认真落实党支部班子成员抓党建的工作责任，健全工作载体，积极开展党建活动。一是明确责任，支部成员明确分工，各负其责。支部书记为党建工作第一责任人，其他成员根据分工抓好职责范围内的党建工作，使每个成员都有自己的“党建责任地”，并严格按照局党组党建工作总体规划和今年党建工作安排认真抓好落实。二是按照市级机关党工委的统一部署，及时完成了换届选举，并上报上级党委通过，推进党建工作的全面开展。三是认真落实新“三会一课”、党务公开、党员民主评议以及“党员承诺、践诺、评诺”等制度。组织支部党员开展集中学习活动6场次，为提高党员干部的思想水平和业务素质提供了较好的平台。

2、扎实开展党的群众路线教育实践活动

今年2月份以来，全市启动了党的群众路线教育实践活动。本人当选支部书记后，围绕“为民、务实、清廉”主题，落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，要求全体党员全员参与，扎实推进各项工作，保证活动有力有序开展。一是强化责任意识，精心组织谋划，营造活动开展良好氛围。制定了活动实施方案及各工作环节的工作安排计划，保证教育实践活动扎实有序推进。二是推进学习教育。组织党员观看了《焦裕禄》、《郭明义》、《俄罗斯人在诉说》等教育资料;邀请检察院职务犯罪预防科李平同志做了专题讲座;发放了《论群众路线重要论述摘编》等学习资料;在网页专栏设置了专门的学习区，通过微信推送了一批学习内容。三是认真落实整改。本人牵头起草了党支部对照检查材料，认真剖析了党支部工作中存在的“党建基础工作不够扎实”、在“四风”方面要求不够严格等问题，并听取了在职党员代表、离退休党员代表的意见建议，经过反复修改后，在组织生活会上进行了汇报，接受了全体党员评议，进一步明确了整改方向。从加强党性修养、夯实党建基础工作、凝聚干事创业的合力、营造风清气正的良好氛围等四个方面进行了整改，确保整改落实到位。

3、探索创新党建活动形式。成立科技局党建工作微信平台。通过微信平台，定期向党员干部推送各类学习资料。以不受时空限制的新平台、新载体，进一步密切党员联系，进一步增强党员干部的组织归属感和凝聚力。目前累计推送各类学习资料20多篇。同时，我们坚持每月有党员活动，结合群众路线教育实践、党员冬训等活动，开展了“一把手”专题党课活动，组织部分党员赴沙家浜重温入党誓词等一系列活动。组织党员青年干部开展学雷锋活动，为社区居民送去科技书籍和知识，受到了参与群众的欢迎。

4、推进“服务型”党支部建设。结合科技工作实际，认真落实科技局党支部服务制度，重点打造“科技创新，引领未来”的科技服务品牌。今年以来，会同税务、财政部门召开“高新技术企业培育和科技政策落实培训会”，专门编印了科技政策资料汇编,为企业解决政策落实中遇到的困惑。针对企业的多样化需求，启动了“科技360”服务行动，组织机关党员干部到各乡镇板块开展科技政策宣讲，为企业提供全方位的上门服务。截止目前，出动机关党员干部54人次，覆盖企业180多家。同时，邀请科技部火炬中心、省科技厅、省生产力促进中心领导专家来常进行专项培训7场次，取得了良好的成效。

5、不断推进党风廉政建设。党建的各项工作通过局主页党务公开栏、党员活动室党务公开栏进行公开。依托“党员干部廉政预警管理系统”，加强对党员干部廉政风险的预警和管理。严格落实《市科技局机关作风效能积分警示管理办法》，从内部管理、作风效能、廉洁自律、作风建设等四个方面对全体在职干部的作风效能实现精细化积分管理。为进一步加强科技管理工作的规范化水平，结合纪检部门对科技项目经费专项督查，研究制定了《完善制度建设提升作风效能的意见》，包含了《科技项目经费监督管理制度》、《科技局议事会议制度》、《廉政制度》、《政务公开制度》等11项制度。通过建立系统性更强，操作性更强的管理制度，不断提升机关作风效能建设水平。

二、存在的问题

一是学习还不够深入。由于局机关日常工作比较繁忙，具体事务比较多，把加强学习与搞好日常工作有机结合的不够好。存在学习实用主义，要用什么才安排学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学甚至不学。学习停留一般化，学习专题不突出，针对性不强，效果不理想。学习的形式不够灵活多样，与时俱进利用好互联网等新载体的能力还不强。

二是党建基础工作不够扎实。由于支部人员规模不断壮大，以及在职和非在职党员在活动时间和活动要求等方面的差异，导致定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会和党课等“三会一课”制度，以及等定期组织“新三会一课制度”落实时紧时松，致使个别党员感觉组织生活不够正常。同时先进党员的先锋模范作用发挥不明显，未大力选树、宣传支部内的优秀党员作为身边先进典型， “比、学、赶、超”的良好氛围尚未形成。

三是存在“党建工作务虚做”的思想。没有真正把支部工作与科技业务工作结合起来，对照先进党支部的标准还有一定差距。对群团组织开展活动的指导停留在形式上，对离退休同志的关心需要进一步加强。工作热情不够高涨，有时为了图方便，将几个会议合并开、几个活动结合搞。

x党支部述职报告篇2

根据镇党委要求，结合此次党的群众路线教育实践活动以及本人任职以来的工作情况述职如下。

一、工作职责及任职以来基本情况

在任职x社区党支部书记以来，本人深感自己肩负的责任重大，唯恐辜负组织和人民的期望。因此，本人始终坚持以一个党员领导干部的标准严格要求自己，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及党的十八大精神，自觉加强党性锻炼和世界观改造。切实履行以下工作职责：加强以党组织为核心的社区组织体系建设和班子建设，大力加强社区党建工作，着眼于解决群众最关心的问题，动员社区各方面力量，做好社区服务工作;做好社区党员的教育、管理和服务工作，保持社区党员先进性，加强社区党组织自身建设，不断改善党员队伍结构;维护社区稳定，促进各项事业全面发展。

x社区由拆迁安置小区及老社区组成，人员集中，居民结构复杂，在这种情况下团结带领社区全体同志，认真贯彻落实区、镇各项决定，加强完善社区自身建设，正确处理社区党员群众关心的热点和难点问题就成了我的任务及目标，在上级领导的大力支持和社区全体同志的共同努力下，社区先后被获得关心下一代先进集体，食品药品安全工作先进集体，先进党组织，被区关心下一代小组评为先进社区，被市食品药品监督管理局评为安全社区以及零家庭暴力示范社区等荣誉称号。成功通过阳湖之星“三星级”及“四星级”社区的创建审查工作。社区党建、计生、综治、创建、社保等工作也得到了全面发展。社区工作迈上新的台阶，这些成绩的取得与上级领导和广大社区党员群众长期对我们的关心与支持是分不开的。

二、履行职责情况

(一)加强基础设施，丰富活动载体

为了适应新时期党建工作的基本需要及社区居民的精神需求，我在人、财、物等方面积极争取支持，不断加大投入，增加硬件设施。社区成立后，镇党委先后投入几百万元，建成了一站式服务大厅，党员活动中心，图书室，文体活动中心，社区会议室，老年活动室，休闲广场等场所，目前我社区办公面积达到了800平方米，党组织的阵地建设较为规范，功能发挥较为全面。社区篮球场，健身广场及配套设施已投入使用一年多，经常为居民奉献精彩的篮球赛事以及各类艺术活动，得到了居民的广泛好评。

(二)加强队伍建设，增强工作活力

今年以来，在党的群众路线教育活动的开展以及本人的不懈努力下，社区党员队伍更加团结，在社区各项事务中积极发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。社区还开始实行楼长制度，在职党员、楼栋居民自主选举了楼长和信息员，进一步开展楼宇自治工作。在实际工作中，楼长主要发挥了 “传声筒”的作用，党支部还进一步明确了楼长的各项职责，定期召开楼长会议，组织学习各类文件，发挥了楼长模范带头作用，架起了党组织和群众之间的“连心桥”。除此之外，社区“阳光卫士”治安巡逻队、居家养老服务站等各类志愿者组织也丰富了社区居民的实际需求，为社区的队伍建设添砖加瓦。

三、党风廉政和自身建设

在社区工作中，本人能按照一名党员的标准严格要求自己，不断加强学习，改进工作作风，增强勤政为民的自觉性，遵纪守法，在工作中磨砺自身的思想品质和个人修养。在工作中坚持依法行政，坚持民主集中制，坚持群众路线，坚持实事求是，坚持按制度、程序办事。工作上、经济上从不搞特殊化，严格执行各项财务规定。与社区工作人员和社区党员和谐相处，妥善处理好与班子其他成员的关系，不搞个人独断专行，坚持以人格魅力感染人，凝聚人，和同志们共同进步。在工作实践中不断学习，总结，使自己在工作能力上有所提高，特别是对社区党员群众的感情得到了加深，服务群众意识得到增强，深刻了解了社区工作的重大意义，增强了工作的责任感和使命感。

四、工作体会及存在不足

回顾本人担任社区党支部书记和社区主任几年来的工作情况，我认为自己取得了一些进步和成绩，表现在社区中较好的发挥了组织，决策，指挥，领导作用，政治素质和理论水平得到了一定程度的提高，工作能力得到了进一步的加强，和社区全体同志一起完成了各项工作任务。这些成绩的取得离不开上级领导的关心和支持，离不开社区党员群众的共同努力。

在肯定工作成绩的同时，也应该清醒的看到，我自身还存在一些不足，需要不断改进。一是自身学习仍需进一步加强。随着社会的不断发展，社区工作职能将不断更新，对我作为一名基层党组织书记的知识及能力提出了更高的要求。二是为社区党员群众服务的能力及水平有待进一步提高。由于受到经费、场地等诸多限制，我们为社区党员群众提供的服务仍得不到改观，还需继续努力。

今后，我要按照上级的要求，把服务社区党员、服务社区群众作为一项中心工作常抓不懈，持之以恒，切实解决他们的实际困难，拓宽服务领域，提高服务水平。

x党支部述职报告篇3

x年11月，我被选派到古碑镇响塘村担任村党组织第一书记。三年来，我紧紧围绕省委提出的选派工作“六句话”目标要求，团结带领村“两委”一班人，谱写发展新篇、构筑坚强堡垒、倾心为民办事，力争做一名科学发展的领头雁，人民群众的贴心人,使我村经济建设和社会全面。现将这三年的工作思想情况向大家作以汇报。

一、谱写发展新篇，建设响塘社会主义新农村

首先，编报并实施新农村建设项目。x年，我村被列为社会主义新农村建设省级示范村，x年年至上级均下拔了新农村建设专项资金，我们分别进行了认真实施。其中：x年年35万元，以王河组、学屋组、金山组为主精心实施了蚕桑生产发展项目，新建了200亩蚕桑发展基地，改造低产桑园200亩，项目已顺利通过县新农办验收。，20万元，以村容整洁为突破口，在徐湾组及葛湾组进行村庄整治试点，按照新农村建设规划进行改路、改水、改院、改厕、改圈，建立垃圾处理收集点，现已通过验收，大大改善了该两组居住环境。10万元，拟在花马湾组修一条宽7米、长210米、厚18厘米的水泥路，已制定了实施方案，待解决好该组纬一路开发有关问题后，立即实施。

其次，配合镇政府实施集镇开发。纬一路开发是我村新农村建设最重要的建设项目，对加快我村城镇化建设步伐，促进二三产业迅速发展，改善人居环境都有着十分重要的意义。现正在实施之中。

第三，兴办了村级茶厂。为增加茶农收入，树立“一村一品”品牌，促进二三产业发展，针对我村实际，比较适合举办茶叶加工和销售企业，我们利用选派资金2万元，按照村集体支持入股，实行股份制运作的方式创办了响塘村茶厂。一方面，方便了当地茶农卖茶，一方面为村集体每年增加x—3000元收入。

第四、加强了基础设施建设。一是经多方协调，加快了花马湾居民点建设;二是兴修了部分当家塘，其他当家塘也有望年内维修;三是修建了学屋组小桥。四是争取并实施了改厕项目。以在花马湾组为主，修建了近70个三格式厕所，每户补助600元，改善了部分居民的卫生环境。

第五，编报了并实施了库区移民项目。以解决移民村组的突出问题入手，我们编报了金山、田畈等当家塘建设，以及学校操场，马路组水泥路等建设项目。现已全部完工，改善了移民所在地的生产生活条件。项目刚批复，我们将按照文件精神由理事会组织实施。

第六，招商引资企业一个，盘活了村集体资产。利用原丝织闲置厂房，引进优尼雅服装有限公司，该公司年产值200-300万元，一方面可提供就业岗位300余个，有效解决当地就业难问题，一方面可增加村集体收入近59000元。

第七、创建了农民书屋。争取县文化局重视，列入第一批农民书屋建设村，现已建成，深受读书爱好者的欢迎，也为新农村建设注入了精神动力，提供了智力支持。

第八、启动了田畈河小流域综合治理项目。继多方争取，得到了县水利局的大力支持，田畈河小流域治理被列为省水土保持补偿费返还项目，项目资金20万元，通过招投标，工程现已动工，按照合同要求，将于12月20日完工，这将彻底解决田畈组近百亩水田旱涝不能保收的问题，同时还解决田畈组车辆出行困难问题。

第九、争取了县直有关部门支持，解决村部建设缺口资金。在选派单位的支持下，经过选派干部多方协调和动力，分别争取了县水利局4万元资金和县发改委4万元资金，基本解决了村部建设欠债问题。

第十、争取并实施了新农村电气化工程。经多方争取，我村列入新农村电气化项目村，投资额近120万元，改造扩容程堂台区和响塘2呈号台区，经近3个月的施工，现已基本完成，等待验收。

二、构筑坚强堡垒，加强农村基层组织建设

首先，深入开展学习实践科学发展观活动。一是制定方案、全面部署。村成立了以村党总支为主体的领导组，明确了“坚持以人为本，推进科学发展，构建和谐响塘”的活动主题，制定了学习计划，确保集中学习不少于5次，20个学时，对第一阶段调研、讨论、评议、知识测试等规定动作排出了详细的行事历，按行事历不折不扣完成规定动作。二是开展讨论，认真调研。围绕这一主题，组织党员、群众代表认真进行交流讨论。以村党总支委员为主体，骨干党员参与于10月15日至10月23日开展调研走访活动。对大讨论和调研走访征求到的意见，我们召开了“两委联系会议”进行认真汇总分析。筛选出田畈河堤长年失修、花马湾组要求修建水泥路、葛湾居民饮水困难等十个全村党员群众最关心的突出问题，拿出了具体的方法措施，确保人民群众得实惠这一目标。三是广征意见，分析检查。制定了详细的分析检查实施方案和行事历。于11月8日召开了转段工作动员会。11月12日组织召开了一次座谈会，虚心听取社会各界对我村贯彻落实科学发展观和村班子自身建设的意见和建议。对征求到的意见建议进行认真汇总梳理，作为撰写分析检查报告和民主生活会发言材料的重要依据，同时要分轻重缓急，突出重点，即知即改，边查边改。根据行事历，我们已经上报了组织生活会方案。

其次，加快了阵地建设。为解决党员活动无阵地，村“两委”班子办公无场所的局面，我村经村党员、村民代表会议研究，决定新建一所标准化、规范化村部，于x年年7月6日正式向外发包，7月27日动工兴建，经近一年的建设，新村部于6月交付使用，并于7月1日举行新村部揭牌暨搬迁仪式，县纪委副书记韩凌志、古碑镇时任镇长金诗田等参加了仪式，为村党支部、村委会揭牌。新村部主体楼房四间三层，建筑面积480平方米，附属房二间，建筑面积64平方米。新村部设置功能齐全，内设远程教育、党员活动室(计划生育人口学校)、村“两委”办公室、人口与计划生育办公室、农组、综治办公室、广播文化室及农民书屋、计划生育服务室、生殖健康服务室、孕检室等。新村部的建成，为加快该村社会主义新农村建设步伐、加快脱贫致富奔小康的进程奠定了良好的基础。同时，将村部一层门面出租，年增加集体承包收入1.2万元，这也是全县选派村中增加村集体经济收的成功尝试。

第三、加强了组织发展。三年来，我从全村年轻的先进分子中积极发展党员，共培养入党积极分子12名，培养的5名正式党员、3名预备党员，将材料进行了上报，并从能人大户及先进分子中发展了6名入党积极分子。

第四、加强了村级班子建设。通过与村“两委”值班干部交心，召开民主生活会，集体学习等形式，让村“两委”班子统一思想、团结一致、真抓实干，提高村干部政治觉悟、政治水平、工作能力。面对并村后原不同村的干部工作思路、工作方法、工作角度不同，经常发生误解和猜疑，我经常与村“两委”值班干部谈心、交心，并适时召开民主生活会，让村“两委”班子统一思想、团结一致、真抓实干，为各项工作的顺利开展提供了组织保障。

第五，扎实推进“整乡镇推进”示范工程建设。一是规范了党员管理。以争创“五好”支部为目标，全面落实县委关于基层组织争创年相关措施，积极贯彻长效机制有关文件精神，使各项组织活动能正常开展。同时，加强流动党员管理，开展主题教育活动，做好“双培双带”等各项基础工作，并补缺补差，规范了农组档案。二是开展村级活动场所精神文明建设，添置了办公桌椅，新农村建设规划、各项制度按规范上墙，对村部及其周围进行了绿化、亮化、美化。

第六，完成了并村及村“两委”换届工作。今年2月，我原任职的响塘村与原古碑镇街道、原古碑村合并为响塘村，随之进行了村“两委”换届。面对人口6000余人，选民3000余人，党员100多名的这样一个大村，如何抓好村“两委”换届?一方面我配合镇下派工作指导组，一方面广泛听取并村后全村党员、村民组长、知名人士、选举委员会成员的意见建议，坚持既严格依纪依法办事，又把那些组织信任、群众拥护的德才兼备的党员、能人大户选拔到村“两委”的班子中来，既配强了班子，又保持了一方的稳定。

第七、扎实开展农村党员干部主题教育活动。一是精心组织。按照上级要求，做好各阶段工作，特别做好动员发动、集中学习、进村入户、承诺评诺等重点环节工作。二是示范带动。我村作为既是选派村，又是选聘村，而且是县主要领导联系点，真正做到在活动上率先开展，在改革发展上率先行动，在农民增收上率先见效，切实发挥示范带动作用。通过开展主题开展教育活动，极大地调动了广大党员和群众投身新农村建设的积极性，全村兴起了一轮农村改革新热潮。

第八、建立完善党员议事会制度。一是建立党员议事会组织。党员议事会由民主推选产生的党员代表组成。我村党员代表为16名，一个支部四名。二是明确党员议事会工作职责。党员议事会的主要职责是参与民主决策、民主管理、民主监督。三是建立党员议事会工作机制。党员议事会由理事长召集并主持，每季度至少召开一次，遇重要事项或三分之一以上党员代表提议，应随时召开。党员议事会有五分之四以上党员代表出席方可召开。

x党支部述职报告篇4

今年以来，特别是党的群众路线教育实践活动开展以来，在街道党工委的正确领导下，我与xx社区党总支其他班子成员一起，精心谋划，夯实基础，以党建为龙头，推进社区善治管理，取得了一定成效，现述职如下：

一、工作特色和亮点

（一）抓班子建队伍，党建工作“三管齐下”。

1、以我为主“带头管”。社区党总支对党建建设负全面领导责任，社区所有班子成员坚持“一岗多责”，党建工作与业务工作齐抓共管，社区书记切实履行“第一责任人”责任，发挥好表率作用，严格要求自己，自觉接受组织和群众监督，带头学习教育，带头走进基层听民意，带头开展批评和自我批评，带头落实整改。

2、广泛发动“大家管”。党总支积极发动社区党员广泛参与，发挥党员的先锋模范作用，积极培育楼道居民领袖，将社区254名党员“网格化管理”，由总支到分支再到楼道、家庭单元中，带动了队伍建设成长，提升了自身能力建设，策划了党员“数星星”活动、社区志愿者行动以及亲民党建“五个一行动”等一系列活动。现在，每天有一百余名党员志愿者活跃在各个楼道中，参加巡逻治安、楼道清理、政策宣传等服务。

3、整合资源“共同管”。发挥“1+x”大党建平台，有效整合社区各类社会资源，辖区单位、共建单位、业委会、物业公司共同参与，如：“五里新村整治改造方案”通过多次召开民情恳谈会，将居民群众反应的共性问题进行集中汇总，统一反馈给区房管局，完善了整改方案。青奥期间稳控工作党员带头，全员参与，延伸了社区党建工作手臂，整合了社区人力资源。

（二）抓投入强基础，党建文化“花团锦簇”。

1、打牢基础“多点浇灌”。建立了以行政工作经费投入为主、党费和社会支持为补充的经费保障体系。先后投入5000

元资金，加强“社区党员之家”、党员活动室、社区党员干部现代远程教育点硬件建设。基于社区活动场所偏少的现状，整合区域内各类党组织的党员活动室、文化中心、社会化办学机构等阵地资源，形成了社区内各类阵地“平时资源共享，需时为我所用”的局面。

2、淘宝党建“花开两朵”。党建创新项目淘宝党建今年推出线上和线下服务，线上开启党费网上支付平台，群众路线工作展示平台，社区事务公开等，推动基层党务公开、传播党建思想、收集舆情民—、搭建助困桥梁。线下开展银色情人节、临时停车卡发放、“公益微体验花妍匠心爱心义卖”主题活动、夏至包馄饨等各种关爱活动，通过“一对一”、“一对多”的联系模式，服务民生，解决民需，取得了良好社会反响。

3、社区文化“花团锦簇”。按照党建引领，以文化人的思路，今年以来，社区推出了公益集市和集体生日会、“微心愿、微传递”关爱流动儿童服务项目、“情系残疾家庭奉献一片爱心”为主题的爱心义卖活动、“未来星乐‘go’成长训练营”夏令营、“‘筑梦无锡’——旧书换绿植，图书送温暖”公益活动等，满足了社区居民群众的多样化文化需求，体现了党组织为民服务宗旨。

（三）优服务建制度，群众路线永在路上。

1、优化服务强基础。以党建为引领，以“xxxxx”服务体系为标准，按照扁平化管理和亲民社区建设要求，倾听民意民声，凝聚优势资源，及时解决实践过程中的困难和问题，努力为民办实事、做好事，实现管理不失范、服务不漏人、工作不缺项、稳定不丢分的目标。

2、健全制度抓长效。通过群众路线教育实践活动，社区党总支今年建立健全了《xx社区党组中心组学习制度》、《xx社区民主评议党员制度》、《xx提升服务制度》、《社区工作相互监督制度》xx社区工作纪律等5项制度，严格遵守“三会一课”、组织生活、谈心交心、思想汇报、民主评议党员等基本制度。进健全完善党建联席会、民情恳谈会、事务听证会、居务监督会等“四会”机制，畅通党情民意渠道，积极引导和组织社区居民参与公共事务，增强居民自我管理、自我教育、自我服务、自我监督意识。

3、服务为民求实效。今年以来，社区党总支召开党建联席会议制度7次，协同解决了路面低洼、封闭改造、绿化修剪、消防修复等群众关心亟待解决的问题8起。发动党员帮扶困难群体，着重解决社区居民群众在就业、生活、教育方面的实际困难，拓展社区党建内容，展现党员亲民形象，深入践行群众路线。

二、存在的主要问题及原因

一是党建意识比较淡薄。对社区党建工作意义和作用缺乏必要的认识和理解，认为党建工作只是搞活动，对如何动员辖区单位党组织和在职党员参与区域化党建工作重要性也认识不足，没有很好地形成区域“大党建”意识。个别支部党内活动和组织生活开展不经常、不严肃，党内监督、民主集中制、批评与自我批评落实不到位，少数党员缺乏应有的党性锻炼，不能很好保持纯洁性和先进性。

二是大局意识、进取-精神不足。认识上因循守旧、按部就班、怕出问题，思想保守，社区工作与街道党工委、办事处确定的中心工作贴得不够紧，没有做到紧紧围绕经济、社会事业等工作重点重心，对社区党建工作新情况新问题研究不深。在一定程度上存在工作标准不高，工作中只求过得去，不求过得硬，总认为比上不足，比下有余，对一些棘手的问题有畏难情绪。

三是敏锐研判、主动应对的能力不足。政治敏锐性不足，在重大政治事件、社会热点问题面前，缺乏在宏观思考基础上作出正确政治研判的能力。平时满足于埋头社区工作，工作随机性问题突出，忙于社区具体事务，布置安排工作大多是“一刀切”、“一锅煮”，统筹协调不够，工作存在随机性。

产生问题的原因主要体现在三个方面：

一是党建资源整体比较缺乏。党员教育管理缺人才、缺经费、缺场地。特别是xx社区党员已经达到254人，但活动阵地长期偏小偏少，要组织一场活动对社区党组织来讲是个难题，这成为困扰城区党建工作的难题，成为制约社区党组织真正发挥领导核心作用的瓶颈。

二是区域统筹协调机制不够健全。社区党组织和辖区单位及其党员没有隶属关系和行政约束，驻社区单位对共驻共建的理念和应承担的义务认识不足，支持、参与社区党建的自觉性和责任性不够，实际工作中存在“推一推、动一动、不推不动”或“一头热，一头冷”的现象，社区党建工作的协调机制未能真正形成。

三是因循守旧，创新意识不够。主观上因循守旧、患得患失，有时碰到困难就避开，遇到矛盾绕着走，缺少锐意进取、开拓创新的精气神。责任意识和担当精神有所欠缺，积极主动开展工作做得不够，工作抓而不紧，抓而不实。

三、下一步工作思路和主要措施

针对存在的问题，在今后工作中，我一定要按照xxxx提出的“在其位、谋其政、履行好‘第一责任人’职责”的要求，与社区党总支班子全体同志一道，以建设服务型基层党组织为主线，以强化主体责任落实为抓手，扎扎实实抓好基层党建工作。

一要严守政治纪律、严格执行民主集中制。在思想上、政治上、行动上始终与党中央和各级党委保持高度一致，大是大非不含糊，做到头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚定。在执行中央“八项规定”、省市区委十项规定上，自觉做到令行禁止、立改立行。遵守廉政准则，管好自己，守住底线，坚决不做违纪违规的事。在工作中，严格贯彻执行民主集中制，做到重大事项、大额资金的使用、人事安排、兑现奖惩以及关系到群众切身利益和群众关心的热点问题，由集体讨论决定。加强党内监督，每年严肃认真开好民主生活会，坚持批评与自我批评，营造社区党总支班子民主监督浓厚氛围。

二是认真履职尽责，强化主体责任。坚持书记抓、抓书记，加大精力投放，做到聚精会神抓党建。强化社区党组织负责人从严治党责任落实，抓好基层党建工作述职评议，以在职党员为重点，采取个人自学、集体学习、理论宣讲、形势报告、辅导讲座、培训轮训等方法，组织社区党员分层次、全覆盖认真学习xxxxx系列讲话和党的xx届xxx会精神，增强政治意识、大局意识、纪律意识和法治意识。

三是深化活动成果，推进善治管理。针对党的群众路线教育实践活动中的薄弱环节，严格党内政治生活，推动服务群众工作常态化、长效化。要拓展社区党组织建设的新领域，完善党组织建设新机制，创建党组织建设新载体，使社区党组织把党的领导核心地位建立在社区公共利益和为民服务的基础上，把党的政治领导功能建立在社区公共事务和社区公共管理中，把党组织的社会活动融入到社区居民物质文化服务里，使基层党组织在创新社会管理中进一步增强凝聚力、战斗力和创造力，夯实党在基层的执政根基。

2022年，**党支部在**党委的正确领导下，在**分**全体党员干部员工的共同努力下，严格按照**党委2022年党建工作部署和总体要求，认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，以服务型党组织为主线，加强班子建设、组织建设，不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，较好的完成了**党委安排的各项工作。下面，我就履行**支部党建工作情况述职如下：

一、2022年支部主要工作开展情况

（一）、支部学习教育开展情况

1、扎实推进理论学习。一是线下集中学，学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等重要论述；二是线上集中学，重点学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话、《永不消逝的电波》党课、《百年筑梦创伟业网络强国谱新篇》等讲话精神及党课。三是线下自觉学，通过网上学院学习党史学习教育网络培训班系列等课程。

2、学好党史讲好党课。每季度开展学党史讲党课活动，共开展了《庆建党100周年——学党史守初心》、《光辉的历程中国共产党党史》、《在烽火中走向辉煌》、《回望2021，展望2022》四次活动。

3、实践活动促党建。通过开展进党史馆学建党，与结对村**村开展党史学习教育专项活动，开展学党史悟初心活动，通过参观革命旧址、重温入党誓词、唱红色歌谣、看红色电影悟初心，到法院开展学廉洁促党建活动，参观一江山岛登陆战役纪念馆等活动促进党建工作。

（二）、党建工作与中心工作深度融合

**党支部积极推进五星党建品牌工作，打造同心创新品牌形象，以党建引领、团结一心、高质量发展促转型为品牌口号，分**全体员工团结一心，紧紧围绕在党组织周围，以党建带工建、团建，聚焦创新发展，打好每一场攻坚战。

1、党团突击队项目攻坚有成效。开展为期3个月的精准小区定点突破攻坚活动，圆满完成攻坚任务；在数字乡村攻坚方面，累计签约一镇、20个村的数字乡村项目；在周巷新潮村开展我为群众办实事免费测网速、提供老年人智能手机维修和教学服务，得到了村委和村民的一致好评；8月份参与阳光厨房项目阶段性攻坚签约安装工作；11月底，在观海卫镇开展飓风行动，发扬铁脚板精神，为观海卫镇区网络补强后做好快速宣传铺面。

2、践行我为群众办实事。参与**文明办文明我先行站岗活动；深入推进打击电信网络诈骗犯罪工作，与**市公安局联合在吾悦广场、宁波大学科技学院联合开展多次反诈宣传活动。联合**市聋人协会共同举办建党百年红色传承通信无障碍座谈会活动，为聋人服务的畅听王卡活动。

3、党建带团建。开展党支部书记参与工会、共青团活动、做形势报告，在五四青年节，开展支部书记与团员青年面对面思想动态调交流会，参与中秋廉洁月饼制作等。

4、坚持走出去、请进来。加强当地政府沟通交流，邀请市水利局、**团市委等单位前来我司党建室参观交流，展现数字化转型成果。

5、支部结对有成效。为结对村沈师桥村建设数字乡村，免费制作基本框架；协定新建智慧菜市项目，实现led大屏、监控、网络等特定项目合作（洽谈中）；开展千兆网络资源铺设，覆盖整个乡村，实现网络提速。

（三）、支部基本概况。**党支部现有正式党员10名，预备党员1名，入党积极分子1名，设有支委会，其中**同志任支部书记、**任宣传委员、**任组织委员兼任纪检委员。今年实现了1名入党积极分子转为预备党员，吸收1名入党积极分子。支部每月按要求开展主题党日活动，认真执行三会一课内容，完成信息报道合计24篇，其中有3篇被**先锋总部采纳，整体质量较高。

（四）、履行党支部第一责任人职责情况。一是签订了《党风廉政建设责任书》，把党风廉政建设的责任落实到每位班子成员；二是在关键岗位以上干部员工办公桌上设《**员工内外部交往纪律12条》、党员先锋岗等立牌；三是严格执行关键岗位以上干部员工办公电脑、手机屏面廉政格言展示；四是每月主题党日学习时，组织纪检案例学习，通过案例学习，达到以案示警的警示教育。

（五）、上年度查摆问题整改落实以及党史学习教育检视问题的整改落实情况。

**党支部在组织生活会查摆问题、检视自我方面，**党支部和11名党员，通过检视材料撰写，根据支部和个人问题整改清单，在12月底前，均完成了支部和党员个人的整改，累计完成整改26条。

二、存在问题及原因剖析

从2022年的党建工作情况来看，就我个人而言，做得还不够好，离上级党委要求和员工的期望还存在许多问题和不足：

1、党建和生产经营工作结合不够紧密，部分工作存在被动、创新不够、成效一般的情况。

2、组织引领发展能力不够强，措施不够具体，引领作用发挥不够充分。

3、党员教育管理工作有所欠缺，党员责任意识不强，发挥作用不力，党员队伍素质与广大群众要求还有一段距离。

以上存在的不足，督促我在今后的工作中尽快改进和加强，继续加强理论学习和业务学习，提高自身素质和处事能力及水平。

三、下一步工作思路和举措

（一）、持续开展党史学习教育不放松。开展形式多样的学习方式，既要开展集中学习又要加强个人学习，集中学习过程中加强学习心得交流，个人学习要体现学习痕迹，在党史学习过程中，学习内容要学透吃透，知晓历史发展线索，把握重点历史节点，通过党史学到的内容提炼出艰苦奋斗伟大精神，结合日常党性修养、业务能力的提升，真正做到学以致用。

（二）、建立健全日常联系党员群众机制。加强对党员群众的关心关爱，积极主动深入一线，去了解党员群众亟待解决的难点和痛点。了解掌握党员群众的思想动态，提升党员群众的归属感，做到面对面、心连心。增加党团帮扶活动次数，通过集中性项目攻坚或一对一帮扶结对等多形式开展，开放帮扶活动需求收集和申请通道，真正做到我为群众办实事。

（三）、加强党建工作走出去请进来。以党建为引领，积极开展对外交流，加强与外部单位的联络，开展党建共建活动，包括合作单位和意向单位，创建联通党建品牌，提升**品牌形象。

x党支部述职报告篇5

各位领导：

现将年度党委书记抓基层党建工作情况报告如下，请各位领导评议。

一、履行抓基层党建工作责任情况

（一）坚持党在国有企业的领导。立足党建，围绕经营，切实做到总揽全局，协调各方，谋大局，管大事，负总责，党委在企业中的领导核心和政治核心作用得到充分发挥。

（二）认真履行抓基层党建责任，贯彻落实民主集中制。认真落实党委会议事规则和“三重一大”决策制度，切实做到重大事项由会议决策。做到认真落实、扎实推进党委会决策部署，有效推进党建重点任务落实。

（三）落实全面从严治党，压实“两个责任”。带头自查任职回避和公务回避；亲自安排清理“企业兼职”；带头签订《廉洁从业承诺书》；党委成员带头自查风险点，研究制定了风险防控措施，与各基层党支部签订党风廉洁建设“两个责任”责任书；建立清单，分解任务，传导压力，确保“两个责任”和“一岗双责”在分公司落地生根。

（四）坚持党管干部、党管人才。加强对中层管理人员的监督管理，中层正职都报告了个人重大事项；制定中层管理人员竞争上岗办法；推进“两报告一承诺”制度实施；鼓励参与集团公司内部选聘，拓宽优秀干部和优秀人才的上升通道和使用渠道；

二、党建工作任务完成情况及取得的成效

（一）开展“两学一做”学习教育，狠抓基层党建7项重点任务。严把学习教育内容，坚持规范步骤，建立“三张清单”，狠抓整改落实；结合党员组织关系排查，敢于碰硬；按要求完成基层党组织换届工作；积极稳妥开展党费收缴专项检查，补交党费万余元。

（二）落实年度党建工作重点任务，统筹推进基层党建工作。组织5次党委中心组集中学习；认真开展整治拉帮结派搞小圈子等不正之风工作，以上率下，全员签订承诺书；分公司就省级文明单位进行了重新申报并成功通过年度认定；积极联系驻地党工委，加入社区“联合大党委”，主动参与区域化党建工作。

（三）强化基层基础，严格党的组织生活。带头落实“三会一课”，党委成员深入基层讲党课20人次，其中本人讲党课5次，在职党员人人讲党课；落实谈心谈话制度，我本人与分公司其他班子成员、中层正职谈话近50人次，分公司党委成员也都进行了互谈，较好地落实了党内“六必谈”制度。

（四）注重典型带动，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。主动参与指导选树典型工作，无偿献血活动，深入学校、敬老院、留守儿童家庭进行关爱帮扶；开展“廉洁警示教育月”和主题党日活动，组织中层管理人员和关键岗位人员到看守所接受警示教育。

（五）突出问题导向，推进工作创新。个人在党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育中查摆出的问题，现已全部整改落实。针对个人在“两学一做”中查摆出的13个问题，建立了任务清单和责任清单。3个问题得到即知即改，5个问题已限时完成，其余5个需边学边改、长期坚持。坚持问题导向，在深入基层、服务群众、党建帮扶、队伍建设等方面着力推进工作创新。

三、存在的突出问题

（一）开拓创新意识不够。党委成员包括我本人，缺乏市场意识，现代企业经营管理知识普遍欠缺，存在“组建初期求稳多、创新创业缓一缓”的思想，“甩开膀子，大干快上”的势头不明显，在贯彻集团党委“一二三四五”发展战略工作中创新措施不够，特别是在谋划新发展、开发新产业上进展不大。

（二）党建责任落实不到位。年度经营目标压力，特别是在上半年经营预期尚不明显的困难时期，分公司党委和我本人一定程度上存有“重业务、轻党建”的思想，党委委员“一岗双责”落实不够。受此影响，致使个别基层党支部抓党建工作主动性不强，在落实年度党建重点任务上，存有依赖心理和“先看看、再等等”的惰性心理。

（三）服务职工群众力度欠缺。平时对基层单位工作开展情况的掌握主要停留在听取汇报和群众反映问题上，深入基层一线调研指导少，与职工群众面对面交流沟通不多，主动问需不及时，联系服务群众的渠道和方式比较单一，致使群众工作的针对性和实效性不强，党组织的凝聚力、向心力存有差距。

（四）以党建促发展的综合能力不足。党委成员和领导成员仍未摆脱固有的管理模式、思维方式，对现代企业运营管控、驾驭复杂局势的能力不够。主要表现为在敏感问题和关键时刻缺乏大局意识、担当意识和责任意识，造成部分工作被动，致使工资套改时个别职工越级上访，以党建促发展、保稳定的综合能力不足、效果尚不明显。

（五）品牌意识不强。满足于按部就班落实基层党建重点任务和日常党务工作开展，缺乏品牌意识、特色意识，致使基层党建工作缺少拿得出、叫得响的党建品牌和亮点，以致影响到基层党建工作在党员和职工群众中的影响力。

四、加强和改进工作的思路措施

（一）加强学习培训，创新工作措施，在围绕中心抓党建上取得新突破。一是明确党委书记为党委中心组理论学习第一责任人，基层党支部书记为本单位学习教育第一责任人，要求做到亲自筹划，亲自组织，亲自参加。二是适时安排分公司领导成员参加短时间脱产培训。三是着手市场分析和项目调研确立分公司产业开发方向，下半年完成项目可行性调研。

（二）落实全面从严治党，创新考核机制，在落实党建责任上取得新突破。一是推行目标管理责任制，建立条目式清单，强化责任落实。二是压实党委书记管党治党“第一责任”和其他班子成员“一岗双责”，形成有效的党建工作机制。三是将党建工作考评结果作为年度绩效工资兑现、干部调整任用依据，形成有效的考评、激励机制。四是从严追究责任，分公司纪委加大对同级党委、党委书记、班子其他成员及基层党支部、支部书记、班子其他成员履行党建职责不到位、不积极、失职渎职的问责力度，坚持“一案双查”，依纪依规问责追责。

（三）建立党委成员联系基层党建工作机制，支持群团组织围绕中心开展工作，在团结服务职工群众上取得新突破。一是建立党委成员定点联系帮扶基层党建工作制度。党委成员包保基层单位党建工作责任落实，每月不少于一次深入联系单位，了解基层需求，为职工群众排忧解难；党委书记主动包保矛盾多、困难大的基层单位，带头种好责任田。二是建立职工代表大会常务代表制度，在闭会期间，工会牵头，常务代表会议决策有关事项。三是以党建带团建，以团建促党建，团结带动青年职工，巩固和扩大党的青年群众基础。

（四）创新党建工作措施，解放思想、更新观念，在以党建促发展上取得新突破。一是加强党建工作信息化建设，利用互联网和有关信息技术开展党的活动，建立党建微博、微信平台、党建工作群，规划实施“互联网+”党建工程。二是结合适时开展阶段性对照自查，切实解放思想，更新观念，不断提高大局意识、担当意识、责任意识及领导人员驾驭复杂局势的能力，为企业中心工作提供坚强的政治和组织保证。

（五）树立品牌意识，创新宣传手段，在打造党建和企业文化品牌上取得新突破。一是树立品牌人物。

二是树立品牌文化。结合儒家文化和地域特色，初步形成分公司企业文化品牌方向性体系。

读书破万卷下笔如有神，以上就是一秘为大家带来的7篇《党支部党员述职报告》，希望可以对您的写作有一定的参考作用。

x党支部述职报告篇6

作为幼儿园党支部主要负责人，自去年9月20日上任一年以来切实履行职责，严格贯彻党建工作的要求，做好本职工作，落实基层党组织建设的各项要求，不断改进方法、提升思想觉悟，党建工作取得了一定的成绩。

一、学习党员先进性，提高党员思想觉悟

上任以来，通过平时的观察和了解，发现党员存在对党建工作认识不足、思想觉悟低，对党建工作不重视，因此不能很好的贯彻党组织的要求，发挥党员在基层工作的作用。面对这种情况，我分别采取了以下措施：

1、加强党委班子建设，发挥党委班子的带头作用

党委班子是基层党组织的核心团体，是领导、组织基层党员全面为我党事业服务的引领者。对此，首先我们加强了党委班子的学习工作，通过系统性、有效性的学习，从根本上改变党委班子同志们的思想觉悟和工作作风，提高了工作的积极性，为深化基层党建工作改革夯实基础。在学习过程中党委成员积极发言，大家进行了深刻而坦诚的交流，为党建工作起到了很好的带头作用。同时在加强思想建设的同时，还针对幼儿园的工作中的发现的问题都提出了自己的想法和整改措施，为下一步深化幼儿园的改革提出了宝贵的意见和建议。

2、通过党员先进性的学习，提高党员的整体素质

一个合格的基层党组织除了有一个思想过硬的核心团体更少不了党员们的积极拥护。为此，加强党内各位成员的交流，提高全体党员的素质势在必行。为此，我们积极组织党员先进性学习座谈会，通过学习理论知识、学习先进党员的先进事迹等，加强了全体党员的紧密联系，增强了基层党组织的凝聚力、贯彻力、执行力，从而提升了党员的整体素质。

二、发扬民主作风完善党内沟通机制

党的基层建设需要全体党员的共同努力，也需要听取更多党员的心声，只有大家沟通，才能将工作落实到位。因此，建立健全完善的党内沟通机制，发扬民主作风，也是基层党建的重中之重。贯彻民主权利，现实党内良好沟通，需要我们在党组织工作交流中避免一言堂，需要推行民主议事，听取不同的声音。通过积极讨论，让每一位党员能够配合我们的工作，切实贯彻和落实好工作内容。

三、紧密联系群众，扎实做好基础工作

学校的工作离不开广大群众的支持。幼儿园和小学是小朋友成长的第一步，培养和塑造好当下小朋友是为未来的祖国事业培养更多优秀的人才。在党建工作中，加强同群众的联系，发挥党员积极性，才能让群众信服共同为社会主义建设服务。因此，我们在工作中要求每一位党员切实履行好自己的职责，发挥带头作用，积极发现工作中的问题并及时解决，深化幼儿园的教育改革。创新教育方式、方法，提高学生的整体素质，在全体教职工的配合下，扎扎实实做好本职工作。

四、工作中存在的不足与下一步努力方向

半年来我努力做好党务工作，但由于个人的经验和水平有限，工作中还存在许多问题，与上级要求和师生期望还有差距。实施素质教育，全面提高教育教学质量方面，办法不多、措施不力，工作方法有待改善。我自知在党支部书记岗位上，要履行好职责，务必加倍努力。我们将强化责任意识，在短板上下功夫，努力提升支部整体党建水平。在此，恳请领导和老师们指出我的工作不足，提出宝贵意见，以利党的事业、教育的事业的发展。我决心发扬成绩，改善不足，争取更大进步。

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