为此，进一步提高质量和办学水平、办人民满意的学校是每一个教师应有的责任。本学期将组织教师重点学习《中小学教师职业道德》、《国家中长期改革和发展纲要》以及规范管理的有关文件等。开展教师职业礼仪，全方位的提高教师的整体素质。要求教师认认真真上好每一堂课，杜绝有偿家教；真心实意关爱每一位学生，杜绝体罚和变相体罚。倡导教师尽心、专心、热心于教学；努力提升的感染力、亲和力、公信力，树立教师良好的社会形象。

二、增强民主法制意识，积极推进学校民主管理的进程。

1、增强法制意识，引导教职工通过合法渠道运用正当手段合理合法的表达自己合理的诉求。采取多种形式，加强对教工的法制，进一步增强组织纪律观念，提高教工自我维权意识和合法维权能力，通过正当合法途径有效维权，做到既要确保教工合法权益得到保护，同时又推进平安和谐校园的建设。

2、增强民主意识，以主人翁的精神关心学校工作，主动参与学校的民主管理。加强对教工的引导和，应使每位教工确立起主人翁的意识，真心实意的关心学校的发展，主动参与学校的民主管理，为提高教学质量和办学水平献计献策。

3、健全管理制度，搭好民主管理的平台，畅通民主管理的渠道，维护教工的合法权益。抓好校务公开工作。利用多种渠道积极听取教工对绩效工资实施方案和学校管理工作的意见建议，进一步完善绩效工资实施方案和学校管理工作，开好教代会，配合有关部门做好对干部的评议工作。坚持源头参与原则做好校务公开工作，根据校务公开的要求，向社会、家长、教职工公开校务工作，取得社会、家长、教职工对学校工作的理解和支持，促进办学水平的稳步提高。

三、开展活动，在活动中凝聚人心，激发活力，鼓励教工立足岗位，为学校发展贡献聪敏才智。

1、开展庆祝第__个教师活动。

根据局关于庆祝教师节活动要求，组织好学校庆祝活动。在教师节期间，开展宣传活动，积极营造庆祝氛围。利用黑板报、橱窗、校园网络等宣传载体，开辟专栏，宣传学校创先争优活动成果和优秀工作者、优秀班主任的先进事迹，展示学校教学工作的突出成绩。开展评优表彰奖励活动，鼓励教师努力工作。在教师节前评选学校优秀工作者和优秀班主任，对在上学年度工作中作出成绩的教职工进行表彰奖励。肯定成绩，树立榜样，弘扬正气，激励广大教职工立足岗位作奉献，争当先进创业绩。

召开座谈讨论会，倾听教师心声。在教师节前召开教职工座谈会，座谈会以学习贯彻全国工作会议精神和规划纲要为主要内容，组织各层面教职工代表畅谈学习体会，同时组织教职工代表对学校工作献计献策，共谋学校发展大计。举行师德征文活动，促进师德师风建设。

按照局师德征文比赛的要求，学校开展师德征文活动。师德征文以“在奉献中感悟幸福”为，通过充分发动，动员广大教工积极参加征文活动，把师德征文活动作为加强师德建设的一项具体活动，通过师德征文活动，进一步促进教师职业道德建设。在校级评选的基础上，推荐优秀征文参加区级评比。召开离退休教工会议，共享教师节欢乐。在教师节期间，组织退休教工回校召开会议，庆祝第__个教师节。向他们宣传学校办学成果，汇报学校工作情况，听取他们对学校工作的意见和建议，使他们感受到学校这个大家庭的关怀和温暖。召开学校教学工作会议暨庆祝第__个教师节大会，增强教职工光荣感和使命感。

2、开展建设幸福家庭活动，促进平安和谐校园建设。

家庭是社会的细胞，和谐社会需要千千万万个幸福家庭为基础。同样平安和谐校园也需要幸福家庭为支撑。开展幸福家庭建设，就是要求我们从家庭做起，孝敬长辈，关爱子女，夫妻相敬，营造其乐融融的幸福家庭，提高家庭生活的幸福指数。

3、开展绿色办公室创建活动。

绿色办公室要求为：室内环境卫生好，办公用品摆放有序，节约能源，同事融洽。整洁优雅的办公环境有利于教师良好心情的形成，有利于工作效率的提高，节约水电，推进低碳经济，倡导低碳生活，是时代发展的要求，也应成为每个公民的自觉行为。和谐的人际关系，有利于提高工作效率。

4、开展小型多样文体活动，活跃身心，促进教工健身活动。

根据学校实际情况，组织开展教工喜爱、乐于参加的'文体活动，引导教工积极参与健康向上的娱乐活动，追求文明高雅的业余生活。绩效工资的实施，较大幅度的提高了教师的收入，教师物质生活水平的提高，为教师追求文明高雅的精神生活提供了良好的物质基础，为此，工会应在这一方面做好积极正面的引导、和组织等工作。

5、开展读书活动，继续倡导教师利用业余时间多读好书。

在读书中寻找安宁，远离浮躁；坚定信念，摆脱虚无；崇尚文明，屏弃陋习。在书本中寻找正确的人生价值取向，提高自身素质品位，提升生命的质量。

四、抓好退管工作，努力为退休教工做好服务工作。

进一步做好退管工作，主动关心退休教工的生活，努力为他们解决需要集体出面解决的实际问题，为退休教工来校活动做好服务工作。

五、做好工会换届工作，抓好工会干部队伍建设，提高工会的服务能力。

按照上级工会换届工作的要求，依法进行换届。以换届为锲机，加强工会干部队伍建设，认真学习工会工作有关法规以及业务知识，提高工会干部的政治素质和业务能力，提高为教职工服务的本领，努力把工会建设成值得教职工信赖和可以依靠组织。

基层工作计划篇2

以高举新时代社会主义思想伟大旗帜，深入学习贯彻落实的十九大、省委十一届二次全会、市委十三届二次全会、县委十四届五次全会精神及镇委的工作目标努力奋进，抓细、抓落实、抓出特色，具体从以下几方面：

1.用新时代理念抓好各个基层组织建设：

认真贯彻执行的路线、方针、政策，充分发挥总支抓各个支部建设的主体作用，定期召开“三会一课”、“固定日”、“微课”、“微_”治理及“两学一做”化常态化专题民主生活会、评议考核制度，对流动员用微信公众号绑定，建立学习及管理平台：各个支部时刻掌握员干部的思想，行为的动态。严格执行《关于新形势下内政治生活的若干准则》;从而永葆对忠诚的政治品格和强化敢于负责担当的精神。

2.深谋规划，促进乡村振兴;

悟透的各项政策，结合各个支部的实际，认真研讨本村的发展情况;分析资源和现状，着力解决好产业与设施建设，着力解决好民生为抓手，奋力推进乡村振兴战略。

3.营造良好的政治生态，促进安稳和谐：

加强性和锻炼，是的政治建设的经常性、基础性工作;我们要牢记宗旨，牢记使命。坚持的原则第一、的伟业第一、人民利益第一、干在实处，走在前列，面对急难险重任务要勇于负起责任、挑起重担、用行动诠释忠诚，用担当彰显信仰。主动化解调和村内一切事物，在群众中体现员干部的风范，营造良好的政治环境，构建文明，安稳、和谐的生活风气。

4.健全有力的支部班子：

按照农村基层组织建设“双强六好”的要求及员“四讲四有”标准，开展双创，以化管理为主要内容的“员示范”活动，提升支部+产业发展为载体，进一步增强基层组织的创造力、凝聚力和战斗力。

5.做好发展员工作：

推行“群众推荐”委、总支预审、支部票决、全程公示的员发展机制。

6.做好费收缴工作：

按照相关文件要求，按月收缴费到支部，支部按规定及时足额上交镇委，实行费收缴专人负责，完善支部工作手册。

基层工作计划篇3

20xx年上半年在酒店领导的正确领导和各部门积极配合下，我调入餐饮部带领全体同仁团结一心，克服种种困难取得如下成绩：

一、餐饮内部建立内部质检小组

彻底打破建店三年多来卫生、纪律检查的被动局面，率先组建餐饮部内部质检小组。质检小组有餐饮部经理任组长，小组成员有副经理和几名主管组成，每天中午11:15对餐饮部各区域进行检查，对查出的问题逐一整改落实，并按制度规定奖罚分明。运行半年来一直得到酒店质检部监督指导，质检成果才得以稳步提高。

二、编写修正最新餐饮部规章制度及最新摆台标准

结合酒店实际，集思广益组织编写了相关的规章制度。如楼层小例会制度，要求每个楼层岗位除大例会外每天按时召开楼层小会议，总结本楼层的昨日不足，布置补充本楼层工作安排;对部分员工工作散漫，违纪违规，私拿偷吃等遗留的老问题也制订了相应的处理办法，取得了明显的效果;以及餐饮部劳动纪律;周计划卫生制度、最新摆台标准等。

三、结合后厨部制定了新的餐具管理办法

新办法的实施，使餐具破损率比建店以来任何时期都低，有效地控制了前后餐具的破损公司。

四、背景音乐不间断播放

通过我不懈努力，结合有关部门，彻底改写了三星级酒店餐饮部无背景音乐播放的历史。为客人营造了温馨优雅的用餐氛围。

五、多次更换餐饮区域绿植

根据不同楼层、不同区域，不同需求，及时和花卉租赁公司联系布置、调换各类花木，使用餐环境常变常新。并在各区域实行绿植养护责任制，极大保证了各区域各包厢绿植的存活率。

六、规范了仓库和布草管理

彻底解决了多年来部门仓库、布草无专人管理的局面，有效控制了布草无谓的流失和布草回收、清洗，物品领取无记录等环节的混乱局面。

七、抓培训，抓落实

培训和落实，两手都要抓，两手都要硬。针对培训内容，逐一进行整改落实，一步一回头，循序渐进。通过一段时间的努力，餐饮部全体员工无论在仪容仪表、礼节礼貌，还是在服务流程、劳动纪律等方面均有质的提高，提高了餐饮服务在客人中的美誉度。

八、对每一位部门管理人员在职能上做了较为细致的分工。使日常工作得以顺利开展，尤其各类重大接待也均能圆满完成。

九、制度面前人人平等

半年来，我一贯奉行制度面前人人平等。

要求员工做到的，管理人员应首先做到，严格按制度奖惩，奖，大张旗鼓地奖，真正起到奖的效果;罚，罚和思想工作并进，罚得让违规人员心服口服，让其他员工引以为戒。当然，在成绩面前我非常清醒，很多工作离酒店领导的要求仍有很大差距。餐饮工作中仍存在一些不足之处：

1、仍有一部分员工服务意识的主观能动性较差，机械性地去工作;部分员工自律性较差，如站位纪律、服务礼貌用语、餐中服务等，管理层在一个样，领导不在又是另一种状态，缺乏一个合格的服务员应有的素质。

2、部分员工仍缺乏团结协作的意识。

3、个别管理层在执行力方面仍需进一步加强。

基层工作计划篇4

六年级新学期到来之际，我将制定自己的学期如下：

一、认真听课。

认真听课是获取知识的关键所在。上课时用心听讲，勤做笔记，记录要有重点和目的。思维要紧跟老师的讲解，有不理解的地方及时提问。对其他同学的提问、发言要仔细倾听并加以思考判断。这样可大大提高学习效率，做到事半功倍。

二、预习和复习。

对即将上课的内容先预习，把难点、重点记下，上课时注意听老师的讲解，这样还不容易思想开小差。课后要及时复习，把当天所学的知识重温一遍，起到加强印象、巩固成果的作用，还能举一反三悟出一些新的道理。

三、做作业是要讲效率。

用最短的时间做完作业，以便腾出一些时间做些针对性的练习，或看看课外书充实自己。

四、劳逸结合。

小学阶段也是身心成长的阶段。要保持充沛的精力来学习，就必须有一个健康的体魄。下课时要到教室外活动一下筋骨，呼吸一下新鲜空气，使大脑保持清醒。长时间看书一定要记得看看远处，放松眼部肌肉，预防近视。

五、争取数学、英语双科100分、语文95分以上。

虽然要达到这个目标并非易事，但我会尽一切努力朝着这个目标奋进。

我对未来充满信心，相信自己将在这个新学期里的表现不会辜负家长、老师和同学们的期望。我会考上理想的中学，为我的小学生涯画上一个圆满的句号。

开学之后我就是一名六年级的学生了，是一名毕业班的学生了。我希望新的学习有新的开始，新的面貌，所以我给自己做了一份六年级学习计划书，希望这份计划书可以让我的新学期过得更加充实。

1、每天上课专心听讲，认真完成各科作业，做到书写工整、美观;

2、针对数学计算马虎的问题，每天保证10分钟的练习时间，提高计算的准确性;

3、每天要有30分钟读书时间，看报纸、课外书籍、坚持摘录好词佳句，丰富语言;

4、写好单元总结，每学一单元后，要对所学的知识进行分类整理，查找漏洞，总结学习方法，提高学习成绩;

5。做到不懂就问，不会就学，对当天出现的问题及时解决，对当天出现的作业的错误及时改正，扎扎实实地学好文化知识。

6。每个星期去一次新华书店，只有博览群书，才能开阔眼界、丰富知识;

以上就是我六年级的学习计划，计划已经定好了，接下来就要好好实施了，希望这份学习计划可以给我带来一个美好的学期。

基层工作计划篇5

xx年上半年，我局紧紧围绕县委、县政府的总体部署和工作目标，认真贯彻落实省、市统计工作会议精神，以深入贯彻创先争优活动为契机，狠抓统计改革，强化统计基层基础建设，努力提高统计数据质量，为全县经济社会实现又好又快发展提供统计优质服务，较好地完成了各项工作，现将上半年工作开展情况总结如下：

一、全面完成各项常规统计工作。

1、保质保量地完成了各项统计报表任务。按照省、市统计局和调查队的要求，狠抓统计数据质量和审核评估，确保了各专业准确、及时地完成了各项年报、季报和月报任务。主要统计结果：1至5月全县实现生产总值(gdp)51623万元，与去年同期比增14361万元，同比增12.6%，完成年初计划数的22.4 %;现价工业总产值完成49468.6万元，与去年同期比增810.4万元，同比增1.67%;实现规模以上工业增加值15112.7万元，与去年同期比增4.1万元;完成固定资产投资160326万元，与去年同期比增102772万元，同比增178.57%;实现社会消费品零售总额21702.9万元，与去年同期比增3310.6万元，同比增18%。主要经济指标增速加快，有望完成全年目标任务。

2、提升统计服务水平，积极开展各项专项调查。我局强化对经济运行态势的分析和预测，积极开展各项专项调查，努力提高统计服务水平，上半年，紧紧围绕县委、政府对经济工作的总体要求，充分运用统计调查的权威性和统计资料的权威性，对经济发展敏感指标进行专题调查研究和分析，同时积极参加政府下达的临时性调查，上半年主要配合市统计局与组织部开展了“县级领导班子和领导干部群众公信度”的专项调查，推动公信度调查工作的顺利进行。

3、积极开展统计优质服务。紧紧围绕着县委、县政府的中心工作和社会生活中的热点难点，积极开展统计调研，经常主动向县委、政府领导请示和汇报，及时、多角度、全方位收集统计信息，提出合理化的意见和建议，充分发挥“咨询台”作用，大力提高统计服务的时效性、敏锐性，提升统计服务水平。上半年，及时发布了《××县xx年国民经济和社会发展统计公报》，精心组织编印了xx年度《××县领导干部经济工作手册》及编印每月1期《××县国民经济主要指标》，撰写各类统计分析资料、统计信息，为领导决策和引导部门抓好落实提供较好的统计服务。

4、进一步加强统计法制工作，提高依法统计水平公司基层支部20xx年上半年工作总结及下半年工作计划公司基层支部20xx年上半年工作总结及下半年工作计划。加大《统计法》和《云南省统计管理条例》、《统计违法违纪行为处分规定》宣传力度，结合法制工作和根据依法治县办公室《××县“五五”普法和“二五”依法治县规划检查验收工作方案》要求及《临沧市统计局、国家统计局临沧调查队关于开展统计“五五”普法检查验收工作的通知》(临政统联字〔xx〕11号)文件要求，对我局“五五”普法工作进行了自查;并按照临沧市人民政府办公室《关于印发临沧市统计工作规范化管理考核办法的通知》(临政办发〔xx〕139号文件精神)，指定专人对xx年度统计规范化工作进行了全面梳理，实事求是地进行了自检自查，综合整理上报。

基层工作计划篇6

根据镇委要求，结合我村支部工作实际，在广泛征求员群众意见的基础上，制定了本年度工作计划。

一、强化基础建设

1、完善教阵地建设，达到八有标准，即有完整的办公场所，有合格的标志牌，有完整的教活动室，有电

教设备，有完整的规章制度，有规范的档案，有村务公开栏，有报刊。

2、充分利用远程点，搞好员电教工作，电教设备管理好，做到定点存放，专人管理，有完整的远程组织、制度和收看活动记录。

二、支部活动规范化

1、支部领导核心作用发挥好，支部工作要有新创意和新举措，村两委班子配合的好，及时通报情况，交换意见，做到和谐共事。

2、利用“一课”制度，搞好员工作，保证全体员参与与决策、管理，监督权力的发挥，努力做到员活动参与率在60%以上。每月召开一次支委会，每季度召开一次支部员大会，每半年进行一次民主生活会，研究一次发展新员工作，年末召开一次总结评比会。

3、搞好新员发展工作，按照新员发展要求，确定发展目标及培养人在员大会上进行公开确定，认真做好新员发展公示制有关要求。

4、认真做好费收缴工作，做到表册齐全，及时足额按时价收缴上交。

5、做好员培训工作，做到有计划有内容，年内组织员学习不少于6天，农民科技培训不少于5天，有教材，有学习记录。

6、认真做好员民主评议工作，年末将评议员的结果进行公示，接受群众监督。

7、流动员的管理，建立流动员台帐，制定室外员管理制度，发放外出员活动证。

8、制定切实可行的村民增收目标，并按照规定完成，实现年内人均纯收入6000元以上的目标。

9、积极开展无职员设岗争星活动，充分调动全体员在两个文明建设中的积极性。

三、宣传思想工作

1、定期组织员、群众代表，开展科普知识、市场经济理论学习、讨论活动。

2、利用农闲时间集中培训员，后备干部、入积极分子，培训率要达到95%以上。

3、两委班子成员要抓好理论学习，力争全年集中学习不少于12次。

4、抓好通讯稿件上报工作和理论成果转化材料。

四、精神文明建设

1、开展《公民道德建设实施纲要》宣传活动，开展文明小康户评比活动。

2、利用重大节目开展文体活动，做到活动内容丰富，参加人数多。

3、建立爱国主义基地，进行爱国主义。

4、积极参加“文明单位建设”竞赛活动。

基层工作计划篇7

财务出纳工作计划对加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识，有着非常重要的作用。为了做到财务工作长计划，短安排，使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用，特拟订200x年财务工作计划。

一、组织财务人员参加上级组织的各种培训。

组织财务人员参加财务人员培训，提高认识，不断加强自身的业务水平。了解新准则体系框架，掌握和领会新准则内容，要点、和精髓。全面按新准则的规范要求，熟练地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。

二、进一步做好预算工作探索基层学校预算管理规律

按照上级财政部门的要求，总结大口径预算工作的规律，提高预算工作的预见性、民主性和科学性，做好学校部门预算的编制和落实工作。编制好年度预算，并力求切合实际。

三、加强规范资金管理。

1、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。

2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系.

3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为学校提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐。

4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。

5、完成领导临时交办的其他工作。

四、财务管理力求科学化，核算规范化，费用控制全理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司发展的步伐。要严格学校的硬件管理，学校的课桌、凳及教学仪器设备要管好用好，及时修补，严禁外借。确有正常损坏要按照报损程序予以报损。各教室、仪器室、处室要严格管理人员，转换要有手续，损坏丢失要照价赔偿。管好固定资产帐。

五、继续做好收费工作

学校收费工作是高压线，上级部门三令五申，故今年学校仍要加大这方面的管理力度，不收学生的任何费用。

1、按照上级要求停收住宿学生住宿费。虽然物价局允许收取，但为了农民利益，立停。

2、班主任、教师不得以任何理由收取学生的任何费用。

3、学生使用正版读物。

4、新华书店(基础训练)或保险公司(学生保险)上门服务，允许学校提供便利条件，但领导、教师严禁介入。

六、抽取部分资金对学校破旧、损坏之处进行修缮。

七、按照上级要求交足电教费(每生12元)，极力争取上级对我校的各项支持。

以上便是我一名财务人员工作计划，总之在200x年里，学校将借改革契机，继续加大财务管理力度，不断提高财务人员业务操作能力，充分发挥财务的职能作用，创造性的完成各项计划内容。

xx年，将继续围绕市委、市政府中心工作，认真落实工作任务，努力实现六个“新”：

(一)争取司法所规范化建设有新突破，

司法局个人工作计划。继续开展“四三二一”计划，抓好司法所规范化建设，xx年，争取南岳镇、天成乡等9个司法所建设达到省、市规划标准。加强队伍建设，对司法助理员力量配置、经费装备等进行督查落实，进一步优化司法所建设的社会环境;继续定期对乡镇司法助理员进行、培训。

(二)争取人民调解工作有新经验。进一步完善村(居)调解、信访、治保“三位一体”工作机制和矛盾纠纷三级预警机制。按人员专职化、工作专业化、待遇薪金化的三化要求，推进专职人民调解员队伍建设。加大基层调解工作指导力度，实行人民调解员分级培训制度。落实人民调解“以奖代补”工作机制。完善人民调解组织网络建设，继续发挥全市人民调解工作协调中心和4个片区流动调解庭的职能作用。大力宣传人民调解工作经验、人民调解员先进事迹。适时召开全市人民调解工作会议。

(三)争取社区矫正试点工作有新进展。指导全市各乡镇建立社区矫正工作组织。组建社区矫正工作志愿者队伍，开展业务培训。对归正人员进行普法，并通过引导和扶持

归正人员自谋职业、自主创业等形式和渠道，促进归正人员自食其力、早日顺利回归社会，预防和减少重新犯罪率。

(四)争取普法依法治理工作有新成效。紧紧围绕“法治乐清”建设、提升软实力、构建一体化战略及法治建设，广泛深入地开展法制宣传，大力推进依法治市。加强各普法工作成员单位的普法工作的组织领导和硬件建设，进一步完善对市直机关各部门和各乡镇人民政府普法工作目标责任制考核。继续深化“法律六进”，充分发挥各种媒体的优势开展法制宣传，积极开展各类宣传周、月活动。加快“民主法治村(社区)”创建步伐，到xx年底，全市“民主法治村”的达标面要达到80%以上，“民主法治社区”的达标面要达到70%以上。

(五)争取法律援助工作有新发展。不断扩大法律援助工作覆盖面，xx年在全市900多个村居(社区)全部建立法律援助联系点，各法律援助站设专人负责。强化农民工法律援助绿色通道。加大宣传力度，不断提高法律援助的社会影响力，争取使90的城镇居民、50的农村居民知晓法律援助制度。继续促进案件数量稳步增长，完善质量监控体系。全程跟踪涉法信访案件的办理。不断加强与已有援助站、点的联系，巩固网络建设的成果。

(六)争取法律服务业务有新拓展。继续深化“律师送法进百村”活动，进一步完善“两结合”管理体制，引导和鼓励律师积极介入经济建设主战场。加强律师队伍建设，增强服务能力和自律能力。加强与有关部门的协调联系，进一步优化律师执业环境。借助网络、媒体等途径，加大对律师、公证和基层法律服务行业的宣传力度，努力拓宽业务领域，为我市经济建设服务。

基层工作计划篇8

为进一步贯彻全面从严治要求，认真落实建工作责任制，有力推动基层支部科学化、制度化、规范化建设，切实发挥基层组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用，现结合实际，特制定本方案。

一、指导思想

坚持以新时代社会主义思想为指导，认真贯彻落实的十九大精神，围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务，适应全面从严治新常态，以基层支部的规范化建设为抓手，坚持从严从实抓基础、抓规范、抓长效，进一步规范基层支部的组织、队伍、活动、制度、保障和台帐建设，实行严格考评验收和动态管理，有效夯实的基层基础，形成分类定级、晋位升级长效机制和创先争优、比学赶帮浓厚氛围，推动建工作科学化水平全面提升。

二、目标要求

（一）基本组织规范化

1、合理设置支部。正式员3人以上的，成立的支部。员7人以上的的支部，设立支部委员会，支部委员会一般由3-5人组成。员不足7人的的支部，不设支部委员会，设支部书记1人，必要时增选副书记1人。

2、调整优化设置模式。着力调整优化支部设置模式，在员人数较少、业务相近的处（科、室）探索建立联合支部；员人数较多的支部，要按照“便于员活动、便于加强管理、便于发挥作用”的原则，合理划分小组。

3、坚持按期换届选举。支部要增强届期意识，认真执行《中国共产和国家机关基层组织工作条例》规定的任期。的支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记，每届任期2年，由员大会选举产生；支部任期届满，换届选举的报告应提前3个月报上级审批。

（二）基本队伍规范化

1、领导班子坚强有力。支部委员会班子健全，团结协作，分工明确；建责任充分落实，各项任务全面完成；领导班子有较强的凝聚力、战斗力、创造力，支部的战斗堡垒作用强。

2、员队伍作风优良。重点开展好理想信念、宗旨观念、社会主义核心价值观、职业道德、家庭美德和纪律作风，进一步促使员队伍政治坚定，作风优良，先锋模范作用发挥明显，在群众中有良好形象。

3、入积极分子队伍素质过硬。各基层支部要积极适应经济社会发展的新形势，着眼于全面从严治和保持的先进性要求，拓宽视野，严格选拔，加强培养，强化锻炼，重点解决好入积极分子思想上入的问题，不断增强入积极分子队伍的素质能力，不断优化员队伍结构。

（三）基本活动规范化

1、活动经常。以“三会一课”为基本形式，通过“不忘初心牢记使命”等各种形式开展员经常性，引导员不忘“全心全意为人民服务的”入初心，牢记“实现中华民族伟大复兴”的重要使命，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确的政治方向，严守政治纪律政治规矩。

2、组织生活会严格。以基层支部或小组为单位，严格按照制度规定，召开高质量的组织生活会。每一名员必须参加组织生活会，定期或不定期向支部汇报思想、学习、工作和生活情况，认真开展批评与自我批评。员领导干部以普通员身份参加组织生活会，发挥示范表率作用。

3、实践活动鲜活。各基层支部要紧贴实情，紧靠中心，精心设计活动载体，制定具有单位特色的实践活动方案，每年至少开展一个实践活动。通过实践活动，不断拓宽员发挥作用的平台，激励广大员立足岗位、履职尽责，推动本单位各项工作任务的圆满完成。

4、员联系群众活动深入。员领导干部要建立与支部联系制度，经常深入联系支部了解情况，参与重大建活动，指导支部创造性地开展建工作，检查督促各项建工作的落实。支部领导班子成员要经常深入到群众中去，积极宣传的路线、方针、政策，深入了解实际情况，虚心听取群众意见、建议和要求，尽力为群众排忧解难。员要与贫困户结对帮扶，进村入户，访贫问计，与贫困户共谋发展。

5、民主评议员活动扎实。支部要定期不定期对员的现实表现进行分析，每年开展一次民主评议员活动，一般结合年终考核时进行。通过民主评议员，评选出优秀共产员，严肃处置不合格员；支部对不合格员除名、劝退、或者提出“限期改正”。

（四）基本制度规范化

1、员管理制度。重点建立和完善“三会一课”、组织生活会、民主评议员、员定期向组织汇报思想和工作、员活动日、费收缴管理、组织关系接转、籍管理、流动员管理等制度。

2、员发展工作制度。重点建立和完善入积极分子培训制度、发展员民主推荐制度、发展对象培训制度、发展员政审制度、发展员公示制度、发展员预审制度、发展员责任追究制度和预备员管理制度。根据《中国共产发展员工作细则》的有关规定，有计划、按程序做好员发展工作。

3、内监督工作制度。重点建立和完善务公开、述职述廉、重要情况报告、信访处理、谈话和诫勉、代表工作室建设等制度。

4、内激励关怀制度。重点建立健全思想政治工作、内表彰激励、人才培养、谈心谈话、定期慰问、生活关怀等机制，切实关心员的思想、工作、生活及成长进步，维护员的合法权益和切身利益。

（五）基本保障规范化

1、活动场所保障。

（1）有相对固定的员活动场所，并悬挂“员活动室”标识牌；

（2）员活动室内有相关制度上墙：旗和入誓词、员权利和员义务、员监督岗、务公开栏（包括员参加组织生活情况、费收缴登记、发展员情况等内容）、支部工作制度（支部工作职责、“三会一课”、组织生活会、民主评议员等制度）、支部开展实践活动情况等；

（3）有必须的硬件设施，如电视机、影碟机、电脑、投影仪等员电教设备和必要的图书资料；

（4）有专人管理员活动室，做好每次活动的记录并存档。

2、活动经费保障。独立单位支部的活动经费，按不少于单位工作人员工资总额的2%列入单位行政经费年度预算；专项活动单独列支，保障活动需要。以科室为单位组建的支部，开展活动也应有必要的经费保障。

（六）基本台帐规范化

1、组织工作台账。

（1）年度工作计划，年度工作总结等；

（2）组织会议记录资料；

（3）组织换届选举工作资料；

（4）务公开资料；

（5）考核奖惩资料。

2、员管理台账。

（1）统资料、员名册、费收缴使用等基础资料；

（2）组织生活会、“三会一课”、员培训等记录资料；

（3）民主评议员工作计划、工作总结、评选优秀共产员、不合格员处置情况等资料；

（4）员籍审定、组织关系接转、来信来访接待等资料；

（5）员等其它资料。

3、发展员工作台账。

（1）申请入人员名册、入积极分子名册、发展对象名册等；

（2）确定为入积极分子和发展对象会议资料；

（3）吸收预备员和预备员转正会议资料；

（4）入积极分子综合审查材料、发展对象政审材料；

（5）发展员信访件接处情况、组织部门预审情况、公示情况等材料。

4、特色建工作台账。开展内实践活动情况、特色建工作情况、经验、资料等。

三、实施步骤

（一）组织实施。各级组织要组织所属支部对照《基层支部规范化建设考评标准》，明确工作目标、举措和责任，把考评指标逐一落实到位，并建立完善相关工作台帐。支部规范化建设三年内完成，每年申报不低于30%，各单位要根据单位实际积极推进，有序展开，按计划进行。

（二）自评申报。年初，支部要填报创建申报表，确定支部规范化建设工作目标；全年严格按照规范化建设标准展开工作，积极抓好每个环节的落地生根；每年10月开展自评，认为已经达标的，申请进行达标验收。

（三）考评验收。要在支部自评基础上，采取查看台账资料、实地检查走访、开展访谈测评等方式，组织对提出申请的所辖支部进行考评验收。对初评达标的支部，按“优秀”或“合格”评出达标等次，及时反馈，11月底前将名单和考评情况复核审定。

（四）复核审定。每年12月，结合建工作目标管理考核，对各单位初评达标的支部随机抽查，对评级情况进行审定。抽查比例在各单位初评达标支部数的30%以上，抽查发现单位初评误差率超过15%或存在故意隐瞒真实情况的，该单位本年度所有初评需推倒重来。

（五）结果运用。各单位组织要根据支部规范化建设情况，建立管理台账。评级为“优秀”的支部，要巩固成果、形成常态；评级为“合格”的支部，要努力升级、争创优秀；尚未达标的支部，要制订整改提高方案，采取得力措施，抓紧整改。

四、组织领导

（一）统一思想，提高认识。开展基层支部规范化建设工作，是贯彻全面从严治、适应建新常态的基本要求，是进一步加强员队伍管理、推进组织工作制度化、规范化、科学化的一项重要举措，是充分发挥组织战斗堡垒作用和员干部先锋模范作用的有效载体，对提高建工作水平、推动各项工作顺利开展具有重要作用，各级组织务必统一思想，提高认识，把支部规范化建设工作抓紧抓实，抓出成效。

（二)加强领导，落实责任。基层组织要把支部规范化建设工作摆上重要议事日程，切实加强组织领导，建立责任机制。落实组(委）书记第一责任人制度，形成组（委）书记亲自抓、分管领导直接抓，各支部书记具体抓的工作局面，有领导、有计划地精心组织实施，推动工作落实，提高组织建设管理水平。

（三）典型引路，注重宣传。各单位组织要加大宣传力度，大力推介在开展基层支部规范化建设中涌现出来的先进典型，及时总结提炼好的经验做法，形成建工作创新成果，并广泛宣传推广，促进支部规范化建设整体水平的全面提升。各单位好的经验做法、创新成果要及时报送，向有关媒体推介。

（四）精心组织，务求实效。开展基层支部规范化建设工作，要高起点谋划，高标准推进，高质量完成。要紧紧围绕单位中心工作来加强支部规范化建设，把开展建工作与完成业务工作结合起来，牢固树立“建+”理念，积极探索和总结支部工作法，切实把支部规范化建设各项工作任务落到实处，通过发挥支部的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用，促进本单位各项工作任务圆满完成。

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