县团委工作总结优质7篇

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通过写工作总结,很多人都是可以吸取一下经验教训的,通过工作总结,我们可以更好地了解竞争对手的动态和策略,下面是九九范本网小编为您分享的县团委工作总结优质7篇,感谢您的参阅。

县团委工作总结优质7篇

县团委工作总结篇1

一学期以来,团委在县团委、学校党支部、行政的领导下,经全体团委干部和广大团员的努力,取得了一定的成绩,同时,离上级的要求仍有差距。

一、团的组织建设方面

在王学锋委员的辛勤工作下,学校成立了十二个团支部。通过轮流团课的辅导,团员和积极分子对团的章程,组织结构、目标任务有了进一步的认识,提高了广大团员的素质,净化了思想,明确了现阶段团员的目标与义务。壮大了队伍,全校团员由原来的587人发展到现在的640人,涌现了李光林等35名青年志愿者,他们在校园内浇花、锄草,在校园外帮村组三清三改,树立了新时期团员的光辉形象。

二、团的文体活动方面

一学期以来,文体委员董建华同志积极配合学校党政的办学理念。围绕创办文明、卫生、和谐平安学校而开展工作。加强了校园广播站校园之声的力量与语文组教师一道,通过公平、公正、公开原则,聘请了18名广播员及编辑,对他们个别进行辅导和小组培训,增强了校园之声的活力,为师生心灵的`交流搭建平台,促进了校园的健康、和谐发展。

成功举办了五·四歌咏大赛,从各班人员的名额,歌曲的筛选,节目的采排,有条不絮,丰富了校园生活,促进了学生的全面发展。组织了八、九年级的篮球友谊赛。充实了学生的课外活动,为阳光体育运动的推广付出了辛勤的汗水。

三、配合学校工作方面

纪律卫生方面在蒋声清委员的努力下,成立了卫生督查组和维纪督查组。卫生督查主要负责学校日常生活卫生。包括食堂、教室、寝室及教学用地。从打扫、评分到保持,为营造干净、卫生、整洁的校园而努力。

维纪督查组主要负责早操跑步的队形、出勤人数、服装的管理,促进了同学们良好锻炼习惯的养成。另一方面就是午休纪律的督查,协助学校值周领导管理好午休,为营造良好的学习氛围不懈努力,取得了一定的成效。

四、今后的努力方向

通过一学期的运作,我觉得团委工作应重视学生付出的劳动,要把好的稿件加以整理编辑、刊出,为进一步推进校园文化生活的深化而向前跨跃一步。进一步加强青年的思想教育,团知识的教育,不断壮大队伍,迎接新时期的各种挑战。充分发挥青年志愿者的作用,通过榜样的力量,感召广大团员、青年,树立社会主义新风尚。

县团委工作总结篇2

本学期学校团委在学校党支部和上级团委的领导下,紧紧围绕学校中心工作,突出思想教育,充分用活动文化和丰富的教育资源,在继往开来、求真务实的基础上,立足青年学生终身发展,立足团组织的先进性,积极有效地开展各项工作。现就本学期的工作总结如下:

(一)常规性的工作:

1、每周一开展国旗下讲话,开学初校团委结合每个月的主题活动及重大节日确定每周一国旗下讲话主题,下发到各团支部,每个支部一个主题内容,开展国旗下讲话活动。

2、黑板报的及时更新。坚持每隔两周出一期黑板报并进行年级评比,黑板报内容结合节日、纪念日进行更新,力求每一个版面都富有教育意义。

3、每个月最后一周周三下午第三节课为学生会、团干例会。安排团内事情或听取学生会各部门工作汇报,了解学生当前的思想状况,对工作中表现较好的部门或个人提出表扬,对工作中表现较落后的部门,大家提出好的意见或建议,促使彼此共同进步。逐步提高学生会成员、各班团支书的思想意识,从而调动学生的主动性和积极性。在日常学习工作中,强化了学生会成员的“自我教育、自我管理、自我服务”的工作能力。

4、坚持每个月上一次团课,让团员学生学团史,知团情。

5、校园广播站节目的正常开播,校园广播周一至周六,每天都有不同的栏目内容,如“温馨祝福”、“故事转播”、“新闻纵横”、“美文欣赏”等,丰富校园文化。

6、学生会各个部门工作的开展,学生会共有9个部门,每个部门都有一个老师负责组织工作、管理及培训。从早上至晚上都有学生会成员工作的身影,各个部门每天、每周、每月对所负责的各项检查进行汇总并公布。其中做得较好的有卫生部、礼仪队。

(二)本学期团委开展的主要工作:

1、2月底,学生会各部门纳新活动。每个部门策划自己的招聘海报,定时、时点招聘新成员。

2、3月与教研处共同举办“文明大行动从我做起,争做文明学生”演讲比赛,最终选送的八(3)赵静参加县演讲比赛获县级二等奖。 3、3月与政教处共同举办中学生青春形象系列活动之手抄报、漫画评比。

4、5月18日组织学生参加团县委组织的“关爱农民工子女之七彩课堂之如何防范自然灾害”活动,普及青少年防灾减灾和避险互救知识。

5、5月五四入团员宣誓暨表彰。4月下旬学生自愿提出申请,各班主任通过班会统一选举、入校以来的了解、观察、谈话等方式,推选出10名在品德修养、学习成绩、尊师守纪、团结互助等方面优秀的同学作为本班的预备团员,挑出一名组织能力强的同学暂任本班的预备团干部。确保每个入团积极分子了解共青团组织的性质、共青团的光辉历程、共青团的目标和任务、共青团员的义务和权利等基本知识,辅导学生如何写了入团申请。并在五四期间举行入员宣誓及表彰本年度的优秀团员。

6、5月与政教处共同举办“读书节”知识竞赛活动。

7、6月初与政教处共同举办“校园十大歌手”比赛。

8、社会实践活动,组织团员学生参加到街道参加志愿者活动,到县城各主要交通路口发交通文明宣传单,劝导市民文明出行。

9、与政教处联手,进行每月之星评选活动,通过此项活动激励学生在争当先进的过程中培养自信心和荣誉感,通过身边的先进人物来引导学生懂得怎样做人、怎样做事,明白什么才是真正的“明星”,哪些人才值得我们去模仿、学习。

本学期除以上这些工作之外,团委还配合学校各部门做了一些辅助性的工作如:各项活动的会场布置、迎接检查时的板报、橱窗宣传,省级规范化验收时的资料整理等。

总结过去是为了把好的经验、做法延续下去、不足之处通过自我总结、大家指正的方式提高自己的工作能力;总结过去是为了更好地谋划下一步的工作,促使学校各项工作的顺利发展,牢固树立思源的品牌形象。在这一年里,团委的工作得到了各级部门、领导、年级组长和各班主任的大力支持,在这里我深表谢意,没有你们的支持和帮助,做好工作那是空谈。也希望在下一年的工作中能够一如既往的帮助我,使我校共青团的工作再上一个新台阶。

县团委工作总结篇3

20__年上半年团委工作在医院党委和团市委的正确领导下,认真落实团市委重要会议精神,紧紧围绕医院的医疗工作,全面加强了团的组织建设和团员青年的思想教育,深化了青年文明工程。保证和促进了医院各项工作的顺利完成,同时也为医院的三个文明建设起到了积极的推动作用。下面从四个方面做总结:

一、不断加强政治理论学习和思想教育,进一步提高广大团员青年的综合素质。

1、20__年上半年院团委以__为核心,经过精心的组织,周密的安排,制定了详细的学习计划,深入开展了学习活动。通过开展系列学习,在团员青年中掀起了“学理论、强内功、增素质”的学习高潮。

2、广泛加强思想教育,凝聚和激励广大团员青年。4月份组织一次全院积极分子学习《党章》活动;院团委还在“五四”青年节来临之际,举行了老团员退团和颁发退团纪念品仪式,同时开展纪念“五?四”青年节暨弘扬“__”演讲会。通过各项活动和学习的开展,团员青年们在思想上得到了充实,纷纷表示要以实际行动为医院发展建设做贡献。

3、强化医德医风教育,提高团员青年的职业道德素质。目前,行业作风是社会上最敏感的热点问题,医德医风的好坏直接影响着我院的文明服务程度。为培养广大团员青年良好的职业道德,在院党委的领导下,积极开展了医德医风教育。一是举办医德医风系列讲座和观看医德医风录象片等活动。同时,还有针对性的进行规范测试,并把考试成绩归入医德档案,作为年终考评依据。二是根据医德医风总体要求,每月一次医德医风大检查,检查结果下发通知,并与个人的工资奖金挂钩。三是大力宣传院内文明服务的典型事迹。5月23日组织团员青年召开反商业贿赂行为专项整治动员大会;6月份在全院开展“文明礼貌、优质高效服务”活动。通过职业道德教育和优质服务活动的开展,广大青年的文明服务程度明显提高,人人做到文明行医,拒“吃请”、拒收“红包”等风气在我院越来越浓。

二、加强业务培训,提高青年医务工作者的技术水平,全面培养和造就适合我院发展的一流年轻队伍。

以医疗为中心,积极开展岗位练兵活动,争做科技排头兵。为进一步提高青年工作者的岗位技能水平,成为我院发展建设的主力,院团委积极组织广大团员青年参加医务科、护理部组织的岗位练兵活动。上半年里组织团员青年参加全院医技人员“三基三严”考试;“5·12”护士节来临之际,院团委组织团员青年参加院里举行的庆祝‘5·12’护士节《十佳护士》表彰大会。在“三基三严”考核、病志处方书写的评比、规范的护理操作比赛中,团员青年都取得了较好的成绩,使青年成为科技兴院的带头人。并在他们带动下,在全院形成了科技兴院、科技进步的良好氛围,从而提高了医疗技术水平。

三、坚持围绕医院整体工作广泛设计各种活动载体,充分发挥广大团员青年在医院建设中的生力军作用。

1、继续开展“青年文明号”的创建活动。首先,进一步完善了组织体系,制定了规划,规范了不同服务部位的服务标准,建立了监督和奖励机制。其次,开设了以青年医务人员为主体的全方位服务于病人的“绿色通道”。利用以点带面,以科带院的方式,使“青年文明号”创建活动进一步推向高潮。目前,我院共有11个院级“青年文明号”、4个市级“青年文明号”、2个省级“青年文明号”。在“文明号”的带动下,全院争创先进科室的意识明显增强,大大提高了医务人员的服务水准,同时也提高了医院的两个效益。

2、树立青年岗位能手,带动广大青年积极为医院发展做贡献。院团委以青年职工为主体,以岗位为基本单位,以培养新世纪的一代合格劳动者为目标,选拔和树立了一批品德优良、技术精湛、贡献突出的青年岗位能手。在岗位能手的带动下,全院形成了人人学先进、人人争做先进的良好氛围,为医院的文明服务,技术进步做出了积极贡献。在今年的盘锦市“十佳青年岗位能手”评选中,我院荣获一名。

县团委工作总结篇4

回首往昔,20xx—20xx学年即将结束,回顾过去的一年,我院学生会在校团委及学院领导的正确领导和悉心指导下,密切配合学校的中心工作,秉承优良传统,本着“务实创新,锐意进取”的精神,引导院学生工作的发展,为同学们提供了优质的服务。并且在所举行的各项活动中均取得了可喜的成绩较好的发挥了我院分团委学生会的桥梁和纽带作用,学生会干部也圆满的完成了本学期的工作,切实完成了全心全意为学生服务的任务。现就将本学年的工作总结如下:

一、配合学校中心工作,努力促进我院学风建设,根据同学们的学习需要,大力开展校园文化活动,社会实践活动和公益活动

1、长期以来我院分团委学生会积极配合学校的中心工作开展活动。例如:继续抓早操晚自习及教室卫生的检查,实行每周制总结通报制度,充分发挥了分团委学生会的主观能动性;

2、努力促进我院的学风建设。我院分团委学生会举办了关于化学,生物等方面的师范生从师技能大赛,营造了良好的学习氛围;

3、坚持创造性地开展繁荣校园文化的各项活动,并取得了丰硕的成果。

二、积极维护同学的正当权益,主动帮助同学排忧解难,全心全意为同学们服务,忠实做好广大同学根本利益的代表

1、我院分团委学生会统计各班的单亲、贫困生,对其进行扶持,并根据学校的有关政策,号召我院各班在推选贫困助学金名单时,对单亲优先考虑;

2、根据我院优势,分团委学生会勤工助学部为同学们提供了在实验室勤工助学,既使他们学到了知识,也为家庭困难同学尽了绵薄之力。

三、不断加强自身队伍建设

1、提高学生会服务能力,提升学生干部素质保证我院分团委学生会的发展建设不断向着健康的方向前进

1)为了方便工作,提高工作效率,我们本着“能力第一,兼顾平衡”的原则,分团委对机构进行了改革,使得整个团委学生会的部门设置合理、行动有效;

2)进一步加强分团委学生会对我院各团支部、班委会的工作指导,促进本学期分团委工作的顺利高效开展。

2、不断加强自身建设,提高我院分团委学生会感召力,保证我院分团委学生会的发展建设不断向着科学的方向前进

1)为深入学习贯彻党的十八大精神,推动学风建设的一次新的尝试,激发了同学们学习十八大的精神和热情,也使同学们增强了团队意识和集体荣誉感;我院在4号教学楼224教室举办了以“我心永向党,践行十八大”为主题的党史知识竞赛预决赛。选取优秀团队参加学校比赛;

2)深刻启示,并用文字记录和讲述亲历亲见的“中国梦”。最终征收各班文章并筛选出二十余篇上报学校;

3、促进制度建设,加大执行力度,进一步增强我院分团委学生会组织能力

1)本学年,分团委为了充分发挥团委学生会“自我管理,自我服务,自我监督”的作用,增强团委学生会的凝聚力、号召力、树立学生干部的良好形象,从而制定和完善了各项规章制度,并且汇编成册,以供学生干部对业务知识的学习;

2)本学年,分团委在院领导及校团委的指导下,调整了有关评优补助措施,使我院的各类评优补助更加透明化,规范了我院分团委学生会各项工作,继续做好“校先进团支部”、“校优秀团员”、“校三好”、“校优秀干部”的评选表彰活动,发挥先进的导向作用,切实做好“推优入党”工作,为党组织输送优秀新生力量;

3)做好对我院学生社团的工作指导,指导学生社团做好干部选拔、完善机构、健全机制、做好社团建设和管理工作,全面建设我院学生社团。

四、积极发挥我院分团委学生会的`桥梁与纽带作用,不断加强对外交流与合作,树立了良好的形象

1、主动发挥我院分团委学生会的桥梁与纽带作用,密切与校内各院分团委学生会及广大同学的联系,深入了解广大学生的需求,以提高同学们的综合素质,丰富课佘文化生活为出发点,积极引导同学们加强自称管理;

2、我院分团委学生会密切了与学校各部门的联系,及时做好上传下达工作,及时把同学意见和建议反映给学校领导和有关部门,并积极配合学校做好各项工作,为学校的稳定和发展做出了应有的贡献。

五、工作展望

过去的一学年里,学生会的全体成员团结一致,积极进取,本着“全心全意为同学服务”的宗旨,大胆开拓,积极创新,在指导老师、同学们的关心支持下,在各个方面都取得了显著的战绩。本学期学生会工作虽取得了很大成绩,但工作中仍存在一些问题和不足,有些方面有待进一步加强。例如:

1)学生会内部的沟通和交流还很不够,部门之间的相互合作也不太理想,因此,下学期学生会应进一步加强自身队伍的建设和管理,建立合理有效的运作机制,培养一批素质过硬的队伍,

加强部门之间的沟通和合作,使学生会各部之间真正凝聚成一个整体,更好地为同学服务;

2)学生会在工作的同时,对自身的宣传做得不够到位,致使许多同学对学生会的运作和学生会的动态不了解。下学期学生会要加强对自身的宣传,通过各种有效的渠道让广大同学了解学生会的工作动向,增加工作的透明性,同时积极采纳广大同学的意见和建议,提高学生会工作效率,增强学生会的号召力和凝聚力;

3)学生会的工作应更具规划性和统一性,活动的开展要寻求最佳切入点,真正达到促进校园文化建设的目的;工作上应更具创新开拓精神,不断寻求工作的新思路、新途径,使工作更具新意。

在过去一年的工作中,我们深深地感到我院分团委学生会所取得的每一点成绩,都离不开校领导的热心关怀,离不开院领导的亲切指导,离不开我院老师的大力支持,更离不开我院同学的真诚理解与积极参与。我们坚信我们会在创新中稳步前进,逐步走向完善,我们也坚信:只要我们以积极的心态主动的工作,无悔的付出,一定会谱写出更加壮丽的篇章。

县团委工作总结篇5

200x年,在xx单位党委、行政和上级团组织的正确领导下,xx单位团委紧紧围绕企业的改革、发展与稳定的工作大局,以及广大团员青年的根本需求,以团的先进性教育为基础,以促进青年成长成才为主线,以工作创新为出发点,以竭诚服务青年为落脚点,团的工作在继承中创新,于探索中前进,青春的热血在前进的征途中树立了一面风帆,在风帆中勇往直前,为推动我xx单位文明建设及企业跨越式大发展注入了生机勃勃的活力。

一、 一年来的回顾:

一年来,我们依靠xx单位党委、xx单位行政的大力支持及广大团干、团员青年的共同努力,共青团工作的外部环境得到进一步优化,各项团的工作实现新突破,为我xx单位的改革发展和文明建设做出了积极贡献,取得了一系列的丰硕成果:我xx单位团委继续被省公司授予“五四红旗团委”,继续保持了二个省级青年文明号,并于200x年6月被省公司新命名一个“省公司级青年文明号”和“青年安全示范岗”,荣获了一个“省公司五四红旗团支部的荣誉称号”。我们的作法主要如下:

(一)以工作创新为出发点,坚持“五抓”加强组织建设,不断提高共青团的凝聚力和战斗力。

1、抓组织健全。至今年8月,我xx单位第xx届团委任期已满六年,因人员变动、企业机构调整等因素造成团委组织结构不完善,健全团委班子是共青团组织建设迫在眉睫的头等大事。在经上级团组织批准,在xx单位党委的大力支持下,全体团干的精心筹备下,于200x年8月12至13日顺利召开了第九次团代会,团市委、省公司团委及xx单位领导参加了本次会议,会议选举产生了第xx届团委委员会,讨论通过了第xx届团委工作报告,共收集了近40份建议表。在团代会上,团代表们共商大计,明确了团委今后几年的工作目标及努力方向,并表彰了一批先进集体及个人。还专为团代会精心编写了自建xx单位以来35年间的《团建大事记》,向来宾、各级领导及全xx单位青年展示了清晰、如歌如铁的团建史脉,印证了共青团组织承前启后、继往开来、不断创新、不断奋斗的精神。

2、抓支部建设。随着企业规模不断扩大,为了更科学合理的加强组织管理,xx单位团委根据企业机构的调整而随之不断充实团支部班子建设。一年来,根据人员的变动及时调整团支部班子达10余次,确保了支部组织、班子健全完善。并逐步完善了团支部负责制,健全团支部职能,加强了对团员青年的管理效能,提高了工作的针对性和有序性。此外,在年初出台了《黄龙滩电xx单位团支部工作手册》,不断规范了团支部的各项基础工作,从而确保了团组织的凝聚力和战斗力。

3、抓团干队伍建设。加强团干部队伍建设,积极选拔培养优秀团干,为企业培养、储备、选拔人才是团组织工作的一项重要任务。xx单位团委通过支部工作手册规范了团干部选拔制度,并坚持通过政治学习例会、网络团校、送外培训、团干例会,对团干部进行时事政治、思想品德、业务能力培养。一年来,共有5名团干被外送培训。xx单位团委还在11月底举办了一期以“素质拓展”为主题的培训班,通过持续不断的学习提升过程,有效地提高了团干的综合素质,增强了团组织的凝聚力,打造了团队精神,团干们工作的热情和士气大增;并定期深入基层了解支部班子成员工作状况,根据实际情况适时的调整团干部,注重团干管理,从而保证了团委良好的工作作风。

4、抓“育苗推优”建设。向党组织输送新鲜的血液是团组织义不容辞的责任。我们把推优工作列为重中之重,坚持标准,严格程序,确保党组织发展党员“六不批”的原则落到实处,坚持做到措施上与党组织配合、教育培养上与党组织配合、推荐上与党组织配合的“三配合”工作,使团员队伍建设和党的建设良好的衔接起来。一年来,经过团组织考察推荐,共有5团员光荣地加入了中国共产党,其中有三名团支部书记,一名团干。

5、抓标杆建设。 树好标杆,在团员青年中树立正面的舆论导向作用是扩大团组织影响力和凝聚力的重要途径和手段。一年来,我们不仅做好团内各项表彰,还将评选扩大到青年中去,举办了首届“十佳青年”评比,通过公开推选、公示、投票、统计确定、报xx单位党委同意一系列的公开化评先程序,评选出了大家心目中满意的青年先进人物。本次活动受到了各级领导及广大职工的肯定,进一步扩大了团组织在青年中的积极影响。此外,还评出了24名优秀团干、团员,2个五四红旗团支部的团内先进集体和个人。

(二)、以团的先进性教育为基础,以培养四种意识为目标,切实加强青年职工的思想政治工作。

1、着力培养青年树立正确的理想信念意识,构筑青年精神支柱。一年来,我们坚持以理想信念教育为核心,在广大团员青年中开展了以“三个代表”重要思想、党的xx大、团的xx大精神为主要内容的学习教育活动,坚持了每月一期的理论政治学习,并注重开展将思想教育与调研结合起来,及时掌握分析青年的思想动态。今年4月份,我们在青年中开展了思想状况调查,精心设计了一份调研问卷,内容上涉及职工的人生观、道德观、价值观、学习成才观以及企业改革发文化建设等诸多问题,并附以个别访谈、座谈等方式进行调查,本次调研,我们及时了解到广大团员青年的政治态度、思想倾向和关注热点,找到了团的工作与青年需求的结合点,增强了工作的针对性和有效性。有两名团干所撰写的论文分别荣获省公司青年思想调研论文的一等奖和优秀奖。

2、提高青年的服务奉献意识,树立黄电青年新形象。我们一直坚持有计划、有方案地开展青年志愿者活动,并将青年志愿者活动落实到支部,以加大青年志愿者活动的覆盖面。xx单位团委在3月份发出“爱心助心一帮一”的帮困助学活动,成功的资助了十五名贫困学生,此举在全xx单位引起了极大反响;xx单位团委组织青年志愿者于6月节能宣传周在市区进行了义务宣传活动,积极倡导节水、节电、节能,获得了市民的一致好评;除此之外,还组织青年志愿者为企业进行义务服务工作,通过义务清扫电脑灰尘及病菌、绿化植树等活动在全xx单位职工及青年中展现了良好的黄电青年的高尚道德情操。

3.结合电力体制改革与我xx单位改革发展的新形势,提高青年的自主教育意识。我们通过青年沙龙这个固定栏目,在网络上开展了绩效考核等企业改革发展的热点话题讨论,利用先进的科技媒体向全xx单位青年提供了互相交流沟通的天地,并增强了自我分析、自我管理、自主教育的意识,并采用现场讨论会、座谈会、征文等灵活多样的活动激发青年的自主意识,并组织和发动广大团干们深入到广大青年职工中去,热情地帮助他们主动地、正确地应对思想、工作和生活中的问题,带领广大青年成为了我xx单位改革、发展和稳定的重要力量。

4、牢牢抓住企业改革发展脉博,培养青年敢于参加竞争的意识。为引导青年以正确心态面对改革中的各项改革和措施,我们举办了管理知识竞赛、青年沙龙、改革征文等活动,广大团员青年竞争意识、危机意识和成才意识不断增强,理解、支持和参与改革能力进一步提高。近一年多来,在6次全xx单位范围及公司岗位竞聘中,共有68名青年踊跃参与,16名青年通过竞聘走向自己满意的岗位,“岗位靠竞争,收入凭贡献”的观点为青年们所认同,所接受,并努力付诸于实践。

三、以促进青年成长成才为主线,大力建设四大阵地,深入开展各项主题实践活动。

1.大力推进团内品牌阵地建设。青年文明号是团内品牌活动的主线,也是龙头品牌。我们一直继续深化“青年文明号”创建活动,加大对已创建成功的“青年文明号”集体的对内宣传力度,并不断规范创建集体的各项规章制度,各创建集体不仅认真开展帮困助学活动,还定期举行青年技术比武,不断创新青年文明号创建内容,在广大青年集体中中树立了良好的形象。一年来,我们继续保持了两个省级青年文明号,并新增一个省公司级青年文明号,品牌阵地又添新色彩。

2.继续深化青年安全阵地建设。今年,我们着力加强“青年安全生产示范岗”的创建深入工作,并根据工作实际特点做好创建工作的规划、活动方案及相关的管理制度,各创建集体不仅定期开展安全活动,并认真开展团内身边无事故活动,向班组每位成员延伸,向周边团员延伸,不断推进“青年安全示范岗”的创建工作。

3.着力推动青年成长成才阵地建设。青年职工是企业技术和管理创新的核心力量。一年来,本着“抓深化,抓规范,抓培训,抓普及”的原则,营造青年成长成才的良好氛围,培养青年的成长、危机意识,我们在今年2月份推出了一名青年技术尖子参加湖北省青年岗位能手的评选,并成功当选了湖北省青年岗位能手及省公司青年岗位能手。还在原有良好的基础上不断深化青年读书活动,坚持开展“四个一”活动促进读书活动的向纵深发展,并于12月中旬召开了青年读书交流会,建立了团委图书馆和网络电子书库,为丰富广大青年日益增长的学习成长需求提供了一个新的空间,为青年营造了一个良好的学习氛围和成长环境。

4.大力建设青年网络宣传阵地,青年成为了企业宣传阵地上的一面旗帜。目前,我xx单位中心报道组及班组宣传员95%的为青年人,宣传阵地上到处活跃着青年人朝气蓬勃的身影。并不断完善了团建信息网络体系。一年来,我们更新了团委主页,建立了网络团校及青年社区论坛,并在网络上设立大型活动专栏。如:“第九次团代会”、“十佳青年评比”、“迎五四活力杯羽毛球大赛”等专栏。一年来,团员青年向各种媒体发送稿件百余篇,向社会及广大职工展示了我xx单位良好的企业形象和职せ蛏系木穹缑玻笠敌ぷ髟鎏砹嘶盍秃缶ⅰ?/p>

(四)我们坚持以“服务青年”为宗旨,结合青年特点开展了一系列的特色活动,青年展示舞台进一步拓展,树立了黄电青年新形象。

1、拓展了青年展示才华舞台。各级团组织根据青年爱好、兴趣特点,适应青年需求,组织开展了青年足球赛、羽毛球赛、青春的足迹征文等丰富多彩的活动。还配合xx单位党委、xx单位行政举办了大型的文艺晚会,如:年初承办了“新春联欢会”,年底承办了“扩建工程首台机组投产发电文艺晚会”,获得了各级领导及职工的好评。团支部也相应开展了一系列的活动:如开展的“四人制足球赛”、“送夏之漂”活动、娱乐晚会、户外运动会、野外爬山比赛等,这些活动,为广大团员青年一展青春风采搭起了特色舞台,丰富了团员青年的文化生活,提高了他们的文明修养和综合素质。

2、搭建了新时代青年形象舞台。今年3月,我们在广大团员青年提倡树新风、倡节俭、除陋习、婚事简办的风气,在青年中发出倡议,通过网络开辟专栏“我谈集体婚礼”,针对目前的婚礼形式及方式进行了大讨论。一年来,有四对青年结婚均采用了婚事简办,这种做法,得到了广大青年的认可,向全xx单位展示了新时代青年的良好形象。

3、大力开展支部特色活动。通过这一系列的特色活动,充分体现了团员青年们在企业改革发展中“力出一份力,力献一份情”的高尚思想,在团组织的文体活动中形成了百花齐放的局面。

(五)学习型团组织创建之路在探索中不断前进。我们首先组织团委及支部书记认真学习了省公司团委及我xx单位关于“创建学习型企业实施意见”的精神实质,在思想认识上达到了统一,都认识到了创建学习企业的目的、意义,更加认真到创建“学习型”团组织,是服务青年成长成才,服务企业跨越式发展的需要。

三、存在的问题

在这一年中,我们取得了一些可喜的成绩,但在成绩的背后,同时也应看到,我们工作中还有许多不足:

1、青年思想教育的感召力和渗透力不强,新的方法和手段不多;

2、相对于青年需求的多样化趋势,团组织的服务手段和服务方式显得单一;

3、团干部的作风建设有待加强,知识水平、创新能力有待提高;团员的模范带头作用未充分发挥,团员先进性意识还须进一步增强;

4、标杆发掘及宣传力度不足,未能充分发挥在各专业中标杆的榜样带头作用。

5、团支部工作的主动性不够,支部凝聚力、战斗力不强。

这些问题都需要我们在今后工作中正确对待,认真分析,积极探索,逐步加以解决。

四、一年来的工作体会:

1、必须坚持党对共青团的领导。团组织只有始终不渝地坚持党的领导,才能正确地贯彻执行党的路线、方针、政策,才能牢牢把握正确的政治方向,有所作为,这是共青团组织发挥作用的前提基础。

2、必须坚持围绕全xx单位的中心工作开展活动。只有围绕全xx单位的工作重点,找准切入点,主动争取党政对共青团工作的领导,找准团工作的立足点和着力点,才能在服务大局中求发展,这是共青团工作取得成效的根本保证。

3、必须坚持把竭诚服务青年作为共青团工作的出发点和落脚点。切实为青年服务,维护好青年的切身利益,为青年的成长成才创造条件,才能吸引青年、赢得青年,这是增强团组织吸引力、凝聚力,充分发挥桥梁纽带作用的前提条件。

4、必须建设一支高素质的团干队伍。团的干部决定着共青团事业的兴衰,只有培养和造就一支思想素质高,工作能力强,能为共青团事业无私奉献的团干部队伍,才能形成强大的内在动力,推动我xx单位共青团事业的蓬勃发展。

县团委工作总结篇6

院团委作为一个团体,我身在其中,明白了团队合作的重要性。不管是部门内部或是部门与部门之间的。让我懂得一座大厦不可能只由一根柱子建成,而一个优秀的团体不可能靠单方面的努力去完成各项任务的。所以在工作中,我学会了与别人进行合作,相互配合的去完成,这对我来说也是一个很大的收获。2012年个人工作总结

再则,作为外联部的一员,让我也深深的明白对外联系和对内协调的重要性。所以前段时间我们院团委举办的一系列活动,让我从最初的不知道自己该做什么到后来的积极参与,努力的为院团委工作尽自己的一份力,不仅学习到更好的工作经验,也充实了自己在课余的生活,达到双赢的效果,使我收益匪浅。也让我明白了之前做好各项工作的重要性,和增强处理紧急情况的应对能力。对外活动为我们部门以后的对外工作增加了良好的经验。也使我们部门能够更有信心和能力去主动的与外界交流和沟通。在这过程中也让我认识到我们新成立部门的一些欠缺之处,但我相信,大家塌实肯干的工作精神,弥补了经验上不足的缺点。

在院团委工作,积极主动的工作态度对我们来说是非常重要的,不管是部门自己的活动,还是整个院团委安排和组织的。在“纪念一二·九演讲比赛”等活动中,我一点点的学习着,也一点点的进步着,虽然处事的经验还不是那么的丰富,考虑事情的方面也不是那么的周全,但我相信随着时间的积累和不断的学习,对于今后的工作我肯定会更加的充满信心。我也会怀着积极向上的良好态度和精神一直努力着。

我想,作为院团委成员都必须提高自身的能力,善于协调配合。就以我们外联部来说吧。我认为,首先应该提高我们外联部的凝聚力,提高成员工作的积极性。我们可以在部内组织一些活动,也可以和其他部门一起搞活动,还可以到外边聚会。但还有更重要的就是我们还应该经常提出一些好的意见。另外,作为干事我们还应该了解一下学院活动的全貌,以便让我们能够具有学院荣誉感,从而提高工作积极性和整体意识。

县团委工作总结篇7

本学期,政教处、团委一班人在学校党支部和校委会领导下,创新思路,大胆实践,既明确分工,各负其责,又密切配合,协调一致,贯彻“生态管理、内涵发展、规范提高”的管理理念大步向前。本学期是繁忙而充实的一个学期,是在继承中创新的一个学期,在常规管理和校园文化建设等方面都取得了一定的成绩,现总结如下。

一、常规管理趋于规范,促进了校风进一步好转。

规范的管理就是效益,科学的管理就是教育。规范影响人,规范教育人,规范改变人。渗透在规范中的教育,往往是富有影响力的教育,这种不露痕迹的教育,又常常是最能入脑入心的教育。本学期,我们的各项常规工作全面展开。

1、建章立制工作稳步推进。学期伊始,为增强班级工作量化管理的针对性,我们修订了《班级量化管理考核办法》、《管理优胜班集体评选办法》等制度,既坚持了以往的成功做法,又进一步增强了科学性和可操作性。其中,对学生行为管理、仪表管理、车辆管理、校园卫生管理、教室卫生管理、早操管理、课间操管理、校园文化的开展、班主任常规等方面都做出了详细的规定。此外,按照学校“制度建设年”工作的总体部署,《学生行为八项禁令和教育惩戒措施》、《学生严重违纪处理流程》等五十余项制度也相继出台。这些制度保证了德育工作有条不紊地开展和推进。

2、推进班级自主管理模式,让学生成为管理班级的主人。出台了《班级自主管理团队组建办法》、《班级自主管理考评标准》。一是让学生参与制定班规,激发自主意识。让每名学生都成为“立法者”,让全体学生认识到这不是老师在管自己,而是自己对自己约束。二是构建全方位、多层面的班级自主管理团队。成立自律部、卫生部等自治部门,班委会成员每人担任一个部门的部长,吸收了全体学生参加,从而使全班同学既是管理者、参与者又是被管理者、合作者,做到“事事有人管、人人有事管”。在此基础上,实行值周班长和值日班长“轮流执政”制度。班级自主管理为每名同学提供了参与班级自我管理的机会和条件,锻炼了每位同学的能力,增强了学生的自我约束力和主人翁意识。

3、“两操”工作取得新进展。我们在上学期两操工作的基础上,把两操工作推向了更高的水平。一是通过各种途径加强跑操训练。对高一年级学生主要是借军训之机进行严格的训练;跑操训练则成为三个年级体育课前必须的热身运动。二是启动了班主任课间操观摩活动。此项活动在每周一、周五开展。通过观摩,班主任可以找到自己班的不足之处,更好地借鉴其他班级的长处,现场交流两操管理的经验,更好的指导本班学生出操。三是采取了两操点评制度,打造集体励志文化。点评任务由政教处和体育组教师轮流承担。点评的内容包括分析总结当天跑操中的经验和不足、表彰跑操中的优秀班级、鞭笞后进班级并提出整改措施。四是开展了一系列跑操比赛活动。高三、高一、高二年级分别在10月、11月、12月举行了跑操比赛。比赛分为班级逐一展示和年级集体展示两个环节。经过努力,很多老师自豪地说:“我们学校的两操水平已经不低于其他名校!”这是我们工作的褒扬,也是对我们的鞭策。

4、点面结合加大对学生行为管理的力度。本学期,采取“点”、“面”结合的方法,加大了对学生在校行为的管理力度,把按规定穿着校服、佩戴校牌车牌,不得有奇装异服现象,不得有迟到旷课、校内骑车、校内外吸烟、打架骂人以及其他的违纪现象,作为学生行为管理的重点。“点”是指把出入校门作为学生行为管理的第一关。主要采取了三项措施:一是进一步规范班主任值班制度。明确班主任校门口值班的时间为早上6:30至7:20;中午12:00至下午预备钟响;下午第四节课后至晚自习预备钟响。还规定,值班者每天记录的违纪学生不得少于5人次,否则视为不作为。二是与保卫科联合加大对上课期间学生出入的控制力度。印制了《上课期间学生出入校园情况记录单》,由保安人员对凡在上课期间出入校园的学生进行详细盘查并如实填写。没有班主任开具的假条(政教处统一印制)的学生一律不允许出入校园。三是为在固定时间外出学习专业的艺体生办理《特殊学生出入证》。该证在班主任和家长的严格审核下才能办理;学生必须按照规定的时间才能出入校园。“面”是指把管理延伸到校园的每一个角落。为此,政教处进一步健全了学生会自律部的机构,明确了自律部的职责。自律部成员由各班推荐的责任心、正义感强的学生干部担任。他们分成了若干个小组,佩戴统一的“校园文明督导”袖标,每个课间对校园不同区域进行巡查,制止并记录学生的不文明行为。通过努力,形成了“事事有人管、时时有人管、处处有人管”的格局。

5、加强校规校纪教育,防止恶性违纪事件发生。一是组织学生进行了校规校纪考试。考试采取闭卷、笔试的形式进行。考试内容主要涉及学校日常管理、学生奖惩制度、学生守则、校情及校内新闻等内容。本次考试成绩以90分方为合格。凡不合格的或者因故没有参加考试的同学,必须参加补考,直至取得合格成绩为止。本次活动为做好学生的教育管理工作奠定了坚实的基础。二是通过家校见面会议和家长开放日等活动,向家长详细介绍我校的基本情况和校规校纪,让每一位参加会议的同学都懂得了“什么该做”、“什么不该做”,达到家庭、学校齐抓共管的目的。三是为惩戒严重违纪的学生,本学期启动严重违纪快速处理机制,根据《违纪处罚条例》妥当处理严重违纪学生14人次,有力地促进了校风的好转。

6、加强了校园清洁工作。一是建立校园卫生和教室卫生检查制度,确保每日三清扫,既保证了校园和教室的清洁,也培养了学生的环保意识和劳动习惯。二是加强了对保洁公司工作的检查和监督。制定了《保洁员工作检查和考核规定》,对每一个保洁公司的保洁区域进行了详细的划分,对保洁质量做出了具体的规定,并与付给该公司的报酬相挂钩。还制作了《保洁工作信息联系卡》,进一步落实区域管理,使保洁工作进入了良性互动的轨道。三是制定《清扫积雪预案》,对各科室各年级做出了扫雪的工作部署,确保降雪后能够及时清扫,确保了师生安全。由于措施得力,本学期我校校园始终保持了清洁,为师生提供了良好的工作和学习环境。特别是在家长开放日、各种重大考试等工作中,受到了来访者的高度好评。

7、学生车辆管理进一步规范。本学期,我校走读生达1350人次之多,车辆管理难度加大。为此,我们采取了以下措施:一是健全文明执勤制度。由高二年级各班轮流担任文明执勤,劝止校内骑车、乱停乱放等现象,同时负责指挥同学们将车辆整齐排放。二是加强对车辆看管人员的教育,有力预防了车辆丢失等现象的发生。三是采取了学生车辆上牌制度。既促进了校内车辆的管理,校外停放车辆现象也得到了有效遏制。当我们看到学生们进入校门前自觉下车的身影,当我们看到学生们进入校园后自觉推车而行的身姿,当我们看到浩如海洋的车辆整齐有序地在停放区排放,岂能不令我们兴奋和自豪!

8、校园新风逐渐树立。经过努力,新学期的校园里学生吸烟现象减少了、怪异发型减少了、奇装异服减少了、贴吧中的牢骚少了……但助人为乐、拾金不昧等现象越来越多,涌现出一大批拾金不昧、助人为乐的典型。如,高三·11班邓文晓、高三14班王雅君、高一13班高树龙等拾金不昧的行为受到了校内外师生和群众的一致称赞;高三4班何浩、高二13班邵青森、高二10班张广豪等同学助人为乐的事迹也在校内广泛流传。这些同学的行为,不仅展现了个人的高尚品质,也体现了我校德育工作的卓著成效,为我校赢得了良好的社会声誉。当然,还有个别学生的行为和习惯尚不令我们完全满意,但有改变就有希望,让健康的审美观占据学生的心灵,是我们需要持之以恒努力的方向!

二、校园文化广泛开展,培养学校深厚的文化底蕴。

活动是德育最生动的载体,在活动中育人,在活动中把认知内化为学生的行为,是教育工作产生实效的最佳方法。

1、扎实开展新生军训工作。作为高一入学的第一课——军训,我们赋予了它新的形式和内容。第一,在迎新工作中融入爱校教育。当家长和新生进入校园,迎接他们的是青年志愿者的笑脸和热情的服务;校园内鲜红的彩虹门和标语,既体现着对新生和家长的欢迎、期望和祝愿,又充满了浓郁的对联文化,昭示着我校深厚的校园文化内涵。校园广播及时开通,精心制作的迎新节目,让新生和家长感受到了家一般的温暖。第二,统一配发崭新的军训服,军训服上的校徽和国防图案相得益彰,很好地体现了新生军训的主旨。新生们身着统一的军训服,既显得英姿飒爽,又营造了良好的训练氛围。第三,今年的军训,除了传统的队列训练、内务训练外,我们又增加了拉歌技巧的训练,适时组织了新生叠军被比赛、拉歌比赛等校园文化活动,使单调地军训活动充满了文化气息,达到了有张有弛、紧张活泼的训练效果。第四,我们对开训典礼和毕训典礼也进行了创新,热烈的舞台、由教官和优秀学生担任颁奖嘉宾等做法,让同学们感到耳目一新,强化了活动育人的作用。第五,为了巩固军训成果,我们又增加了半天的自行训练,并组织了新生跑操比赛,同样起到了良好的效果。

2、精心组织首届艺术节活动。作为本学期校园文化建设的重头戏——首届艺术节取得了圆满成功。本届艺术节以“喜迎十八大胜利召开”、“参与中体验快乐,实践中快乐成长”、“用艺术点缀我们的生活,让文化丰富我们的心灵”为主题,从9月至12月陆续开展了 “唱红歌·颂党恩·迎国庆”歌咏比赛暨首届艺术节开幕式、“党旗飘飘,伴我成长”主题演讲比赛、“丹青颂党恩,巧笔抒深情”书画大赛、“青春·励志·激情”十佳歌手比赛、庆元旦文艺晚会暨首届艺术节闭幕式等活动。上述活动从酝酿到实施、从预赛到决赛、从动员到总结都有条不紊,每项活动都具有鲜明的特色,现简要回顾如下:

(1)“唱红歌?颂党恩?迎国庆”歌咏比赛于9月23日举行,同时举行了首届艺术节开幕式。孟校长致艺术节开幕词。

(2)“青春励志激情”校园十佳歌手比赛分三个阶段进行。10月18日举行了海选活动,共108名同学参加了角逐,最终32名同学脱颖而出;10月22日举行了预赛,15名同学获得了参加决赛的资格;他们将经过短期培训后,11月7日又接受了决赛的考验。

(3)“党旗飘飘,伴我成长”主题演讲比赛于11月4日进行了预赛,14名选手获得了决赛资格。12月2日决赛如期举行。此次比赛,采用学生社团承办的做法,极大地调动了学生的积极性、主动性,锻炼了学生的实践能力。

(4)“丹青颂党恩,巧笔抒深情”书画比赛,共展出书画作品180余幅,包括素描,水粉,速写,卡通,装饰画,书法等。题材丰富,形式多样,展现出我校师生对艺术的理解、感悟和热爱。

(5)庆元旦晚会文艺晚会暨首届艺术节闭幕式。经过一个月艰苦细致的准备, 12月30日晚,该活动在我校礼堂隆重举行。学校班子成员与师生代表1000余人欢聚一堂,共度美好的夜晚。

3、学生社团蓬勃兴起。为创新德育工作的载体,团委指导学生进行了社团的组建工作。经过发动、申报、审批等程序,组建了33个学生社团。11月24日至25日的课间时间,各社团举行了纳新活动。11月28日,社团联盟成立大会在阶梯教室隆重召开。会议通过了《社团联盟章程》和组织机构,对社团活动的策划、申请及实施以及社团的形象展示与宣传等进行了部署。

4、班级文化长廊建设实现突破。在借鉴兄弟学校成功后经验的基础上,我校启动了班级文化长廊建设。由政教处出台了文化长廊建设方案,并统一设计安装了模板,进行整体上的指导。各年级高度重视,进行了周密部署并开展了检查评比。各班充分发动学生集思广益,自主设计内容。文化墙的建设不仅美化我们的生活,也有利于提升审美意识,够陶冶情操,激发智慧。

5、冬季拔河比赛取得成功。为活跃校园文化生活,增强班级凝聚力和向心力,于11月下旬组织了高一、高二年级拔河比赛活动。此次活动由政教处、团委、高一、高二年级、体育组联合举办。比赛以团体赛的形式进行,现场抽签决定对手。通过这项活动增进了同学友谊,增强了集体荣誉感,唤醒了同学们身上的无穷潜力。

6、评先树优工作出现新亮点。为寻找思想政治教育工作新亮点,政教处采取了典型引路、正面激励的一系列措施。一是启动了“感动校园十大学子”评选。经过班级推荐、年级审核、学校综合评审等程序,最终10位同学榜上有名:有入学成绩不理想却凭借拼搏努力成为全校第一名的任安宁;有面对家庭却坚强乐观、积极上进的何浩;有背腿部受伤同学上学的乔振堂;有热爱集体、无私奉献的张广豪……他们用自己的故事,诠释了当代中学生自强不息、奋发向上的'时代精神,为同学们树立了榜样。校团委将10位同学的感人事迹制成图片展,在校园内和各教学楼巡回展览。另外还利用十佳歌手比赛和元旦晚会的时机,对10名同学进行了隆重表彰。二是及时完成了校级、市级和省级三好学生和优秀学生干部的评选工作。

7、每周的升国旗仪式进一步规范。本学期对升国旗仪式进行了创新,使升旗仪式成为德育教育的有效载体。一是调整升旗仪式时间,在每周一早读时间举行,由高一、高二两个年级的全体学生和班主任参加。二是实行班级轮流值日升旗制。护旗手、升旗手由值日班级的优秀学生担任,使升旗仪式成为激励教育的有效形式。三是增强国旗下讲话的针对性和时效性。

8、共青团工作取得新进展。一是救助贫困生工作取得成效。顺利完成了政府助学金的评定和发放工作;20xx年高考录取工作的结束后,校团委积极行动起来,搭建和开通各种捐助渠道,筹集更多的资金,帮助更多的贫困学子圆梦大学。经过努力,在团市委、团区委和部分新闻媒体帮助下,6名同学各获得了3000元的入学资助金。在此基础上,还有2名同学每人还将获得20xx元的大二助学金;我校部分在读贫困生也得到了希望工程的救助;有我校一名不愿透露姓名的老师也每月为贫困生提供无私救助,在此,对这位老师高尚的行为表示崇高的敬意。二是我校共青团经验得到推广。我校所报送的“中学共青团工作融入基础教育课程改革”创新成果案例,得到了团省委的充分肯定,并将解集出版在全省推广。11月21日,团中央权益处领导同志来德州调研青年工作,我校介绍了我校共青团工作开展情况,得到了团中央和省市领导的充分肯定。

三、医务室扎实开展服务工作

本学期,医务室以提高全校师生员工身体素质为前提,认真贯彻上级部门和学校的各项制度要求,积极开展学生青春期生理卫生咨询保健、学生常见病的防治,强化学校健康教育活动,有计划有目的地开展学校的各项卫生工作。

1、加强制度管理,规范学校卫生健康档案。“没有规矩,不成方圆。”在医务室的日常工作中,严格加强制度管理,要求技术人员明确各项制度要求,在工作中严格按照制度要求开展业务工作。对于具体的业务工作分工责任到人,切实做到人人有责、人人尽责、人人负责。与此同时,按照上级业务部门的要求,通过向一中医务室参观学习,严格按照医疗文书的相关要求,规范了学校的卫生健康档案,完善了具体内容,为今后更好地开展业务工作奠定了基础。

2、积极开展健康教育,热情接受师生的健康咨询。针对高中学生的身心发育特点,在工作过程中积极开展健康教育,普及基本的卫生知识。热情接受学校老师和同学们的健康咨询。十月份组织老师们健康查体后,对老师们的查体结果和化验单报告,热情接受老师们的咨询,并给出合理的建议。此外,针对青春期女生的生理问题接受健康咨询,使她们正确地认识身体的客观生长变化,以此避免一系列的心理问题。同时,还和上级部门配合开展视力监测,掌握学生的视力情况,指导学生科学用眼,对学校安排合理作息制度提出建议。我们希望通过这些工作解决学生成长道路上的困惑,让学生们全身心的投入到学习中。

四、存在的问题和不足

尽管取得了一定的成绩,但仍存在着一定的不足。主要表现在:

1、学生自主管理体系还需要进一步完善。我校德育管理的思路是“三条线”并行,即:班主任队伍、团组织队伍、学生干部队伍。我们将在下学期进一步解放班主任、转化班主任职能、实现班主任培训常态化;进一步健全共青团组织,完善年级团总支;进一步健全学生会组织;还要在《班级自主管理手册》的基础上,探索班级自主管理的新载体。

2、常规管理上还需要加强。如学生手机问题,需要在广泛征求意见的基础上,出台具有可操作性的管理方案。再如两操能否实现各班同时“跑步走”,需要在下学期拿出可行的办法。还有,学生的发型问题,还需要加强治理和督促;学生入校统一穿着校服等还需要进一步落实。等等。

3、文化建设还需要进一步向深层次内涵发展。如,学期文化活动的开展需要更成熟和完善的方案;活动的设计还需要更广泛的参与性和务实性;还需要进一步培养具有我校特色的名牌学生社团。等等。

道路是探索者的道路,脚印是开拓者的脚印。尽管我们深知,探索者的前面或许会有坎坷;但我们更坚信,开拓者的身后总是鲜花争艳!虽然,本学期我们收获了累累的硕果;然而今后的德育工作,还在等待着我们去描绘更加辉煌的画卷!让我们全体德育工作者携起手来,继续前行,继续探索,继续奉献,共同创造学校更加美好的明天!

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