是积极配合防疫工作的,对工作人员也很尊重、感激。当然,事情没有一帆风顺、风平浪静的,期间也经历过轻微极端事件,绝食、恐吓、谩骂,甚至打砸……也报过警,也接到过投诉,不过总归是少数。接手的219人中,年龄最高者72岁,最小的也只有4岁而已,每一个人都是一个不同的个体,有着不同的性格,不同的家庭背景,不同的人生轨迹,不同的生活方式,不同的社交圈子。但当大家聚在一起的时候,在这儿,我们都有一个共同目标:齐心协力,共克时艰。

相比外围,内围医护人员是最辛苦的,她们几乎是在与世隔绝中默默地奉献着自己,燃烧着自己。她们以柔弱之躯筑起抗疫的钢铁长城,在最不起眼的角落里兢兢业业,以一个医护人员的天职和使命逆行而上。在那些喧嚣的白日里,车水马龙的身后,在那些寂静的黑夜里,点点星光的下方,是她们在默默地守护着我们,守护山河无恙,守护万家灯火。

感谢、感激、感动、感恩。

一段难忘的经历,一个难忘的工作,感谢期间所有关心支持照顾爱护我的家人、朋友、领导、同事、宾馆工作人员,感激理解我们工作的隔离人员,感动工作期间的点点滴滴,感恩在这儿的一切,98天,收获颇丰,终生受用。

“光荣在于平淡,艰巨在于漫长”,在平凡的岗位上,做着平凡的事,在漫漫的历史长河中,在共同奋斗的抗疫路上,能成为其中平凡的一员,无上光荣。

致敬医护人员,致敬抗疫战线上各个岗位的战友,祈愿疫情早日消散,祝福我们美丽的山城,明天更美好。

2023医护人员心得体会篇2

在 xx 疫情再次袭来的时候,我们响应号召,坚决实现 xx 疫情围剿清零战斗。身为一名共产党员,我坚决加入核酸检测志愿者,为控制疫情做出自己微薄的贡献。这是一场没有硝烟的战争,关系到每个人的生命健康,在这场战争中,没有人是一座孤岛,我们需要的是团结和行动。在我在学校执勤的这几天时间里,我看到了学生们的积极配合,每个人都听从上级指挥,在寝室中老实待着,以及每个出行者自觉登记信息、测体温、戴口罩;我也看到了群众们的热心、奉献。疫情无情,人间有情。我坚信,有党中央的坚强领导,有千万“像样"的党员奋战,有亿万“可爱”的群众支持,我们一定会打赢这一战!

感恩所有身处一线的医护人员,感恩所有参与救治的医务工作者,感恩所有用心研究疫苗的医学人员,感恩所有无偿捐钱捐物的资助者们,感恩投身于 xx 的医护人员们。他们身为平凡人,却做着不平凡的事,坚守岗位,坚定信念,为祖国和人们一直无私的贡献。

2023医护人员心得体会篇3

继续教育是指已经脱离正规教育,已参加工作和负有成人责任的人所接受的各种各样的教育。护理继续教育则指护士从事护理事业一段时间后,有一定的护理经验与护理知识,又开始对新知识,新理论的规范学习与正式培训。护理继续教育是对护理事业知识进行更新,补充,扩展和能力再提升的必要阶段。我院作为三级甲等医院,护理部根据院系文件定期开展各医院护士进修的各项措施,为各区,县,旗的医院提供护士再学习机会,提供教学活动与技能培训。经过长时间的培训,我将培训体会总结为以下几点:

一、临床资料

一般资料:选取20xx年全年130例外来进修人员,男15例,女115例,年龄在25—35之间。进修时间在2—6个月不等。

二、方法

1、制定岗前教育制度,对初到我院的进修护士,为消除其紧张的心理状态,由各科护士长带领其参观医院内部,简单了解医院运作与程序。医院为其更好的了解和熟悉医院制度与职责要求,对其进行为期一周的教育培训,详细介绍医院总体环境,规章制度,组织结构、护理运作,医德规范,仪容仪表,自我防范认知,护理安全知识,护理再教育课程等护理职责。进修护士要认真做好学习笔记,课上可以举手发言,进行互动,课下及时与老师沟通,大家畅所欲言,做好知识反馈。

护理部全面管理进修人员的配置问题,在参观完医院环境后全体人员到护理部报道,进修人员必须准备好身份证原件、复印件、原工作单位的推荐信,执业证,注册证等详细证件,在护理部干事的帮助下详细登记个人资料(姓名,性别,年龄),进修科室,进修项目,进修时间等。护理部干事在登记并核实后,打印入科通知给各个进修人员,并告知其入科时间等事宜。在进修护士入科前,护理部举行简单的护士知识技能考核,全面了解进修护士对护理理论基础,护理知识水平与临床实际操作的情况,根据各自的不足有针对性的对其进行各项培训。在进入科室前,科室护士长要及时与进修护士交流,做好排班准备,人员配置,帮助其了解科室运作情况及其护理职责责任。进修护士遇上难题,无法解决的地方要及时反馈给护士长,不要盲目执行医嘱,科室护士不要排斥进修护士,定期进行技术交流,相互沟通,要给予关心与帮助。进修人员如果有解决不了的事情可以请示护士长,护士长再请示护理部。如果进修人员遇事请假,护士长无权给假,直接请示护理部,由护理部主任酌情给假,给予请假者要填写进修人员请假登记表,护理部干事要详细登记请假原因和截至时间,请假者必须在规定的时间按内回医院销假,否则以违规处理。进修人员如果为病假,则需要有病情诊断书在为请假依据。进修人员在科室学习时,要积极向上,勇于探索,学习新知识,同时我院根据国家卫生部继续医学教育规章制度,在接收区,县,旗派发的进修护士时,护理部制定并安排进修计划与科研工作,及时安排学术科研交流会议。我院领导极其重视进修工作,护理部在完善护理继续教育制度之外,还制定了全面的护理人才管理制度,对那些在护理专业,科研学术,操作技术等方面取得突出贡献的进修护士,给予适当的物质奖励和精神鼓励,并在季度考核评审中赋予高度评价,作为以后晋级优先考虑条件。

2、护理部严格执行制定计划,全体进修护士在完成岗前教育后,根据护理部安排进入科室,必须遵从护理部安排,不得私自篡改科室与学习内容。护理部要及时与科室护士长进行接洽,护士长要详细介绍科室规章运作,帮助进修护士更快的融入科室。同时,护士长要动员科室年资高,技能娴熟的护士帮助和提高进修护士的操作技能水平,传授其新的护理技术,每月组织一次业务学习。全面的帮助进修护士提升自我护理知识水平与临床操作技能。我院护理部本着为个区,县,旗医院培养全能,高技术,高知识,高水平的护理人员,严格制定全程进修学习计划,各进修人员要遵守医院安排,不得私自外出,在不可避免的情况下,进修人员可跟护理部报备,做好进出记录。同时科室人员要积极欢迎新进修护士,给予亲切的欢迎,帮助进修护士尽快了解科室运作程序,消除陌生感和紧张感,全身心的投入到科室的工作中。科室护士长要做好排班计划,合理安排人员工作计划,有条不絮的执行医院规章。制定并做好进修护士负责患者区域的划分,以供其学习与研究,科室要全面支持进修护士的学习与锻炼。进修护士在科室要积极参加各项知识的学习,虚心接受新的护理概念与操作技能,珍惜学习机会,遇事冷静处理,多了解科室运作制度,遇上不能理解的地方要肯虚心学习,面对新的护理技术要及时请教,使用新的设备时如果遇上不懂得地方,不要盲目操作,以免造成巨大损失,造成人员伤亡,形成护理差错事故,对自己的护士事业造成不可消除的影响。医院举办的各项学术讲座,护理管理会议,专科护理技能培训,护理查房会诊等交流会议,科室护士长要给与进修护士学习机会,同时进修护士也要积极配合科研工作,用真挚,热情的心态参与进来。把握得来不易的学习机会,不断更新,补充,添加知识储备。在会议后,进修护士要及时向科护士长提交学习报告,记录新概念,新理论,新技能及学习心得,上交护理部以作为护理部对进修护士学习的总体评价依据。同时,进修护士如果在护理领域中的某些课题有特殊殊研究和科研工作,在院领导审批同意的前提下,科室给及特殊照顾,全程支持其研究工作,进修护士也要定期向护理部提交学术报告,详细阐述研究进度与研究成果,护理部要严密统计并记录研究数据,做为考核评审条件。

3、实施全方位的知识考核,根据我国卫生部继续医学教育法规和规划,结合护理专业和卫生部所制定的《继续教育暂行规定》、《继续护理教育学分授予试行办法》等,我院规定,进修护士在完成季度进修学习后,要进行全面护理知识考核,护理部根据其所在的专业科室命题,考核内容包括:专科护理理论基础,护理‘三基’训练内容,临床实际操作,常见疾病处理原则与护理常规操作,新技术操作规程及各种新仪器的使用。考核成绩施行百分制,分为理论和操作两部分,占总分的80%,其余20分作为科室工作出席率,患者满意率,特殊贡献等非专业知识考核。护理部根据进修护士考核成绩做综合评价,做好后期进修护士的收尾工作,根据护士平时表现,护理部出于护理继续教育鉴定,作为进修护士在三极甲等医院进修证明。对于在学术,科研方面有特殊贡献的护士,除了给及物质奖励,同时还要在进修鉴定中赋予特殊证明,为其在今后护理事业中评优,晋升,晋级提供优先条件,帮助护士得到更大的发展空间。

三、结果

经过一年的.临床观察,130名外来进修人员表现都非常出色,所有人员均遵守医院安排,不搞特殊化,不私自外出,极少数人因病请假,在进修后期考核中,全体人员专业课全部达标,人员反馈信息度良好,自我效能感都得到普遍提高。在考核中,理论和技能都有大步的提升,谈及以后的工作时,护士们都纷纷表示有信心面对难题,可以攻克难关。

四、讨论

卫生部在“继续护理学教育试行办法”中指出:“继续护理学教育是继正规专业学校学习毕业后规范化培训之后,以学习新理论、新技术、新知识、新方法为的一种终生性护理教育。在新型社会中,全能型护理人才作为护理事业发展趋势,继续护理教育做为护理人才资源开发的必经途径和重要手段,各医院护士把握机会,积极提升自我,开发潜力,学习新技术,提高整体素质技能,不断加强自我教育水平,为伟大的护理事业添砖加瓦!

2023医护人员心得体会篇4

据院纪委部署,今天上午,我支部组织了围绕林案以案促改专项活动的警示教育学习,认真听取了许主任的讲解,让我感慨万分。

治病救人是医生的天职,拒绝红包也是遵守医德的表现。通过这次学习,我深刻意识到不要在欲望和利益的驱使下逐渐淡漠法治观念,在权力和金钱面前失去原则和自我,用现有的权力做一些违背初衷的事情,最终让自己走上犯罪的道路。

从事医疗工作确实是一项艰苦的工作,不仅要做脑力劳动,还要做体力劳动,尤其是临床一线的工作人员。他们花更多的时间在节假日不能正常休息,但外人无法理解让患者获得健康的喜悦,这不能成为拿红包的理由。在工作中,要礼貌查房,文明待人,热情服务,态度和蔼,从不推诿,刁难患者,充分尊重患者的选择权、知情权和监督权,耐心讲解患者的问题,端正职业道德,增强道德观念。如果一个人有良好的职业道德,他就不会做好自己的工作。

作为员工,一定要遵守规章制度,在法律法规的允许下使用职权,用良心做事,不辜负自己的名誉和节操。所以要认真学习党纪、国法、行业规章制度。法律法规是防止权力滥用、行为失范、道德越轨的基本约束,是规范管理、落实工作、促进发展的基石,是我们做人处事的行为准则,是不可触及的红线和高压线。

自觉接受监督,严于律己,吸取他人教训,远离不良风气,洁身自好,不要以恶小为之,不要以善小为例,以优秀党员为榜样,做一名合格的职工。

2023医护人员心得体会篇5

3 月份,虽然 xx 突如而来的疫情反扑打破了我们渐渐安稳的校园生活,但每个人都在为疫情早点结束而努力,学校也很快就采取了有效的应对措施——严格的防疫措施,减少人员流动及多次核酸检测等。而我作为一名学生党员,在疫情期间,有责任也有义务积极响应党中央的号召,把思想和行动统一到党中央的部署要求上来,主动亮身份、当先锋、做表率,积极参加核酸检测志愿服务活动,同时,作为学院党务工作小组组长,我也积极号召我院学生党员践行初心使命,一同主动投身于疫情防控工作,充分发挥党员的先锋模范作用。

在此次志愿活动中,我深刻地体会到了医护工作人员的艰辛,她们每天清晨坚守在自己的战线上,为我们的安全挥洒着汗水,与此同时,我院书记和教师们也与我们一同奋斗在抗疫现场,我切身体会到作为一名党员面对困难永远挺身而出、为人民服务的宗旨,虽然感到一些疲惫,但心中充满了自豪感,我坚信有这么一群可爱的人,我们能够打赢这场疫情抗击战!

2023医护人员心得体会篇6

20xx年3月24日至3月28日,根据学院安排我有幸参加北京武警总医院组织的护士基础礼仪师资培训班,来自全国多家医院、学校的200多名学员进行了护士职业礼仪专项学习训练,学员除授予北京市继续教育学分外,考核合格者还颁发了武警总医院优秀学员证书。

此次培训按照《武警总医院护士基础礼仪课程》进行训练,包括理论授课和现场训练。张利岩副院长讲解了《护士礼仪文化建设在医院服务中的作用》;郑艳芳助理的沟通破冰,提升沟通品质,护理淡妆技巧;高艳红主任讲解了《优质护理服务示范病房管理实践》;王英总护士长讲解了《护士人文修养》、邓馨护士长讲解的《护士基础礼仪训练》。她们讲解了武警总医院全新的礼仪管理理念、感动服务实践经验、优质护理病房规范化建设、实用护士礼仪和沟通技巧等,博得了现场阵阵掌声。

五位礼仪老师组成的培训团队全部来自临床一线的护理人员,作为院级礼仪教员具有丰富的培训经验,通过用演示来启迪、用游戏来带动、用案例来解析、用操作来巩固、用激情来感染、用哲理来升华等方法,在愉悦的气氛中,完成培训课程,使护理人员真正领悟礼仪的内涵,真正学到实际可用的沟通方法。训练期间,学员们无不为老师的热情耐心所感染,为她们的自身礼仪素质所折服,为无私传授的精神所感动,大家始终以饱满的热情,积极投身在训练中,通过严格培训,达到了以快速提升形象为目标。

第四天我们到武警总医院参观了部分科室。通过4天的护士礼仪培训,我对护理工作有了更新的认识。护理工作致力于外塑形象创造职业价值,内练素质追求卓越品质,从大胆创新到持续提升,形成了富有特色的礼仪服务模式,树立了良好的.职业形象。

2023医护人员心得体会篇7

今天下午,孩子所在的幼儿园——呈贡二幼邀请大班的孩子家长参加了一次有意义的家长培训,我有幸参加并聆听了中央教科所礼仪教育专家余航老师为家长们做的以《如何开启孩子幸福的一生》为题的讲座,听后很有感触。

余老师的讲座以中华传统礼仪教育为主线,强调了以“习惯培养”为主的礼仪教育对于孩子的一生发展有着深远影响,通过具体事例,阐述只有让孩子从小学会“自律”与“尊重”,才能真正开启孩子幸福的一生。

礼仪是人们在社会交往活动中的行为规范与准则。对一个人来讲,礼仪是道德水平、文化修养、交际能力的外在表现;对一个社会来讲,礼仪是文明程度、道德风尚和生活习惯的反映。我国自古就有“不学礼,无以立”的说法,书香门第以“诗礼传家”为荣,平民大众也把“知书达礼”视为有学识、有教养的标准,要求女子们努力做到。一个素质高、有教养的人,必定有良好的文明修养,这样的人,会被人尊重,受人欢迎,从心理学上讲,被众人接纳的程度高,有利于建立和谐的人际关系,有利于打开局面,发展事业。而当孩子懂得尊重他人,理解他人,形成了良好的行为习惯,他就会被别人接纳,受大家欢迎,就会有很多的朋友,而这些朋友又会间接或直接地给他带来相应的发展机会,从而让孩子逐渐形成健全的人格和与人交往、处事的能力。心里学家约翰戈特曼的研究也显示,那些懂得礼节、礼貌的孩子,其身心会更加健康,而且会关心他人、更富有同情心,朋友更多,学习成绩也更好。由此可见,孩子进行礼仪教育也是提高学习成绩的一种途径。

如今随着社会的发展,我们在不断强调对孩子进行智力开发和特长培养的同时,也丢掉了一些传统的美德,忽略了对孩子进行礼仪、规则的教育与训练。我也是搞教育工作的,自己非常清楚当前我们的教育由于受到应试教育的影响以及社会大环境的冲击,对知识技能的训练力度高于习惯培养,甚至忽视社会公德教育!对于“德育”的缺失与无力,我也对我们的教育方式感到万分担忧,过度的智力开发真的能营造和谐社会吗?答案显然是否定的。我一直秉持着“成人比成才重要”的教育理念,在工作中不断践行“习惯培养高于一切”的教育方式,因此,对于余老师的观点我非常赞同。

学前期幼儿,他们的可塑性极强,能够敏锐地接受外界的各种信息,因而也是了解社会、学习各种行为规则的理想时期,更是礼仪等良好行为习惯养成的时期。在幼儿时期,孩子喜欢模仿成人的行为,这时开始进行礼仪启蒙教育,有助于促进幼儿社会化的进程,对幼儿今后的学习和整个人生的发展将产生积极的影响,尤其是对幼儿的个性、社会性及道德品质的发展具有重要的影响。而且幼儿期幼儿的可塑性大,容易养成各种习惯,成人如注意从小培养幼儿文明礼仪,幼儿将终身受益,如果在这个时期忽视了对幼儿礼仪教育,长大要改就困难了。俗话说:“少成若天性,习惯成自然。”因此要让幼儿成为一个讲文明、懂礼貌的人,使幼儿拥有一个健全的人格和自信的人生,早期的引导和教育尤为重要。

孩子的礼貌行为来自对父母与成人的学习和模仿,所以培养孩子讲礼貌必须由家长做起,家庭是孩子的礼仪教育的主阵地。“孩子的心灵就像是一张白纸”孩子这一张“白纸”画的好还是坏,父母在日常生活当中,起了相当重要的地位。俗话说,“冰冻三尺非一日之寒”,孩子的礼仪教养、良好的行为习惯也不能临时突击,而是需要日常生活中长期地培养与引导。家长要严格要求自己,尊重老人,每天早晨起来向老人请安问好,孩子自然会敬重爷爷奶奶,对爷爷奶奶有礼貌。父母平日在家中,无论自己是否喜爱看书,也把书捧在手上,养成孩子爱看书的习惯。孝敬老人,不说粗语,做到以身作则如此种.种,持之以恒,像余老师说的:从知道到做到,从做到到做好,从做好到持久做好,相信一定能让礼仪教育开启孩子幸福的一生!

2023医护人员心得体会篇8

2022年2月15日本是一个普通的工作日,因为一则通知被赋予了特殊的意义。这天临近下班时接到前往隔离点工作的通知,面对陌生的工作环境,不免忐忑。幸而忐忑的心情随着交接工作、熟悉环境、业务培训的进行消失殆尽,取而代之的是忙碌的工作。

隔离点的工作与日常在社区医院的工作完全不同,隔离人员被单独隔离在房间内,面临很多生活保障、物资配给、心理关怀等方面的问题,需要各方面工作人员的互相配合,在这里深刻体会到了团队的重要性,因为各位同事、点位长、信息员、酒店工作人员、消杀人员、保安等人员的配合,才能有条不紊地开展隔离点的工作。

在隔离点的工作是辛苦却又温暖的`,虽然14天不能回家,随时待命处理异常情况,转运一批又一批“3+11”的隔离人员,监测一百多位隔离人员的体温和健康状况,但是听见一声又一声“谢谢”、“你们辛苦了”、“照顾好自己”“注意休息”......这一切工作就都是值得的。

在隔离点工作期间深刻体会到了防疫工作的重要性,时逢年后返工及境外疫情形势严峻,上海作为重要的入境口岸,需要接收大量隔离人员,在我们入驻隔离点的当晚即接收了几十名隔离人员,其后每天都有数十名隔离人员入住,期间有一名海关核酸检测阳性的隔离人员,经转运至上级医院,后确诊至公卫治疗。正是因为我们有完善的防控措施,才能有效遏制疫情的发展,从而保障经济,稳定民生。

我们刚到隔离点工作时仍是冬天,而离开时已然入春,希望疫情随着寒冬一起远去,春暖花开时大家都能自由出行。

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