二是建立健全推进的政治建设工作责任制，站支部切实担负起主体责任，坚持将生态文明建设、秦岭环境保护、安全生产、扫黑除恶专项斗争、治污降霾等工作纳入支部主体责任落实范畴，认真研究部署、大力推进落实。坚持定期召开支部会议，支部书记切实履行第一责任人职责，对建工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。支部其他成员认真履行一岗双责责任，坚持把建工作同质监工作结合起来，同部署、同检查、同落实、同考核。

三是支部成员发挥表率作用，带头参加支部组织的政治理论学习及的活动，上半年组织政治业务学习6次，班子成员上课3次，开展活动2次，员干部每人撰写讲政治、敢担当、改作风专题心得体会、新闻专题片《一抓到底正风纪》观后感2篇。

四是严格执行《政领导干部选拔任用工作条例》，严格干部选拔任用工作程序，严把干部选拔政治关口和廉政关口，匡正选人用人风气。认真贯彻落实省市三项机制要求，落实人才管理有关规定，做好专业技术人员技能培训工作，全面加强专业技术人才队伍建设，上半年开展业务学习2次，培训百余人。

2、思想政治建设方面

一是认真学习新时代社会主义思想和的十九大精神。站支部坚持周五学习日制度，采取集中辅导、参观见学、观看视频和个人自学相结合的方式，把学习十九大和十九届二中、三中全会精神及系列重要讲话精神，学习章规纪同贯彻落实省、市委全会精神结合起来，切实把干部职工的思想和行动统一到市委、市政府和局组的决策部署上来，把智慧和力量凝聚到干事创业上来。同时，员干部职工结合网络、学习强国app、报刊等媒介，切实抓好个人自学，上半年人均学习时间100多个学时。

二是把意识形态工作作为加强的领导和的建设重点

认真学习和积极宣传的最新理论成果，做好舆情处置和对外宣传工作，弘扬正能量，聚合发展力。认真贯彻执行局组《关于进一步落实意识形态工作责任制有关问题的通知》，及时对照考核测评指标抓好落实工作。

三是把认真抓好员干部队伍与开展庆祝中国共产成立98周年和中华人民共和国成立70周年系列活动和不忘初心、牢记使命专题准备工作结合起来，与推进两学一做常态化制度化和巩固讲政治、敢担当、改作风专题成果结合起来，大力宣传的光辉历史和丰功伟绩，大力宣传新中国成立以来改革发展成效，激励全站员干部凝心聚力、开拓创新，为加快推进质安工作高质量发展做出应有贡献。

3、基层组织建设方面

一是严格落实三会一课制度，站支部按要求召开支部员大会、支委会，支部成员先后2次带头讲课。认真开好组织生活会，坚持会前交心谈心、广泛征求意见，会上查找问题、深刻剖析原因，严肃开展批评和自我批评，会后全面整改、建立完善制度。深入开展政治纪律，引导员干部时刻牢记政令之中有政治、业务之中有政治、落实之中有政治，确保员抓在日常、严在经常。

二是坚持把建工作要求部署融入到日常工作中、落实到加强支部建设工作中，推动建与业务深度融合。切实加强支部建设，完善建宣传、报刊订阅、谈心谈话、费收缴管理制度，针对部分员家庭的困难，勤关心、多谈心、送爱心。强化员干部日常管理，严格考勤、绩效管理等相关要求，工作作风进一步好转。

4、建活动方面

一是坚持围绕中心、服务大局，立足岗位、重在日常，因地制宜、分类管理，量化考评、动态调整，简便易行、民主公开的原则，深化员积分制管理，切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题，进一步加强员队伍日常管理，建立科学完善的员考核评价体系，激励广大员积极发挥先锋模范作用，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格员。

二是开展日活动，6月28日，站支部组织员干部职工参观马栏革命纪念馆，感悟革命精神。

5、风廉政建设方面

一是强化主体责任落实。支部书记担负第一责任，领导班子成员落实一岗双责，结合我站实际，具体研究部署了风廉政建设工作，签订了风廉政建设目标责任书。组织召开了2次关于的建设和风廉政建设工作会议，对的建设、风廉政和反腐败工作作出了具体安排，制定了支部领导班子责任、支部主要负责人责任、支部其它班子成员责任的站风廉政建设支部主体责任清单，把风廉政建设工作与业务工作紧密结合起来，同部署、同落实、同考核。对上级检查反馈的问题，认真制定整改措施，及时上报整改情况。

二是抓好性风纪。在全站范围开展性风纪和廉洁从政，召开了警示会议，参加了金台区法院职务犯罪现场庭审旁听活动，组织学习了《中国共产章程》、《中国共产廉洁自律准则》、《中国共产纪律处分条例》等中央、省市和局组关于风廉政建设方面的一系列指示精神，进一步筑牢了思想防线。通过举办廉政报告、一把手带头讲廉政课、家风家训、观看专题片、红色革命等形式，打牢干部职工廉洁从政的思想基础，切实增强员干部廉洁自律意识，推动形成学条例、明底线、知敬畏、守纪律的浓厚氛围。

三是严格执行风廉政建设各项规定。认真贯彻执行中央和市委十个不准等规章制度。坚持每月分析廉政形势，坚持逢会必提廉政要求，坚持落实廉政谈话制度，加大纪律审查力度，及时了解干部职工的政治思想和工作动态，严肃查处群众身边的四风和微腐问题，有力推动了风廉政责任制落实建设。

二、存在的问题

对照局组要求，我站支部在落实建工作和风廉政建设责任制方面，还存在一些差距和不足，如在工作繁忙时存在不能按期召开支部会议、支部工作方式有些陈旧，思路不够开阔，有时满足于完成任务，对于如何更好地开展工作思考不够等。

三、下一步工作措施

一是在提高政治站位上狠下功夫，旗帜鲜明讲政治。组织干部职工继续深刻学习领会系列重要讲话精神，坚持用新时代社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，不断增强四个意识和四个自信，更加坚定地维护以同志为核心的中央权威和中央集中统一领导，更加自觉地在思想上政治上行动上与中央保持高度一致。

二是严格执行组织生活制度。进一步规范内政治生活，切实抓好三会一课、日、组织生活会、性体检、谈心谈话和廉政谈话等各项制度的落实，不断提升组织生活质量，锻炼性，凝聚力量。落实民主集中制，按照议事决策制度坚持重大决策集体研究决定。开展经常性谈心谈话和廉政谈话，强化问题导向，把解决问题作为突破口和落脚点。

三是切实加强员。结合年度学习计划，加强整体规划，坚持组织集中学习和个人自主学习相结合，着眼于提高履行岗位职责应具备的政治和业务素质、依法行政能力和业务技能。

四是进一步加强廉政建设。强化风廉政建设主体责任履行，开展廉政，落实廉政责任，加强对关键岗位、关键人员的监管，不断改进工作作风，严明工作纪律，克服各种不良现象和作风，努力建设一支作风硬，能力强、素质高的监管队伍，不断推进我市工程质量安全监督工作上新台阶。

支部建设工作总结篇2

在今年新冠肺炎疫情发生以来，我联合支部坚决贯彻重要指示精神和中央、自治区委、地区委决策部署，把疫情防控作为当前组织工作的突出任务，在疫情防控中积极主动履职，努力把的强大政治优势、组织优势和密切联系群众优势转化为疫情防控工作优势，引导广大员教师和普通教师群防群治、共克时艰，以实际行动在疫情防控一线践行初心使命，让旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬。

一、提高政治站位，凝聚组织力量。

坚持把疫情防控工作作为巩固拓展支部成果的重要考场和实践战场，强化思想引导，以实际行动增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。

（一）是上情及时下达。及时传达学习领会上级重要指示精神和中央以及自治区关于疫情防控工作决策部署，迅速转发上级关于加强建引领全力做好疫情防控工作、关于进一步发挥支部和广大员干部先进模范作用，确保政令畅通，使广大员干部和教职工们在这特殊的时期知道做什么、怎么做，明晰了工作目标和方向，确保了思想和行动高度统一。

（二）是上下快速响应。主要负责师生情况统计的同志从春节前就一直坚守岗位、靠前指挥，组织员教师及班主任教师先后多次开展学生假期情况核查。支部利用钉钉召开2次专题会议，研究部署组织教师们在疫情防控有关工作措施。

二、发挥组织优势，织密防控网络。

充分发挥基层组织战斗堡垒和员先锋模范作用，全面落实联防联控措施，构筑起一道支部引领、群防群治阻击疫情的严密防线。坚持线上线下相结合，全面加强对学校及学校师生疫情防控工作的指导督导，安排专人采取电话连线、微信联系等方式，进行远程指导，实时掌握师生疫情防控动态。

三、是考察检验在一线。

坚持把疫情防控一线摔打锤炼和考察识别干部贯穿防控工作全过程，按照中组部四个是否要求，督促员干部在一线认真履职、发挥作用。

四、落实关爱激励，传递组织温暖。

对本校奋战在一线的医务、警务工作者子女家庭情况进行摸底，全面了解他们的工作、生活和家庭基本情况。安排员教师加强对隔离家庭、留观人员等特殊群体和防控一线医务、警务人员子女的爱心帮扶，帮助做好心理咨询和疏导、线上教学辅导等工作。

五、下一步努力方向：

我们将继续按照中央、自治区、地区决策部署，引导员和广大教师干部争当先锋、争作表率，认真履行职责，充分发挥作用，为打赢疫情防控阻击战提供坚强组织保证。

xxx联合支部

2020年3月30日

支部建设工作总结篇3

2020年度，学校支部坚持以新时代社会主义思想理论为指导，深入学习贯彻十九大精神，把落实风廉政建设和反腐败工作作为重要任务，突出抓好行政领导干部、监督和廉洁自律，抓好纠正损坏群众利益不正之风的工作，抓好反腐倡廉工作体制机制创新。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，进一步建立和完善、制度、监督并重的预防好惩治腐败体系。具体总结如下：

一、加强组织建设，做到了五个落实

1.班子建设落实。定期召开支部会议，研究制定员学习计划，组织开展学习活动，定期召开支部民主生活会和员组织生活会，查找存在的问题，认真整改，促进工作，坚定贯彻的路线方针政策，学习优秀员的先进事迹，严格执行有关规定。

为更好地推进两学一做常态化，2020年3月4日，沙沟小学支部召开了员民主评议专题组织生活会，支部书记房国理同志主持会议，全体员出席了本次会议。会上组织大家认真学习了《中国共产章程》第一章，重温了员的义务和权利。房校长强调：员教师要把纪律和规矩挺在前面，要严守政治纪律和政治规矩。接着开展民主评议，每位员同志认真回顾了过去一年自己在生活和工作中的各项表现，尤其对自身存在的不足，更是慎思自省。次民主生活会的召开，深化了员教师的自身认识，进一步增加了员教师的纪律意识和责任感。全体员将坚定信仰追求，不忘初心，牢记使命，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，开启新时代的新征程。

为深入学习贯彻新时代社会主义思想和的十九大精神,全面落实关于进一步解放思想、将改革开放进行到底和优先发展事业的最新要求,沙沟小学支部召开作风提升，员先行活动。员教师结合学校实际，对照要求,找出差距,落实举措;

主动查摆自身问题，深刻剖析原因，有针对性地提出整改措施。大家直入、直面问题、开诚布公、推心置腹。全体员吐露了心声、碰撞了思想、剖析了问题，交流了观点，凝聚了共识，达到了自我、互相帮助、统一思想、提高认识、增进团结、振奋精神、鼓舞斗志的目的。

年底对员进行考核，评选优秀员进行表彰，及时总结建工作，发现问题，及时解决，学校重大事情支部研究决定，起到了支部的领导核心和战斗堡垒作用。

2.思想建设落实。一年来，认真学习十九大精神，学习习一系列讲话精神，学习《中国共产廉洁自律准则》、《中国共产纪律处分条例》，深入开展新时代新气象新作为大讨论活动。充分征求广大教职员工的意见和建议，找出了制约学校发展的问题，制定了整改方案，进行了认真整改，促进了学校各项工作的顺利开展。学习章的有关规定，加强员干部的理想信念和思想道德建设，深入开展学习型组织创建活动。

3.组织建设落实。坚持开展三会一课制度，员的觉悟显著提高，在各方面工作中都能起到先锋模范作用。支部进一步适应发展的需要，优化组织设置，充实支部委员，创新活动方式，充分发挥推动发展、凝聚人心、促进和谐的核心作用。在学校日常管理中，员干部都能冲锋在前，勇挑重担，带动了全校工作的开展。加强员、管理、监督和服务工作。健全落实了内激励、关怀机制，积极推进内民主建设，大力推行务公开制度，保障了员对内事务的广泛参与和有效监督。认真做好发展员工作，深入开展争先创优活动，引导员加强性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用，增强了组织的凝聚力。

4.制度建设落实。我们制定了建工作长效机制并认真执行，做到了上级抓书记，书记抓落实，积极探索推进基层建工作的有效载体和办法，通过上课、组织参观学习、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动，加强建工作，深入总结组织创造的新经验，及时转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。建立了员岗位目标责任书，半年自查，一年总结，认真落实建责任制。

5.阵地建设落实。我们进一步加大对组织活动场所、员设施等投入力度，建立了员活动室，有电视、电脑网络等材料，建工作制度、入誓词、员义务、员权利、学习实践活动的有关要求全部上墙，随时督促员，员。建立了员干部作风建设的长效机制和员干部廉政档案，进行廉政谈话，加强风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，员干部践行廉洁自律，以求真务实的作风推进各项工作，积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛

二、开展专题，做到了五个到位。

一是到位。

沙沟小学支部开展了贯彻执行新修订的《中国共产廉洁自律准则》和《《中国共产纪律处分条例》》(简称《准则》、《条例》)专题学习活动。

支部书记强调，要把《准则》和《条例》作为做人、做事、始终遵循的基本准则，内化于心、外化于行、边学边行，把的政治规矩和纪律印在心上，以过硬的纪律确保各项工作扎实推进。

在认真学习十九大报告原文的基础上组织全体员同志参加了的十九大精神答题活动，在职员全员参与了这次活动，合格率达100%。

组织全体员教师集中观看了《榜样》，感悟入初心，再一次接受身心洗礼。

为进一步引导沙沟小学员教师深入学习贯彻新时代社会主义思想和的十九大精神，沙沟小学支部举行了师德师风演讲比赛教师员激情澎湃的演讲，彰显了对、对事业的执着于忠诚。

二是思想认识到位。

沙沟小学在教师节来临之际，开展了忠诚人民事业，做squo;四有squo;教师专题师德师风活动，并与每位教师签订了《承诺书》。

三是聚焦目标到位。对于我们学校来说：反对形式主义，就是要着重解决作风不实，落实不力的问题。平时工作中，我们有的同志对学校布置的工作不落实，拖拖拉拉，时效感差;有的对本职工作不认真，工作随心愿;有的上班不遵守作息时间，迟到早退;有的工作重布置轻检查，一些工作虎头蛇尾、半途而废。在平时工作中，我们有的墨守成规、因循守旧，小事不愿干，大事干不来。有的存在职业倦怠感，缺乏创新、争先的意识;有的对当前的中小学教学改革不学习、不研究、有的甚至不闻不问，裹足不前，挑不起担子，独当不了一面。有的工作拖沓，办事效率低下，对领导交办事情，有上文、没下文;反对享乐主义，着重解决安于现状、不思进取问题，要提振全体教师的精气神，尤其要提振员干部的精气神，引导员、干部坚定理想信念，牢记两个务必，不怕吃苦、不怕受累，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态;反对奢靡之风，着重解决贪图享乐、奢侈浪费的问题，引导员、干部坚持节约光荣、浪费可耻的思想观念，做到精打细算、勤俭办学，建设节约型校园。

四是作风整改到位。通过学习，增强了服务意识，改进了工作作风，转变了服务态度。一是做到了边学边改、边整边改。二是完善了制度。学校教导处、办公室健全完善了常规管理制度。严格节假日值班制度、上班工作制度，健全纪律作风建设的长效机制，强化公务消费的透明和监管。

五是解决问题到位。通过整改学习着力解决了五个问题。一是着力解决了作风不良的问题。二是解决了纪律不严的问题。纠正了干部职工纪律涣散、管理不严、违反岗位工作职责规范问题;从根本上纠正和解决执纪不严、作风涣散的问题。三是着力解决了责任不明的问题。做到了人人有责任，事事有人抓，层层抓落实，件件有回音。四是着力解决了服务意识不强的问题。规范服务行为，强化服务措施，提升服务标准和服务水平。五是着力解决了工作效率不高的问题。解决了干部职工时间观念不强、办事效率低下、工作时效性差，以及心浮气燥、作风漂浮、办事拖拉、执行不力的问题。

三、转变工作作风，做到了四个加强

1.加强制度建设与落实。重点是针对作风方面存在的问题，提出解决对策。通过整改，全面建立制度管理体系。完善教师工作评价体系、讨论修订教职工请假制度奖励性绩效工资实施方案教职工年度考核方案学校后勤管理制度等。

2.加强员的考核与管理。对全体员进行了年度考核。

3.加强员服务承诺。所有在岗员按照自己的工作职责范围都做出了岗位承诺，承诺牌置于案头，要求每位员时时对照自己的承诺，处处凸现员先锋模范形象，做好员以点带动一片的工作，力求不流于形式，取得实效。

4.加强了志愿者服务团队的建设。本年度，学校支部成立了多个员志愿者服务团队。为进一步做好残疾儿童送教上门工作。定期开展送教上门活动，把关爱送给残障儿童，让残障孩子都有享受的权利。

一年来，在全校上下的共同努力下，学校支部在各方面都取得了进步，但是我们也清醒地认识到，与上级的要求相比，仍有一定的差距。一是在抓建工作方法上缺乏创新;二是以建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大;三是部分员干部服务的意识有待征求。在下步工作中，我们将创新思路抓建，进一步解放思想做好各项工作。

支部建设工作总结篇4

2021年上半年，xx学校支部紧紧围绕学校教学工作，以风促教风，以教风促学风，以学风促校风，在全体教职工的共同努力下，用精心的态度、精细的管理、精美的校园、精致的课堂、精彩的活动，扎实推进义务均衡发展，坚持不懈地抓风廉政建设。进一步加强领导班子和领导作风、师资队伍建设，加强校务公开和廉政文化进校园工作，按照的群众路线实践活动安排，为学校各项工作的开展创造了良好的环境。

一、突出一条主线

学校成立了风廉政建设领导小组，实行风廉政建设领导分工责任制和责任公开。以支部为重点，以员、教师为主体，以制度来规范，以监督来强化，把风廉政建设贯穿于廉洁办学，廉洁从教，廉洁自律这一主线始终。

（一）推进学习型组织建设，思想到位。

学习规范上，坚持系统的科学理论的学习，增强员教师廉洁自律和接受监督的自觉性；学习方式上，坚持联系实际，即联系学校实际，联系个人工作实际，联系个人思想实际，切实提高思想水平，改进工作作风。

（二）认真开展校务公开，执行到位。

学校开展务、政务、校务、财务、事务公，做到内容、程序、时间、管理规范，接受师生和社会监督。优秀评选、文明表彰、教师职称评定，制度健全，机制完善；教学、安全卫生、学校收费，逐层落实责任，目标分解到人。学校严格执行收费标准，规范收费行为，坚持收费公示制度；切实加强财务管理，开源节流，勤俭节约，把有限的资金主要用在教学和改善学校办学条件上。

二、把抓风廉政建设与德育工作结合起来。

规范学生的一日常规，加强日行一善实践活动，贯彻落实提出的中国梦社会主义价值观，全面提高学生思想道德素质。完善评估考核方案，扎扎实实地投入到争做十佳学生、争创优秀班集体的活动中来。在教师中建立人人争做品德模范教师的德育氛围。

以学校常规工作为重点，以文明礼仪活动为契机，加强对全校学生的文明礼仪。半学期来，我们对班级纪律、出操、路队、学生的红领巾佩戴、仪容仪表、个人卫生等方面进行全面的检查，督促学生养成良好的文明行为和生活习惯,根据学校实际情况，将常规检查和突击检查相结合，对检查结果及时通报，有效地控制了不讲卫生、不佩戴红领巾、乱抛乱扔、讲脏话等不文明现象的发生。与此同时，加强了领导教师值周、学生会值日的检查力度，认真抓好常规工作的检查、督促、评估工作，利用晨会、学生干部例会等形式进行检查评估情况发馈，使全校师生思想上重视，行动上体现，评估中见效，逐步形成了自觉的行为习惯。

总之，学校风廉政建设是坚持学校正确办学方向的保证，在今后的建工作中将作为重点工作常抓不懈。

支部建设工作总结篇5

一年来，我校支部在教体工委的正确领导下，以新时代社会主义思想为指导，深入贯彻落实的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，围绕自治区委十二届八次、九次和市委四届五次、六次全会精神。紧密结合学校实际，紧紧围绕落实全面从严治、加强基层风廉政建设工作各项任务的要求，认真开展工作，努力促进我校风廉政建设工作取得一定成效，现将工作总结如下：

一、主要工作

(一)认真落实风廉政建设“两个责任”。认真贯彻落实风廉政建设“两个责任”(主体责任和监督责任)，支部书记履行“第一责任人”职责，其他成员按照“一岗双责”要求，认真抓好职责范围内风廉政建设工作。进一步完善全面从严治责任清单、问题清单和问责清单等“三个清单”，并抓好落实。支部把廉政建设工作列入重要议事日程，同业务工作一起部署、一起落实，确保风廉政建设责任制落到实处。

(二)加强员干部廉洁。把廉洁作为源头治理的基础性工作，以性风纪为重点，扎实开展“不忘初心、牢记使命”，推进“两学一做”常态化制度化。认真学习贯彻《章》《中国共产廉洁自律准则》和《中国共产纪律处分条例》，抓好各主要环节的廉洁，增强员干部的廉洁意识，打牢拒腐防变的思想道德防线，严格执行的政治纪律、政治规矩、组织纪律，廉洁从教、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。加强员干部队伍建设，扎实推进廉政风险防范管理工作，落实防控措施，注重廉政预防工作。加强学校政班子队伍建设，通过、民主评议、述职述廉、检查考核等方式，突出对书记、校(园)长的廉洁自律、作风建设等方面进行重点监督。严格执行新形势下内政治生活若干准则、民主集中制、重大事项请示报告制度、员领导干部双重组织生活会等。认真落实政领导干部问责制，把不作为、乱作为和严重损害群众利益等行为作为问责重点，确保权力正确行使。

(三)开展“四风”问题集中整治。按照十九届中央纪委三次全会及区、市、县纪委全会的部署要求，结合“干部作风转变年活动”，对标形式主义、官僚主义“10种新表现”，开展了对形式主义、官僚主义等“四风”问题集中整治，紧盯老问题，关注新动向，抓住关键、找准要害，边查边改、立行立改，不断改进干部作风建设。

(四)切实抓好政风行风工作。支部把政风行风建设列入重要议事日程，认真做好民主评议政风行风工作，进一步深化专项治理，切实解决群众反映的突出问题。

(五)扎实推进机制制度创新。加强反腐倡廉制度建设，切实把制度的建立、完善贯穿于、监督、惩治、改革等反腐倡廉建设的各项工作之中，切实落实好各项制度，形成用制度管权、按制度管事、靠制度管人的有效机制。不断深化学校管理体制改革，实行校长聘任制、任期责任制，加强对员领导干部的经常性监督，切实治理商业贿赂，预防职务犯罪。针对存在的突出问题，建立完善相关制度，并加强对制度落实情况的监督检查。认真贯彻民主集中制，健全领导班子议事规则和内组织生活、请示报告制度和领导干部报告个人有关事项制度，坚持教职工代表大会制度，积极推进务、政务、校务、财务公开，增强工作透明度，切实保障广大教职员工和人民群众的权益。

(六)积极开展廉政文化活动。积极组织开展了廉洁文化“进校园”活动，扎实开展“清风校园”活动，积极倡导并落实移风易俗的有关规定，努力在全校形成以廉为荣、以贪为耻、风清气正、和谐向上的廉洁风尚。

二、风廉政建设工作中存在的问题和下一步打算

一年来，我校风廉政建设工作虽然取得了比较明显的成效，但距离上级组织的要求和人民的期盼仍有一定差距，主要体现在以下几个方面：一是风廉政建设工作方式方法有待创新。在支部风廉政建设工作中，思路不广，方法不活，局限于原有模式和传统的条条框框，缺乏创新性和前瞻性;对风廉政建设工作的重要性认识不够，投入的时间和精力不足，办法不多、措施不力。二是员管理有待改进。受基础条件、财力保障、师资力量等条件的限制，我支部对员培训的形式、内容和手段比较落后，针对性不强，以致于培训的质量不高，效果不明显。

在今后的工作中，我支部将严格按照教体工委的工作要求，在落实风廉政建设工作责任上下功夫，进一步提高全校风廉政建设工作水平，努力做好以下几方面的工作：一是提高思想认识，创新工作方式方法。要进一步解放思想，牢固树立强烈的创新意识和竞争意识，敢于争先，敢争一流，以思想观念的先发之机，赢得加快发展的后发之势。从创新思路入手，立足实际，客观分析问题，把风廉政建设工作结合到教学中去落实，努力提高工作水平。二是加强作风建设，优化干部队伍。要形成以制度管人、按制度办事的长效管理机制，对班子成员进行培训，提高综合素质，增强履职能力。三是加强管理，提高员素质。坚持开展员冬训活动，提升员的觉悟和素养;定期对所有员干部进行政治理论和新理念培训，树立坚定信念，加强政策法规、思想道德、性知识培训，提高员的政治和道德素养，引导全体员用正确的幸福观、正确的财富观、正确的利益观、正确的友谊观、正确的责任观、正确的家庭观、正确的朋友观，发挥教师员在教学中示范堡垒作用，更好地为师生、家长服务。

支部建设工作总结篇6

下面，我将个人履行全面从严治主体责任和风廉政建设责任等情况报告如下。

一、落实情况

(一)政治纪律和政治规矩执行情况

2020年，我始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，切实树立“四个自信”，坚定“四个意识”。一是深学深悟，提高能力水平。坚持学习领会新时代社会主义思想，在“学懂、弄通、做实”上下功夫，强化对《中国共产廉洁自律准则》《关于新形势下内政治生活的若干准则》等相关法律法规的学习，不断提高自身的政治思想素质和政策理论水平，认真学习国家的方针政策、全国大会精神、教学管理理论和人事管理政策知识，不断提高工作驾驭能力和领导管理水平。二是从严从实，认真执行规定。严格执行“五个必须、五个决不允许”，自觉把章作为根本的行为准则，用章规范自己的言行;认真贯彻落实全市“六大战略”和脱贫攻坚“五大战役”，以控辍保学为着力点，稳步推进全县扶贫工作;认真开展“六个严禁”“不作为、乱作为”专项整治活动，着重查找了工作中打折扣、做选择、搞变通和表态多、落实差等问题，对金塘、大寨个别教师不作为情况进行通报。三是身体力行，严格落实制度。在工作中，我始终带头执行民主集中制、“四不直接分管”“末位表态”和“三重一大”事项决策等制度，严格遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，在会上我从未首先表态或定调，都是依据少数服从多数的原则作出决策或决定;带头落实干部双重组织生活制度，认真组织召开民主生活会，认真参与局机关支部组织活动，参与落实“三会一课”、专题组织生活会、谈心谈话制度。

(二)全面从严治主体责任落实情况

2020年，我始终扛起从严治“第一责任人”责任，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。一是在每学期开学工作会议上，均专题部署风廉政建设工作，强化“一岗双责”。带头执行政领导班子成员到各学校必须同时过问“基层建、风廉政建设和教学业务工作”“三必过问”制度，一级抓一级，层层抓落实。二是紧抓“书记队伍”不放，对连续两年被确定为软弱涣散的xxx等3位责任人给予逆向调动到薄弱学校任教，对履行监督责任不力的xxx给予全县通报批评。三是经常深入学校、深入课堂，重点排查课程开设不规范、教学管理不精细、课堂教学手段陈旧、教学效能低下、教师不作为、慢作为、乱作为等突出现象。四是结合以前相关制度方案的落实情况，潜心研究制度的利弊，牵头修订完善《xxx教师综合考核实施方案(试行)》《xxx学校综合考核方案(试行)》和《xxx中小学毕业班教学质量评价方案(试行)》三个方案，切实完善了教学评价体系，提升了评价导向功能。五是严格按照《xxx中小学校校长和班子成员任用考核办法》要求，选优配强学校领导班子，为提升教学质量提供强力保障。

(三)风廉政建设和反腐败工作推进情况

2020年，我始终坚持以问题为导向，团结带领班子成员以特教学校xxx一案为突破口，从“四个方面狠下功夫”，扎实推进风廉政建设和反腐败工作，净化生态环境。一是在思想政治方面狠下功夫。在开学工作会议上和“万名员进校”培训中，县纪委派驻教体局纪检组负责同志就xxx特殊学校原支部书记、校长xxx及会计xxx、出纳xxx、xxx等人违纪违法案进行警示;同时，邀请县纪委相关同志进行风廉政建设专题讲座。在xxx案件庭审现场，组织全县各学校校长和局机关负责人旁听，并撰写心得体会。在“廉政文化进校园”活动中。开展了“我的单位观”师德师风，通过书记廉政课、法制基地现场等提高广大教职工爱岗敬业、廉洁从教意识。二是在队伍建设方面狠下功夫。紧抓“校长队伍”不放。5月，对各学校校长进行廉政谈话，8月，对新任的8位校长进行任前廉政谈话，从源头上堵住漏洞风险。紧抓“教师队伍”不放，组织全县教师参加了《新时代中小学教师职业行为十项准则》《我的单位观》和师德师风网络培训等学习培训活动，并签订了《昭通市中小学在职教师拒绝有偿补课和校外兼课承诺书》和《教师师德师风承诺书》。

三是在责任落实方面狠下功夫。年初，与39个学校支部书记签订了风廉政建设工作目标责任书，压实了工作责任。四是在内部审计整改方面狠下功夫。完成了12所学校内部审计工作，对审计中发现的13个问题，提出了7条整改建议。力求通过内部审计，倒逼学校完善财务管理内控制度，规范经费管理。

(四)廉洁自律执行情况

对照“中央”精神，我没有超标接待、超标使用办公室，没有专用公务车，没有配备个人秘书，没有兼职情况、职务消费和因公出国出境。对照“六个严禁”，我没有收受红包、滥发钱物，没有违规插手干预工程建设和土地征用，没有违规使用扶贫资金。

(五)个人有关情况

2020年，工资毛收入为12.8万元，没有从事其他劳务所得;没有超标使用办公用房，现有办公用房为18平方米;本人与妻子…….;儿子xxx，就读于华北电力大学三年级，子女不存在经商办企业行为。

二、存在的不足和问题

(一)工作统筹不力。我身为县扶贫工作领导小组办公室主任，在脱贫攻坚时期，因统筹不力、履责不到位，导致辍失学学生数据不精准、台账不明晰，给全县控辍保学工作造成了被动局面。

(二)工作方法有待改进，布置多，具体的跟踪落实少，深入基层学校调研少，对全县的了解缺乏深度。

(三)存在好人主义，黑不下脸来说人说事，整治作风方面失之于宽、失之于软。

三、下步工作方向

新征程再出发。我将继续用新时代社会主义思想武装头脑，以的十九大精神和全国大会精神为指导，把的政治纪律和政治规矩铭记于心、落实于行;认真履行风廉政建设“第一责任人”责任，争做守法先锋，争当廉政模范，始终做一个脑清、手净、腿勤的员干部。

新使命再续力。我将继续团结带领教体局领导班子及广大干部职工，扭住扶贫这个重点不松劲，抓牢教学质量这个关键不放手，推进巧家发展不迟疑，扎实有力推进教体系统全面工作。

报告完毕，谢谢大家!

支部建设工作总结篇7

作为区信访局建工作第一责任人，今年以来，我根据xx和省、市、区委对基层建工作的部署，结合本单位工作实际，重点抓了信访业务正规化建设和班子队伍建设，为圆满完成各项工作任务提供了坚实的思想基础和有力的组织保障。现就2019年抓基层建工作述职如下，不妥之处请大家批评指正：

一、主要做法

一是以为抓手，着力加强思想政治建设。第二批开展以来，局组就先学习、先调研、先检视、先纠改，提前预热铺垫。按照xx和省市区委统一部署要求，锁定学习贯彻**新时代社会主义思想首要根本任务，紧扣“四句话”总要求、“五句话”具体目标，强力落实、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施，认真学习贯彻落实的十九届四中全会精神，按要求召开了局组领导班子民主生活会，召开了局基层组织组织生活会和开展民主评议员工作，扎扎实实，力戒形式主义、官僚主义，既出色完成规定动作，又创新性特色动作，取得明显实效。共举办局组理论学习8次，撰写心得体会8篇，调研报告4篇，检视班子及成员存在突出问题10个，为员上课3堂。

二是以巡察整改为契机，切实推动突出问题解决。今年10月9日，区委第一巡察组项我本人和信访局组反馈了巡查意见，区信访局紧紧围绕巡察组反馈意见和整改工作要求，我本人负责巡察整改相关任务的协调推进，班子成员主动认领责任，坚持长短结合，按照问题性质和整改要求，对能够立即解决的，立行立改;对需要一定时间解决的，按照既定方案、明确责任，提出具体时限，确保在规定时限内见到明显成效;对需要长期整治的，按照整改方案持续用力、抓牢抓实。在抓好整改、解决问题的同时，及时总结整改经验，研究制定科学、管用、长效的工作机制，巩固好、坚持好整改成果，促进全局干部作风转变，切实把巡察成果转化为推动工作的强大动力。

三是以大厅建设为牵引，全面提升基层基础水平。今年以来，本人推进信访工作创新创优，带领开展人民满意窗口创建活动，持续升级改造硬件配套设施，进一步完善了网信系统、视频接访系统的建设，进行科学布局，深化部门联合接访，从细微处着手，完善便民设施设备，随时配备急救药箱、雨伞、饮水机等物品，让群众真切感受到便利，提高为民服务质效，让信访工作真正做到了解民情、集中民智、维护民利、凝聚民心，把信访工作做到人民心坎里。

二，取得成效

通过以上一些做法、措施，较好地促进了支部思想政治建设和业务工作开展，主要表现在：

一是聚焦主责主业抓落实。我本人始终把建工作摆在突出位置,切实履行“第一责任人”的职责,落实全面从严治主体责任,坚持把风廉政建设责任制的落实与信访工作紧密结合起来,同部署、同检查、同落实、同推进。同时,带领班子坚决贯彻执行民主集中制原则,坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度,将意识形态工作摆上重要议事日程,稳步推进各项工作。

二是强化政治建设抓思想。切实履行建责任,坚持把政治理论学习摆到作风建设的首要位置,认真落实“三会一课”、组织生活会、日活动等基本制度,规范学习制度丰富学习内容,将理论武装融入日常,综合运用员集中学日活动、“学习强国”app等多种方式,加强员集中学习和业余自学,持续推进常态化制度化,推进“不忘初心、牢记使命”深入开展,切实增强员干部的综合素质。强化员监督管理,开展警示，引导员干部自觉抵制不良风气,树立信访局风清气正的良好环境。

三是夯实建基础抓质量。以提升组织力为着力点,围绕“各项制度的规范建立、各类资料的规范管理、员活动阵地的规范建设”三项重点内容,提升信访局支部标准化建设水平;以活动为载体，以巡察整改为契机，结合重点工作,不断创新活动形式,丰富活动内容,严格落实“三会一课”、民主生活会、谈心谈话、民主评议员等制度,进一步推动内政治生活标准化、规范化经常化、严肃化;对标对表进行自查,对存在的薄弱环节和问题,制定措施进行整改。

四是丰富建载体抓提升。以建98周年和建国70周年为契机,先后开展了“不忘初心、牢记使命”、积极开展爱国主义,认真组织全办员干部参观“**与人民在一起”公园,观看《榜样4》、《幸福的小满》、《忠诚》、《大无大有-身边人眼中的周恩来》《守岛32年》等优秀影片,学先进事迹，切实引导我局员干部进一步坚定理想信念、增强宗旨意识、强化使命担当。

五是突出重点任务抓融合。充分发挥建引领作用,坚持把建工作与信访工作同安排同推进、同摆布、同落实,着力推进建工作与业务工作融合发展。全面完成了人民满意窗口建设、国家、省、市、区“两会”和一带一路高峰合作论坛、xx发展大会、省委“乡村振兴”专项巡视组、省环保督察组、xx扫黑除恶督导组、建国70周年大庆等重点敏感时期的信访维稳任务。

三、存在的问题及原因分析

一是重视程度不到位。视野还囤于传统，有把业务工作当“硬任务”，把建工作当“软指标”的错误认识，忽视了建的助推作用。二是建载体不灵活。面对基层建的高标准、严要求，没有深入的谋划、推进，在建工作上思考不深、用力不够。如建与信访工作发展的结合点还找的不准，员的性意识还不强，作用发挥还不明显。三是督导问责不严格。抓建工作还没有做到持之以恒，存在着紧一阵、松一阵的现象，没有真正做到抓常、抓细、抓长，问责倒追责任机制没有真正形成。

针对上述问题，剖析原因，我感到主要有以下四个方面原因:

一是抓基层建工作主责意识不够强。履行建工作“第一责任人”职责还不到位，解决基层建重大问题主动性不强，对建工作深入研究的还不够，导致思路不宽、办法不新。二是抓基层员干部队伍管理不够严。主观上认为我们信访局工作任务重、压力大，强调多一些鼓励关怀、少一些督查问责，从而忽视了从严管理。三是抓基层建重点任务落实不到位。对基层建重点工作任务推动过程中出现的新情况、新问题分析研究不深不透，在抓短板、抓后进方面精力投入不足、方法不活，没有把每项工作、每个环节都抓具体、抓深入。四是紧迫意识还不强。研究探索解决新形势下基层工作中的热点难点问题还不够深入。

四、2020年工作思路和措施

2020年度，本人将从以下几方面着力抓好信访局支部建工作：

一是突出“三个加强”,强化思想政治建设。进一步加强常态化制度化,扎实开展“不忘初心,牢记使命”,持续深入学**新时代社会主义思想和十九大精神,切实提升员政治素养;进一步加强性纪,以员廉政等方式提升员“四个意识”,切实将思想统到以**同志为核心的xx决策部署上来;进一步加强舆论宣传引导,通过员干部谈心交流、单位微信群、qq群正面宣传正能量等多种方式,鼓励员干部重视学习,切实推动员管理常态化。

二是突出“四个强化基层组织建设。从严靠实责任,进一步增强“谋建、抓建”的主责主业意识,每季度专题研究一次建工作,每半年向员大会报告建工作;从严管理干部,切实抓好支部班子建设和干部队伍日常管理;从严落实考核制度,抓实员工作考核机制,以点带面提升建工作水平;从严落实组织生活,坚持“三会一课”、专题民主生活会、组织生活会和民主评议员工作制度,创新形式组织开展日活动,进一步引导员干部加强性锤炼,坚定理想信念。

三是突出“五个强化”,强化建基础建设。以强化、强化责任落实、强化服务群众、强化走访调研、强化岗位练兵为重点,切实推动建和中心任务融合发展,树立建与业务一体创新、共同发展的新局面,推动的建设优质化常态化、高效化,促进支部运行健全规范、坚强有力、运转协调、业绩突出,建成勤政务实、服务优良、公正廉洁、群众满意的员队伍,进一步提升建工作水平。

支部建设工作总结篇8

半年来，西北湾乡委、政府班子认真贯彻落实中央及区、州、县风廉政建设和反腐败工作会议精神，不断总结经验，明确思路，大胆创新，完善各项廉政制度，加强管理，从制度上杜绝腐败等问题的发生，取得了显著成效。

一、切实履行职责，抓好风廉政建设责任制的落实

为确保风廉政建设责任制落到实处，乡委始终将此项工作作为重之重工作来抓，明确责任分工，强化监督检查，严格责任追究。一是加强风廉政建设工作领导。乡委，政府高度重视风廉政建设责任制工作。首先调整健全风廉政建设工作领导机构，明确职责范围。上半年年，乡委共召开2次会议专题研究风廉政建设和反腐败工作，研究部署中央纪委第7次全会精神及《建立健全、制度、监督并重的预防腐败体系实施纲要》的具体工作方案和贯彻落实《中共中央办公厅国务院办公厅关于加强农村基层风廉政建设的意见》。一是细化责任分解，为确保责任制不流于形势，乡委依据《建立健全、制度、监督并重的预防腐败体系实施纲要》制定《西北湾乡委、政府领导班子成员2014年风廉政建设责任制分解方案》并公示。将风廉政建设和反腐败工作分解为64项，具体落实到每一个班子成员身上，进一步细化班子成员的责任范围及一岗双责的具体任务。同时，乡委依据班子成员的工作分工制定了风廉政建设责任制分解方案并公示。领导班子成员对社会进行了廉政承诺并公示。全乡共确定了27个第一责任人，20个责任领导。在此基础上还进一步督促指导全乡9个村委会，12个站所制定责任制分解的方案。

二是强化检查考核，年初，乡委制定了落实风廉政建设责任制的情况报告制度，定期汇报制度、廉政谈话制度、提示通知书制度、述职述廉制度、责任追究制度、检查考核制度、委会议通报制度等。同时还成立了督查组，并规定全年对全乡9个村、12个站所纪检监察工作督查4次，督查的内容有;落实风廉政建设工作、贯彻落实(本站向您推荐：)《中共中央办公厅国务院办公厅关于加强农村基层风廉政建设的意见》、民主日活动、廉政谈话、两个条例及《惩治和预防腐败体系实施纲要》的学习等重点工作。今年上半年督查小组对全乡各村，各单位进行两次督查。

二、学习宣传贯彻落实《中共中央办公厅国务院办公厅关于加强农村基层风廉政建设的意见》文件的情况

为确保学习宣传工作落到实处，乡委始终将此项工作作为重中之重工作来抓，明确责任分工。首先成立贯彻落实《意见》工作领导小组及办公室。乡委书记为第一责任人，乡纪检办为牵头单位，建办和纪检办为配合单位，并将此项工作列入委政府工作的重要议事日程，研究部署具体工作方案。建办、纪检办、组织办协作配合，加强联系和沟通，及时协调解决工作中的问题。其次加强《意见》的学习培训。一是把《意见》作为学习重点内容，采取集中学习、校培训、组织员干部考试等形式进行宣传。二是有针对性开展分层次。主要分委中心组、机关站所领导干部，村组员干部三个层次，重点突出对副科级以上领导干部的管理，组织他们集中学习、座谈讨论、撰写心得体会，使领导干部掌握《意见》的精神实质。三是采取黑板报、张贴标语、发放宣传资料等形式进行宣传。四是为做好监督工作.乡委聘请了政治坚强,作风正派的5名人员作为评议员和业务监督员,加强监督,提高工作质量。五是乡委组织纪检组织等部门人员深入村组对风廉政建设制度进行调研,在此基础上,完善重大议事制度、民主生活会制度、民主决策制度、民主评议制度、述职述廉制度等18项管理制度。在规范村组各项制度的同时，乡委政府依据奇政发87号文件，结合本乡实际制定下发了《西北湾乡机动地管理办法》，纪委监督实施，加大了

对村组机动地的管理力度，使村组机动地管理工作逐步规范化。四是强化检查考核。成立了由纪检办、组织办工作人员组成的督查组，对全乡9个村、12个站所贯彻落实《中共中央办公厅国务院办公厅关于加强农村基层风廉政建设的意见》文件的情况进行督查，确保各项制度落到实处。

三、以西北湾乡纪检监察作风建设活动为契机，切实加强纪检监察干部的作风建设

(一)乡纪委成立作风建设工作班子，确定专人负责落实集中各阶段工作任务。深入调查研究，找准作风建设方面存在的突出问题，结合纪检监察工作和干部队伍建设的实际，制定了切实可行的实施方案。精心组织，认真实施，积极探索形式多样、各具特色的活动方式和载体，使作风建设集中活动既生动活泼，又扎扎实实。

(二)以领导班子和领导干部为重点，带动机关作风建设。纪检监察机关领导班子和领导干部要认真贯彻胡锦涛在中央纪委七次全会上的重要讲话精神，带头树立良好作风，在作风建设集中活动中要先学一步，先做一步，以身作则，率先垂范，努力做加强学习的模范、真抓实干的模范、严格自律的模范。通过领导干部作风建设，带动机关作风建设，以机关作风建设促进机关思想、组织、纪律、制度建设。

(三)采取多种形式，推动活动深入开展。把作风建设集中活动与深化做的忠诚卫士、当群众的贴心人实践活动结合起来，与巩固保持共产员先进性成果结合起来，与创建学习型机关、创新纪检监察工作结合起来，与开展创文明树新风活动结合起来，采取多种形式，丰富活动内容。乡纪委建立了工作联系点制度，开展调查研究，深入基层、深入群众，调查第一线情况，掌握第一手材料，针对反腐倡廉工作的难点，提出指导性的对策建议。要建立健全纪检监察干部加强作风建设的长效机制，形成规范、严谨的工作秩序和求真务实、和谐有序的工作氛围，牢固树立群众观念，保持纪检监察干部可亲、可信、可敬的良

四、加强领导干部廉洁自律工作

一是今年的元旦，春节期间我乡认真贯彻落实奇纪发《关于元旦、春节期间严格执行廉洁自律规定反对奢侈浪费行为的通知》文件精神，严格执行中纪委对领导干部提出五个不许要求。二是详细制定《西北湾乡村组干部管理办法》，将村组干部的工资与年终考核挂钩，切实加强对村组领导干部管理。三是结合实际，制定下发《关于西北湾乡严格执行村组接待费零控制的有关规定》，切实加强村组干部廉洁自律，规范村组干部行为。四是印发《西北乡开展村干部进状态实施意见》、《西北湾乡处理不在状态村组干部暂行办法》，并对两名违反纪律乡机关干部分别进行纪律处分和通报批评。

五、加强风廉政建设宣传

?一〉加强廉政知识宣传

一是在学习内容上将贯彻落实《中共中央办公厅国务院办公厅关于加强农村基层风廉政建设的意见》《建立健全、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、两条例、《章》等作为学习重点内容，通过集中学习，校培训，知识竞赛、组织员考核等形式进行宣传。二是在对象上，有针对性开展分层次，主要分委中心组，村组站所领导，一般员及农村员四个层次，重点突出对副科级以上领导和村组站所的管理，组织他们集中学习、座谈讨论、心得体会，通过以上层次集中学习，使领导干部进一步树立起正确的权力观，三是在方法上着重抓好典型，通过正反两方面典型引导干部树立正确的权力观，经常性开展警示性活动，组织员干部收看警示电教片，要求各单位积极开展每周一提示活动。四是在载体上，除采取办板报，张贴标语、发放宣传资料等形式进行宣传外，6月中旬，在全乡集中开展反腐倡廉形势政策宣传活动，目前全乡办廉政知识板报11期，印发廉政知识资料2014多份。同时，通过发送廉政短信、寄廉政明信片等方式，帮助家属守好后院，筑牢家庭廉洁自律

?二〉以廉政文化五进活动为载体，深入开展廉政活动。

第一、积极开展五进、五争活动，促家庭廉洁清风建设，推进家庭助廉活动。一是推行美德进家庭，引导家庭成员争当反腐倡廉宣传员。将廉政文化进家庭与五好家庭、文化家庭的创建活动结合起来，通过开展发放家庭助廉倡议书;开展如何当好廉内助专题讲座;组织员干部家庭成员观看廉政电教片、开展读书思廉、家庭廉政知识竞赛等活动，形成家家学、家家议、家家乐、家家评的廉政文化氛围，增加家庭成员的反腐倡廉意识;

二是推行法律法规进家庭，引导家庭成员争当反腐倡廉守门员。要认真组织领导干部家庭成员学习《员领导干部廉洁从政若干准则》、中央五条规定和自治区3.10禁令、婚丧事不准大操大办等规定，使家庭成员熟知廉政法规，时时吹廉风、念廉政，当好廉政建设的守门员，帮助家属过好权力关、金钱关、人情关。

三是推行预警防范进家庭，引导家庭成员争当反腐倡廉的监督员。调动家庭成员当监督员的积极性，做到两珍惜三过问，即：动员家属珍惜岗位、珍惜家庭，主动过问配偶的思想动态、费用、开支，时时为领导干部把廉脉、敲廉钟，当好家庭防腐墙。

第二、开展十廉活动为载体，加强机关廉政文化建设，提高领导干部廉洁自律意识和廉洁从政能力。

一是制度保廉。主要是完善廉政谈话，廉政责任制等制度。通过完善一系列规章制度，规范员干部行为。二是防(预防腐败)廉。主要是组织学习《章》和的十六届五中全会精神，开展理想信念、宗旨和以八荣八耻为内容的社会主义荣辱观。三是读书养廉主要采取个人自学与集中研读，辅导讲座与座谈讨论，正面宣教与反面警示相结合等方式，增强乡机关干部廉政勤政意识和拒腐防变能力。四是结贫思廉。乡委、政府联合下文，建立机关干部联系贫困户制度，还以办公室名义与贫困户结对，在重大节日前走访看望，在干部中营造一种帮贫扶困，思廉思进的清廉氛围。五是家庭助廉。发放廉洁家庭公开信。发挥廉内助作用，使家属能监督好员干部的清正廉政。六是典型导廉。主要是结合先进性，举行先进人物事迹报告会，组织观看《郑培民》、《任长霞》等勤政廉政正面典型专题片，充分发挥先进典型人物的榜样和示范作用。七是文艺宣廉。五月底举办委文艺周活动，村组、学校都表演了喜闻乐见廉政文艺节目，深受到观众欢迎。八是环境倡廉。突出勤政清廉的有关内容,在机关大院张贴八荣八耻社会主义荣辱观的标语，制作各类廉政宣传牌。九是谈话诫廉。充分发挥谈话谈心的预警促廉作用，增强廉政文化的预警力。十是考核评廉。检验反腐倡廉工作成效，着重对领导干部进行廉政考评。通过开展廉政建设宣传，营造了良好的反腐倡廉舆论氛围。

第三、以三个结合和三项活动为，深入开展廉政文化进校园活动。

在学校领导干部中，着力开展了廉洁从政、依法办学的活动，促进廉洁文化与转变工作作风相结合。通过组织学校领导干部学习《中国共产章程》、《中国共产内监督条例》、《中国共产纪律处分条例》等文章，撰写心得体会、讨论座谈、观看廉政电教片等，深刻剖析反面典型的蜕变根源，提高遵守纪国法、规范自己行为的意识。并制定了领导班子七不准制度：即不准以权谋私、不准吃拿卡要、不准冷硬横推、不准敷衍塞责，不准漂浮虚假、不准欺上瞒下、不准乱收费用，在全校大会上宣读承诺，接受广大教师的监督。

在学校教师中，着力开展了廉洁从教、师德为先的活动，促进廉洁文化与转变师德师风相结合。在集中学习、报告、座谈、讨论的基础上，组织员、教师分年级组和科任组，展开为师之道大家谈师德大讨论活动，并制定了教师十不准规定，举行了师德宣誓大会，促进了教师师德师风的好转。

在学生中，着力开展敬廉崇洁、诚信守法的活动，促进廉洁文化与道德教

育相结合。以正面为主，充分利用板报、国旗下讲话、学生小报、校园广播以及共青团、少先队活动等时机，通过编印廉政宣传手册，举办校园文化艺术节、廉政班会、唱廉政儿歌、演讲赛、故事会、歌咏赛、廉政手抄报、知识竞赛等寓教于文、寓教于理、寓教于乐的活动，传播廉政知识，弘扬廉政文化，增强廉政意识、倡导文明新风，将廉洁知识寓于文化知识的传播之中，将廉洁理论寓于德育之中，将廉洁习惯培养寓于喜闻乐见的文化活动之中，使学生在潜移默化中接受廉政文化的熏陶。

第四、以文化活动为载体，积极开展廉政文化进农村活动，提高村民廉洁意识。

一是利用宣传栏、公示栏、板报、墙报和民主日活动、农村集市日大宣传廉政法规。二是开展政一把手讲廉政课、我为旗添光彩员廉政承诺和廉政宣誓活动。三是组织廉政文艺活动。充分利用农村民间艺人协会等组织开展廉政文艺演出，把发生在身边的好人好事编排成小品、快板，把的好政策编成歌曲、地方小戏曲，将反腐倡廉、弘扬正气以各种文艺形式走上农村舞台，促进农村廉政文化建设。

六、狠抓了乡、村、组民主日活动和政务、村务公开工作

一是做好政务、村务公开工作。今年除采取制作版面公开外,还统一印发财务收支情况预算表向村民代表公开,印制明白卡向农户公开，做到了村务公开、民主管理制度健全，民主管理四项制度上墙。对村务公开的内容乡纪委作了明确要求，公开的内容必须全面，凡涉及村民利益的事项都要公开。经县民政局检查验收我乡的政务、村务公开内容全面、明了、易懂。6月中旬乡纪检委组织农经站工作人员对村务、财务进行审计，杜绝不合理的开支，增强了公开效果。

二是村组民主日活动进一步深化。我乡、村组上半年度民主日活动在做好会前准备选好参会代表，按照组织召开的基层上，重点在确定活动和抓好宣传上下功夫，同时实行了领导包村负责制，确保意见，建议的办理和解决。全乡上半年9个村委会37个村民小组共开展民主日活动136场次，第一季度提出各类意见，建议18件，已解决办理的8件，正在协调解决的5件，短期内无法解决的5件。第二季度提出各类意见22件，都已转交给了相关部门，目前正在解决之中。过开展民主日活动，确保了意见和建议的办理和解决。为了真正使民主日活动取得实效，切实解决民主日活动中提出的问题得到解决，乡委对民主日活动转办的问题实行了领导会议通报制，确保问题办理落到实处。

七、完善村组财务制度，加强对村组财务管理工作

一是乡纪委组织农经站有关人员对税费改革前的村组财务制度深入村组进行调研，发现税费改革前的村组财务制度已经不适应现有农村经济管理的要求，乡纪委和农经站依据有关财务制度的规定并结合本乡实际制定了《西北湾乡农村财务管理制度》。在制度制定前，先以意见征求稿形式下发到各村组征求财务制度管理意见，并根据村组反馈意见又进行修订，最后提交乡委会议讨论研究后，又以乡委的文件下发到各村组，并严格要求各村组按照此制度执行，乡纪检委平时还定期或不定期进行督查，对发现违反村组财务制度的问题进行责任追究。在规范村组财务制度的同时，乡委政府依据奇政发87号文件，结合本乡实际制定下发了西北湾乡机动地管理办法，纪委监督实施，加大了对村组机动地的管理力度，使村组机动地管理工作逐步规范化。

二是农经站对村组财务进行了全面清查，理清了债权债务，发现问题的集中处理，确保了以往帐目清晰。

三是乡纪委组织农经站有关人员对9个村的集体经济状况和机动地进行了全面清查，掌握了村组可支配收入的情况，为纪委监督农村财务制度的运行提供了依据。

目前，我乡的村组财务和机动地管理工作逐步规范化。以往村组上访主要集中在财务管理和机动地的发包等问题，通过村组财务和机动地制度运行从源头上解决了上访问题。

八、加大信访和案件查办工作力度

一是进一步健全信访制度。一要完善领导接待日制度和领导批示件面对面交办制度。二要建立和完善排查统计分析制度。纪委办对每月初访案和调处结案情况进行统计分析，统计报表每月报县纪委信访室。三要建立重点督办制度和定期督查通报制度。对信访问题比较突出的村组或单位进行专门督查，尤其是对重复集体访的督办。并建立每季一次的定期督查和领导批办件的通报制度。四要加强信访工作信息化建设。

二是抓好信访源头治理工作。各村组按照新的财务管理制度加强了财务管理，普遍推行民主理财、财务监督制度，杜绝财务混乱、村干部乱花钱和贪污浪费现象的发生，减少群众的不满和猜疑，解决村组干部因经济不清而执政不廉问题。其次，大力推行村务公开制度，开展民主日活动，给群众一个明白，还干部一个清白，解决村干部办事不公问题。第三，结合在农村开展做三个代表重要思想实践者活动。使村组干部树立为民、爱民、富民、安民思想，促进村组干部作风好转，解决村干部作风不正问题。第四，实行首访责任制和信访责任追究制度。使干部树立责任意识，切实转变工作作风，时刻把群众的所盼、所忧、所急、所难挂在心上，付诸在行动上，积极主动地调解纠纷，化解矛盾，消除隐患，解决责任不清问题。加大纪委书记信箱的宣传及信访排查力度，通过下派乡机关干部到村委会包村，三是结合信访部门制定的《2014年西北湾乡信访工作的安排意见》文件，乡纪检委又制定了〈关于认真做好纪检监察信访下村和信访网络建设工作的安排意见〉，按照属地管理，谁分管、谁负责的原则，建立健全乡、村、组三级信访网络,将乡村组30多名干部纳入纪检信访网络中，形成办案合力，变单枪匹马为兵团作战，及时有力地解决问题。

九、抓好纠风专项治理纠风工作

坚持把突出重点、强化措施、落实目标责任作为主线，确保专项工作顺利开展。一是落实纠风第一责任人制度，层层签定目标责任书。一是重点做好乡卫生院，中心校重点站所的评议工作，切实对解决为农服务方面存在的突出问题。三是加强行风评议工作。一方面加强对评议员的学习和管理，提高他们的责任意识和工作能力，另一方面积极组份，对意见比较多的单位要求制订整改方案进行整改，通过开展行风评议工作，站所干部作风明显好转。

十、认真落实廉政谈话工作

乡委政府高度重视廉政谈话工作，在谈话之前，要求认真制定廉政谈话方案，谈话中要提出具体要求，要一针见血地指出问题，实事求是，不讲情面。今年上半年乡委开展廉政谈话活动一次，年初结合全乡重点工作，乡委对村、站所干部进行的廉政谈话，并进行了群众测评，特别是对村、站所的主管领导意见比较大的，除通过廉政谈话一针见血的指出外，并要求整改方案进行整改。对开展廉政谈话工作不认真、敷衍了事的村组进行通报批评，并要求限期加以整改。今年上半年对村组干部谈话达23人次，对乡机关、站所干部谈话达21人次。通过实施谈话制度和责任追究制度，增加了第一责任人的拒腐防变责任意识，确保了我乡风廉政建设责任制进一步落实。

半年来，西北湾乡认真落实风廉政建设责任制，狠抓乡村站所风廉政建设，切实提高领导班子和领导干部履行风廉政建设职责和廉洁从政的自觉性，深入推进了风廉政建设和反腐败斗争，为西北湾乡经济发展提供有力保证。

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