然而，近来发现自己很累，不是体力累，是心累，因为9个月来干电工，苦我不怕，只要自己大脑能吸收营养，但现在eva电工工种都干过；且发现脑海里问题越来越多，由于没自己亲自操作过机台，去问别人，感觉也很吃力，曾经我也无数次想接触并操作机台，但是心有余而力不足，电工组的事整天忙得不可开胶，没有时间，只能晚上在床上乱想乱画，似乎在别人眼里不错，但是无数次问自己eva的操作我会吗？无数次问自己eva全面我懂吗？eva的电路、气路、油路我都会运用吗？eva的电路、气路、油路我会运用吗？无数问自己eva的问题我会找吗？能解决吗？回答都是很肯定的“不会”所以为了自己生活过得更充实，请求调入！

曾经自己也是院学生会的，书记教导与自己实践给了我一个启示：一支好队伍，它必须拥有英名的领导，严明的纪律，朝气逢勃的成员，很强的团队精神、创新精神、然而这些东西我都在一程部身上看到了，（当然其它部门我也喜欢）所以作为一名上进心的我，应当毫不犹豫争取调入，融入到这样的大家庭中，宣染自己、锻炼自己、影响自己、改变自己！

写到此，我的心情亦常激动、一是自己曾经在那渡过血、渡过汉的电工组，感激、感谢；一是我无数梦寐以求的工程部，愿望、渴望；但这就如游风景一样，惟有舍弃与选择才能观赏到更、更美风景，令人回味无穷，所以请求调入工程部！

当然一面的文比较简单，也有点潦草，但这是我的肺腑之言，请工程部考核，只要我有幸被调入，我一定严格要求自己，同大家一样，作一名，、召之即来，来之即战，战之即胜的好成员，请批准！

此致

敬礼

晋聘申请书篇3

xx有限单位：

本人于20___年___月___日与贵单位签订《商品房买卖合同》，合同编号按照合同约定，本人应于___月___日之前与贵司交付房款。现由于本人自身原因，不能在上述约定时间内交付房款，特向贵司申请延期付款，本人保证在20___年___月___日之前将余款支付到贵司。

本人清楚上述延期已经违反了《商品房买卖合同》的相关约定，如若届时本人仍不能与贵司按时付款，本人自愿放弃对该套商品房的任何权利主张。

特此申请。

晋聘申请书篇4

尊敬的部长：

你好！

转眼之间，时间已经悄然无声的从我们大家身边走过了一个春秋。思虑良久，再三考量，最终还是决定写下这份退部申请。

过去的一年，谈不上什么风风雨雨，可是终究还算是五味杂陈；谈不上什么感慨万千，倒也是收获满程；谈不上成长多少，倒也是稍有磨练。在我眼中的生活总是这样平静，没有大起大落，但却是不断的推陈出新。平淡无奇的生活更加的彰显着生活的五彩缤纷！

大一的生活应当说还算是充实的，虽然也有偶尔的颓废与低沉，但毕竟这是在所难免的。还记得刚刚进校的时候怀揣着对学生会以及大学生活的无限憧憬，我很顺利的加入学习部，当然这其间也是有不少机缘巧合，陈年琐事就不提了。在学习部的这一年我应当说还是学到了不少东西的吧，无论是为人处事还是做事风格。当然这些都是一种感觉，但我一向认为感觉很重要，用政治上的话叫思想的能动性是无穷的。

都说踏进大学一只脚就已经跨入了社会，我不怀疑这句话的真理性，但我怀疑我们这群所谓的大学生是不是正确的认识了这句话。如今的大学已经不是当年象牙塔的精英教育模式，而是趋于普及化发展。也正所以很多人开始在大学阶段拼命的提升自我的“门槛高度”，很努力的向社会化发展，更有甚者把不知从哪里学来的社会习气带到了学校中。学生会是个能锻炼人的地方，应当说是大学中能培养精英的不错场所。我想当各个部门在大张旗鼓的招新的时候，大部分人就是冲着这一点去的，当然也有不少是为了得到那么一点可怜的学分稀里糊涂就去了的。这些都是无法改变的现状。个人认为现今学校有点过社会化。

竞争无处不在，这就跟有人类的地方就有矛盾的道理一样。在这个所谓的精英团体之中，要使自我立有一席之地却是着实挺难。人是感情动物，不可能做到绝对的无私，倘若真做到了，那么大脑便成了机器。于是乎便有了些许个阿谀奉承之人钻了空子，大行其道。我想大家也是有目共睹的吧！在此也不便多说。

自我也是要走的人了，所以也就没有什么顾忌可言了，在学习部这么长时间，感慨还是不少的，无论是工作上还是机制上。工作上就从我们每周的例会谈起吧，或许其名字“例会”就已经道出了其心照不宣的奥秘——例行公事而已。既是例行公事就是不重要，那么从这一点来看迟到问题也就见怪不怪了。每周一次的例会大家所反映的问题几乎都是千篇一律，就那么几个。闭着眼睛都能说出来，这就更加显出了“例”。学习部从刚刚开始到此刻已经走了好几个，不明白我们的是怎样总结的，可是我很清楚的记得，曾有人大体总结成工作上不够进取，不够活跃。可细细想想真的是这样吗恐怕还是个问号，至少我认为这样的总结是不公的，为什么频频有人退出这个让人瞩目的学生会呢我想作为还是应当想想为什么部门这么好，却留不住人的问题吧！换个角度说就是问题出现了不应当总是在别人身上找原因，而应从自我出发。机制上显得有些老套，分工过于明显了其实有时候也不是一件好事。程式化运行当然不能避免的会抹杀能动性的培养。都说过程很重要，可是推究工作，向来就是效果至上的，理论应当是用来指导实践的，可事实上却成了效果的傀儡！听着就有些不寒而栗。

学习部的工作应当说还是比较重要，因为重要所以相比之下，学习部的工作还是比较繁重的，我想所有退出的人应当都不是因为怕苦怕累吧，毕竟在当时申请入会的时候大家就早已经在心里面做好了这样的心理准备。在我看来，或许相比之下，精神的慰藉才是最重要的。当为了工作精疲力竭的时候，谁都不期望再听到关于工作得失的任何意见。因为那时候需要的并不是经验之谈，而是休息。退一步讲，工作得失自在人心！作为，及时总结固然是比较重要的，可是总结之后的表达无疑还是要注意方法的。一句简单的'问候，一只真情之手，对别人而言绝不仅仅是这些。

一向在说，学习部就是一个大家庭。是的，几乎我们每个人都期望在这样的一个团体中找到家的感觉与近乎兄妹的纯真友谊。可是，我不明白是人各有志还是应当说成是人心隔肚皮。总有人站在自我的角度，或许对其自我而言真的没有感觉到什么，可是其实事实上真的是在无形中伤害了身边的人，不管这个人是近还是远！没有抱怨，更谈不上什么气愤之类的，适当的进取是进取，过度的进取又成了什么呢给你身边的同伴留下一点机会吧，他们需要的并不是什么表现，更不是什么知名度，仅仅是一个善意的肯定而已！还是留着各位有思想的人去思考去吧！

总是在说我们之间的配合不够密切，而解决的方法竟是“加强配合，培养默契”这么一句听来就虚无缥缈的一句话！还谈什么具体实施或许这也着实不应当是一个优秀的该做的。不错！从另一个角度讲，作为干事的我们是应当提高自我的悟性的，可是千万不要忽视了重要的一点——质变是建立在足够充分的量变基础上的，空中楼阁如何才能久立不倒其实做好这些并不难，想问题、办事情、下任务稍稍往前走一步就能够做的很好了！

洋洋洒洒说了这么多，自我都不明白到底说了些什么，倒是显得自我在故作姿态的作秀。其实本不想写这么多的，只是每次一开始写就有点一发不可收拾。我完全能够像之前几位一样一份简简单单的申请一交，便可走人，干脆利落，倒也是一种洒脱。可惜我终究还是做不到采菊东篱下的安静，更做不到悠然见南山的怡然。非淡泊无以明志，非宁静无以致远，终究只能是一个高入云端的向往之地。

或许是在这个部门待了这么久，对这个部门充满着自我独有的一份感情吧，也说不定，说这些绝不是为了中伤各位，也没有必要，只是期望学习部能在今后越来越好！奉劝我们这一届的所谓老干事停止表面上的阿谀奉承吧，明争暗斗的最终结果也只是受伤而已，或许能到达自我的目的，但扪心自问却是走进感情的真空！这样的代价实在是太沉重！沉重到要以青春的完美作为代价！勿忘人心是块田，种什么，长什么。得失利弊用心权衡！

友人曾告诉我“画地为牢成为囚”，我明白他说的意思，可是每个人有自我的价值观，始终无法朝夕改变。

大一的这届新干事们，也期望你们今后在你们的加入下，能把学习部经营的越来越好！对于你们，没有什么要求，确切的说也谈不上什么要求，有的只是零星的几点期望而已。

好了，想说的也差不多都说了。最终还是衷心的祝愿学习部这一家子能越来越好，简简单单的祝福却是最真切的挥手告别！告别的仅是这么一个部门，留下的却是永久的回忆与你们往日的星点真情。愿留下的各位同学、同事亦或朋友一切都好，人生路上，收获满程！

晋聘申请书篇5

尊敬的领导：

我是某某网吧的员工xx，首先我要以我加入这个团队而感到非常自豪，能成为其中的一员，对工作我激情，对顾客我热情。对人生充满希望,在此感谢领导给了自我展现的舞台，让我有了人生的目标，特此申请店长，希给以考虑.如果我是店长，我会做公司的好帮手和员工的好领导。我一定以身作则，加强业务学习。带领全体员工把店管理好，发展好，使公司完全放心，安心。把公司的宗旨、企业文化、经营理念等贯彻下来，使每一位员工都领悟自己的权利与义务，同时积极把员工的意见和建议反映给公司，使公司上下齐心协力，为共同的目标而奋斗，自我侧会努力学习。

态度决定一切，我想只要有的心态和由此而使自己产生向上的精神状态，一切都不是问题。这只是前提，更重要的是团结员工，要做到和谐、团结。这需要很好的贯彻公司的规章制度结合好自己的人性化管理。私下的时候，和员无所不谈。但是工作的时候，奖惩分明，这是原则。同时，也只有在公平的基础上才可以激发大家的工作热情，提高业务水平。

营造和谐氛围。我会在大局上与x公司保持思想上的一致，落实好公司的规定和各项制度，明确员工的责任，搞好内部关系。公正、公平的处理员工之间的关系和正确的业绩评估。根据员工的性格特点进行适当分工和严格督导，激励员工的工作热情，灵活、冷静的处理突发事件。作为店长，首先要以身作则，以严谨的工作作风，塑造良性的工作氛围。

提高员工的综合素质，从而提高整个网吧的综合运营水平，给予员工一个培训员工的.系统方法，使之在今后的工作中能够更好的和员工进行沟通协调，既做到教育的目的，又做到沟通的目的。尊重顾客，维持网吧形象，与顾客建立良好的伙伴关系，建立良好口碑，提高网吧生意，做到让顾客与老板都满意。

此致

敬礼!

申请人：xxx

xx年xx月xx日

晋聘申请书篇6

本人__，__岁，身份证：____，户籍：_____路__号。

本人___年自_____学院毕业后，留在___工作已有_年，目前在____有限公司，从事技术工作，由于工作的关系，于___年_月__日在贵辖区内购买了____平方的住房一套，位于__花园___幢乙单元___室。根据中华人民共和国户口登记条例和本人工作需要，特申请将在____路___号的户口迁到贵辖区__花园__幢乙单元__室。

望领导早日批复!

敬礼!

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