劳务合作合同最新6篇

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合同细节的制定是为了明确双方的权利和义务,我们不能掉以轻心,如果我们想要自己的权益得到保护,就必须认真制定合同,确保其中的条款合理有效,以下是九九范本网小编精心为您推荐的劳务合作合同最新6篇,供大家参考。

劳务合作合同最新6篇

劳务合作合同篇1

甲方(劳务用工单位):

工商登记号:

联系地址:

邮政编码:

联系电话:

传 真:

联系人:

开户行:

帐号:

乙方(劳务派遣单位):

工商登记号:

联系地址:

邮政编码:

联系电话:

传 真

联系人:

开户行:

帐号:

?鉴于】

1、乙方具有劳务派遣资质,并专门从事人力资源管理服务;

2、甲方希望乙方为其提供劳务派遣服务。

甲乙双方依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和北京市的有关规定,本着平等自愿、互惠互利的原则,经友好协商,就乙方向甲方派遣劳务人员事宜达成如下协议:

第一条 协议期限

本协议期限自_____年____月____日起,至乙方派遣至甲方的最后一名员工被退回为止。本协议终止,另行签订书面协议。

第二条 派遣条件

(一)乙方向甲方派遣人员应当符合甲方用工简章相应基本条件。

(二)甲方按照本协议第四条约定向乙方发出《劳务人员需求单》时,可以同时提出乙方向甲方派遣人员的特别要求。

(三)乙方派遣人员的基本条件和甲方在《劳务人员需求单》中提出的派遣人员的特别要求共同构成乙方派遣人员的派遣条件。

第三条派遣人数及岗位

甲方初期确定乙方向甲方派遣人数为 人,实际派遣人数、派遣人员的岗位以及派遣人员的基本情况以双方确认的《劳务派遣人员花名册清单》为准。

第四条 派遣人员的录用程序

(一)甲方需要派遣人员时,应提前向乙方提交《劳务人员需求单》,明确使用派遣员工的具体人数、职务、岗位、工资、使用期及相关事宜并加盖公章。

(二)乙方按照派遣条件和甲方提供的《劳务人员需求单》的岗位要求,应在十个工作日内为甲方提供符合招聘条件要求的候选人员。

(三)乙方根据甲方确定录用人员名单,与甲方确定的录用人员签订《劳动合同》建立劳动关系,将《劳动合同》副本提交甲方,同时组织甲方确定录用人员按照甲方要求的时间和地点至甲方报到。

(四)在甲方确定录用人员报到手续完成时,甲方和乙方确认并签署《劳务派遣人员花名册清单》。

第五条 在本协议签订之前,派遣员工曾经与甲方发生的劳动关系及相关责任,由甲方按规定办理,乙方只承担与派遣员工劳动关系存续期间的相关法律责任。

第六条甲方的权利义务

甲方享有以下权利:

有权确定派遣人员人选;决定派遣人员的工作岗位及其派遣期限;依法确定试用期,确定和调整派遣人员的工资标准;

甲方有权确定和调整派遣人员的派遣条件;

有权在被派遣人员发生法定解除合同情形下将派遣人员退回乙方并且不支付经济补偿,但应该提供相应的证据予以证明;

有权在法定情形下将其退回乙方,同时应提前35天书面通知乙方,且承担用人单位应当支付的经济补偿金等相关费用;

有权在本协议到期时将派遣人员退回乙方,同时承担用人单位应当支付的经济补偿金等相关费用;

有权与派遣人员协商解除劳务用工关系,但需提前35日书面通知乙方,由乙方负责处理与派遣人员之间的劳动关系等后续工作,甲方承担用人单位应当支付的经济补偿金等相关费用;

甲方出资对派遣人员进行业务、技能培训的,甲方书面通知乙方后,有权与派遣人员签订培训服务合同,约定服务期及违约责任;

对派遣人员给甲方造成经济损失的,甲方有权按相关规定向派遣人员索赔,并要求乙方承担相应赔偿责任;

法律、法规规定的其他权利。

甲方应履行以下义务:

(一)向乙方提供合法有效的企业资质复印件,加盖公章后作为本协议的附件;

(二)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;

(三)依法支付被派遣员工劳动报酬、加班费、绩效奖金及工作岗位相关的福利待遇等费用;支付为员工缴纳的各项社会保险费,并提供必要的帮助协助乙方为员工办理(申办)社会保险;

(四)甲方应当严格按照本协议约定,每月及时向乙方提供派遣人员的工资清单及各项社会保险费明细表,并按期、足额地向乙方支付相关费用;

(五)甲方接到员工辞职通知后,应立即以书面形式通知乙方并将员工辞职信原件交予乙方;

(六)本协议期满前30日,甲方向乙方提出终止本协议,但派遣人员派遣期限未满时,可以退回乙方,但应就该类人员向乙方支付用人单位解除劳动合同应支付的经济补偿等费用,由乙方负责后续问题的处理;

(七)应在派遣人员派遣期限届满前35日,以书面形式通知乙方是否继续派遣:

1、如不继续派遣,甲方可在派遣人员派遣期限届满时将人员退回乙方,并向乙方支付相应的经济补偿,当员工因患病或者非因工负伤时,派遣期限应当延长至医疗期满。甲方要求终止与员工劳务用工关系时,应经劳动鉴定委员会鉴定并按照相关规定向员工支付医疗补助费;

2、决定继续派遣的,应明确派遣期限;

(八)甲方在派遣期间不能安排派遣人员工作的,无工作期间,甲方应按照不低于北京市的最低工资标准向派遣人员按月支付报酬;

(九)在法定不能解除劳动关系情形下不能将派遣人员退回乙方;

(十)派遣人员在被派往甲方工作期间,其日常管理工作、安全教育、月评、季评及年度考核等均由甲方负责落实;

(十一)法律、法规规定的其他义务。

第七条 乙方的权利义务

乙方享有以下权利:

有权在双方合作需要时,要求甲方按照本协议的约定提供必要的协助;

有权按本协议约定收取甲方应当支付的相关费用;

有权依法维护派遣人员的合法权益,对甲方侵害派遣人员权益的行为提出意见,进行交涉;

有权在甲方不履行协议时,追究其违约责任;

法律、法规规定的其他权利。

乙方应当履行以下义务:

(一)向甲方出示合法的相关资质证书原件,并提供其复印件加盖乙方公章后作为本协议的附件;

(二)与派遣人员建立劳动关系,签订《劳动合同》,同时乙方有义务把甲、乙双方签订劳务派遣协议的事实告知员工,且作为《劳动合同》的其中一项条款;

(三)负责《劳动合同》的管理工作,并为甲方确定的派遣人员办理合法的派遣手续;

(四)负责办理相应的人事手续以及管理、建立、接转员工档案等工作;

(五)依据国家及北京市的有关规定和甲乙双方协商确定的标准及项目,及时、足额的为员工缴纳社会保险,并且根据甲乙双方的约定,按期、足额的支付派遣人员的工资、奖金、加班费和各项福利等费用;

(六)乙方应在甲方支付每笔款项后及时向甲方提供合法、有效的相应金额发票;

(七)对于甲方按本协议相关条款退回的派遣人员,乙方应予接收并负责处理与派遣人员之间的劳动关系等后续工作,同时按照甲方要求及时派遣符合条件的其他人员到甲方工作,尽量避免对甲方的正常生产经营造成不利影响;

(八)员工发生工伤事故时,乙方接到甲方通知后,应当及时按相关法律、法规的规定妥善处理,甲方应当提供必要的协助;

(九)法律、法规规定的其他义务。

第八条费用及结算

甲方向乙方按月支付的劳务费用(即月费用)包括:

1、所有派遣人员的工资总额;

2、员工各项社会保险、住房公积金、残保金、存档费的'总额;

3、本协议项下的补偿金、赔偿金等其他费用;

4、劳务派遣服务管理费用总额;

5、招聘费用。

甲方向乙方按年度一次性支付的费用(即年度一次性费用)包括:

1、意外伤害险;

2、企业年金、补充养老、补充医疗;

3、费用的标准:

甲方应支付的派遣人员工资及社会保险、住房公积金、残保金的费用(详见附件),存档费每人每月20元;

经甲乙双方协商,劳务派遣服务管理费标准采取以下第①种方式:

①每人每月 元;(派遣期不满1个月的按1个月计算)。

当月实际使用的派遣人员总数以双方签字盖章的《劳务派遣人员花名册清单》所列总人数为准。

②每月收取全部派遣人员劳务费总和的 %。

当月应发给派遣人员的劳务费总和依乙方出具的劳务费发票确定。

经济补偿,由甲方按劳动合同法第四十七条规定承担用人单位的义务,按每月实际发生额由甲方在当月支付给乙方。

招聘费用:

甲方出现断岗,需要乙方协助进行招聘时,需要按以下第 种方式向乙方支付招聘费用。

(1)乙方为甲方招聘的派遣人员在甲方工作满2个月后,甲方向乙方一次性支付 元/人的招聘费用。

(2)乙方为甲方招聘的派遣人员在甲方工作满2个月后,甲方按照每人每月_____元的标准向乙方支付此类人员的服务费。

5、本协议第八条第二款所涉费用,按照实际发生额结算。

支付方式和支付时间:

甲方于每月 日前向乙方提供派遣人员的工资清单和各项社会保险费明细表,并于每月 日前将第八条第(一)项的月费用和第八条第(三)项第2目以银行转账结算的方式向乙方支付;甲方将第八条第(三)项第3目的费用于产生费用之日起3日内以银行转账的方式一次性向乙方支付;关于其它一次性费用的支付时间,由甲乙双方依据具体情形协商确定后,甲方以银行转账结算的方式一次性向乙方支付。

乙方于每月日前依据甲方提供的工资清单以银行转账的方式按期、足额的向派遣人员支付;同时按国家规定及时、足额的为员工办理各项社会保险。员工的各项社会保险如遇国家有关法律法规、政策变化需要调整的,甲方应在接到乙方书面通知后及时给予调整(乙方必须同时提供合法有效的法律法规、政策依据)。

第九条工伤事故处理

派遣人员在甲方工作期间发生工伤,甲方应积极组织抢救、垫付相关费用、保护现场,并且及时通知乙方。乙方应负责办理工伤认定和劳动能力鉴定相关手续以及各方面的协调工作,甲方应积极配合、协助乙方。工伤认定和劳动能力鉴定结束后,由甲方按照《工伤保险条例》及其他法律、法规的有关规定承担用人单位的义务,乙方督促甲方义务的执行,甲方拒不履行相关义务的,乙方有权追究其相应的法律责任。

因发生工伤而引起的所有费用,除保险机构按规定支付的费用,其他费用均由甲方支付,乙方负责办理。

派遣人员发生工伤的,在接受治疗的停工留薪期,原工资福利待遇不变,由甲方按月支付给乙方,由乙方发给工伤人员。

第十条 非因工伤亡、患病、三期

派遣人员派遣期间发生非因工伤亡、患病、三期(只女性孕期、产期、哺乳期)的,派遣期限应当延长至医疗期满。甲方要求终止与员工劳务用工关系时,应经劳动鉴定委员会鉴定并按照相关规定向员工支付医疗补助等相关费用。

派遣员工派遣期间发生非因工死亡的,甲方应承担法律、法规规定的用人单位应承担的责任;具体情况由甲、乙双方协商解决。

乙方应当按照甲方的要求及时派遣符合条件的其他人员到甲方工作,并采取有效措施减少对甲方的正常生产经营造成不利影响。

第十一条违约责任

甲方无乙方认定的正当理由而未能按期、足额地向乙方支付相关费用时,或者乙方未能按期、足额的向派遣人员支付其相应工资的,自逾期之日起每日按未支付总额5%(百分之五)的比例向对方支付违约金。

甲方应按期、足额地向乙方支付月费用,如甲方未按期、足额地向乙方支付月费用超过15天,在乙方提出支付要求后15日内仍未履行支付义务的,乙方有权通知甲方解除本协议。基于以上原因解除本协议后,甲方有义务向乙方支付所拖欠的费用以及补偿乙方与派遣人员依法维持至终止或解除劳动关系所需的全部费用。

甲乙双方任何一方未按本协议约定履行义务而导致对方遭受经济损失的,应赔偿对方相应的经济损失。

第十二条由于甲方不符合国家规定用工导致被派遣员工辞职;或者甲方退回被派遣员工的原因被行政或司法程序确认不成立所产生的法律责任均由甲方承担。

第十三条本协议履行期间若发生争议,双方应本着诚实守信、实事求是的原则友好协商解决;如协商不成,由乙方所在地法院裁决。

第十四条本协议未尽事宜,法律、法规有规定的,从其规定;没有规定的,双方协商解决。经双方协商一致对本协议进行修改、补充所达成的补充协议与本协议具有同等效力。

第十五条本协议自双方签字盖章时生效;一式两份,甲乙双方各执一份。

(以下无正文,添加任何条款无效)

甲方(盖章): 乙方(盖章):

法定代表人/授权人(签字): 法定代表人/授权人(签字):

签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日

劳务合作合同篇2

甲方;

乙方;

为了缓解企业用工紧张的局面,本着互惠、互利、公平、公正的原则,经甲乙双方协商一致,达成以下协议:

一、协议内容:

乙方按甲方要求(年龄18——45周岁,身体健康,是本人真实有效身份证),为甲方组织输送员工200名。同一少数民族或县域不超过30%.

二、协议时间;

年 月 日至 年 月 日。

三、双方的权利和义务

1.甲方给予员工提供合理的岗前和职工培训,甲方有权调动乙方的岗位。

2.甲方制定合理的用工和奖惩制度,并对员工进行绩效考核。

3.甲方须免费提供员工的生活(每日三餐、生活标准 每日不能低于10元生活费)及住宿。

4.甲方对待员工必须实行人性化的管理,不得对员工进行人格尊严和人身权利的侮辱和侵犯,甲方不得随意解雇乙方所介绍的员工,如乙方所介绍的员工有过大违规违法行为允许解雇。甲方应提前通知乙方,以便双方共同协商处理。

5.甲方须保证乙方员工每人每月260个小时工资不能低于2800元。如因甲方原因达不到工作时间,乙方员工的工资应按2800元计算。

6.甲方应给予乙方所介绍来的员工购买相关保险。

7.甲方企业提供符合国家规定的安全生产工作环境,保证乙方所介绍员工和驻厂管理员在厂内的人身安全,保证不安排到国家规定的有毒、有害岗位给乙方员工和驻厂管理员。

8.为保甲方企业的生产正常运行乙方并按每介绍100名员工配一名管理人员,做好员工思想和稳定工作,甲方需免费提供管理人员的吃住,并给驻厂管理人员的'管理费3000元每月。

9.乙方所介绍的员工在甲方服务期间,须服从甲方的生活、住宿、上下班与休息等规章制度,如确认出发不合理的可向对方申诉处理。

10.乙方所介绍的员工未经甲方允许,不得私自炒作甲方的机器及相关设备,如乙方介绍员工在未经甲方允许私自炒作机器及相关设备所导致工伤事故发生者,甲方不负责任。

11.甲方须报销乙方所介绍员工的往返路费(到厂后一次性结算,以车票为准)。员工工作满7天后,甲方支付乙方介绍费、广告费每人800元。

12.甲方需提供公司营业执照、法人登记证、组织机构代码等相关证件复印件作为本协议附件。并负责乙方为甲方输送员工时带队人员的吃住及往 返路费。

四、薪资支付方式:

1.甲方按月支付员工工资,每月10号发放工资。

2.工作时间不满一个月离开公司而未结算工资的,未结算的工资由乙方统一结算。

其他、

一、未得到乙方同意,甲方五年内不得越过乙方直接与乙方所住地区或乙方客户直接联系。否则,如乙方查证属实,甲方按当次接收人数*1000元/人向乙方付赔偿金, 一次性向乙方支付5万至20万的违约金,并承担乙方因甲方不正当行为带来的一切经济损失,违约金及赔偿。情节严重的,乙方有权解除本协议。

二、双方应对合同内所有条款严格保密,不得向任何第三方透露。

三、协议执行期间如甲方企业薪资上调,乙方所介绍的员工待遇也应作相应的调整。

四、未尽事宜,由双方友好协商解决,协议不成,任何一方可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、本协议一式两份,双方各一份,同等具有法律效力。协议自双方法定代表人或其授权代表签名并加盖公章之日生效。

甲方:(盖章):

地址:

邮编: 联系电话:

签署代表: 签署日期:

乙方(盖章):

地址:河南省

邮编:456462 联系电话:139399、、、、、

签署代表; 签署日期:

劳务合作合同篇3

甲方:

乙方:

为按时、按质、按量完成工程,为进一步明确双方责任和义务,双方协商同意,签订如下条款,共同遵守执行。

一、工程地点:

二、工程内容:负责本项目的水沟的施工。

三、工作量:按米及按抹灰按平米结算。

四、施工进度及工期要求。

五、结算与支付

综合单价

1、 原有农渠改造/米(包括渠道处两边立模、砼拉运及砼浇筑)

2、 原有农渠抹灰按元/米

3、新建农渠砼浇筑按/米(包括渠道底部及渠道边墙)本单价包括工序及所必须的`工料机员,管理员及利润(不含税),甲方按实际工程进度85%的工作量支付乙方工程款,完工后,一个月内付清余款。

六、双方责任和义务:

(一) 甲方责任与义务

1、 负责编制实施性施工组织设计,技术交底和作业指导书,并及时下达乙方。

2、 负责全部技术管理工作及施工测量。

3、 负责对乙方人员的统一管理,对乙方安全、质量、工期进行监督、检查、指导。

4、 及时提供施工所需材料费用。

(二) 乙方责任和义务

1、 严格按照甲方制定的施工组织设计、作业指导书技术交底、施工图纸及作业规范技术标准进行施工。

2、 负责施工资料的填写、及时将施工资料交付甲方。

3、 坚持文明施工,做好施工现场环境保护,劳动保护和安全生产管理。

七、违约责任:

1、 乙方不得将承包工程再行转包,否则甲方有权将工程收回,由此造成的一切损失由乙方承担。 因双方无法控制的原因是协议无法履行可协商解除协议。造成损失时,由双方分别承担各自损失。协调解除后,双方应对已完工作量进行盘点,据此进行结算。

八、其它:

1、在协议履行过程中发生争议时,双方应协商处理。协商不成时,同有当地仲裁委员会裁定解决。

2、本协议自双方签字盖章生效,工完帐清后自行失效。

3、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________

法定代表人(签字):_________

_________年____月____日

_________年____月____日

劳务合作合同篇4

发包人(全称): (以下简称甲方)

承包人(全称): (以下简称乙方)

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律法规,遵循平等自愿、公正和诚实信用的原则,双方就建筑工程劳务合作事项协商一致,订立以下合同。

(一)工程名称:大庆市油田职工大学工程 (二)承包范围:基础、主体工程及二次结构(砌体、砼工程)。

1、基础部份包括基槽清土、现浇垫层、基础梁、回填土并夯实、地沟等正负零以下全部基础项目。

2、主体工程包括支模、钢筋绑扎、搭架子、屋面工程、室外散水、内外墙抹灰(机械、周转材料)、外墙苯板、外墙涂料、一层以下外墙面砖粘贴。

3、二次装修部分地板砖、内墙砖、吊顶、楼梯大理石、卫生间隔断、内墙涂料、楼梯扶手、厨房隔断、灯具。

(三)合同工期:开工日期20xx年 月日;交工日期 年月 日。

(四)合同价款:

1、按建筑面积基础、主体每平方米元计算,(建筑面积按《黑龙江省建设工程预算定额》计算建筑面积)。

2、二次装修按建筑面积每平方米(建筑面积按《黑龙江省建设工程预算定额》计算建筑面积)。

(五)合同价款的支付:

1、工程开工后,乙方人员进场开始施工之日起,甲方应返还乙方所交保证金额的全部价款。工程施工每到一个节点,经现场施工人员验收合格后根据大合同付给乙方完成工程量的80%人工费,其余工程款待主体结构验收合格后付全部余款。

2、装修工程付款方式按每月的形象进度付工程量的80%人工费。

3、工程完工后,经验收合格付清全部工程总价款的97%。剩余3%的保修款于工程结束后两年全部付清。

(六)甲方责任:

1、统筹安排、协调解决乙方独立使用的生产、生活临时设施、工程用水、用电及施工场地;

2、按时提供施工图纸贰套,及时供应材料、设备,及时提供施工机械设备、周转材料、安全设施保证施工需要;

3、甲方应对乙方进行操作规程、质量标准、进度要求、安全及文明施工等交底;

4、甲方负责提供三通一平,水、电达到施工要求,机械开槽、回填。生活区临时搭设板房、灶台、床、接通水电并提供相应的施工管理人员(项目经理、图纸、技术负责人、材料员、安全员、保管员)。

5、甲方应保证施工过程中的材料供应及人工费按时拨付,保证乙方有效、快速的完成施工进度。如因甲方不能有效、快速的提供材料及人工费拨付,乙方有权停止施工,造成的一切后果由甲方承担。

(七)乙方责任:

1、乙方根据施工组织设计总进度计划的要求,每月25日前提交下月施工计划,有阶段工期要求的提交阶段施工计划,必要时按甲方要求提交旬、周施工计划,以及与完成上述阶段、时段施工计划相应的`劳动力安排计划,经甲方批准后严格实施;

2、严格按照设计图纸、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计精心组织施工,确保工程质量达到约定的标准:科学安排作业计划,投入足够的人力、物力,保证工期;加强安全教育,认真执行安全技术规范,严格遵守安全制度,落实安全措施,确保施工安全;加强现场管理, 严格执行建设主管部门及环保、消防、环卫等有关部门对施工现场的管理规定,做到文明施工;凡上级部门到现场检查,服从甲方统一指挥,清理好各自范围内的文明施工,如不及时配合,甲方另指定他人清理,费用从结算扣除;承担由于自

身责任造成的质量修改、返工、工期拖延、安全事故、现场脏乱造成的损失及各种罚款;

3、乙方在完成每一施工部位,必须自检,自检合格后方可上报甲方验收,乙方未自检的部位,甲方有权拒绝复检。

4、按甲方统一规划堆放材料、机具,按甲方标准化工地要求设置标牌, 搞好生活区的管理,做好自身责任区的治安保卫工作;

5、做好施工场地周围建筑物和已完工程部分的成品保护工作,因乙方责任发生损坏,乙方自行承担由此引起的一切经济损失及各种罚款;

6、妥善保管、合理使用甲方提供给乙方使用的机具、周转材料及其他设施;

7、所有机械操作人员(包括后台上料人员)由乙方负责。(泵车由甲方人员操作)

8、乙方须服从甲方转发的发包人及工程师的指令;

9、砂浆、砼试块的制作、保养由乙方负责,并协助做好工程技术资料工作。

10、乙方自备小型用具,领用甲方的机具,完工后必须如数退还,交不齐扣款。

11、乙方原因造成的上级有关部门单位的经济处罚,由乙方承担。

12、乙方必须配备施工员、质检员、安全员等管理人员。

13、乙方所有施工人员必须服从甲方统一管理,遵纪守法,不得酒后上岗,不得出现打架、斗殴等现象,如出现此种现象视情节轻重,一次罚款500-20xx元,并将当事人开除,造成人员伤害所发生的一切费用由乙方承担;

(八)安全施工检查

1、乙方应遵守工程建设安全生产有关管理规定,严格按安全标准进行施工,并随时接受行业安全检查人员依法实施的监督检查,采取必要的安全防护措施,消除事故隐患。

2、事故处理

2.1乙方没有按照甲方要求的安全规范标准进行施工的人员,发生重大伤亡及其他安全事故,由乙方负责,甲方配合处理,事故费用由乙方承担,甲方不承担费用。如因甲方原因造成安全事故对乙方产生的经济赔偿及损失则由甲方负责,乙方不承担责任。

2.2乙方和甲方对事故责任有争议时,应按相关规定处理。

(九)工程质量:符合设计要求及国家现行施工验收规范质量检验标准及图纸为双方约定质量标准的依据。

(十)工期要求:乙方必须按合同工期如期交工。如因其它不可抗力造成工程延期,乙方不负责。

(十一)乙方向甲方交保证金60万元,工程开工施工人员进入施工现场后将保证金全部退还乙方。

(十二)文明施工

乙方应严格执行黑龙江省文明施工,现场管理暂行规定,加强科学管理,坚持文明施工。对本工程的文明施工标准,按甲方大合同要求。

(十三)合同争议的解决

在履行合同过程中发生争议,双方首先进行协商,协商不成,可向有关部门申请解决,或向当地人民法院起诉。

(十四)补充条款:

1、乙方在施工中如达不到协议约定的质量、安全、文明施工要求,甲方将根据甲方与建设单位大合同中规定处罚条例对乙方进行处罚;

2、乙方必须遵纪守法,无盗窃行为。

3、乙方在组织施工过程中,由于自身原因造成的施工质量、安全、文明施工,达不到标准要求或材料严重浪费,甲方有权中途对乙方进行清退,中途退场,按结算额的50%进行结算,甲方不承担任何责任。 本协议书一式两份,甲、乙双方各执壹份,经双方签字后生效,工程结束,款付清协议失效。

甲方: 乙方:

劳务合作合同篇5

甲方:(以下简称甲方)

乙方:(以下简称乙方)

身份证号:

经甲、乙双方充分协商,合作经营的工程,工程地点:,建筑面积约万平米,合同金额万元。为使施工工作顺利进行,确保质量、工期、安全生产、文明施工及职业健康,经双方协商一致,特签订下列合作条款,双方共同遵照执行。

一、合作条件

甲方组织以为项目负责人的作业班组,乙方组织人员、机具进场施工,服从总承包方质量、安全、文明施工等管理规定,乙方筹措资金和运营资金以满足施工要求。

二、合作范围

甲方与施工单位签订的本工程《建设工程施工劳务分包合同》、《补充协议》中明确的全部内容,以及在本工程施工过程中所增减、变更的施工内容,均属合作范围。

三、目标要求

甲方与建设单位签订的《建设工程施工劳务分包合同》、补充协议》各项条款乙方必须严格履行。甲方有责任、并有权对该工程的工期、质量、安全生产、用款情况等随时进行监督检查,乙方应主动配合。

四、施工质量要求

乙方必须严格按照国家建筑施工规范和工程验收标准安排施工和验收,若发生施工质量事故,全部经济和法律责任概由乙方承担。

五、安全生产责任

1、乙方必须完善现场各种安全保障措施,严格按照政府职能部门的有关规定执行,接受有关职能部门的检查,必须做到安全生产、文明施工,必须对本工程使用人员实行团体意外伤害保险(保险单复印件交甲方备查,工程完工原件交甲方存档),本工程有关所有安全责任由乙方全权负责,并承担一切经济和法律责任。

2、建设单位未按合同规定或已到结算点未拨付工程款,甲方支持乙方不再继续施工;乙方施工期间,绝不能发生闹事、堵路、上访等现象发生,否则,所造成的一切经济损失及法律责任全部由乙方负责,给甲方造成名誉损失的,乙方赔偿甲方5—10万元。

3、甲方有权定期和不定期对工程项目的安全、质量、财务、税收、农民工工资的发放等进行综合检查,乙方必须积极配合;发现问题,乙方应按要求立即整改。

4、乙方因施工安全、质量、农民工工资发放等事件,需要甲方配合处理,乙方每次每天支付甲方人员20____元出场费。

六、利益分配

乙方按本工程结算总造价的%向甲方交纳管理费及税金(其中:管理费%,营业税及附加%,所得税%);如营业税及附加费、所得税等在工程所在地税务机关缴纳,甲方不再代扣代缴,乙方当月必须向甲方提交所开发票、完税凭证、工程辅助材料发票、工程作业人员工资表及身份证复印件及相关发票;有关部门按规定应收取的其他费用,由乙方承担;该工程税后利润全部归乙方。

七、用款方法

1、乙方的财务管理按照甲方的财务管理制度进行。

2、甲方拨付劳务工程款是甲方扣除第六项后的余额,甲方保证在收到工程款后一周内打款到乙方指定的帐户上(国家规定的节假日除外)。

3、乙方支付工程款时,必须凭合法、有效的凭证。

4、乙方发放本工程人员工资、支付材料款等后,必须及时向甲方提供影印件,原件月底交给甲方存档;原件上必须有务工作业人员身份证登记、银行卡号、手印、联系电话等,甲方认为有必要时,必须经甲方负责人同意以后方可支付。

八、劳动用工

1、甲方负责为乙方提供公司和项目技术人员的相关资料,本工程项目所需的.工程技术人员及生产工人由乙方按有关法规自行聘用并确定报酬,乙方为工程作业人员进行团体意外伤害保险,保险单据复印件交甲方备查,工程完工后原件交甲方存档。

2、乙方必须对所使用的农民工或临时工进行施工安全教育,完善相关手续,明确相关责任,不得无故拖欠其工资和应得报酬。因工资、待遇等引发的矛盾、纠纷、责任概由乙方承担,并承担一切连带责任。

3、若须乙方派人参加施工员、安全员、材料员、资料员、特种作业人员等培训,甲方负责办理手续乙方承担培训费用,资格证由甲方保管保留。

九、建材、周转架料及机械设备

本工程所需的各种建筑材料,均由乙方自行采购供应。使用的所有建筑材料必须符合国家规定的材质标准,若因材质不合格造成质量事故和经济损失,所有损失和责任由乙方承担。本工程所需的资金全部由乙方自行联系解决,并承担相应费用及税金。

十、资料管理及工程保修

工程交验、办完财务结算二十日内,乙方必须将本项目全部技术档案全套交甲方归档,包括但不限于中标通知书、施工许可证、合同、备案资料等,如技术资料不按时完整交甲方,罚款2—5万元;本工程的保修责任和保修费用全部由乙方承担。工程质量保修严格执行国家〈建设工程质量管理条例〉的有关规定。

十一、违约处置

本工程施工中若乙方不完全履行甲方与建设单位签定的《建设工程施工劳务分包合同》或有违反合同条款的行为,即视为违约,甲方有权采取必要措施,直至依法起诉。

十二、其他

1、本合同未尽事宜,双方依照有关规定及惯例协商处理。

2、本合同一式二份,同等效力,甲方一份,乙方一份。

3、本合同经双方签章后生效,工程竣工验收至保修期满,无任何遗留问题后,合同自然失效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

劳务合作合同篇6

雇主(甲方):

住址:

雇员(乙方):

住址:

根据《中华人民共和国民法通则》《中华人民共和国合同法》的有关规定,甲乙双方本着平等自愿、互惠互利的原则进行协商,现协商一致,自愿签订本聘用合同,供双方共同遵守。

一、合同期限

本合同期限为__________个月,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、劳务内容和要求

1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表现进行确认,暂定为______________,如有调整或调动,乙方应予以积极配合。

2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。

三、保密

乙方在甲方工作的时间内负有保守甲方商业秘密的义务。接触的、经手的、掌握的技术信息、经营信息都不得披露给第三人,否则给甲方造成的损失,乙方应赔偿。

四、劳务费

1、乙方的劳务费用________元/月;支付时间为每月________日。

2、甲方以法定货币形式委托________银行转账支付给乙方。

3、乙方应依法缴纳个人所得税,甲方有权依法代为扣缴。

五、甲方职责

1、甲方有义务按照合同的规定,向乙方提供执行工作所需要的工具、环境。

2、甲方应保证在合同期间,按时支付劳务费。

3、在给乙方办理入职时,甲方应给乙方办理社保。

六、乙方义务

1、乙方保证在合同期限内,遵守甲方的规章制度。

2、乙方在工作过程中应本着安全、高效的原则去完成工作。

七、合同终止与解除

1、本合同期限届满的。

2、双方就结束本合同协商一致的。

3、甲方调整乙方的工作岗位,乙方在不予服从的同时也没能与甲方达成合意的。

4、乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的。

5、因乙方过错给甲方造成较大经济损失的。

6、乙方由于健康等原因,不能履行本合同义务的。

7、甲、乙双方协商一致或任何一方提前一个月提出单方面解除本协议的,本协议可以解除。

八、其他事项

1、甲方的合法的规章制度(如员工手册等)均属本合同的主要附件,其效力与本合同条款同等。

2、乙方不及时将个人信息属性变动通知甲方的,视作本合同终止,且甲方有权向乙方追诉其因此而受到的经济损失。

3、乙方在工作过程中造成任何第三人损害而给甲方造成损失的,甲方可向乙方追偿。

九、违约责任

1、在合同履行过程中,任何一方违反本合同给对方造成损失的,都应承担赔偿责任,赔偿金按照实际损失计算。违约不影响合同履行的,双方应继续履行合同。

十、附则

1、本合同一式________份,甲乙双方各执________份,具有同等法律效力。

2、本合同自双方签字后生效,自双方义务履行完毕后失效。

3、因本合同的履行发生争议,双方协商解决,协商不成的,双方均可向合同签订地、合同履行地的人民法院起诉。

4、本合同未尽事宜,双方协商确定,协商一致可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等效力。

甲方:

代表人:

联系方式:

合同签订地:

合同履行地:

签订时间:_______年_______月_______日

乙方:

联系方式:

合同签订地:

合同履行地:

签订时间:_______年_______月_______日

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