首先感激您长期以来对我工作的关心、支持与肯定。我自xx年xx月进入xx中学，至今已经在这个大家庭中工作学习了八个年头，这八年以来，我倍受“团结、务实、开拓、奉献”精神的鼓舞，对工作尽职尽责，关心爱护学生，一向受到学生好评。在为华侨中学服务的过程中，我自身也在各个方面得到了良好的发展，并深深地感受到做一名人民教师的崇高。应对侨中今日的辉煌，我也为当年选择了侨中而自豪，为自我是侨中的一员而骄傲。

可是今日我又不得不选择离开华侨中学，因为经历了三年与家人分离的日子，我太渴望与家人团聚。

我的父母、妻子、孩子均在外地，因为我平时工作忙，只能周末才能匆匆与家人见上一面，周六出发周日回到，见面常常不足24个小时。加之有时有异常的工作安排，几周也不曾与家人相见。如此分居，我愧对妻子，无法尽到作为丈夫应尽的义务；愧对父母，百行孝为先，如此分离，我尽不到作为儿子应尽的孝道；愧对孩子，如此聚少离多，我没有尽到作为一个父亲应尽的职责，反而让年幼的女儿过早地感受着离别的伤感和痛苦。

三年的分离，三年的思量，我虽然对侨中有万般地不舍，可是最终还是决定离开侨中，与我的父母妻子孩子团聚，让我的孩子每一天起床就能够看到她最爱的`爸爸。与我的妻子一齐担负赡养老人抚育孩子的重担，与我的家人一齐开创我们的明天。

所以，我决定从20xx年xx月1日起，辞去华侨中学的教师职务，期望领导批准。

最终，我衷心地感激x中的各位领导，祝愿xx中学越办越好，永往直前，开创更加璀璨夺目的明天！

此致

敬礼！

辞职申请人：xxx

20xx年xx月xx日

与团申请书篇2

尊敬的各位领导：

我本人于20xx年从警校毕业透过公务员考试进入到xx县公安局这个大家庭中来，并入20xx年x月开始一向在xx派出所上班至今。我很喜欢xx县公安局这个团结向上的光荣群众，也很喜欢在xx派出所担任外勤民警这份工作。在xx派出所工作的这将近五年时间里，我努力把自己的工作做到，兢兢业业，吃苦耐劳，爱岗敬业，兢于奉献，用自己的血和汗让青春在基层公安工作中闪光。我加入到公安工作中来，正好赶上了公安工作的春天，我严守五条禁令，用心参加大练兵工作，努力参加到三基工程建设当中，用自己的实际行动响应全国公安民警大走访爱民实践活动，我在政治素质、思想道德素质、文化素质、业务素质、身体心理素质等方面都取得了突飞猛进的进步，立警为公、执法为民，为公安工作做出了自己用心的贡献，无愧于我头上的徽章，无愧我入警时立下的誓言。感谢领导们对我的培养，感谢同事们对我的帮忙！

为了我更好地投身到公安工作当中去，我申请调离xx派出所。

在xx派出所工作的业余时间里，已经在各类报刊上发表与公安业务有关的文章三十多篇，如果领导能够思考我的特长，调我去与写作有关的`办公室之类的岗位，我工作起来将更加得心应手；如果由于各方面的原因不能调我去能发挥我兴趣和特长的上述岗位也没关系，我出生在农村、长在农村，吃苦耐劳也是我的特长，调我去其他艰苦的岗位我也会欣然理解，我一样会将我的活力和青春投入到工作当中去，为公安工作做出新的、更大的贡献，一切服从组织和领导的安排。

望领导能够思考我的请求，谢谢领导在百忙之中阅读我的申请书。

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

与团申请书篇3

申请人：xxxx，性别：xxxx，出生年月：xx年xx月xx日，民族：xx，身份证号：xxxxxxx，户籍所在地：xxxx，现住址：贵港市xx路xx号，邮政编码：xxxxx，联系电话：xxxxxxx（个人有效联系电话）

被申请人：xxx有限责任公司/xxxxx局（写明单位全称）

法定代表人（主要负责人）：xxxx职务：总经理/局长/xx

住所：贵港市xx路xx号（写明单位详细地址）

联系电话：xxxxxxx（单位电话）

仲裁请求：

请求裁决被申请人：

1、支付xx年xx月至xx年xx月（明确年限）的未签订劳动合同的二倍工资差额xxx元（明确数额）；

2、支付解除劳动关系经济补偿金xxx元（明确数额）；

3、支付丧葬补助金xxx元，供养亲属抚恤金xxx元，一次性工亡补助xxx元（写明工亡各项待遇名称、数额）；

4、支付一次性工伤医疗补助金xxx元，住院伙食补助xxx元，停工留薪期工资xxx元（写明工伤各项待遇名称、数额）；

5、支付超时加班费xxx元，节假日加班费xxx元（写明加班时间）；

6、xxxxxxx。

事实和理由：（写明事实经过）如①解除终止劳动关系争议写明入职时间、合同、岗位、工资标准、解除及离职时间、解除终止原因等；②工伤待遇争议写明工伤事故发生时间、工伤的认定时间、劳动能力鉴定时间、伤残等级、医疗期、本人工资、工伤保险缴纳情况、已支付的'工伤待遇等；③劳动报酬争议写明工资标准、工资构成、工资支付方式、工作时间等。

（写明请求的法律依据）申请人认为：因xxxxxxx，依据《劳动合同法》、《社会保险法》、《xxxxx》等有关规定，xxxx。故被申请人应当xxxxxx。因被申请人xxxx，导致申请人xxxx，根据《xxxx》第xx条的规定，被申请人应xxxxx。（按照仲裁请求分别写明各项请求的法律依据）

附件：1、《仲裁申请书》副本一式三份；

2、证据清单及有关证据材料一式三份。

此致

敬礼！

申请人：x

20xx年xx月xx日

与团申请书篇4

敬爱的经理：

您好！

随着我公司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。

我是xx年xx月进入公司的，首先感谢公司领导对我的`关心和重视，为我提供了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事们打成一片，自加入xx公司以来，始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽的责任，因为您是我的直接领导，这些您应该是了解的，您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。

我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，希望领导对我的申请能够加以重视。

如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这不是我惟一的追求。

此致

敬礼

申请人：xx

xx年xx月xx日

与团申请书篇5

xx集团公司：

受集团公司委托，我公司于xx_2年7月承接了xxxx大厦的资产处置工作。一年多来，在集团公司的正确指示下，我公司自上而下，认真研究、精心组织、扎实推进，克服层层困难，于xx_3年7月以……万元的价格完成全部转让工作，超额完成了集团公司下达的……亿元的资金回笼任务，提高了我公司对于重大资产项目的专业处置能力，为进一步打造集团公司内部专业的资产处置平台积累了经验，锻炼了队伍。

在此，我公司正式提出申请，希望集团公司对xxxx大厦资产处置项目给予我公司专项奖励，以资激励。

可否，请批示。

与团申请书篇6

尊敬的超市领导：

您好!我因为个人诸多原因，经过深刻冷静地思考后，郑重地向您提出辞职。

感谢xxxxx超市给我提供进入这个团体的机会，经过一年多在超市的工作，我学到了很多知识、积累了一定的经验。同时，感谢领导和同事们在这段时间给我的辅导和帮助，使我能更顺利的完成各种工作。我非常重视在超市内的这段经历，也很荣幸自己成为xxxxx超市团队的一员。我确信这段经历和经验，个人简历将为我今后的职业发展带来非常大的利益。

我很满意xxxxx超市的工作环境，但是由于一些个人原因，我不得不向您提出辞职申请。现提交辞职申请报告，并希望在一个月内正式离职。

对于由此为超市造成的不便，我深感抱歉。

敬礼!

与团申请书篇7

尊敬的公司领导：

您们好！

我是去年9月份进入xx公司的，自进入公司以来，我始终抱着“要做就做最好”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作中，认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作，力求把工作做得尽善尽美。我在公司从事的是质量工程师的工作，主要负责产品检验标准的制订、检验过程作业指导书的编写、生产过程质量异常的处理、外部客户投诉的处理及质量分析等工作。进入公司后我发现品管部的检验人员基本技能普遍偏弱，于是我利用自身积累的工作经验对他们进行逐一的培训，在工作中帮助他们解决遇到的质量难题，并编制了产品检验标准，统一了大家对公司的油封、气封、膜片、杂件等主要产品的尺寸、外观检测标准的认识。在培训的同时，我也利用各种渠道向公司各部门同事学习，丰富自己的专业知识和工作技能。在这段共同成长的岁月里，我对公司的领导及同事产生了深厚的感情，我喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。今年年初随着公司对品管部的人事调整，我的工作职责范围和工作量也相应地增加，工作强度不断加大。除以前负责的工作任务外，我新增了供应商管理、量具管理、部门人员管理（进料、过程、全检、精测）、人员考核及工作检查、日常报表审核及月度报表编制？为了将这些繁重的工作逐一理顺，我不得不牺牲自己的休息时间，经常加班加点到深夜。在自己的辛勤努力和部门同事的配合下，品管部的质量预防、报警功能大大增强，并与公司的技术、制造部门一起解决了很多产品长期废品率偏高的现象：如氟胶油封的裂口、粘模，气封产品的缺胶、粘接不良，膜片的二段粘污渍等。能通过自己的努力，使公司的质量问题得到改善，质量水平得到提升，这是一名质量管理人员的荣幸，所以虽然在xx工作很累，但是我累并快乐着。

相比工作上的丰盛，我的工资就显得单薄多了。在我们所处的城市，以我目前的职位和工作资历，平均工资都在xxxx元以上。所以鉴于以上因素，为了能更好地为公司效力，也为了使自身能得到更好的.发展，特此向您们提出加薪申请，申请从20xx年8月起工资提升到xxxx元/月（税后）。

薪资是衡量工作价值的最佳标准。薪资的高低直接决定了员工工作绩效和质量的高低，以及工作心情的好坏。从某种程度上说，一份好的薪资给员工带来的是强大的激励，也带动了工作积极性；反之增加怠工情绪，影响工作效率和收益，最终影响企业潜能的开发。我相信对于有一定能力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企业服务。

当然加薪不是目的，只是希望让我们做得更好！

期待公司的答复。

此致

敬礼

申请人：xxx

xxxx—xx—xx

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