关于训练的心得7篇

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Iraqis
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只有保证思绪清晰,才能将心得写得更有条理性,学习新技能时,及时总结心得能够加速掌握的过程,提高学习的效率,下面是九九范本网小编为您分享的关于训练的心得7篇,感谢您的参阅。

关于训练的心得7篇

关于训练的心得篇1

还记得在选体育课时,看到这门课时感觉还很陌生。当时只是听过这个名字,而这门课到底是干什么的就不得而知了。而我的一位室友不知从哪听说这门课不用考试,就高兴地选了这门课,同时他也要我和他一起去上这门课。因为自己喜欢的体育课被选了,所以我就跟他一起来上了这门课。当时也是抱着好玩的心态,随便混混,反正也不用考试。可是谁知就是因为这个决定,是我深深地爱上了这门课,同时我也学到了不少东西,交到了一些朋友,也发现了我的另一个兴趣——攀岩。

随着课程的继续,我对素质拓展这门课越来越感兴趣,并对它有了一些了解。素质拓展一般以团队项目为主,主要是熔炼团队,这一点我感触尤深。本来看似不能完成的活动,在伙伴的共同努力,相互配合下,顺利完成了。同时每个队员都积极参与,认真思考,提出自己的见解,每一个看似困难的任务都能十分有效率的完成。

如过电网,刚听完老师讲的规则后,同学们都嘘声一片,都不敢相信,那怎么过得去啊,那么小的孔,要从里面钻过而且不能碰线。同学们开始抱怨,这时老师说,不要抱怨,快想办法,以前学生很快地完成了这项任务,你们还是想怎么过吧。于是,我们小组开始认真的讨论起来,大约过了十分钟,我们有结果了。首先必须让一个有力气的人从靠近地面的一个大洞钻过去。因为后面他要负责接第二个人,所以力必须大。中间就根据不同人的身材大小从不同的洞抬过去。最后一个与第一个一样。就这样我们顺利的完成了任务。

还有就是用鼓弹球,老师规定时间让我们练一下,最终任务是颠30下。刚开始我们只能颠3、4下,我们认为因站在原地颠,尽量不让球往旁边颠。可是我们不管怎么颠都只能颠几下。当我们看到别的组人的位置随球移动能颠十几下。我们就改变了策略,慢慢地我们越颠越多,同时为了力的平衡我们不断地换人的位置,以求达到平衡。同时太高或降低不同人的手的高度使鼓面水平。在练习中,我们不断地适应对方,改变自己。结果我们的成绩突飞猛进,一次比一次多。最终我们颠了60多个。

当然,素质拓展还可以锻炼个人的能力。磨练人的意志,挑战人的极限,完善自己。我们练了空中抓杠,高空断桥,攀岩。其中让我感触最深的要属攀岩了。看着那笔直的攀岩墙,心中就有一丝害怕。然而当轮到我时,再爬时我就发现没有我想的那么难,很快我就爬上去了。所以说很多情况下,我们都是被自己吓住了,其实自己有能力完成某事,只是不敢去尝试而已。而从这之后我爱上了攀岩,参加了攀岩大赛,最终还得了奖,现在已经是校攀岩队的了。

通过素质拓展这门课我学到了不少东西。首先,它让我交到了许多朋友,同时也找到了一个兴趣。其次,它让我认识了团队的重要性,任何看似困难的事通过团队的集体努力,相互配合,都能高效率地完成。所以在以后的生活中我们要积极地与他人配合,共同分享自己的意见,相互帮助相互努力,共同进步。最后,它让我明白其实很多情况下,我们最大的敌人是自己,因为自己的害怕而不敢去尝试,其实自己可以做到。所以说,在以后的生活中我要不断地挑战自己的极限,不断磨练自己,不断完善自己。

关于训练的心得篇2

我们创造了翻越毕业墙的奇迹

4.2米高的毕业墙在野外拓展训练中,我们成员196位仅用了16分58秒就挑战成功!同时创造该拓展训练营有史以来速度最快的奇迹,这是我们的骄傲。

xx年6月23日这天是端午节,很多人都在和亲朋好友团聚。我们却在炎热的培训场地看着4.2米高的毕业墙纠结,我们那时候所有人都在想这么高的墙,要怎么爬呢?但是没有人抱怨都在想怎么过去,当教练讲解完后,我们亲爱的男同事们有的当“人墙”让别人踩在自己肩上上去、有的冲在前面爬上去甩掉上衣回过头拉我们,看着相处几年的同事被踩得浑身颤抖但为了支撑我们上去义无反顾,死贴着墙,我哭了。看着为了拉比他们还重的女孩子咬着牙青筋突出的,我哭了!不是伤心哭了,是痛,是无法用语言表达的痛,想想我这几年在公司从一个拿起电话就颤抖说不出话,没事还发个小脾气,而我的领导和同事还在继续指导我包容我,我那次不是踩着他们肩膀让他们承受本不该他们承受的委屈和责骂!他们为了让我们可以独挡一面支撑着,向前冲着。想想我们的何经理去年生病那么久,他完全可以在家休息,但是每天都准时上班,就是为了让我们有事情可以咨询,有难题可以帮我们处理,遇见难事可以给我们依靠。我们取的成就很多都是踩着他的健康的肩膀爬过一道道砍的!

回来的时候有新员工问我,我们都哭了但是没有像你们这些老员工哭的那么痛心,真的好像你们亲人承受了多大的灾难一样,我说这些是我相处几年的同事,我们给他们下了几年单子的同事,我们每次出差他们拉着我们整夜不能休息的人,一年365天我们相处的时间是谁都不能比的,我们是人一个有血有肉的人,看着自己亲人颤抖的在苦苦支撑能不痛吗?想想那天业务部都会有人过来问董经理来了吗?哪天董经理不来都会有人问咋还不来啊?因为经理就是我们公司的天支撑这个公司天,董经理在我们才会安心知道接下来的一步往哪里迈出去。

就是公司有太多的“人墙”我们才会发展的这么快,这么迅速!得到各行各业的认可。每年为全国各行各业的厂家创造那么高的效益,让更多的厂家从小做大从弱做强。也就是因为有这么多的“人墙”火爆网为社会灌输了最优秀的编辑、程序、美工、优化和业务人员。他们在公司的被称之“栋梁”,离开公司的都是哪里的人才。我经常听我们客户说的最多的一句话就是“你来我们公司吧!我出你们公司双倍的工资不够再加”“你们公司辞职或者辞退的人介绍来我们公司吧”可见我们公司形象厂家印象多么深刻,给同行多大的震撼,我们在这里工资不是最高的,但是我们的成长是最快我们价值体现的是最高的。有这么一群年轻有激情富有挑战的团体我们是无坚不摧的我们是创造奇迹的战神!196位成员团结的爱造就了16分58秒的辉煌永远是我们的骄傲!我们也会更加努力创造更多奇迹回报公司,回报客户,回报这个社会!

关于训练的心得篇3

拓展训练教练团队的精彩生活、工作哲理进一步强化了我们心连心人固有的文化理念,两者文化理念有好多不谋而合之处,而两者精华层面碰撞于这时空之中时,便显得更加相得益彰了。下面结合我心中原有的心连心文化理念,将我所理解的两者相通之理做管中窥豹地叙述下:

1、两者均以军营文化为己之根基,以对所有员工均严格要求、高标准执行力著称于行业之中,这些均为日常工作中追求效率、效果(即心连心文化中的讲究结果)奠定了良好基础,同时也培养了全体员工令行禁止、共同为同一目标而奋斗的良好素养(即心连心文化中的为了明天更美好)。

2、两者在日常所有工作、活动中都有浓厚的pdca思维氛围,虽然培训教练并未给我们明确地提到pdca这个名词,但他们在所有活动中总结出来的成功经验与心连心文化中注重质量管理体系的策划、实施、检查、处置改进思路大有不谋而合之处,这些都科学指导着我们更加成功地工作、做人。

3、关于高效执行力,两者也有相通之处,如在“智取核武器”活动中教练给我们总结到:高效执行力的第一步是正确传递任务信息,而成功的信息传递首先要做到沟通双方真正做到目标明确,即布置工作者要详细地将任务阐述给任务接收者,任务接收者在完全理解任务目标后,最有效的办法不是马上就去行动,而是将自己的理解思路再阐述给任务布置者,以真正理解任务意图,这便是高效执行力的基础。

总之,两者文化相通之处还有很多很多,这都需容我们在今后的工作中做好两者的相融工作,以便这些宝贵经验能及时指引、指导我们今后的人生、生活。

关于训练的心得篇4

由我们团总支素质拓展部承办的“活力团总支,未来你我知”活动于十一月二十八日正式开始。为了更好的促进团总支内部各部门间的联系,提高干事的集体协作能力,个人工作能力以及领导能力,我们部准备了具有一系列的集体游戏来激发干事的工作热情和领导潜力。同时,也为了完善素质拓展部内部的建设,提高自身能力,总结经验教训,为下次活动打下良好的基础,针对此次活动我进行了一次的总结。具体内容如下:

在写策划书的时候,时间比较紧,我们想的活动偏向于娱乐,没有考虑到活动的意义和目的,导致策划书再三修改才能通过。出现这样的情况,我们会吸取教训,下次不会出现同样的情况。虽然这样,但活动还是顺利地进行啦。

在准备方面,各种所需品比较齐全,但有些物质没有很准确地预算,导致出现一小问题,但各干事和委员们都比较配合,使活动进行比较顺利。

在游戏活动进行的组织方面,本部内成员能够团结协作,积极参与,体现了比较好的主人翁意思。但在活动中部门与部门之间的交流比较少,只是忙于自己部门的事情,对活动的整体性把握能力不足。活动进行中的纪律总体不错,但有些委员的组织能力响应不足,甚至有些游戏规则也不太清楚,以致活动时间没有把握的很好。

在厨艺大赛活动方面,个人觉得很好,因为这个活动能够让部门与部门的人员进行认识。例如我们素拓部吧,因为我们做的寿司和黄金汤圆太受大家的欢迎啦,以致我们还没有做好,其他的人都来我们这里偷吃。虽然偷吃是不对的.,但我们从另外一方面来看,他们敢过来偷吃,表明他们想认识我们。这不是达到我们这次活动的目的和意义吗?所以,他们来我们这里偷吃我们都没有拒接,因为这是一个很好的认识机会啊!

关于训练的心得篇5

企业军训是提升企业执行力的一个有效途径,是企业学习部队高度的执行力、严明的纪律和吃苦耐劳的精神,也是对员工意志的磨练。也只有这样团结合作的精神,才能打造一个企业的超强执行力;才能使得企业迈向辉煌。一个企业即使有再好的决策,再好的经营理念,一旦没有强有力的执行是空谈,而高效的执行力,就可以很快的将企业的决策落到实处,这些就是我从军训得到的最真实的感悟。

企业执行力和团队协作是企业管理中的一大难题,要想提高企业的执行力和团队协作,首先应该从企业员工管理入手。现代企业中,尤其是80后员工,自幼娇身惯养,在温室中长大,没有经受生活磨练,缺乏吃苦耐劳和团队协作的精神。而且,老员工出现了“职业倦怠症”, 因而企业团队缺乏生机和活力。

军人以服从命令为天职!在企业,执行力是贯彻上级指示的体现!上级指示的执行情况是企业管理效能的体现,企业执行力强,那么上一级安排的工作就能顺利的开展下去,各项工作任务就能按时、按质、按量的完成,企业才能健康成长、兴旺发达!特别是国有企业,员工的自由散漫的思想严重,随心所欲!吃大锅饭,做多做少、做好做差一个样,工作任务不能完成,严重影响了企业的发展。所以,需要由军队铁的纪律的作风来培养员工良好的纪律性。军训,就是要引入和灌输军人的“以服从命令为天职!”的思想,来加强各级的执行力,来保证政令畅通,加强上级指示的贯彻力度。

短短的几天里,解放军那种严格的纪律性和这种团结精神,让我感觉自己的心智受到前所未有的冲击,有震撼性的收获。刚去军训那天晚上,我发烧了,全身都很不舒服,但我那“不服输”的性格一直支撑着我,我终于坚持下来了。 一个有成就的人,都会有忍耐的决心,即使汗流浃背,也不能够掉一滴眼泪,任何事都要积极地面对,认定目标,坚持做好它,流血流汗不流泪,掉皮掉肉不掉队。

这一次的军训让我收获的是言而不尽的,相信对我以后的工作与人生都会有很大的帮助。我想,这次军训带给大家的不仅仅是吃苦耐劳、团结协作的精神,还有受用一生的性格的磨练。军训宛如一场风雨,是我们人生的一次深深洗礼,使同事之间懂得了互相帮助、互相鼓励,也更加增添了一份特别的情感。

这次军训,从精神上振奋了各位员工,各个年龄层次的员工经受着烈日的考验,参训的员工没有一个请假、迟到和早退,体现了良好的纪律性。提高了士气,强化了员工的集体主义观念和团结协作精神,从个人意志力的锻炼到团队之间的协作,无不体现出红柳林矿业员工的工作作风和全新的精神面貌! 让我们共同迎接经济大发展的机遇和挑战。

企业军训是提升企业执行力的一个有效途径,是企业学习部队高度的执行力、严明的纪律和吃苦耐劳的精神,也是对员工意志的磨练。也只有这样团结合作的精神,才能打造一个企业的超强执行力;才能使得企业迈向辉煌。一个企业即使有再好的决策,再好的经营理念,一旦没有强有力的执行是空谈,而高效的执行力,就可以很快的将企业的决策落到实处,这些就是我从军训得到的最真实的感悟。

企业执行力和团队协作是企业管理中的一大难题,要想提高企业的执行力和团队协作,首先应该从企业员工管理入手。现代企业中,尤其是80后员工,自幼娇身惯养,在温室中长大,没有经受生活磨练,缺乏吃苦耐劳和团队协作的精神。而且,老员工出现了“职业倦怠症”, 因而企业团队缺乏生机和活力。

军人以服从命令为天职!在企业,执行力是贯彻上级指示的体现!上级指示的执行情况是企业管理效能的体现,企业执行力强,那么上一级安排的工作就能顺利的开展下去,各项工作任务就能按时、按质、按量的完成,企业才能健康成长、兴旺发达!特别是国有企业,员工的自由散漫的思想严重,随心所欲!吃大锅饭,做多做少、做好做差一个样,工作任务不能完成,严重影响了企业的发展。所以,需要由军队铁的纪律的作风来培养员工良好的纪律性。军训,就是要引入和灌输军人的“以服从命令为天职!”的思想,来加强各级的执行力,来保证政令畅通,加强上级指示的贯彻力度。

短短的几天里,解放军那种严格的纪律性和这种团结精神,让我感觉自己的心智受到前所未有的冲击,有震撼性的收获。刚去军训那天晚上,我发烧了,全身都很不舒服,但我那“不服输”的性格一直支撑着我,我终于坚持下来了。 一个有成就的人,都会有忍耐的决心,即使汗流浃背,也不能够掉一滴眼泪,任何事都要积极地面对,认定目标,坚持做好它,流血流汗不流泪,掉皮掉肉不掉队。

这一次的军训让我收获的是言而不尽的,相信对我以后的工作与人生都会有很大的帮助。我想,这次军训带给大家的不仅仅是吃苦耐劳、团结协作的精神,还有受用一生的性格的磨练。军训宛如一场风雨,是我们人生的一次深深洗礼,使同事之间懂得了互相帮助、互相鼓励,也更加增添了一份特别的情感。

这次军训,从精神上振奋了各位员工,各个年龄层次的员工经受着烈日的考验,参训的员工没有一个请假、迟到和早退,体现了良好的纪律性。提高了士气,强化了员工的集体主义观念和团结协作精神,从个人意志力的锻炼到团队之间的协作,无不体现出红柳林矿业员工的工作作风和全新的精神面貌! 让我们共同迎接经济大发展的机遇和挑战。

关于训练的心得篇6

为期两天的拓展训练结束了,但是内心的激动却久久不能平息,在这次训练中不仅使我体会到了挑战自我需要多大的勇气,同时也更深刻的体会到了自己在一个团队中的分量,队员们应该如何相互间的配合好工作,团队的精神是伟大的,无所不能的。这次训练对于我来说真是一次身心的大洗礼呀!

在训练场上,我们把一切都抛到了脑后,忘记了自己的年龄,工作,性别,全身心地投入在训练中,我们对由一个响亮的队名——泰山队,在队长的带领下我们开始画队徽,喊队号,编队歌,最后我们唱着编好的队歌“我相信我们泰山,我相信队员,我相信我们就是no。不管是流血流汗,还是地冻天寒,我们一定会奋勇向前”满怀期待的迎接一项项挑战。

训练项目的第一项是“信任背摔”,主要考验信任和被信任度的,也体现了团队协作精神,当我站在1。5米的高台上时心情是非常忐忑不安,我很没有底气的问队友“你们准备好了吗”,当我听到他们响亮的声音回答“准备好了”,当时心里就一下不怕了,当队友用坚实的双臂接住我的时候,让我真正地体会到了同舟共济、相互信任的力量。

第二个项目是“空中抓杠”这个项目完全是挑战自我的一个项目,一开始我有点胆怯不敢上去,但是又想挑战一下自己,开始慢慢的往上爬,到了最后很顺利的站在圆盘上,顿时感觉也没有想象中的困难可怕,只是自己给复杂化了,给害怕度夸大了,这个项目让我懂得了以后在工作和生活中遇到问题不要回避,要敢于面对,一切问题就不是问题,也并不像你想象中那么困难。

接下来做的“过电网”,“共建家园”“七巧板”等项目活动中更深刻的体会到了一个团队的伟大,相互配合的重要性。在做每项任务的时候,刚开始大家都觉得很难,简直都是没有办法完成的事情,但是经过大家的集思广益、群策群力、先计划、再开展行动,也罢一个个认为不可能完成的任务给实现了。

最后一个项目是集体翻越“毕业墙”,要求一个集体翻越一堵高4米且垂直的围墙,不能用任何工具,所有人都爬过毕业墙才能最后毕业。全队70人团结一心,相互帮助,目标一致,勇于奉献自己,我被团队体现出来的集体荣誉感和精诚合作的精神所感动。当我看到大家搭起人梯做好底座是,让队友踩着自己的身体翻越障碍时,当听见女队员用力的喊加油声时,当我听到教练宣布我们完成项目发自内心的欢呼时,我为能身处这样的团队而骄傲,一种强烈的集体归属感深深影响着我。换个角度想想,当我们完成一项任务时,如果没有众人的支持配合,鼎力相助,也许自己根本无法完成,鲜花和掌声的背后是集体智慧的结晶,是众人的臂膀和齐心协力完成任务的决心。

这次拓展训练给我留下的印象极深,得到的知识与心得体会也非常多。

1、一个优秀的团队必须有明确的目标。只有设定明确的目标才能使一个团队产生共同的行动方向和行动力,这一点无论是个人或是团队在工作中必须要确立。

2、一个完美的团队都会以团结为核心思想。在面对各种困难和挑战时,团队的凝聚力、相互关心、激励、包容、建议无形中使团队更加团结。

3、一个成功的团队必须要有素质过硬的决策者,决策者代表了团队的方向与大局。

通过这次拓展训练,我们挑战了自我,战胜了自我,真正的体会到了团队力量的伟大,无所不能。但是我们能够将这些体会真正的运用到实际工作和生活中去,那才是真正的胜利。

关于训练的心得篇7

4米高的逃生墙,17名队友不准借助任何外力,要在40分钟内全部通过。想想这似乎是根本不可能的事。然而我们做到了,14分钟完成,17名队友全部通过,无一受伤。试想,如果没有即使被人把肩膀踩的血痕累累也心甘情愿的人梯,这将是一个不可能完成的任务;试想,如果没有全队人一双双高高举起保护的双手,也将没有这么令人惊叹的结果。可行的方案,团结一致,齐心协力,久违的感动模糊了我的双眼。

通过这次拓展培训,通过一次次的分享,使我充分领略到了团结协作的重要意义,激发了个人的许多潜在的特长和能力,进一步培养了自己发散思维、逆向思维、树立创新精神的思路,促进了同事间的友好、互助、彼此信任、相互关爱的和谐感情,加深了讲究方法、时间的统筹和管理,能较好的提高工作效率。

学无止境,忠言逆耳,我会在不断的学习中充实自己,弥补自己的不足,用心去完成每一件工作。

这次训练就像一次照镜子一样,重新认识了一下自己,看到了自己很多的不足和需要改进的地方。真心感谢公司给我这么好的学习及成长的机会,我会继续努力。这次培训对我的工作迈进了一个大台阶,让我懂得了站在外面看问题,意识到自己一直没有发现的缺点,也对自己的工作有了一个重新的规划。在工作中多听大家的意见,说话之前多考虑,办事时要稳重,只要计划安排好方案策略,实施过程中就要果断。用心把从培训中学到的启发一点点运用到工作中来,慢慢去吸收去懂得……

拓展训练虽然已结束,但拓展精神要一直延续到工作中的每一天.我们重新制定了属于销售部的队名,队训,队歌,以激发大家每天积极向上的气势,同时锻炼大家的团队合作精神!销售部是公司注入的新鲜血液,也是公司的新生力量,我们会拿出年轻团队更具创新的思维和无所畏惧努力拼搏的精神为公司为自己创造更大的价值!在此预祝公司明天会更好!

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