镇机关支部2024工作计划8篇

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工作计划可以帮助我们提前预测和解决潜在问题,工作计划可以帮助我们更好地分析和评估工作的可行性和可持续性,以下是九九范本网小编精心为您推荐的镇机关支部2024工作计划8篇,供大家参考。

镇机关支部2024工作计划8篇

镇机关支部2024工作计划篇1

为推动社区建工作向纵深发展,根据上级组织和xx街道工委建工作思路,xx社区支部紧密结合自身实际,特制定2018年社区建工作规划如下:

一、指导思想

高举社会主义伟大旗帜,以新《章》和十八大精神为指导,全面贯彻落的群众路线和系列讲话精神,坚持“三严三实”要求,不断加强的基层组织建设、阵地建设和功能建设。以保持同人民群众的血肉联系为核心,以服务群众为重点, 不断提高社区组织的创造力、凝聚力和战斗力,为促进新型文明和谐社区建设提供坚强的组织保证。

二、工作重点

1、夯实社区建组织基础,充分发挥员的先锋作用。一是拓展社区组织的工作领域,使的基层组织在社区不断延伸。继续开展互联共建活动,组织引导社区企业、员共同参与群众性、公益性活动,推动社区建设健康发展。二是按照“优化班子、增强合力、发挥优势、服务居民”的原则,狠抓先进支部和发展先进员的巩固提高,提高基层支部整体素质,不断增强组织凝聚力、战斗力。为充实员队伍,社区支部今年准备向街道工委推荐1名入积极分子加入学习班。三是完善建带群团组织的工作,健全社区产业工人、青少年、妇女组织和活动制度。四是加强社区居委会政治民主建设,充分发挥员先锋模范的作用,让社区员参与社区民主监督,深入推行社区居务公开,对居民举报的各类事项及时地进行了解处理和解答,搞好民主监督,坚持“事务、财务”公开制。

2、密切群关系,提高支部战斗力。以社区员服务中心为平台,围绕保持同人民群众血肉联系这个核心,树立正确的权力观,增强执政兴国的使命感和为民谋利的紧迫感,转变工作方法和工作作风,使基层工作从上级指令型向群众利益型转变,提高工作效益,不断满足基层和居民需要。为基层、为居民、为特困群体排忧解难,搞好服务,切实落实社区工作的到户原则。认真抓好落实社区每位员的信息化管理。包括员信息录入、关系接转、动态管理和日常服务等。

3、强化思想政治工作,提高凝聚力。坚持以人为本,围绕安居乐业,创设丰富多彩的活动载体,占领主阵地,唱响主旋律。抓好落脚点,切实为居民分忧解难,让员、群众都能从中深受启发,深得,使员在活动中得到锻炼,群众在活动中受到,密切群关系,增进群感情,使社区思想政治工作经常化、制度化,更加展示社区支部的形象风采。

4、强化风廉政建设,提高员队伍形象。一是认真落实风廉政建设责任制,规范从政行为,深化“两个务必”,积极开展廉政文化建设工作。二是坚持、预防为主方针,狠抓性、风、纪和警示活动,做到抗腐蚀、拒诱惑、守清廉。抓好广大员政治学习和民主生活会。

5、结合社区中心工作,助力社区发展。由于我社区地域人文特殊性,各项事业有待我们去开展、完善,在今后一段时期内,支部将紧密联系社区实际需要,开展具有正对性的工作。

总之,2018年xx社区建工作将按xx街道工委的统一部署,结合我社区工作实际,在建工作上注重建组织、强队伍,为广大居民、企业办实事、做服务、作贡献,力争推动社区建工作迈上新台阶。

镇机关支部2024工作计划篇2

2018年街道工委组织工作以认真学习贯彻的十九大精神,以“围绕经济抓建、抓好建促发展”为工作主线,以“探索、创新、求是、突破”为工作重要途径,切实加强的建设,提高员队伍素质,全面落实建工作目标。为此制定以下工作计划。

一、加强的组织建设,健全建工作机制

1、坚持把落实建工作目标管理作为重要内容来抓

以“建工作服务和服从于经济建设中心”为出发点,制定20**年建工作目标。工作目标主要从组织制度、组织生活制度、员发展、费收缴、报刊征订,廉政建设制度、帮扶落实、务公开、经济发展规划的制定各方面分行业形成。责任目标坚持“能量化的量化、不能量化的细化、不能细化的流程化、不能流程化的绩效化”原则来制定。并按目标管理考核细则将考核结果同对下属组织创建文明单位和先进基层组织结合起来,确保建目标落到实处。

2、创新组织设置模式

随着市场经济体制改革的不断深入,“两新”组织越来越多,在政治、经济、社会生活中的分量越来越重。实行灵活的组建方式和多元化的管理模式已成为扩大组织覆盖面的重要手段,尽管当前“支部+协会”方式叫得响亮,但实际目前街道的协会形式还比较单一,主要有个协、种养殖协会,且作用发挥小,街道下属组织有机关组织13个,街道所属单位组织12个,社区组织25个,农村支部19个,学校支部14个,企业组织15个,员总数3842名。根据这些情况,街道可以从整合资源,发挥行业效益入手,建立“支部+行业+协会”方式,从种养殖协会、劳务输出协会、运输协会、信息协会、技术协会为载体,行业为依托,创新组织形式和工作模式,为经济发展提供有力保障。

3、强化组织保障

新形式下,由于经济结构多元化和的领导方式转变,组织活动时间少,经费无保障,组织边缘化,活动业余化,在村居尤显突出。组织活动开展远不如目前的计生协会、老年协会。造成了组织活动开展难,员发挥作用难,发展员难的被动局面,2018年组织要严格组织生活制度。组织书记每年上一次课,每季度召开一次员代表会,每年召开两次员大会,街道2018年对28个村居组织每年补助500-1000元的活动经费,通过会议,授课、活动开展等形式加强员,确保各组织生活正常开展。

4、完善员管理机制和培训制度

通过务公开和民主评议,建立员激励机制,督查机制,使员的先锋模范作用得到充分发挥。20**年街道建工作的一个重要方面就是加大对员干部的培训,通过在社区星光计划和村级服务中心建立流动校,以“广泛征求意见—组建培训团—备课—教学—实践—收集反馈信息”的循回工作方式,从共产主义理想,规、法制,科技知识,专业技术知识,文化知识各方面着手,使培训具有针对性、实用性、并做到培训内容应用化、培训时间规范化,培训对象制度 化,推进培训成果的实效和转化。

二、创新流动员管理办法,巩固在基层的执政地位

流动员有“来去掌握难,管理落实难,适应难,活动开展难,作用发挥难”五难。20**年街道工委对流动员坚持“利于员合理流动,利于加强员管理”的服务宗旨,结合计划生育流动人口管理,企业退休人员社会化服务管理多渠道开展工作,并本着“组织设置便利,管理灵活,发挥作用实在”的工作原则,由街道工委下属组织xx县雅士计算机学校支部开设“璧城街道流动员网站”,在网站上开设员、培训、会议、服务等方面活动,切实解决口袋员、挂牌员等问题,增强组织的凝聚力和战斗力。

三、以提高广大员队伍素质为前提,加强员队伍建设

1、发展员上,严把入口关。每半年组织一次入积极份子培训,发展员继续推行公示制,在新农村建设中推行“双培双带”,把员培养成致富能人,把致富能人培养成员,对新吸收的员建立个人发展档案,制定发展计划,确保发展员质量。

3、做好费的收缴工作、管理工作和报刊的征订工作

及时足额缴纳费,积极征订报刊,以组织为单位按时完成工委下达的任务,七一前,街道工委对下属组织的员台帐,费收缴和管理情况作全面的检查。

4、认真开展员电化

充分利用和发挥好城中社区、马家桥村员干部现代远程示范点作用,以电化工作为载体,充实课内容,抓好员性和实用技术培训工作。

四、规范干部管理,做好支部换届选举工作

做好实施的准备工作在干部任职资格,选拔配备,培训,民主监督、考核奖惩上要作出统一规定,抓好街道和村居后备干部队伍建设,充分发挥好工委的参谋助手作用,协助工委做好支部候选人的推荐、考察,处理好换届与正常工作秩序的关系,使支部换届工作做到思想不散、秩序不乱、工作不断,促进各项工作顺利运行。

五、推进务公开,促进风廉政建设

大力推行务公开,规范务公开时限、内容、程序、形式,着重从思想建设、组织建设、作风建设、制度建设公开,落实员知情权、选举权、参与权、监督权,使务公开成为风廉政建设的有效途径,成为员监督有有效手段,带动员干部队伍的整体建设。

镇机关支部2024工作计划篇3

2018年**县农业局委在县委的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,继续深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕服务“xx”这个中心,加强性修养、改进机关作风、适应新形势、把握新特点、探索新方法,结合工作实际有针对性地开展建工作。现将2018年来的工作安排如下:

一、不断加强员队伍建设,提高整体综合素质

1、加强的思想建设。继续保持员队伍良好的精神状态,发挥好先锋模范作用和带头作用,应首先从学习和培训入手,达到每名员思想觉悟高于群众、工作技能高于群众、工作业绩高于群众“三个高于”的目标。2018年将继续坚持以支部为单位,要求每周组织员进行一次集中学习,注重“三个结合”,即学习内容与解决自身不足相结合;学习内容与本岗工作需求相结合;学习要与农村经济现实发展形势相结合。通过认真贯彻落实中央、省、县农村工作会议精神,不断增强为农服务的本领,自觉地以高昂的热情和斗志全身心投入到农业生产工作中。

2、加强风廉政建设。以提高思想政治素质为重点,用科学的理论武装员,用现代科学文化充实员,在员干部队伍中开展理想信念和性、风、纪活动。通过,使全体员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,筑牢纪国法和思想道德防线,提高员的政治鉴别力和廉洁勤政的自觉性。学习的方针政策,加强的民族理论、民族政策、民族团结。努力打造学习型、创新型、服务型、廉洁型组织。强化责任意识、宗旨意识、创新意识。加强反腐倡廉,采取上课、专题讲座、研讨交流和实地感受等方式,大力开展理论、宗旨、道德、廉洁,不断提升员干部性修养,并通过电化结合风廉政月活动,进行形式多样的廉政宣传和活动。

二、围绕发展农村经济着力加强班子建设

1、加强机关作风和效能建设,转变观念创新工作思路,着力打造战斗堡垒力强、推动执行力强、改革创新力强、凝聚保障力强的员队伍。坚持以局委领导干部学习制度为依托,2018年坚持每月组织一次机关委的集中学习,达到集中学习与自学相结合,密切结合单位实际开展专题学习研讨,进一步深化对科学发展观的认识和理解,使班子驾驭全局的能力进一步增强。

2、坚持机关委议事制度,做到民-主决策、各司其职、分头落实。坚持谈心制度,达到委员间思想、工作及时沟通交流,相互支持配合。形成大家心往一处想、劲往一处使,委员间互相理解、互相协作、团结奋进的良好局面。全面推进务公开。规范员公开内容、程序和形式,提高建工作透明度。健全完善内激励、关怀、帮扶机制,加强离退休员和流动员的管理;

3、进一步加强机关委班子自身廉政建设。每季度利用一个学习日进行廉政,使班子委员牢固树立立为公、执政为民的宗旨意识,公仆意识,并自觉落实在各自的实际工作中。班子委员坚持经常深入基层,倾听意见和建议,做到心为民所想、情为民所系、权为民所用、利为民所谋。

三、加强政风行风,提高工作效率

1、继续深入开展“创先争优”活动。围绕农业主导产业和特色产业发展,全面落实各项惠农政策,以建促发展扎实开展各项业务工作。一是加大农业执法力度,实施综合执法。严把农资源头、规范流通渠道,使农民用上“放心种”、“放心药”、“放心肥”、种上“放心田”,确保农业增效、农民增收和农村稳定;二是提高服务质量,树立良好的部门形象,在广大员中选派思想优、作风硬的农业技术人员,在全市各镇开展技术指导,以强化服务意识,提高服务质量为宗旨,更好的为服务“三农”打下坚实基础;三是加强科技培训工作。积极利用“新型农民培训”、“科技培训”、“阳光工程职业技术培训”、“专家讲堂”等活动进行科技培训。

2、认真开展“一岗双责”活动。围绕本单位中心工作,根据各自岗位职责和争优目标,继续深入开展进村帮扶活动,充分发挥农业系统专业技术人才的优势,开展科技服务培训,宣传好强农惠农政策,努力为农民群众办好事、办实事。

3、加强支部班子建设,推动基层工作上水平。一是以支部班子“知识化、年轻化、专业化”为标准,重点加强支部综合素质的提升,从而保证支部组织健全、有力加强员管理,健全建工作机制,在职务晋升、职称评定、学习培训等方面予以考虑优秀务干部;二是加大对各支部工作的考核力度。进一步优化机关建目标管理考核工作,局委每季召开一次听取支部开展工作汇报,年终年末进行一次考核,并进行通报。三是坚持支部年度考核和评比活动的开展。四是加强员干部和培训,积极组织参加务干部、员和入积极分子培训。

4、围绕全局中心工作服务贯穿机关建工作的始终。一是把机关建工作纳入全局工作整体格局,充分发挥组织的战斗堡垒作用、领导干部的模范带头作用、共-产-员的先锋模范作用,在同等条件下,优先让员干部作为活动和项目的带头人定期深入基层对生产实践中存在的问题进行会诊解决,推动春耕生产工作;二是营造农业系统良好氛围。春耕备耕期间发挥农业部门的职能优势,在农业科技入户、农业技术培训等方面加大帮扶力度,努力推进社会主义新农村建设;三是以建带动社会团体工作。支持帮助机关工会、共青团、妇委会等社会团体扩大工作覆盖面和自主开展活动,发挥他们在联系群众方面的桥梁和纽带作用。

5、以打造健全组织工作机制为目标,注重在基层工作一线发展员,做好发展员工作。对发展员做到严格把控,指导各支部对积极分子队伍及重点培养对象的思想、工作情况做到更加深入细致的了解和考察,做到成熟一个、发展一个,注重质量,不追求数量,使员队伍的整体素质得到保障。

6、严格的组织生活制度,工作计划《农业支部工作计划》。认真开展组织生活会和民-主评议员工作。各支部要按时召开组织生活会,通过谈心沟通、问卷调查、民-主测评等形式,改进和提高建工作的措施;认真开展批评与自我批评,对完成本职业务工作,实施员承诺等并进行民-主测评,对评议不佳的员进行提醒谈话,并做好转化工作。

镇机关支部2024工作计划篇4

为全面推进支部的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,不断提高机关员干部的思想政治素质和执政能力,不断增强组织的凝聚力和战斗力。根据《中共xx县县直机关工委20xx年工作要点》,结合20xx年全县工会工作目标任务,制订如下工作计划。

一、指导思想

以的十九大精神为指导,以加强的执政能力、先进性和纯洁性建设为主线,以建设学习型、服务型、创新型机关组织为目标,以加强的基层组织建设为基础,以建设高素质员干部队伍为关键,全面推进新形势下的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,为更好地服务xx县经济社会发展提供坚强的组织保证。

二、工作要点

(一)坚持理论先导,进一步推进学习型组织建设。

1.切实抓好重大理论学习宣传。巩固学习型组织建设成果,把学习型组织建设不断引向深入。深入学习的十九大报告和在十八届六中全会上的重要讲话,全面准确把握的十九大提出的重大战略思想、重大方针政策和重大工作部署。认真组织员学习《章》、遵守《章》、贯彻《章》、维护《章》,把《章》的作为组织经常性工作来抓,作为员培训的必备课程。坚持把学习理论同研究解决群众关心关注的利益问题、本单位部门改革发展的重大问题、的建设的突出问题结合起来,务求实效。

2.加强政治理论学习,推进学习型组织建设。认真落实“三会一课”制度,丰富内容,创新形式。利用组中心组丰富的理论学习成果,改进和创新学习形式,采取多途径、多形式推进学习活动,保证学有所获、学有所成,营造机关良好的学习氛围,为构建学习型组织奠定基础。

(二)加强组织建设,提高支部的凝聚力和战斗力。

认真贯彻《中国共产和国家基层组织工作条例》,巩固和扩大基层组织建设年活动成果,积极做好“三级联动”抓机关建工作。

1.全面推进服务型基层组织建设。积极引导广大员干部增强宗旨意识,提高服务水平。按照十九大提出的建设服务型政新要求xx县委的工作部署,把服务群众作为组织和员的根本价值导向,继续开展“佩徽、亮身份、树形象、作表率”实践活动,认真抓好支部与两个村支部结对共建工作,在服务中心和大局工作的同时,服务群众、服务基层,切实加强基层服务型组织建设。

2.积极争创“五好”基层组织。严格按照“五好”基层组织的要求,认真抓好各项工作的落实,确保争创成功。

3.加强员队伍建设。认真落实中央关于加强新形势下员发展管理的要求,按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”十六字方针,严格发展员工作程序,严把员“入口”关。加强对入积极分子的政治理论培养与性。加强员管理,建立健全员性定期分析制度和立足岗位创先争优长效机制,继续推行公开承诺、领导点评、群众评议等做法,进一步完善民主评议员制度。认真做好困难员的帮扶工作,落实好离退休员的各项待遇。及时做好员组织管理和费收缴工作,确保工作正常有序。

4.继续推进内民主建设。深入贯彻员权利保障条例,深化务公开,进一步落实员知情权、参与权、选举权、监督权。积极抓好组织书记双向述职评议工作。认真组织召开支部组织生活会。

5.积极开展员活动。开展健康有益的文体娱乐活动,丰富职工文化生活,营造健康文明、生活活泼、和谐奋进的良好氛围。

(三)抓好机关效能,加强反腐倡廉建设。

1.落实深化作风建设长效机制。一是加强机关员干部性修养、树立良好风气,努力把工会干部队伍培养成为一支性坚强、作风过硬的队伍;二是强化工会“为民”的意识,积极履行“以人为本、为民解困、为民服务”的服务宗旨,坚持问政于民、问需于民、问计于民,坚持顺民意、解民忧、排民难、增民利,努力把各项工会工作落到实处。

2.开展的群众路线实践活动。按照中央和省市县委的统一部署,精心组织,周密安排,扎实开展好的群众路线实践活动,确保取得实效。认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的、县委关于改进工作作风、密切联系群众的30条及本局制定的八项具体要求,大力弘扬锐意进取、顽强拼搏,自警自律、清正廉洁的作风。

3.加强反腐倡廉建设,切实转变作风。认真学习贯彻十八届中纪委二次全会xx县纪委十二届三次会议精神,深入开展性风纪和从政道德,强化员干部“服务、为民、务实、清廉”的从政观念。严格落实风廉政建设责任制,深入开展廉政文化进机关活动,增强机关员干部严于律己、以身作则、率先垂范的品格。强化纪,坚持民主集中制原则,保证政令畅通。认真抓好机关效能建设,严格遵守机关效能建设各项规定。深化民政系统窗口单位为民服务创先争优活动。进一步增强顾大局、守纪律的服务意识,从而改进工作作风,提高服务效能,提升服务能力,不断提高人民群众对民政工作的满意度,树立部门良好形象。

二月份(暂定2月10日,农历腊月22日):

召开支部员大会,内容是:学习章部分章节;支部总结上年度工作;召开支部民主生活会;进行支部换届选举。

配合镇委做好春节期间走访慰问老干部活动。

四月份:

召开支部员大会,内容是:学习内重要文件;组织镇内参观考察活动;听取镇领导介绍全镇经济社会发展情况。

六月份:

下旬组织老干部免费健康体检;

召开老干部例会,内容是:庆祝的生日老干部座谈会;请司法所进行涉老法治讲座;请医院医生进行健康知识讲座;组织退休生活交流。

八月份:

召开支部员大会,内容是:学习内重要文件;进行课;组织交流学习体会;缴纳费。

十月份:

召开支部员大会,内容是:学习内重要文件;听取镇领导介绍全镇经济社会发展情况;缴纳费。

重阳节期间配合镇委做好走访看望老干部活动。

说明:1、除上述双月的例会日组织集中活动外,其余各月不再组织集中活动。2、重要节庆日,如3月5日学雷锋日,4月5日清明节,9月30日烈士纪念日,12月4日宪法日等,根据需要组织部分老干部志愿者参与相关活动。

镇机关支部2024工作计划篇5

2018年xx局要紧紧围绕向的“十九大”献礼这一工作重点,把基层建工作作为工作的重心,全力开展思想活动,抓好干部后备人才的培养工作,力争思想作风上有新突破、新成效。

1、思想建设有新成效,抓好常规活动。要认真组织学习上级规定的内容,由副科以上领导干部认真备课、讲课,把最近的、最新的的重要会议精神、领导讲话等及时安排到计划中,在学习内容上与时俱进。主动请分管领导到单位进行指导;各支部要制定具体的《员民主评议方案》,组织成员要积极参加学习讨论活动,带头开展批评与自我批评,广泛征求员意见及建议,评议结果要在本单位进行公示,做到公开透明。活动后要认真进行总结,并将活动资料及时整理归档。保证做到“六有”:即有计划、有资料、有记录、有笔记、有体会、有测验、有专栏 ,全年集中学习不少于5次。确保组织的政治核心作用,保证监督作用和员的先锋模范作用得到更大的发挥,努力开创建工作新局面。

2、作风建设有新突破,深化实践活动。首先要继续深化创先争优活动。下年要紧紧围绕“向的十九大献礼”为,各单位要认真开展创先争优活动,把本单位和个人开展创先争优好的做法以典型材料的形式总结出来,上报区创先争优活动办公室;抓好员承诺的评诺活动,结合年初承诺情况组织评议,并将评议结果进行公示,对承诺兑现不到位的要限时整改到位,确保活动实效。其次要在领导层中开展“联系和帮扶”活动。帮扶农单位贫困户、帮扶城镇下岗职工、帮助留守子女、帮扶贫困生、帮助学困生。在联系和帮扶中做到及时了解和掌握联系(帮扶)单位和个人的基本情况。及时帮助解决联系(帮扶)单位和个人遇到的问题和困难。经常性参与有关工作或活动。每年到联系(帮扶)单位不少于2次,与联系(帮扶)个人见面不少于2次,认真填写联系和帮扶活动记载。

3、组织建设有新举措,进一步抓好基层组织建设。首先,总支按照新章的要求建立各项的规章制度,严格执行,督促每个支部完成“一课三会”制度。抓好员队伍建设,增强全体员贯彻执行的路线、方针、政策的自觉性,提高员胜任本职工作的能力;严把新员的入关口,按照《章》关于员发展的程序和制度以及十六字方针,做好员发展工作,各组织要制定明确的发展和培养员计划,明确发展对象,落实培养人,加强入积极分子的培养,做好组织班子成员联系入积极分子工作,把思想政治素质好、工作能力强、群众评价好的优秀人才吸纳到组织中来,形成链条式的员发展机制,切实做到了成熟一名、发展一名,真正把进一步优化了员年龄、性别、文化结构,不断增强员队伍活力。

其次,抓好干部培养、选拔任用和考核工作。我们的班子队伍已经开始老化,因此有必要建立后备干部培养机制,制定具体培养措施,实行后备干部年度考核制度,不断提高后备干部综合素质。推行组织班子成员“两推一选”(即群众推、员推候选人,员大会直选),在任用中优先考虑后备干部,严格执行任用程序,做到公开、公平、公正,把“思想端正、勤奋好学、开拓进取、清正廉洁、心系群众、情趣健康”的干部充实到领导和管理岗位上来,促进领导班子队伍建设。

4、精神文明建设有新进展,要争创文明和谐单位。继续加大创建力度,根据上级下发的文明单位创建测评标准,进一步细化、落实、分解目标任务,积极争创文明单位及各类文明标兵。结合全市争创全国卫生城市目标,抓好美化、绿化、净化工程。利用横幅、倡议书、黑板报等加大宣传力度。通过健康卫生知识问卷调查,组织开展文明卫生健康知识讲解等一系列宣传活动,提高本单位工作人员的文明卫生意识,营造仪容整洁、作风文明的良好氛围。

5、稳定工作要有新局面,确保无大的上访案件。我们的信访稳定工作总体形势是好的,截止目前,越级上访、群体上访事件减少了许多;个体信访案件也减少不少,通过落实责任制,做到该处理的处理,该稳控的稳控。需要大家注意的是,近期,重复访有所抬头,信访稳定工作压力不小。基层领导干部一定要把信访稳定工作放在关乎全局、关乎自身命运的高度来认识,各单位一把手是第一责任人。信访稳定的源头是基层,解决问题、化解矛盾的关键环节也在基层。对一些上访老户加强管理,坚决把他们稳在当地,不要老往区、市政府跑。比如批零公司的退休职工上访问题,牵扯到许多关系和利益,一定要慎重处理。年初,同各单位签订了目标责任书,下发了信访稳定工作考核奖惩意见,目的只有一个,就是督促大家做好信访工作,承担起维护大局,维护稳定,确保一切平安的政治责任。

镇机关支部2024工作计划篇6

2018年,我办支部将继续按照区委和区直机关工委的部署,认真开展好工作。继续坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,继续深入贯彻的十九大精神,开展“两学一做”活动,以提高员素质,增强机关组织凝聚力,提高融入中心、服务大局的能力为目标,把建工作与征地搬迁安置各项业务工作结合起来,着力抓好组织和员队伍建设,扎实推进机关作风建设、风廉政建设和精神文明建设,进一步转变干部作风,提升建工作水平,为征地搬迁安置各项工作上新台阶提供坚实保障,特制定本办支部2018年度工作计划。

一、强化员队伍思想建设

1、加强,提升员队伍整体素质

深入学习以下几方面内容:的十九大会议精神及章,市、区各级两会会议精神,风廉政建设制度,法律、法规以及本办规章制度等。

采取集中学习和个人自学相结合的方式,每月组织集中学习不少于一次,全年累计集中学习时间不少于12次,个人自学坚持理论联系实际,学以致用的原则,按照支部确定的学习专题和文件,记好学习笔记,不断提高解决实际问题的能力。

2、强化联系机制,提升员队伍向心力

继续实行谈心谈话制度。本着平等、诚恳、求实、与人为善、实效的原则,员领导干部全年与支部全体员谈心不少于两次。

实施员思想汇报及分析制度。各员全年向支部汇报思想一次,详细汇报个人的学习、工作、生活、廉政等各方面情况。支部全年对全体员进行两次思想状况分析,了解员的真实想法,把握员的思想动态,增强思想道德的针对性和实效性。

3、创新载体,开展有针对性的思想政治工作

利用内网学习、读书活动等形式,干部职工用正确的人生观、价值观看待征地搬迁安置工作、社会生活中遇到的热点难点问题;以加强职业道德为重点,干部职工爱岗敬业、诚信服务、廉洁奉公。积极参与区直机关工委组织的各项活动。

二、强化支部组织建设

1、加强员队伍建设。建设一支高质量的员队伍。实施员带队员、员联系队员制度,以员队伍素质的提高来带动本办全体工作人员整体素质的提高,充分发挥共产员的先锋模范作用。

2、加强员发展工作和入积极分子培养工作。认真贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,重点突出,措施到位。支部每半年至少研究一次员发展工作,分析入积极分子队伍的状况,有针对性地做好培养工作。发展新员做到材料手续齐全,符合发展程序,并实行票决制、公示制。

3、认真做好民主评议和民主生活会工作。严格按照组织部相关文件,开展好支部、员民主双评议工作。针对评议中反映出来的问题,支部及时提出整改措施,修改年度工作目标。安排一次民主生活会,在确定好会议后,积极开展批评与自我批评,总结经验,找出差距,提高思想认识,明确努力方向。

4、严格会议制度,推行务公开。支部委员会每月开会研究支部主要工作,部署下月工作。对按照规定应予公开的务工作内容,全部于公告栏进行公示,如入积极分子的确定,费缴纳情况等。

三、强化工作作风和风廉政建设

1、接受群众监督。认真做好群众来信来访工作,坚持投诉监督制度,强化信访接待责任制,妥善处理各类问题及矛盾。建立“行风监督员”制度,督促执法工作文明高效。积极应对社会*监督,加强*信息反馈工作。

2、继续加大进村扶贫济困等活动力度。继续开展进村办实事活动,破难题,促发展。继续对城厢镇五香村结对困难户进行捐助。

3、狠抓风廉政建设。出台一份风廉政建设责任制文件,明确领导职责,细化工作分工。认真贯彻执行《风廉政建设责任制的规定》,遵守风廉政建设行为规范,执行个人重大事项报告制度。2018年继续抓廉政,注重实效;抓廉政管理,注重执行;抓廉政制度,注重落实。

镇机关支部2024工作计划篇7

20xx年支部工作要以的十八大精神为指导,以科学发展观为统领,以改善民生,构建和谐社会为工作目标,强化员干部在思想观念上亲民,在工作部署上为民,在措施保障上利民的服务理念,不断完善民政政策体系和工作机制,着力改善民生,维护社会稳定,促进社会和谐。为促进民政事业的发展保驾护航。

一、认真学习宣传和全面贯彻落实的十八大精神。在全旗民政系统要迅速掀起学习的十八大精神的热潮,当做当前和今后的一个时期的首要政治任务落实好。

一是要在领会精神实质上下功夫。号召员干部学习的十八大报告,章和在十八届一中全会上的重要讲话,切实把握精神实质,深刻领会的十八大,领会5年来的重大成就和10年来的奋斗里程,要深刻领会全面提高的建设科学化水平的总体要求和主要任务,切实增强忧患意识,创新意识、宗旨意识,以改革创新精神加强的自身建设。

二是要在理论联系实际上下工夫。坚持学以致用,用以促学,把运用的十八大和十八界一中全会精神指导实践,推动工作,作为学习的出发点落脚点,作为衡量学习成效的重要标准。

三是要在掀起学习热潮上下工夫。在民政系统内划分三个小组(机关员干部为第一学习小组,低保中心、婚姻登记处、殡葬管理所为第二学习小组,军休服务所及局内退休老干部为第三学习小组),以小组为单位组织好员干部学习。通过学习,深化认识,振奋精神,把握大局,明确方向,切实把学习成果转化为做好民政工作的动力。

二、加强组织建设,保证创先争优活动的深入开展。

继续开展创先争优活动,坚持“以民为本,为民解困,为民服务”的工作理念,突出“真情暖人心,满意在民政”为,争创群众满意窗口,争创优质服务品牌,争创为民服务标兵。以为民服务创先争优的一流业绩,努力为人民群众提供更加便捷、高效、优质的服务。

1、婚姻登记处结合《婚姻登记机关等级评定标准》的创建工作,开展好窗口服务工作,创民政系统优质服务品牌。

2、低保中心结合低保对象普查工作,开展“进万户,送温暖”活动。把人民赋予的权力用于为老百姓服务上。深入基层,深入实际,使每个职工作风在一线转变,感情在一线融合,矛盾在一线化解,经验在一线总结,成效在一线检验。打造一支贴心为低保困难群体服务,让服务对象暖心的低保服务团队。

3、殡葬管理所要以加大殡葬法规宣传为,积极开展文明执法服务。深化殡葬改革,逐步建立完善基本殡葬保障制度,减轻群众,特别是城乡低收入群体的殡葬负担促进社会和谐。打造一支殡葬文明执法的团队。

4、局机关要结合各股室业务工作,积极开展机关效能考核。以提高机关办事效率,增强便民服务功能为主线,不断完善民政政策体系和工作机制。做到政策明确化,办事公开化,操作规范化,考评科学化,问责严肃化。

三、注重作风建设,争创五好支部。

围绕民政工作中心任务,确立“民生为重,服务为先”的导向,从各股室及站办所的职能特点入手,深入开展机关作风建设,切实增强每个职工的责任感和使命感。

1、继续抓好民政便民服务区建设,推行“一个窗口对外”、“一站式办公”、“一条龙服务”。达到行为规范、动转协调、公正透明、科学高效,切实加大效能建设的力度。

2、继续开展创先争优活动。总结运用创先争优活动的好做法好经验,使之常态化,长效化,制度化。组织员和职工围绕中心创先进,立足岗位争优秀。在优化环境服务发展,改善民生的具体工作中走在前头,做出表率。

3、营造积极进取的和谐氛围。打造民政团队,共促民政事业的发展,营造团结进取,敬业奉献的工作氛围。年内组织好“双拥杯”篮球赛,迎战全市“孺子牛杯”篮球赛,同扶贫村搞一次联谊活动。通过寓教于乐的活动,增强团队精神,促进机关和谐,培养和激发全体职工的团队意识和开拓进取精神。

四、注重风廉政建设,为民政事业保驾护航。

1、认真落实风廉政建设责任制。认真贯彻落实《员干部廉洁从政若干准则》,贯彻落实旗委政府《关于改进工作作风密切联系群众的实施意见》,坚持领导班子集体议事制度,落实“三重一大”上报制度。

2、抓好廉政风险防范,建立完善廉政风险防控机制。优化工作流程,规范权力运行,规范行为准则。

3、深入开展权力,风纪,典型示范和警示,不断增强广大员干部的廉洁自律意识,营造风清气正的机关工作环境。

镇机关支部2024工作计划篇8

2018年度我支部将在局委和机关委的领导下,认真学习贯彻落实的十九大精神,围绕2018年总体工作目标和要求,积极做好支部的政治思想、组织和作风建设。

一、联系实际,深入学习的十九大精神和的方针、政策,求真务实,推进工作取得新成效

2018年度,我支部将继续把学习贯彻的十九大精神作为政治建设和思想建设的重要任务来抓,深刻把握和领会的十九大精神,力求在推进工作、指导实践上取得新成效。

为实现这一目标,我支部将认真按照机关委制订的学习指导意见,以创建“学习型”处室为抓手,努力完善学习制度,号召员干部克服业务工作繁忙等困难,将支部学习和自学相结合,将理论学习和提高自身素养相结合,找差距,抓落实,全面提升外事队伍的理论水平和政治觉悟。

要带领员干部在外事工作实践中加强对的十九大精神的理解,在学好理论的基础上,贯彻好、落实好的十九大精神精髓。要继续围绕单位发展目标和任务,求真务实,进一步拓展对外交往渠道和国际合作项目,认真举办好各类重要外事活动,结合局“百、千、万”培训计划,加强涉外培训工作力度,深入开展调查研究,继续完善外事工作管理制度,为推动外事工作的新一轮发展做出外事应有的贡献。

二、以创建文明处室为目标,推进支部的精神文明建设

我支部要积极响应机关委的号召,积极参与文明处室的创建工作,并以开展新一轮“做人民公仆,创文明处室”活动为载体,抓处室内部创建工作,积极开展政务公开活动,加强业务指导,规范服务标准和程序。员干部要自觉增强创建意识和主人翁意识,发扬爱岗敬业的精神,发挥员的模范带头作用,努力树立外事服务的优质窗口形象,力争为本处室赢得“星级文明处室”的荣誉。

三、加强支部的组织和建设,增强组织的凝聚力

加强我支部的凝聚力工作,不断增强支部的创造力、战斗力,为推动单位新发展提供组织保证。通过组织员干部学习建理论、听取形势报告、参观革命基地等活动,稳步推进“员先进性”,加强员的性观念和责任感、使命感,并结合业务工作,以务虚会的形式开展批评和自我批评,建立监督和互助机制,不断增强队伍的凝聚力。

今年,我支部将继续开展好与困难家庭的结对帮困活动,并加强帮困工作在物质资助和精神慰藉上的力度。

四、推进我支部风廉正建设

组织员干部学习关于加强风廉正建设和反腐斗争的重要论述和相关重要讲话,严格执行有关规定,贯彻《xx市xx局关于加强风廉正建设做好源头防范工作的若干规定》,针对外事工作的特点,健全风廉政建设的各项制度,加强员干部的自律,做到警钟常鸣,常抓不懈。

五、积极为青年干部的成长成才搭建舞台

充分发挥外事队伍中的青年干部的积极性和创造性,鼓励他们勇挑重担,在业务工作中发挥知识优势和潜能,在实践中不断增长才干;引导青年干部积极参与到学习型处室的创建工作中来,关心青年干部的成长。支部领导和员加强与新进青年职工的思想交流,做好“传帮带”工作,激励他们为新一轮的发展做贡献。

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