2020年，作为公司支部书记，在局委的领导下，我始终把深入贯彻落实的十九大精神和新时代社会主义思想作为推进基层建工作的源动力，认真学习贯彻的十九大精神，全面落实从严治，从严监督管理干部，深入推进两学一做常态化制度化，努力工作，廉洁自律，团结支部一班人，实现了工作目标。现将个人履行建工作岗位职责的情况简要汇报如下：

一、支部书记履行建工作责任情况

一年来，我努力抓好学习的十九大精神，积极开展学习实践活动，结合推进两学一做常态化制度化，从严落实从严治的责任，立足公司实际，认真研究制定了建工作计划，深入开展大学习、大调研、大改进，认真贯彻落实的重要指示精神，引导广大员干部包新时代社会主义思想和的十九大精神作为正式必修课，持续增强四个意识、坚定四个自信、落实两个维护着力改进作风，积极担当作为，自觉干在实处。坚持员学习制度，建工作措施得力，成效显著。支部积极开展组织建设工作，定期检查计划落实情况，组织员干部学习有关建的文章，学习优秀员的先进事迹，公司员干部提高了认识，明确了目标，鼓足了干劲，促进了公司各项工作的开展。公司每年对员进行考核，及时总结建工作，发现问题，及时解决，公司重大事情支部研究决定，起到了支部的领导核心和战斗堡垒作用。

二、进一步做好组织和员管理

一年来，认真抓好员的日常性管理工作，做好内关爱帮扶，坚定员信念，增强员意识，健全员经常受、永葆先进性的长效机制。认真落实基层组织三会一课制度。及时组织员到社区参加双报到，积极开展员政治生日谈心谈话制度，落实对老员、困难员关心关爱工作，抓好扫黑除恶督导。

三、发挥好支部领导龙头作用

我们进一步加强了支部自身建设，定期召开支部会议，研究制定员学习计划，组织开展学习活动，定期召开支部民主生活会和员组织生活会，查找存在的问题，认真整改，促进工作，努力建设坚定贯彻的路线方针政策善、于领导科学发展的坚强领导集体。

四、努力加强员干部队伍建设

我们认真做好加强员、管理、监督和服务工作。健全落实了内激励、关怀机制，积极推进内民主建设，大力推行务公开制度，保障了员对内事务的广泛参与和有效监督引导员加强性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用。

五、大力加强建制度建设

我们制定了建工作长效机制并认真执行，做到了上级抓书记，书记抓落实，积极探索推进基层建工作的有效载体和办法，通过开会、上课、交流心得体会活动，加强建工作，深入总结组织创造的新经验，及时转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。

六、大力加强员干部作风建设

公司对各位员进行了廉政风险点自查，并相应建立了员干部廉政档案，进行廉政谈话，加强风廉政建设。员干部践行廉洁自律，以求真务实的作风推进各项工作，积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。

七、下步工作思路和主要措施

一是不断完善建责任制。认真履行支部书记抓建第一责任人职责，始终把主体责任扛在肩上，只能到位不能缺位，只能加强不能削弱，认真开展批评与自我批评。

二是完善建阵地。在平时的工作中，要经常召开支部大会，通过上课，学习的方针政策、法律法规，努力提高员干部的政治素质和为民服务的本领。

三是努力提高干部的文化素质。要自我加压，制定员干部学习计划，鼓励他们通过自学、培训等方式努力提高自身文化程度，适应新形势更好地为发展而奋斗。

2023年非公支部述职报告篇2

2020年在xx区委组织部的正确领导下，在xx办事处工委与xx社区委的帮助、指导下，我认真履行建工作第一责任人职责，认真抓了非公企业的建基础工作，促进了支部的健康发展，现将工作情况汇报如下。

一、主要工作

(一)抓责任、有担当，防控疫情、助力复工。疫情发生后，主动提高政治站位，强化使命担当，充分发挥组织战斗堡垒作用和员先锋模范作用，压实疫情防控责任;积极利用网站、报刊和两微一端等媒介宣传贯彻重要指示精神和市、区重大决策部署，引导督促广大会员在思想上政治上行动上同以同志为核心的中央保持高度一致;及时发出倡议和号召，结合行业特点，帮助会员科学防疫;积极宣传本行业和会员企业在疫情防控、捐款捐助、复工复产等方面的先进典型和感人事迹，切实增强打赢疫情防控阻击战、实现经济持续稳定发展的信心和决心。

(二)抓学习、促提高，不忘初心、践行使命。支部始终把两学一做常态化制度化、不忘初心、牢记使命作为建的重点工作。经常组织支部班子和员学习章规、领悟重要讲话精神。先后3次召开理论学习座谈会，结合商会实际，把重大与筑牢理想信念有机结合起来。对照政治合格、纪律合格、品德合格、发挥作用合格的要求，引导员、会员强化政治意识、看齐意识，保持政治本色，把理想信念体现在行动上，自觉地在思想上、政治上、行动上与中央保持高度一致。

(三)抓基础、搞建设，落实制度、规范统一。支部从抓基础工作入手，开展各项务工作，坚持三会一课制度，坚持每月召开1次支委会，上1次课，每半年召开1次民主生活会;坚持每季度召开1次员大会，小组活动经常;建立完善了建制度。支部把中央八条规定、六条禁令以及支部工作职责、民主生活会制度、入誓词、员义务和权利等印成牌匾，挂在员活动室墙上，大家一目了然。支部还把已制定的xx项规章规定装订成本，发给员、会员人手一本，方便学习和落实;规范务建设的资料，各类会议记录本、学习材料，员花名册齐全整齐。

(四)抓典型、树导向，评选创优、激励士气。为调动广大会员的积极性，商会支部把x家企业，按行业性质划分x个小组，每个小组可以单独开展工作，组与组之间开展竞赛，年终进行评先。支部专门下发了《关于开展评选优秀活动小组的决定》和《开展评先创优活动的决定》两个文件。对每年评选出的优秀企业、公益活动、守法诚信、五好会员的单位和个人和优秀活动小组，都在年终大会上进行表彰，极大地调动了广大会员的工作热情和积极性。

(五)抓队伍、严管理，稳控思想、化解矛盾。在商会内部会员之间，也有很多需要协调解决的问题和矛盾，如处理不好，很容易影响商会的团结，支部把这项工作作为一项主要工作来抓。采取抓管理、抓现象、抓苗头、抓谈心、抓思想等措施，使很多问题得到了解决。据了解，会员之间、员之间相互谈心，交流x人次，开展批评和自我批评x次，主动道歉x次，化解矛盾x起，起诉到法院后主动撤诉x起。很多同志达到了新的团结。

(六)抓公益、送温暖，拓展活动、服务人民。商会先后与x小学、x中学、x家敬老院建立了共建扶助关系。商会领导和会员在企业、商贸不景气的情况下继续为共建单位和扶贫资助。2020年x月x日，会长x在市工商联召开的攻坚扶贫大会上，当场捐资x万元，x月x日，副会长x在x市举办的《x》大型公益捐赠晚会上，以个人名义现场捐赠x万元。2020年x月x日，商会组织到x县扶贫，员去的最多，购买爱心西瓜最多，充分显示了员的先锋模范作用，x报、x网、x晚报等多家媒体报道了x购买爱心西瓜的先进事迹。多次受到上级的表扬。受到市领导和与会人员高度赞扬。x月x日，常务会长x向x区x小学x名贫困生捐款人民币x元和部分学习用品。副会长x向x市慈善协会捐款x万元。商会把这些先进事迹和积极因素通过网络平台、报刊进行广泛宣传，以调动广大会员做好公益活动的积极性。

二、存在问题

这几年商会支部建工作取得了一些成绩，总结了一些经验，应归公于支部，归公于社区总支领导指导的结果。经过反复思考，就支部和本人来讲，还存在一些不足之处：一是支部班子成员重点存在学习不够、不深入，进取意识不强，创新意识不够;履行职责不到位，带头引领作用不力。没有很好的发挥战斗堡垒作用。二是宗旨意识不牢，服务会员欠主动、加强商会思想政治工作不够等问题。员队伍重点存在员意识淡薄，缺乏荣誉感、责任感，履行员义务不积极。没有一个员一面旗，一个员带一片的作用。只顾自己做事，不管他人经营，把一个员混同于普通老百姓。三是组织纪律观念淡化，参加支部活动不积极，有的员总认为商会支部是一个临时单位，参加不参加无所谓，敬业精神不强，经商质量不高，先锋模范作用发挥不好等问题。四是思想工作不够深入，对员和会员的思想情况、经营情况、家庭情况虽然有所了解，有针对性的做思想工作不多。五是支部一班人开展相互批评不够主动，往往是开展批评少，说对方缺点少，自我批评多，自我检讨多，民主生活不够活跃。六是组织员队伍单独活动少，学习、参观、做公益活动都与会员一起搞，显示不出员队伍的先锋模范带头作用。七是个人干劲不足。总认为自己是老员，龄长，上进心不强;以前总认为商会是松散的社会团体，有着干一天算一天的思想，对商会支部和广大会员要求不严，总感到能过的去就行。

三、下步工作打算

(一)学习为先，努力提升性素养。要带着问题自主学。支部班子成员要带头读原著、悟原理，带着信念学、带着感情学、带着使命学、带着问题学。员按照支部规定学习内容和要求，要围绕专题抓讨论。特别是要组织员认真学习《谈治国理政》第三卷，深入学习领会新时代社会主义思想。支部召开全体员会议，组织员开展专题学习讨论。学习讨论要紧密结合现实，联系个人思想、生活实际，看自己在新任务新考验面前，能否坚守共产人信仰信念宗旨，能否正确处理公与私、个人与组织、个人与群众的关系，能否保持追求高尚道德情操、带头践行社会主义核心价值观，能否自觉做到规纪面前知敬畏守规矩，能否保持良好精神状态、积极为的事业担当作为。结合专题学习讨论，对课内容、时间和方式等作出安排。支部书记、普通员要联系实际讲课。注重运用身边事例、现身说法，强化互动交流、答疑释惑，增强课的吸引力和感染力。

(二)彰显特色，规范有序管理员。认真落实一名员一本学习、评议、整改手册，一月一次集中学习，双月一次四讲四有交流研讨，一季度上一堂课，七一前后开展一次评先表彰，年底一次专题民主生活会和员组织生活会，集中开展一次员民主评议，重点完善一批务实管用制度等10个一要求，确保规定动作落实到位，力求自选动作凸显商会特色。

(三)严肃认真，落实组织生活制度。对照优秀共产员的要求和岗位职责，支部要面向员和会员广泛征求意见，员个人要认真找出存在的问题和不足。在此基础上，召开组织生活会，进行性分析，严肃认真开展批评和自我批评，找准思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题。同时组织员开展民主评议。支部班子成员要与每名员谈心谈话。支部综合民主评议情况和员日常表现，确定评议等次，对优秀员予以表扬。(四)立足岗位，开展创先争优活动。支部把当好会员、做好经营为基本要求，优秀企业、诚信企业、守法企业、五好会员，评创活动，引导员牢记身份，明确标准，经营建功当先锋，发挥示范引领作用。支部要管好班子、带好员、履行尽责、践行宗旨。普通员要立足岗位、坚定信念、爱岗敬业、克难攻坚、发挥作用。

2023年非公支部述职报告篇3

按照会议安排，我就2021年抓基层建述职如下;

一、加强自身和支部建设，不断提高建工作水平

（一）认真学习贯彻中央和省委、市委、县委和园区工委建工作会议精神，贯彻落实考察云南重要讲话精神。

1深刻认识、全面贯彻落实系列重要讲话精神。全省各级组织和广大员干部要把学习贯彻考察云南重要讲话精神同学习贯彻的十九大、十九届三中、四中、五中全会精神和系列重要讲话精神紧密结合起来，深刻理解重要讲话提出的新思想新观点新论断，科学掌握其蕴含的思想方法、工作方法和领导方法，切实做到学深吃透、融会贯通，进一步解放思想、转变观念、增强本领，把贯彻落实系列重要讲话精神贯穿于云南改革开放和社会主义现代化建设全过程。2.按照全面从严治新要求，强化四个意识，坚持以身作则、率先垂范，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，严格执行中央，坚决纠正和反对四风，预防微腐败。以自身为榜样，要求组织成员同样廉洁自身。

3.三是抓好活动。带领组织同志认真贯彻中央和上级决策部署，把的群众路线实践活动、三严三实专题和两学一做组织开展好，引导员干部增强四个自信和四个意识，自觉维护以同志为核心的中央权威，不断推进作风转变，使全面从严治要求在基层落地生根。同时，把各项活动与税收中心工作紧密联系，努力做到两结合、两促进，推动公司工作不断发展前进。落实每月公司支部组织的日活动，课，和支委会等会议。

（二）聚焦中心任务，落实全面从严治主体责任

切实履行风廉政建设主体责任的第一责任人职责，强化组织领导，健全建工作责任制。一是切实增强主体责任意识，履行一岗双责。管好公司生产的同时，不忘作为一个支部的书记责任。二是增强宗旨意识和群众工作本领。与支部员和群众进行谈心交流，解决问题，管好员，带好队伍，协助好公司的安全生产工作。三是明确风廉政建设责任分解，坚持做好日常监督管理。召开支部委员会，组织员和群众对风廉政建设和作风建设进行专题学习，对风廉政建设、落实主体责任等工作进行研究和安排。四是发挥表率作用。全面加强支部的思想、组织和作风建设，支部书记率先垂范当旗手、做标杆。开展员干部换位体验活动，深入调查研究，倾听群众呼声，善于换位思考，坚持身体力行。落实全面从严治主体责任，发挥支部书记在全面从严治中的表率作用。五是推动工作落实。我始终把推动支部自身建设、各项业务建设和为广大干部谋利益作为一切工作的出发点和落脚点，办实事、求实效。面对重大任务和复杂问题时，我以身作则、身先士卒，带领大家埋头苦干，以我个人的努力带动其他同志奋力拼搏，带头营造干事创业的良好氛围。

（三）推进两学一做常态化制度化，不断加强的思想建设

我始终把思想作为第一位的任务，通过加强支部建设，严肃组织生活，引导员学思践悟，知行合一，为完成各项工作任务提供思想保障。一是严格履行各种规章制度，提升建工作规范化、科学化水平。二是严格内政治生活，发挥内监督作用。按照年初建工作计划，严格落实三会一课内生活制度,强化内监督。三是落实日活动制度，强化员管理。四是积极开展自我批评,强化思想政治意识。五是积极找准建工作与公司工作的切入点和结合点，认真落实基层组织建设工作各项措施，真抓善管，推动落实。

二、工作中存在的不足

（一）支部建工作与业务工作如何做到相互促进还有待进一步深入探索。一是建统领一切的局面还没有真正形成，还没有做好建和业务的有机融合；二是在某些工作环节还没有把建意识很好的融入进去；三是还没有时刻绷紧建这根弦，时松时紧的现象还不同程度存在。

（二）我在行政业务工作方面投入的精力多，在建工作方面投入的精力少，同时也存在务工作经验不足，建业务能力薄弱的问题。一是学习不足，在学习时间的分配上不均衡；二是学习力不强，对理论知识的理解不够、不透，敏锐性还不高，分析力度还不到位；三是理论指导实践力度不够。

（三）支部建工作的方式方法还不够创新，建创优水平还需要提高。一是支部的很多活动依赖于机关委的统一部署，自我安排自我组织的活动不丰富；二是活动内容方式单一，形式不够灵活，支部组织活动吸引力不强。三是学先进当先进的力度不够。

三、充分发挥建引领作用，继续加强作风建设，为区局行政工作提供有力的支持和保障

（一）不断完善自己，提升个人的政治站位和政治觉悟，坚定理想信念宗旨，牢固树立四个意识，坚定四个自信，永葆共产人政治本色。一是加强学习，树立坚定的理想信念；二是加强修养，进一步坚定性原则；三是强化观念，牢固树立宗旨意识。强化宗旨意识，提高履职能力；四是敢于担当，做一名合格的员干部。树立高度的责任感和敬业精神，真正把各项工作管到位、抓到位，做到重实干、办实事、求实效。

（二）增强责任意识，强化建工作机制，抓好队伍建设。一是抓住内政治生活这个根本，加强员性和道德，关心干部的成长进步；二是要紧密结合业务工作实际和人员状况，了解和掌握干部思想动态和学习生活中遇到的困难，及时开展有针对性的思想政治工作；三是定期开展政治学习，依托日活动，让广大员在参与过程中提高思想觉悟，坚定理想信念；四是要调动广大员干部创先争优的主动性和积极性，提升团队凝聚力。

（三）加强风纪，加强廉政文化建设，提升干部素质。一是加强廉政风险防控机制建设，及时排查廉政风险，严格落实中央精神，严明的纪律，做到管事与管人相结合、业务与建相结合，发挥内监督管理；二是风廉政与日活动相结合，提升廉政实效；三是责任清单化，将建与风廉政建设相结合，梳理主体责任与监督责任清单，并分解落实。

（四）要善于协调领导，强化"两手抓，两手硬"的合力。一是加强对支部建形势任务规律的把握，使务工作和具体业务工作相互交融，相互促进。二是充分发挥支部整体合力，不断研究解决支部建工作中出现的新情况、新问题，不断增强支部战斗力和凝聚力。

（五）落实责任，构建机制，把握好建工作的关键点。以解决突出问题为导向，以员干部为核心，进一步细化、量化、硬化建工作的考核指标，加大分值权重，把抓建、抓务等建工作内容纳入个人绩效考核中，促进和保障各项制度规定的有效落实。

今后的工作，我将继续遵照园区支部的指示，全心全意依靠广大员、干部和职工群众，认真开展各项务工作，使支部工作上一个新的台阶。

抓紧抓好政治理论和业务技能的学习，不断提高员干部和员工的综合素质，加强组织的自身建设，结合等活动，促使本支部员的精神面貌焕然一新，切实发挥出不同于一般职工群众的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用。

深入推行企务公开工作，逐步扩大企务公开的内容和范围，真正使企务公开成为凝聚人心、密切干群关系和促进企业发展的重要抓手。

坚持认真实施凝聚力工程，从思想、生活、工作、学习和发展上关心广大员工，努力解决困难职工的实际问题。做到在企业发展的基础上增强广大职工的信心，提高他们在生活水平和政治信仰。

全面从严治永远在路上。我要深刻认识全面从严治的艰巨性和长期性，坚持久久为功，以锲而不舍、弛而不息的决心和毅力，推进全面从严治常态化、长效化，全力营造政治上的绿水青山。

以上述职，不当之处，敬请批评指正。

2023年非公支部述职报告篇4

各位领导、同志们：

大家好！根据股份公司委工作安排，在此我作为x公司支部书记就2021年本人抓基层建工作履职情况向各位领导及同志们作如下汇报，不当之处，望批评指正：

一、履职情况

（一）从自身做起，认真履行第一责任人职责

1、是加强政治理论学习，努力提高思想道德修养和政策理论水平。把学习理论与公司中心工作结合起来，为x公司的生产经营发展，谋求解决之道，从而提高工作成效。

2、是组织生活会上正确查摆自身存在的问题。带头在5月23日召开的班子成员民主生活会上开展批评与自我批评，找出不足之处，相互帮助，促进班子和谐。

3、是坚持民主集中制。作为公司支部书记，在三重一大事项集体讨论、研究中，充分发挥集体智慧和能力，不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，有条不紊地推进公司工作。

（二）严肃内政治生活，落实意识形态工作责任制。

1、是加强班子建设。工作中，自觉找准影响公司领导班子团结的切入点，同班子成员坦诚相待，既当领导，又是朋友。

2、是加强员队伍建设。结合日三会一课、讲课等形式，带领员学习的十九大精神、章规及习系列讲话，加强员性修养，不断提升员队伍的整体综合素质和能力水平。

(三)认真贯彻落实上级委重要文件要求，发挥支部战斗堡垒作用和员先锋模范作用。

1、结合疫情防控工作，支部成立疫情防控办公室，全面负责疫情防控工作；组织员成立疫情防控消毒突击队负责全厂的消毒工作；疫情期间组织为员工免费理发等活动，疫情排查到位、温度检测到位、消毒到位、干部值守到位、员工的疫情防护措施到位，x公司整个防控工作得到了政府领导的充分肯定。

2、在8s管理工作中，支部牵头成立了8s管理办公室，组织员开展8s管理，员先行日等活动，员带头推进8s工作，形成了一个积极的氛围。

(四)认真履行风廉政建设主体责任，全面深化作风建设。

1、团结和带领班子成员自觉肩负起风廉政建设的政治担当，重视源头防范。与中层以上干部签定风廉政建设责任书26份，与11名涉及合同、销售、供应、财务等容易滋生腐败的部门人员签订了风廉政建设承诺书。

2、在支委会上部署x公司风廉政建设工作，组织班子成员和员干部学习。2021年进行风廉政学习6次，主要学习了《廉洁准则》八大禁止52个不准、中央八项精神30问、严格财务行为80项等内容，进一步强化员干部的廉洁意识。

（五）实施建带群建工作情况。

1、在春节、七一等节假日，给坚守生产一线的员工、困难员和困难员工送去慰问和祝福;八一建军节组织退伍军人和部分骨干开展团队协作拓展活动；夏季4次组织清凉饮品慰问一线员工；端午节组织员工包粽子比赛；组织机电车间及品管部劳动技能比赛等。

2、履行社会责任，支持扶贫工作。组织物资慰问困难孤寡老人；中秋国庆双节购买扶贫物资慰问员工。进一步调动了我公司的建及群团工作活力，使我公司的建活动丰富多彩。

二、存在的问题

（一）没有完全履行好支部第一责任人职责。抓建工作投入的精力不够，大多的精力投入到了抓生产经营工作中，对支部的工作指导较少。

（二）落实国有企业建工作要求上还有差距。需积极探索建立基层支部与企业法人治理结构相适应的领导体制与运行机制。

(三)抓基层建的难点没有完全突破。对少数基层干部敬业精神差，素质不高，员管理难等问题突破不够，致使支部解决本公司问题能力不够，缺少吸引力、凝聚力。

（四）在推进建工作与生产经营中心工作高度融合上还有差距。在市场经济条件下，国有企业面临改革蜕变、转型发展的新压力，建工作还需要更多的融入到生产经营中。

三、下一步工作打算

(一)全面提高自己及广大干部员工对建工作的认识，从思想根源上解决对的认识问题。

（二）探索建工作与中心工作融合的新模式，构建以建为统领、统筹推进各项工作的新模式。

（三）坚持通过三会一课等多种形式，强化员干部管理，充分发挥员先锋模范作用。

(四)按照国有企业建要求，重点围绕《中国共产国有企业基层组织工作条例》《中国共产支部工作条例》，以提升组织力为重点，提高建工作质量。

2021年，作为支部书记我要拓宽建思维，深入贯彻学习新时代社会主义特色思想，通过理论学习统一思想、凝聚人心、坚定信心，引导广大员立足岗位争优秀，不断增强支部的凝聚力、战斗力和号召力，为公司的脱困贡献力量！

2023年非公支部述职报告篇5

各位领导、同志们：

大家好!

20xx年以来，地直机关工委支部紧紧围绕工委中心工作，全面贯彻落实的十九大和地区两会精神，按照地委提出的把资源管起来，让百姓富起来发展战略，努力加强和改进机关的建设，取得了机关建工作新成果。

一、认真履行组织书记职责，加强班子队伍建设

一是抓思想建设，用先进理论武装员干部头脑。组织员认真学习贯彻的十九大和地区两会精神，采取座谈讨论、专题辅导、集中培训、撰写体会文章等多种方式深入学习研讨，开展学习的十九大报告和章知识竞赛网上答题活动，参加的十九大知识竞赛并获优秀组织奖。加强机关文化建设，组织员参加生态文明和健康知识讲座，编辑出版《机关建》、《机关文苑》，营造浓厚的机关干事创业氛围。

二是抓队伍建设，打造坚强战斗集体。加强员的理想宗旨，坚持民主集中制原则，落实风廉政建设责任制，在委内全体员干部职工中开展讲规范、精业务、重细节、常创新，提升工作质量实践活动，通过严格工作程序，开展岗位技能培训，鼓励工作创新，建立机关业务工作规范化管理考评机制等措施，推动工委各部门思路创新、工作提速、服务提质、管理规范。

三是抓管理创新，形成激励竞争机制。结合创先争优活动，对委内工作人员实行定期积分考核制度，合理设定基础工作分值和加减分因素，注重工作创新和能力素质培养，考核结果作为评先评优和干部任用的客观依据。委内科级以下干部实行双向选择聘用制度，开展部办、员评比，关心干部成长，努力培养年轻干部，采取措施解决职工实际困难，提高福利待遇，充分调动干部职工工作积极性;组织员带头开展扶老助残、捐资助学、博爱一日捐等服务活动，引导员发挥先锋模范作用。

二、开展机关文明建设，提高员干部文明素质

加强文明礼仪，开展摒弃十大不文明行为活动，引导机关员干部从自身做起、从小事做起，树立兴安人的良好形象;开展网上志愿服务登记、信息发布和网络文明传播活动，注册志愿者13名，为青少年爱心书屋捐赠图书300余册。开展关爱山川河流志愿服务活动，组织员干部清理白色垃圾，参加全省环保知识竞赛和公众最关心的环境问题调查问卷活动，义务植树500余株。

三、开展活动，充分发挥组织的战斗堡垒和员的先锋模范作用

一是积极开展百千万行动。工委20名员干部成立11个帮扶小组，与长虹社区10户困难群众和2名困难学生建立帮扶关系，为困难群众和困难学生捐款3200元。与加北乡幸福村共建帮扶，共同研究致富项目，为村民提供种养殖技术书籍和技术指导，为村部提供电脑、纸张等办公用品。

二是严格考核评比，选树典型。开展部办、员(公务员)评比活动，共评出部办2个，员(公务员)4名，评选优秀员、优秀务工作者，激发员干事创业热情。

三是加强组织建设。优化务干部配备，选用优秀年轻干部充实到组织班子中来，选配二名副处级班子成员任支部副书记，选派一名年轻同志担任青工委员，加强建工作力量。制定《工委支部规范化建设十有标准》，从组织班子、建载体、内业档案、学习机制、活动机制、员管理、组织活动、服务机制、先进典型、交流经验等十个方面进行规范。

四是开展服务型组织建设。组成调研组，分别对服务农村、服务社区、服务百姓、服务项目、服务产业发展五个专题进行调研，编写《地直机关服务型组织经验汇编》和《地直机关服务型组织建设综述》，拍摄电视专题片，全面反映服务型组织建设成果。

五是开展支部书记双向述职活动。重点围绕服务型组织建设情况、十有规范化建设情况、三会一课执行情况等进行述职，召开由全体员参加的述职大会，对支部建工作情况进行民主测评，使支部工作接受上级考评和民主监督。

四、开展机关纪律作风建设，营造良好政务环境

一是认真贯彻落实地委行署作风建设十项规定。按照地委要求，为打造优质服务环境、优秀服务机关、优良服务作风，工委制定《大兴安岭地直机关工委关于改进工作作风若干规定》，对学习、服务、廉政、团结等方面提出了严格要求。认真贯彻执行《地直机关员干部作风建设十要十不要》，开展纪律作风建设自查工作，将作风建设情况纳入积分考核。

二是开展廉政和监督考核。组织20xx年度新提职的3名科级干部参加廉政谈话和廉政知识测试，对科级干部进行年度廉政考核。

三是抓廉政风险防控。成立廉政风险排查及防控工作领导小组，制定《地直机关工委廉政风险排查及防控工作实施方案》，全面排查查办案件、目标考核、各项经费管理过程中容易发生问题的薄弱环节，查找容易产生廉政风险的重点环节、重点岗位，共查出权力事项17项，绘制权力运行流程图61个，找出廉政风险点110个，制定20项195条防控措施。

五、开展群团活动，丰富职工业余文化生活

组织干部职工参加大美龙江征文比赛、迎新春职工扑克、棋类、乒乓球、排球赛，参加颂歌献给文艺演出活动。开展凝心聚力跟走、建功立业创佳绩活动，开展母亲邮包捐款和救助困难职工活动，为贫困母亲捐款500元，为患病职工捐款32836.7元;组织参加《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛和女职工艺术节。

2023年非公支部述职报告篇6

20___以来，我认真履行建第一责任人的职责，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，有效加强了全县基层建工作，为加快发展提供了坚强的组织和作风纪律保障。

一、履职工作特色和亮点

(一)强化责任意识，以上率下抓建。按照从严治新要求，我始终牢记和履行县委书记职责，把抓好建工作作为最大责任，去年主持召开专题研究建工作会17次，做到建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。坚持把建工作纳入县委六个一工作运行机制，定期听取建工作汇报，按季度开展督查活动。认真落实建工作目标管理责任制，实行组织书记抓建工作述职评议制度，严格落实考核问责机制，对20___度建考核综合排名最后2位的乡镇委书记进行了组织调整。

(二)突出工作重点，务实创新抓建。结合的群众路线实践活动，围绕持续深入反四风、改作风，针对三重一大制度落实，全面推行了2111工作法，不断优化了发展环境;采取选、撤、调、派等方式，集中整顿基层软弱涣散班子45个，涌现出了王坝何家庄、望关沈湾等一批后进转先进典型，按照逢提必下原则，下派村第一书记38名，协调专项资金13.2万元扶持大学生村官开办网店56家。以创建服务型组织为抓手，扎实开展双联结对共建活动，去年全县新建美丽乡村64个，累计建成美丽乡村211个，占全县350个村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，连续三次召开现场会总结推广经验;组织1203名在职员到社区开展性实践活动36次，密切了群干群关系。

(三)强化服务保障，围绕发展抓建。探索建立了财政支持、乡镇自筹、项目倾斜、单位帮助、费奖补的建工作经费投入制度，较好解决了建工作经费紧缺的难题。20___筹措资金386万元，改扩建村级活动场所8个，规范布置10个，对全县128个远程站点改造升级为电信模式。始终把基层建工作与美丽乡村建设、精准扶贫、特色产业培育等重点工作相互融合，在重点任务落实中建强组织，健全机制，夯实基础，保障发展，充分发挥了基层组织和广大员的模范带头作用。

(四)加强反腐倡廉，改进作风抓建。按照省委3783主体责任体系的要求，多次召开风廉政建设会议研究部署，始终坚决执行中央和省市委各项规定，从严落实两个责任要求，分片对21个乡镇委落实主体责任进行了约谈;制定出台了《康县政领导干部问责办法》、《康县村干部勤政考核办法》等制度，形成了制度约束机制，查处违反中央规定案件29起66人。目前，全县各级干部作风明显好转，工作效率大幅提升，服务中心工作和重点任务落实的责任意识、担当意识明显增强，全县上下讲实话、察实情、办实事、求实效的工作作风全面形成。

二、存在的主要问题及原因

虽然在抓建方面做了大量工作，但与市委的要求、与康县发展的需要相比，还有一定差距。一是各领域建发展不够平衡。乡镇、农村建工作成效突出、特色鲜明，但机关、事业单位特别是非公和社会组织建工作被动、不够创新、成效一般。二是部分农村组织引领发展的能力不够强。村支部书记队伍年龄、文化等结构不优，谋划村级事务管理不够到位、措施不够具体、引领作用发挥不够充分。三是员管理工作还有欠缺。全县每年流动员在40%以上，农村青壮年大量外出，员队伍大范围流动，导致管理工作开展困难。四是基层组织规范运行还不到位。乡镇委对村级组织规范运行监管和指导不够深入，个别农村组织对3+5工作法和民事办理制度坚持不够好;其他组织在三会一课、员发展公推选优等制度方面坚持不够好。

产生上述问题的原因主要有：一是基层建工作指导检查不平衡，科学统筹抓建的能力还需加强;二是组织带头人培训方面经费投入还不足，方式单一，针对性和实效性还需加强;三是工作创新不够，员管理方法不够灵活，对的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强。四是跟踪问效抓落实的力度还不够，没有形成长效监督机制，主动抓、带头抓、直接抓的责任意识还需加强。

三、下一步工作思路和主要措施

20x年，我将认真学习贯彻中央和省、市委部署要求，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，统筹推进全县基层建工作，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。

(一)切实增强责任意识，强化建工作机制。认真履行抓建第一责任人的职责，带头严守纪规，坚决落实建工作各项制度，切实加强机关事业单位和非公、社会组织组织书记抓建工作，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。

(二)不断加大经费投入，夯实基层组织基础。认真贯彻落实《20___——2018年全国员培训工作规划》，整合资源，保障经费，突出实效。20___计划投入建资金800万元，新建和规范化布置村级活动场所15个，扩大远程站点改造覆盖面;探索村干部职业化道路，激发村干部干事创业热情。

(三)严格员管理，优化组织机构设置。认真落实《陇南市发展员公推选优办法(试行)》和《陇南市不合格员认定及处置办法(试行)》，严把进入关口，畅通退出关口，不断优化员队伍结构。加大软弱涣散组织集中整顿力度，按照分类施策、台账销号、满意测评、验收考评的程序，落实整顿措施，完善运行机制，增强基层组织的凝聚力和战斗力。

(四)加强制度机制建设，有效规范组织运行。深化巩固实践活动成果，完善理论学习、组织生活等各项制度，推动内组织生活正常化、经常化。在农村全面推行3+5工作法和民事办理各项制度，在机关事业单位不断优化窗口服务和一站式服务，在非公企业和社会组织建立健全两代表一委员民情联络站等制度，真正做到制度健全、运行规范。

(五)加强基层服务型组织建设，推动全县经济社会发展。认真总结近年来建工作与美丽乡村建设、精准扶贫等重点工作高度对接、深度融合的成功经验，继续发扬去年5.15全省改善农村人居环境行动康县现场会精神，始终坚持把组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展动力，围绕中心，服务大局，为康县经济社会事业发展提供强力支撑和组织保障。

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