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新教师教学心得篇1
时光荏苒,为期五天的新教师培训已经接近尾声,在这次的新教师培训当中,我获益匪浅。当然作为一名毕业不久的大学生,我怀揣着对教育事业的美好憧憬,有着为教育事业奉献的理想,但在很多的实际操作当中却有很多的不足,然而这些经验丰富的专家与领导让我在一定程度上得到了充实与提升。
现在是新课改的时代,是教师为主导而学生为主体的一个新时代,作为新教师的我必须秉持着这样的新课改理念,并且将这样的理念贯彻在自己的教学中。正如杨淇淳老师在《巨人的花园》中提倡的“五三课堂”一样,要充分培养学生爱思考的好习惯,充分锻炼学生的能力,让学生成为课堂的主体。通过学生的合作学习加之教师的正确引导,让学生会思考、会表达并会应用。
专家领导们不仅让我们在教学理论上得到提升,也在教学过程中为我们提出了宝贵的建议。特别是谢明燕老师提出的成长记让我获益匪浅,让我知道我们现在对于教育处于一种理想的状态,我们应该做的是要转变自己的态度,不高估学生以及自己的能力,一定要注意教学相长,做到育人育德。在教学中应该多听资深教师的课,虚心接受;多上课,特别是公开课,从这种类型的课中去吸取经验,自我提升;多学习,要树立终身学习的观念,不把假期闲置,而是利用这段时间更好的去充实自己,真正做到要给学生一杯水,自己得有一桶水的能力。
陈伶俐老师提出的“三心之细心、爱心、耐心”的思想,让我明白了作为教师的我们必须得有责任心、有耐心;对学生以爱浇灌,使之快乐成长,给予暖心的陪伴,促进彼此的相互成长;也明白了身教重于言教,要想学生拥有好的习惯,首先老师得以身作则,做好示范,让学生在潜移默化中接受方方面面的影响;同时也深刻的理解到苏霍姆林斯基所提出的“受教育是教育者的一面镜子”这句名言的深刻含义,很多时候,问题不一定在“镜子”而在于镜前的自身。因此作为教师的我们想让学生成为什么样的人,我们自己就得是这样的人。
通过这几天的培训,我知道要成为一名真正合格的教师是有很长的一段路要走,我也必须在这个过程当中多学,多听,多练。同时也以这些专家领导们为标杆,向他们学习,在过程中贯彻新课改理念以及树立终身学习的理念,认真尽责的做好每一件事情。
新教师教学心得篇2
我为之感动
课堂上,我激情高昂地给同学们讲课。由于全神贯注,我不小心一脚踏空,瞬间就踉跄着从讲台上跌下。这突如其来的惊险,着实让孩子们吃了一惊,他们不约而同地站起来一起大声地问:“老师,您没事吧?”一句关切的话语像一股暖流流进了心里,没想到平时调皮的孩子们与我感情这么近乎。我稳了稳神儿,重新走上讲台,望着一双双求知若渴的眼睛,我心里产生了一种涌动:我要使出浑身解数,用我所有的知识浇灌这株株幼苗,用我所有的爱心去呵护这颗颗金子般的心灵。
我是老大,我怕谁
刚走进一年级教室,他们就给了我一个下马威。孩子们有说有笑,有打有闹,站着的、坐着的、爬着的、躺着的……那真是应有尽有。看了几分钟见没有任何改观,于是乎我便大喊了一声“老师来了!”孩子们这才眨眨眼儿,定睛一看,讲台上果然站着一位不速之客,这时他们才勉强坐回身儿。我一看这阵势,便放下自尊与他们打成了一片。我问他们叫什么名字?今年几岁?属什么宠物的。这招果然灵验,他们纷纷举手请求发言,不但自报家门,而且还要公开芳龄,最后还硬要介绍家族,告诉你他爷爷姓氏名谁。我终于明白了,再小的孩子也希望得到别人的尊重。他们在向我倾诉一个希望:蹲下来和孩子说话,孩子也有自己的尊严。
第一次上讲台
经过n次的试讲,数次的高手指点,我的第一节课终于出炉了。铃声一响,我信步走上讲台。首先师生互相问好,然后我扫视教室,最后,眼光汇聚在一起,不禁蓦然一惊,教室后面俨然坐着一排顶级指导专家。我顿时心生一阵冷汗,准备好的词瞬间也不翼而飞,此时脑子一片空白,腿肚子也在转筋,下意识地把手伸进口袋“铁钉——镇静”恍然回过神儿来,我现在是一名教师。定了定神儿,我进入了状态,思如泉涌、滚滚而来……我渐渐进入佳境:语言流畅、教态大方,课堂气氛活跃……从专家的微笑、学生的表现,我知道,我成功了。此时此刻我才真正懂得了“台上一分钟,台下十年功”的涵义。
今生有约
经过一段时间的相处,我与学生的感情日益俱增,白天满眼都是一双双会说话的眼睛,晚上那一张张可爱的笑脸又进入我的梦乡。眼看实习期就要结束,我真舍不得离开他们,孩子们也不知道从哪儿得到了消息。一天,我来到教室,孩子们异常地安静,我一头雾水,这时一个孩子站起来说:“老师您什么时候走?”我说:“不走呀!”“一直带我们吗?”他们有点不相信,我强忍难受:“一直带你们。”立时教室里一片欢呼“老师,您太好了,我们大家可喜欢您了,您一定要教我们。来,我们拉钩、上吊,一百年不许变。”此时,话未出口,我已泪流满面。我知道,这是一个美丽的谎言,但愿我们“今生有约”。
新教师教学心得篇3
踏上工作岗位将近一年了,在这一年里,我与孩子们一起成长着、学习着。和孩子们一起是我工作中每天要做的事,一年的时间记录着我们点点滴滴的欢乐与忧愁。与孩子相处,我始终相信:以爱育人,以理服人,在这样的信念的支撑下,我们建立了和谐融洽的师生关系。
一、以学生为主体,尊重学生、关心学生,这是师德的核心。
学生是学习的主体,教师的一切活动都是围绕学生而开展的,所以在具体的教育教学中,要充分尊重学生、关心学生、一切服务于学生。我作为一名新班主任,更应该做到时时关心学生、事事关心学生、处处关心学生,尽量做到不让学生出一点问题。这就要求自己除了在学习上对学生严格要求以外,在日常生活上也要关怀备至,让每一个学生都感觉你在关心他、重视他。尤其是对那些学习成绩差、性格内向的学生,更要下足功夫关心他。因为成绩不好的学生,他自己也很自卑,如果老师平时再对他不闻不问,他肯定会更封闭自己,认为自己什么都不如成绩好的学生,从而使成绩更差。其实,如果老师能多关心他,也许你就能发现他也有他的闪光点,他也不是一无是处的。而性格内向的学生,如果老师任由他这样发展,他长大以后也许就要面临着心理问题,交流也会有障碍,所以老师如果能多关心他,多与他沟通,也许你就能成就一个人才,为社会减少一份危害。只有教师从方方面面去关心学生,多与学生交流,在批评教育时也尊重学生的自尊心,这样才能使班级氛围更加和谐,从而真正优化班级管理。
二、学知识,更要学做人
孩子到学校,除了学习文化知识,更重要的是要学习如何做人。所以平时我在与孩子相处方面,能以身作则,时时严格要求自己,用自己的行动来影响身边的孩子,我总相信:连自己都做不到的事情,又怎么有权利去要求孩子呢!教室地上有了纸头,我会主动去捡起来;升旗仪式上,我会肃立,行注目礼,然后再要求学生这样做……为了更好地教给孩子做人的道理,我还经常利用晨会课和班队课,选取班级里发生的一些事情让孩子们讨论:遇到这些情况,你怎么办?讨论后孩子也懂得了如何与身边的小朋友友好相处,假如同学之间发生了小摩擦,该怎么办?我也喜欢给孩子们讲名人的故事,名人的故事,给孩子们树立了正确的榜样,也让孩子们有了为之奋斗的目标。
三、寻找不足,明确努力方向
教学中,班主任工作方面,我严格要求自己,希望把每一件事做得更好,但是在工作中,仍然有很多的不足,需要我不断地改进。比如在与孩子交流方面,如何用更巧妙地语言指出孩子的错误,同时又不伤害孩子的自尊心,谈话是一门艺术,在如何更好地运用语言这门艺术方面,我欠缺的是广博的知识和更丰富的词汇,我想这方面是应该多向语文老师学习的,平时多看书,以此来丰富自己的语言,俗话说:良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒。巧妙地话语能够给孩子指出做得不好的地方,同时又保护了孩子的自尊心,巧妙地话语又蕴含着鼓励与期望,让孩子感觉到老师对她的关心与爱护。所以接下来的时间里,我要更好地学习语言这门艺术,更好地与孩子之间进行交流,让孩子在各方面都有更好地表现,也给孩子再“加加油”。
俗话说:“教育无小事,事事是教育;教育无小节,节节是楷模。”我热爱教育事业,热爱每一个孩子,我充满信心地期待每一个孩子的进步,我愿与孩子一起快乐学习,共同成长。虽然在教育的路上我还有一些地方做的不够好,但是在以后的工作中,我仍会继续贯彻师德要求,努力做好学校要求的各项任务,设身处地的为每个孩子着想,让每个孩子都能在学校里健康快乐的成长。既要看到学生之间的差异,还要根据差异制定相应的辅导措施,用宽容的心态去尊重他们、包容他们。同时,我还要加强与家长间的交流沟通,让家长多了解学生在学校各方面的情况,真正做到家校互通,让家长成为我教育教学的好帮手。
新教师教学心得篇4
在不经意间,登上讲台已快三年了。记得刚毕业的时候,带着满腔热情和一颗跃跃欲试的心,对未来的工作充满了期待。然而实践告诉我教师工作没有我想象中的那么轻松那么简单。回顾三年的教学,我可以说还是比较幸运的,没有遇到过什么的大的挫折,我感觉自己比刚参加工作在各方面进步了很多也收获了很多。对于年轻教师来说有很多东西要学,在这么多要学的东西中,我认为首先要学会如何处理好和学生的关系。它是我们能否正常开展教学工作的前提和保证。今天借教师论坛这一平台,和大家交流一下我自己对处理学生关系时的一些感受。
一.要保持适当的师道尊严。
在参加工作前,我一直认为当老师要和学生打成一片,这样能让学生对你没有距离感,这样会得到学生的喜欢,同时能促进教学。记得第一次和我学生接触是在初一新生军训的时候,怀着这种美好的想法,我马上就和我的学生打成了一片,我发现我的学生很喜欢我。但是,这种喜欢就给我以后的教学带来了祸害。一段时间,我总是管不住学生,课堂纪律问题很大。我发现我当初的想法是完全错误的,特别对于我们新教师来说。于是,我马上调整了我的工作方法和学生保持一定的师道尊严,结果却收到了良好的效果。
二.不要让学生丢面子。
人在遇到尴尬境界时,非常希望别人能给个面子,我们的学生也是如此。当我们学生犯错误的时候,我们用耐心、宽容给学生一个台阶下,给他留一个“面子”,就是给他留下了信任、关爱、期望、自尊和一个认识改正的机会。记得初二的一次单元考试中,有个女同学在一道题目中取有效数字少了一个0,被我扣了分,试卷发下来后,她偷偷添上这个0,一下课就上讲台来寻我要分。从墨迹当中我发现她是新添上的,本来我要发火的。突然,一种想法闪过我的脑海,要给学生面子。于是,就满足了她的愿望。但是,在这个0的旁边加了一个小小的问号。这位学生马上领会了我的意图,感到有点惭愧。后来我想当时我在总目睽睽之下训斥她的话,必定会不承认,并会对我产生厌烦,即便最后她承认了也会使她的内心受到不小的伤害。
三.要学会控制自己的情绪。
对于我们刚毕业不久的年轻教师大都比较容易冲动,我发现自己刚开始的时候在处理学生问题的时候也是如此。但是,后来我发现教师的情绪失控往往收不到好的教育效果,即便学生口头上不顶嘴了,但是心理上还是没有接受批评的,而且有时还会伤害学生失去自己的威信。所以我现在在批评学生时候,我会控制自己的情绪,尽量不让情绪左右了言行。教育学生用自己的“火气”去镇压,我觉得是起不到真正效果的,最多也就是让学生怕你,对学生真正认识到错误没有任何作用。
四.让学生摸得着你的关注。
我们从事教师这一职业,关注学生的学习与成长是我们的责任。我觉得这种关注不能仅仅停留在意识里,而应让学生摸得着,感觉得到。要让学生真正的喜欢一个教师,并不是和学生打成一片,使学生对你毫无顾及,而是让学生感觉到你在关注着他。而且这种关注学生成绩的提高是很有帮助的。现在初三(4)班有一位女同学章同学,在初二刚接班的时候,她数学成绩基本上都是不及格。一次偶然的机会,其他同学都上活动课去了就她在班里,我刚好去发作业,看到她在于是就和她谈起了数学成绩的问题。她对我说其实她很想把数学学好,就是找不到好的方法。我对她说只要她能做到三件事,保证成绩上来:一.上课认真听.二.及时订正作业并弄清楚当天不懂作业尽量做到”问题不过夜”.三.认真完成老师布置作业。那次谈话以后,我就时不时的关注她的学习,主动地耐心地给她辅导。从此,她对数学的学习态度上有了很大的转变,成绩有了提高。虽然她数学成绩不能达到优秀,但基本上能保持中等水平。我想她成绩的提高是我对她的关注让她找回了自信。有时候我们老师拾起学生掉在地上的橡皮,耐心回答学生的提问,常与学生个别谈心,甚至只是走道里的一声问候,这些都是能让学生摸得着的老师对他的关注。
五.要平等的对待每一个学生。
前苏联心理学家列赞科夫在和一位教师的谈话中说过这样一段话,“请你不要忘记,孩子们受到不公平的待遇,特别是这种待遇来自一个亲近的人的时候,他的痛苦心情会在心灵里留下一个长久的痕迹……”每一位学生,特别是学困生,非常需要教师的赏识和爱。陶行知先生的三块糖果的教育经典,给予我们今天的教育工作者树立了一个光辉的典范——善于发现学生的日常行为中值得表扬的东西。我想,这也应该是教师的职责吧,作为一个教育工作者,他的眼光应该是独到的,敏锐的。陶行知先生能够从一个学生的错误的行为中同时看到其善良的一面,优秀的一面,在教育批评的时候,也是立足于从肯定与表扬出发。老师的公平与公正,使学生从心底里认识到自己的缺点,并产生出改正错误的动力。
处理师生关系是一门艺术,要求我们老师用教学的智慧。而这种智慧不是一天两天就能学会的,对年轻老师来说要求不断的专研,同时不断的向一些优秀的教师学习。
新教师教学心得篇5
“小时候我以为你很美丽,领着一群小鸟飞来飞去。小时候我以为你很神气,说上一句话也惊天动地。小时候我以为你很神秘,让所有的难题成了乐趣。长大后我就成了你”。唱起内心深藏的旋律,伴着新教师的培训学习。自今年开始,很幸福地正式走上教师岗位,这是我梦想的实现,更是我梦想开始的新征程。
这次培训虽然时间短暂,但授课教师的精彩讲解、闪光的个人魅力,使我受益匪浅。面对我们这些刚刚上岗的新教师,由学生转向教师的角色,很多方面感到无从下手。教育相关部门为我们考虑得非常周全。从教师专业发展要求、教育教学常规到如何做好教育科研工作、如何命制试卷。从教育政策法规、班主任工作到怎样说课、评课等,面面俱到,细致入微,在各方面对我们加以培训。这引领我们树立起师德观念,规范教学过程,从而迈好第一步。感谢各位讲座的优秀教师,真诚地和我们分享自己的教学经验,给予我们实用的指导。
“师者,所以传道、授业、解惑也”,“教师是人类灵魂的工程师”,“教师是太阳底下最光辉的职业”。顶那么多的赞词和光环,然而通过自己的切身体会,才知道在这些光环的背后我们教师确实要付出了巨大的辛勤和汗水。许许多多教师都在和地奉献着。作为一各新教师,我要向那些长年在教育战线上辛勤工作的老教师学习,学习他们那种乐教会教、认真负责的精神。
首先,培训使我对教师这一职业有了进一步的清楚认识。在培训中,老师们都不约而同地谈到了当代教师身肩重任、角色特别这一问题。也有老师说到选择教师这个职业很幸福地,细细体会、琢磨他们的话语,觉得很有分量。,这也使我对教师这一职业有了更深的思考和认识:首先,教师是文化的传递者。“师者,所以传道、授业、解惑也”,这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。其次,教师是榜样。学高为师,身正为范也正是这个意思,这里主要涉及做人的问题,学生都有向师性,实际上是做人的一种认同感;同时学生受教育的过程是人格完善的过程,教师的人格力量是无形的、不可估量的,教师要真正成为学生的引路人。
“学高为师,身正为范”,没有爱就没有教育,教师对学生的教育是基于爱,爱他们天真无邪的笑容,爱他们幼稚的想法,爱他们调皮捣蛋的活波等等。用孩子的视角看待他们,引导他们快乐学习。我们将会为学生树立榜样,当学生有所进步时,给予真诚的赞赏,当学生犯错时,给予包容,当学生失败是,给予他鼓励。与学生教学相长,共同进步。
其次,培训中我学到了很实用教学技巧。在培训中,几位从事教育多年、教学经验丰富的老教师根据自己的实际经验给我们介绍了一些当好教师的要点和方法,给我留下了深刻的印象。在谈到教师的发展问题上,几位校长都强调了适时调整和更新自身知识结构、终身学习的做法;另外,众多培训指导老师一再强调,在新课程改革的背景下,各位老师一定要认真地贯穿新的教学理念,以学生发展为本,以新的教学姿态迎接新的挑战。我即将任教高一的语文课程,如何使自己能够有质量有效率有能力地教好这门课,使学生能够持续地从心灵深处接受我的教学,这就需要我努力地备课、努力地锻炼、努力地学习……当然这其中一个必不可少的条件就是多学习其他老师的教学方法。在这次培训中,各位领导和老师所讲述的一些方法,实际上就为我们新老师起到了“扬帆导航”的作用,我觉得包括我在内的所有新老师必须好好地吸收和采纳。
再次,在新课程培训中,我感触最深的是课后反思。以前,我都只重视课前备课,不注重课后的反思。在培训老师的讲解下我明白了,课后教学反思更有利于教师的专业成熟。在每一次教学实践中都会有一些难以预料的问题或突如其来的插曲,对原有的教学设计提出挑战。我们的教学对象是活生生的学生,他们有一定思维能力,而我们的教学对象,教学环境也在不断变化,这些都是教师在备课时很难准确预料判断的。虽然在课堂上也不乏急中生智的先例,但多数时候处理这类问题很棘手,在上课时留下遗憾,教学反思在一定程度上弥补了这个遗憾。
教师在课后把这些突发事件记录下来,及时回顾自己的教学内容补充是否合理,教学重点,难点是否突出,教学目标是否完成,学生学习的主动性有没有很好地调动起来,教学设计是否有利于培养学生的创新思维,能力。思考下一节课的教学设计,使下一步教学设计更科学,更合理。如果一个老师只是在不断重复以前的模式,只能称为“经验型”教师,而无法超越传统的“反思型”教师。
对于刚刚步入教师工作的我们,对新的生活、新的责任、新的角色多少有些怯懦,而本次培训中,学校领导和培训指导老师也十分注意我们的这种心理的变化,他们的讲话,从头到尾始终贯穿一个中心,那就是充满对新教师的鼓励。其一是鼓励我们要赶快适应学校的教学环境、生活环境、人际关系环境等,其二是鼓励我们要更加理性地认识社会、认识自己的角色,改变以往学生时期那种趋向“感性”或者说是“浪漫”的生活态度。其三是鼓励我们要做一名终身学习型老师,做一名能够不断适应新知识新问题新环境的老师。其四是鼓励我们要坚持创新,在教学中发挥自己的聪明和才智,争做教学发展的弄潮儿。这些鼓励,使我对未来的工作充满了信心和动力。在教学起点上不抱怨、不急躁,多为成功找方法,不为失败找借口。
一切工作都需要实践来证明,教师的成功=经验+反思,在今后的工作中,我将以本次培训精神作为指导,严格要求自己,虚心学习,尽快成长为一名会教乐教的优秀教师。
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