说实话以及报实情是我们在写汇报材料的时候要注意的,汇报材料在写的时候需要注意格式正确,九九范本网小编今天就为您带来了社区三零工作汇报材料7篇,相信一定会对你有所帮助。
社区三零工作汇报材料篇1
今年以来,民政、慈善、残联等工作,在街道党工委、办事处的正确领导和区有关部门的大力支持下,秉持上为政府分忧,下为百姓解愁的工作宗旨,紧紧围绕街道工作大局,突出服务和谐社会建设的主题,不断强化以民为本、为民解困、为民服务理念,求真务实,真抓实干,确保各项工作开好局、起好步。现将一季度工作情况汇报如下:
一、节日慰问温暖人心。以送温暖、保民生、促和谐为主题,积极开展了元旦、春节期间扶贫帮困送温暖活动。为985户各类困难家庭发放慰问金138万元,向366户困难家庭发放春节生活补助金13万元。
二、综合救助不断深入。为162 户困难家庭办理低保待遇审批手续,目前街道有 519 人享受城乡低保待遇。向 14 户各类重度残疾人发放补助金 2.52 万元;新审核残疾人基本生活保障家庭 3户,现全街道残疾人基本生活保障家庭共有135户,发放残疾人基本生活保障金 19.08 万元。为60岁以上无社保残疾人办理残疾证,全街道60岁以上无社保残疾人达 455人,每月发放残疾人生活补助金11万多元。向430户困难家庭发放四季度物价补贴17万元,24户廉租房对象发放廉租住房补贴 2.93 万元。发放大病医疗救助金56万多元,各类临时救助12万余元
三、双拥优抚工作稳步推进。制订了20xx年度双拥工作计划,协助街道领导班子开展了春节走访慰问驻地部队活动,配合莘岙、林头方、城东三支部队完成了土地证办理工作,组织召开了退伍军人座谈会,上门走访了19户参战参核人员,发放伤残军人抚恤金8万元、退伍老兵养老补助金15万元,春节生活补助金13万元。
四、综合减灾开局良好。顺利完成了坝头、高田王两个市级综合减灾示范社区和太白、石湫两个区级综合减灾示范社区申报工作。
五、老龄工作扎实开展。调整充实了三个村、社区的老年协会班子,组织开展了20xx年新任老年协会常务副会长培训交流活动,完成了2066位老人的结对帮扶,举办了老年运动会六个比赛项目,保质保量做好了老年优待证和高龄补贴发放工作,3月街道还被市政府授予老龄工作先进街道称号。
下步工作打算
今年是党的xx大召开之年,也是全面贯彻落实市十二次党代会、区七次党代会精神的首战之年,做好民政、慈善、残联等工作具有不同寻常的重大意义。下一步,我们将紧紧围绕区委提出的率先基本实现现代化、建设幸福美好新家园这一总体战略目标,按照区七次党代会关于民生幸福工程的要求,充分发挥民政、慈善、残联等工作保障民生、促进和谐的核心作用,坚持在规范上下功夫,深化上做文章,创新上出成绩,在服务街道稳定协调发展大局中实现整体工作全面推进,重点工作有所突破,特色工作有所收获,各项工作努力走在全区前列。
一、规范救助管理,在保障弱势群体上求突破
今年将着力推进社会救助体系建设,强化社会保障基础。进一步整合民政、残联、慈善等各类救助平台,规范救助程序,丰富救助形式和救助手段,将社会救助与社会帮扶、社会关怀等有机结合起来,探索个性化、人性化的救助模式,形成基本救助有保障、专项救助有特色、突发情况有应对的多元化救助机制,真正做到既统筹安排,又分类施保,全面保障困难群体的生活、医疗、教育、住房等,使社会救助更贴近民生,符合民情,深得民心。同时进一步强化低保工作规范化的动态管理,巩固低保制度在社会救助体系中的基础性地位。不断完善低保申请、入户调查、民主评议、审核审批等工作环节和程序。在此基础上加强与街道劳动保障、殡葬等部门的联动协作,完善低保对象收入定期核实机制、低保标准动态调整机制,努力实现应保尽保、应退尽退的目标。
二、强化示范引领,在综合减灾上求突破
一是全力夯实示范点引领作用。综合减灾是我们街道的亮点工作之一,目前我们街道综合减灾国家级示范点有4家。今年我们将进一步推进减灾示范社区(村)创建工作,做到高起点、高标准、人性化、创一家合格一家,确保今年申报的2家市级、2个区级综合减灾示范点创建工作顺利成功。在此基础上以学苑社区减灾救灾工作创新为先导,积极进行载体平台的探索,推动现有各级示范点特色工作的巩固提升。二是全面检查避灾场所。针对西岙山避灾点出现的安全隐患问题,在5、6月份组织力量对街道内的避灾场所进行一次全面检查,对发现的问题及时进行治理整顿。三是广泛开展防灾减灾宣教。以5月12日全国 防灾减灾日为契机,加大防灾减灾活动宣传力度,大力宣传防灾减灾的重要意义及普及防灾减灾科学知识和基本常识,切实增强全民防灾减灾意识和自救互救能力,努力形成全社会共同关心和参与防灾减灾工作的良好局面。四是规范建立救灾物资储备仓库。按照统一管理、专人负责、手续完备、存放安全、监管到位的要求,建立街道救灾物资储备仓库,加强救灾物资储存和管理,做到随用随调,调之能用。
三、开展四项工作,在助残帮扶上求突破
今年是我区创建助残、扶残爱心城区验收关键年,为此我们将以此为契机,将残联工作作为今年的特色亮点来抓。在认真组织好残联换届选举工作、规范好残疾人档案信息,宣传落实好助残扶残政策,做好残疾人日常服务工作的基础上,通过创新开展四项工作,努力推动街道残联工作实现新跨越。一是成立区域性残疾人协会。依托九峰山社区区域化建设的良好基础,充分挖掘和整合利用区域内资源,探索建设区域性的残联工作阵地和助残扶残服务平台,让残疾人共享区域发展成果。二是建立街道残疾人培训学校。以街道成人学校为阵地,共享劳动力就业培训等资源,根据残疾人不同需求,组织开展康复保健、心理疏导、就业技能等不同类别的实用技术培训,增强残疾人的参与和竞争能力。三是筹建街道残疾人康复中心。在巩固提高现有康复点的基础上,进一步加强康复网络建设,以街道社区卫生服务中心转型升级为契机,积极争取区有关部门的支持,建立街道残疾人(老年人)康复中心,为残疾人(老年人)提供理疗、康复、心理辅导等服务。四是推动残疾人居家安养工程。在支持引导幸福托老院、安心敬老院两家民办养老机构吸纳有条件的重度残疾人入院安养的基础上,积极探索残疾人服务体系,进一步挖掘、整合各类社会资源,通过九峰山自家人服务站、灵岩社区居家养老服务站、助残志愿者等,精心组织开展特色性助残服务,提高居家安养重度残疾人的生活质量。
四、深化居家养老,在为老服务上求突破。
积极推进居家养老服务站动态化管理、规范化建设、星级化创争,进一步深化爱心敲门等为老服务品牌,广泛开展十个一和二访三看活动。在杨岙村开办老年食堂的基础上,尝试在太白社区和烟墩村居家养老服务站开设送餐服务,更好地为居家老年人提供服务。为缓解街道现有敬老院床位少的压力,因地制宜对街道敬老院进行改造,协助做好安心敬老院搬迁工作。在此基础上积极争取区政府及有关部门的支持,努力推动街道养老院工程成行。同时强化街道敬老院的规范管理,加大对两家民办养老机构的扶持力度和监督力度,促进养老机构规范化运作,优质化服务。积极做好各项优待老年人的落实,确保高龄补贴、慈善补助等工作公开、透明、准确。加强为老服务宣传教育,丰富老年人精神文化生活,办好老人节庆祝活动,积极组队参加市区老年人运动会,引导老年人在调解纠纷、化解矛盾、维护稳定等方面发挥积极作用。
五、落实优抚政策 在双拥工作上求突破
拥政爱民、拥军优属是我党、我军的优良传统,我街道也是市双拥模范街道,今年我们将进一步强化双拥工作机制和工作体系建设。大力开展拥军优属、拥政爱民工作,重点搞好八一、春节期间系列活动。积极主动地为部队排忧解难,帮助部队解决随军家属的就业和子女入学入托问题。大力宣传双拥政策,进一步强化干部群众的国防意识、爱国主义宣传教育工作,协调军地开展具有时代特色的军民共建活动。全面落实抚恤、补助、优待等政策规定,及时地把优抚金全额发放给各类优抚对象。加强退伍老兵的管理,按辖区落实管理职责,建立联系制度,通过召开八一节座谈会等多种形式,了解思想,听取意见,化解矛盾,引导他们在和谐社会建设中发挥积极作用。同时进一步落实区有关复退军人的优抚政策,确保按时足额兑现政策。
六、树立四化理念,在慈善网络、资金上求突破。
今年我们将从倡导社会互助的新风尚出发,着力动员社会力量,在慈善组织网络、基金上求突破,努力促成慈善救助常态化、慈善服务品牌化、慈善宣传多样化、慈善募捐深度化的格局。一是利用街道慈善分会领导调整之际,充实、壮大街道慈善分会的组织力量,充分依靠党委、政府及社会各界来共同做好街道慈善事业;二是充分利用慈善义工这支队伍,开展助残、助困、助老、助孤、助学及其他慈善活动,宣传贫民慈善、阳光慈善文化;三是严格按照《区慈善总会章程》, 开展慈善募捐、救助活动,做到慈善募集公开、透明,慈善救助公开、透明、规范,真正树立慈善组织在社会中的公信力。加强各企业基金单位联系,主动向各基金单位汇报街道慈善资金的使用情况,认真听取各基金单位对慈善资金使用的意见和建议;充分借助街道工会、团委、妇联的沟通平台,了解企业困难职工情况,把企业困难职工及时纳入慈善救助;四是按照市、区慈善总会的工作要求,建立全面覆盖村、社区的慈善扶贫帮困基金,为此,今年计划新发展村、社区慈善基金17家,做到村、社区慈善基金覆盖70%;五是精心谋划20xx年慈善一日捐活动,紧密依靠街道各科室及商会、工会、慈善义工大队的力量,力争慈善资金募集有心突破。
社区三零工作汇报材料篇2
4月8日,习近平总书记给武汉市东湖新城社区全体社区工作者回信,再次肯定城乡广大社区工作者在疫情防控中发挥的关键作用,并向他们致以诚挚的慰问。大事难事看担当。新冠肺炎疫情斗争是大事、难事、急事,各级党组织和党员干部都在经受考验,广大城乡社区工作者也在经受考验。只有经受住考验,才能赢得战疫胜利,才能保证人民群众生命健康安全,才能凝聚党心民心。这是一场不能失败的“战疫”。
疫情当前,千担当、万担当,战胜不了疫情就不是真担当。社区是疫情联防联控、群防群控的关键防线,推进疫情防控工作,是社区工作者必须肩负起的神圣使命和重大职责。以最坚决的态度、最饱满的状态参与疫情防控斗争,是社区党员干部以大局为重、以民生为念,不忘初心、牢记使命的重要体现。一段时间以来,我国疫情防控形势持续向好,社区工作者功不可没。继续抓好疫情防控,社区工作者要自觉克服停一会、歇歇脚的念头,主动适应防控形势,积极跟上防控节奏,坚决执行防控规定,推动社区各项工作向疫情防控靠拢,始终以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感,谋疫情防控之策,干疫情防控之事,强疫情防控之能。
这重要,那重要,实现疫情防控目标最重要。越是难度大,越要坚定意志、勇往直前,决不能瞻前顾后、畏首畏尾。社区工作者要有信心, 有上级党委政府的具体指导,有社会各界的关心支持,有辖区群众的理解配合,没有什么困难克服不了,没有什么胜利夺取不了。社区工作者要有守土有方,开展耐心细致的思想工作,教育引导广大群众服从大局,遵守疫情防控各项规定,自觉维护社会秩序,凝聚群防群控、联防联控的强大合力。社区工作者必须具备“亮剑”精神,面对再大的困难也决不退缩,敢于向困难宣战,不当“和稀泥”的泥瓦匠,不当“睁只眼闭只眼”的木匠,而是把此次疫情当成“该啃”的“硬骨头”、“该涉”的“险滩”。
各级党委政府要更加关心爱护社区工作者,帮助他们解决实际困难和问题,做好疫情防控的“加减法”。要“加资源”,推动防控资源和力量下沉,通过抽调干部、招募志愿者的方式,增加社区工作人力资源。对表现优秀的社区工作者给与表彰鼓励。要“减负担”,切实防止各条线多头重复向社区派任务、要表格,开展心理疏导、情绪支持等服务,合理安排调休、轮休,降低社区工作者的精神压力。
社区三零工作汇报材料篇3
社区党建工作汇报材料
一、社区党支部情况:
20xx年xx月xx日成立xx社区党支部,现有党员18人,女党员7人,流动党员4人,培养建党对象2名,积极分子1名。社区简介,根据组织部及西津党工委的党建工作要求将社区划分为7个党建网格。根据“两代表一委员”进社区工作要求,到社区报道的党代表5名,到社区报道的在职党员91名。
二、党支部成立以来,办公用房未交付,限制了社区工作的开展,有很多的'活动无法开展。即使条件比较差,但是社区党支部发挥了基层党组织战斗堡垒作用,以团结向上的工作状态,带领社区在西津办事处的目标工作考核中取得非常好的成绩。
三、积极发挥社区党员的带头模范作用开展各项活动,以点带面,在宁国城市建设中起了引领作用,除正常开展“三会一课”、“七一活动”等,还开展了以党员为代表的清理河道垃圾、打扫卫生、交通劝导、帮扶孤寡、慰问困难户等活动。活动收到很好的效果,得到了辖区居民的好评。也在文明城市创建工作中取得了骄人的成绩。
四、党建重点工作:
1、三进三解三推动活动,
2、党的群众路线教育实践活动。党支部就重点工作专门开会进行了动员,组织在职党员开展各种宣传、志愿帮扶活动,社区的联点单位都积极赴xx社区开展群众路线实践活动,如:市美好办赴社区开展了群众路线教育实践活动征求意见座谈会及慰问活动;市规划局赴社区开展捐书、慰问、走访活动;市医院赴社区开展群众路线活动,暨党代表进社区处理物业纠纷活动;市新华书店赴社区开展群众路线捐书活动等。xx社区今年的党建工作正在如火如荼地开展。
20xx社区党支部将带领全体工作人员,团结所有的居民,继续努力,将社区党建工作推到一个更高水平。
社区三零工作汇报材料篇4
根据上级部门的工作指示和要求,我社区居委会对社区单位安全生产工作的顺利展开,美丰社区成立安全生产专项整治领导小组,成员如下:
我社区居委会全体干部都加强对安全生产检查工作重要性的认识,除居委会安全生产检查专干外,居委会的干部都也参加不同形式的安全生产检查.同时我们还采取多种形式对辖区单位的领导及职工进行安全生产的有关教育。
在加强检查力度的同时,我社区工作人员对我辖区各类加工厂、小作坊、集体居住群体的安全、消防等方面进行了走访检查,共检查辖区商店18家、集体出租房屋6家、。其中18家加工店均有营业执照,但都没有相关的消防手续,切均无消防设施或消防器材陈旧,属于不正当加工场所,我们队这16家小加工厂下发了责令整改指令书。检查“三合一”、“多合一”场所18处。我社区工作组要求其立即进行整改,清理堆积的易燃物品。
我社区按照喀什东路街道办事处要求、并结合我辖区实际情况、将辖区门面、私营企业分为:(无隐患单位)(一般隐患单位)(较大隐患单位)(重大隐患单)、并实行无隐患单位一季度检查一次、一般隐患单位一个月检查一次、较大隐患单位一个星期检查一次、重大隐患单每天检查一次、特别对存在较大和重大安全隐患的单位和企业加强检查、监督、预防和控制各类事故的发生。
对辖区内出租房进行检查,要求房东加强安全意识,清理院内、房内的易燃物品,并对出租人宣传教育。
检查中发现问题及时上报、并进行有效地整改措施、并在检查中要求各单位做好安全防范工作,注意防火、防盗,并要求各单位制定节日值班制度,消除不安全的隐患,加强巡逻确保了我辖区安全与稳定。
我们将经常对以上的场所进行日常安全生产和消防检查,于这些场所负责人保持联系,维护辖区的安全生产,保证辖区居民的安全。
社区制定节日值班制度、并要求工作人员加强安全防范宣传和安全生产检查力度,节日期间对辖区各单位、家属区、生产区的防火、防盗、防爆、不稳定因素等安全防范措施和不稳定因素进行全面细致的检查,由其是重点单位进行严格的检查。切实整治和消除各类事故隐患,有效防止重、特、大事故的发生.
我社区为了更好的落实安全生产目标责任制,加强住区企事业单位的.实安全生产管理工作。在所辖企业中贯彻落实“安全第一,预防为主”的安全方针,依法保护劳动者在生产中的安全和健康,不断改善劳动条件预防和消除工伤事故,保证生产经营的顺利进行,保障职工生命和国家财产安全,根据我社区安全生产的实际,切实做好安全生产工作.
1、认真贯彻落实《安全生产法》以及国家、自治区、市和本地区有关安全生产工作的方针政策和工作部署、制定具体落实办法和措施,并按要求及时准确、无误地报送安全生产报表材料。
2、建立健全各项规章制度并住区单位签定《安全生产责任状》,建立安全生产组织机构,制定安全生产应急方案,制定社区各阶段安全生产专项整治实施方案。
3、每季度召开一次防范安全事故工作会议,分析、布置、督促、检查本区域及住区单位的安全生产事故防范工作,会议确定的各项防范措施必须严格实施。
4、按照办事处安全生产办公室要求,每月一次下属企业事业单位安全生产检查,做好检查记录,对查出的各类事故隐患要落实隐患整改责任,及时消除。
5、为认真落实安全生产责任制,加大安全生产监督力度对本辖区的安全生产工作进行全面检查和监督。针对重点单位企业定期检查和监督,本辖区所有企业,住区单位的建筑施工现场。私人企业,沿街的经营户进行定期检查和监督。对存在的隐患要立即整治决不姑息迁就。
6、辖区内居民院落、加工厂、小商店、饭馆的消防责任,出租房屋和流动人口居住地的住房的安全条件进行检查。
7、要认真落实安全生产责任制,认真落实重大节日必须 24小时值班制度,及时处理生产中出现的各类问题和突发事件,出现问题及时报告,处理消除不稳定因素,坚决避免发生节日 期间安全工作无人管的问题。 四、吸取的工作教训
尽管我们取得了上述的成绩,但我们也从中发现了一些不足,并吸取了一些经验教训,总结如下:
1、部分交通参与者交通安全意识淡薄,不懂交通法规,忽视安全驾驶,违法驾车、违法乘车屡禁不止,客运车辆超载、货车、拖拉机载客时有发生;
2、摩托车违法突出,事故发生率高;
3、一些通车路段路况太差,为安监人员的巡逻带来一些不便。
工作计划
在预期的时间里,我安监人员将再接再厉,塌实工作,积极进取,确保为人民群众创造一个安全稳定的生活生产环境,向人民提交一份满意的答案。我们的工作计划如下:
1、加大安全教育宣传。根据我镇的实际情况,进行区分划级,进行有针对性的宣传、教育,对于屡教不改、情节严重的,在授权范围内,进行严厉处罚。
2、继续落实安全责任制。鉴于我镇实行安全责任制的良好效果,我们将继续实行,并扩大安全责任范围,实现问责有人。
3、继续扩大与相关部门的协作。根据我国相关法律法规的规定,我们必须在法律授权范围内处理相关事宜。对于一些超出授权的事宜,我们将及时上报相关授权部门,争取安全事宜有人管、有权管。
4、积极、认真准备春运安全工作。春运将近,客流、物流量加大,我们将积极、认真研究春运的安全保障工作,制定方案,并在以后的工作中全力贯彻,确保春运期间的安全。
在1-9月中,我们在领导的指导和关怀下以及我们自身的努力下取得了优良的成绩,甚感骄傲。我们在以后的工作中将继续发挥优势,吸取经验,力争做到更好,承担起国家和社会赋予安监人员的责任和义务,为人民群众的安全保驾护航。
社区三零工作汇报材料篇5
日前,网上公布了一个令人痛心的数字:截至3月8日,全国城乡社区工作者已有53位在疫情防控中因公殉职,其中党员占92.5%。在这次疫情防控战中,他们遍布每条街道、每个小区,默默坚守在自己的岗位上,为了打赢疫情防控阻击战甚至牺牲了自己的生命,在向这些因公殉职的同志表示哀悼的同时,各级各部门应更加重视社区工作者,给予他们“多一度”的温暖。
“为众人抱薪者,不可使其冻毙于风雪”。前不久,中央应对新冠肺炎疫情工作领导小组印发《关于全面落实疫情防控一线城乡社区工作者关心关爱措施的通知》,从经济待遇、工作减负、身心健康等八个方面关心关爱城乡社区工作者。要落实关心关爱措施,除了组织给予的保障机制外,还需要各级各部门的有效落实,给予他们再“多一度”的温暖。
“多一度”的温暖来自减负减压的有效落实。提到减负减压这个话题不免是老生常谈,就像基层治理的“牛皮癣”一样,铲掉一波又一波。近年来中央频频替基层发声,呼吁尽快为基层减负,坚决撤消形式主义、劳民伤财、虚头巴脑的督查检查考核事项。基层的现状有所好转,但是,此次防疫工作中暴露出的一些实际情况还是令人堪忧。各级各部门要坚决制止多头重复下派任务、多头填表现象。对疫情防控工作中的形式主义、官僚主义问题,必须早发现、早处置,从“关键少数”抓起、从细微环节抓起,用实际效果检验,对存在的问题立行立改、即知即改、落细落实。
“多一度”的温暖来自对社区工作者轮休、补休制度的落细落实。组织上的关心关爱,是社区工作者心无旁骛干事创业的坚强后盾。保证社区工作者及时得到必要休整,对于社区工作者来说比较实在,但在落实方面不免存在一定程度的困难,对于社区而言说,社区本身人手有限,一个钉子一个眼,一个点位空缺了谁来补上?倘若在这个节骨眼上安排休息,要采取什么措施防止工作上出现纰漏?这些都是摆在社区以及社区工作者面前的现实问题。笔者认为各地在落实政策时要结合本地实际细化相关政策措施,比如充分调动广大人民群众的力量,组成志愿者以此扩充社区工作者队伍,让社区工作者该有的休假、体检等权利应享尽享。
“多一度”的温暖来自对社区工作者的表彰褒扬。为模范社区工作者披红戴花,让先进典型享受尊崇,是号召广大社区工作者精益求精、推动事业创新发展的最好动员令。把疫情防控一线表现突出的社区工作者集中到聚光灯下,既可以外树形象,又能内增动力。各级各部门要制定明确标准,对优秀工作者要大力褒奖、大胆使用,对涌现出的先进典型要进行及时表彰宣传,对在疫情防控工作中牺牲殉职的社区工作者,要依法做好烈士评定和褒扬工作,全面做好抚恤优待。
社区三零工作汇报材料篇6
随着改革开放的不断深入、城市化进程的不断加快、城市综合实力的不断增强和城市基层管理体制改革的不断深化,社区在城市中的地位越来越重要,加强和改进社区党建己成为新时期增强城市基层组织的凝聚力和战斗力,加强城市社区建设和管理,促进社区三个文明建设的必然要求。近年来,我市社区党建坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,在夯实基础、创新载体、完善机制、整合资源、服务群众、队伍建设、典型示范等方面狠下功夫,在实践中逐步摸索出了一条加强和改进社区党建的有效途径。
一、拓宽思路,创新组织设置,夯实社区党建基??
以来,根据全国街道社区党的建设座谈会精神和形势发展的需要,我市积极学习借鉴外地先进经验,在试点的基础上,从加强社区建设和党的的需要出发,积极构建街道党工委领导下的、以社区党组织为核心的社区组织体系,构筑党在城市执政的组织基础。
一是创新组织设置。将原有的25个街道党委改建为22个党工委,明确了其发挥领导核心作用的职责和任务。将四区310个居(家)委会调整为128个社区,在三县建制镇新组建了37个社区。截止目前,全市165个社区全部组建了党组织。其中党委2个,党总支23个,党支部140个。社区党组织设置的调整优化,扩大了党的的覆盖面,增强了党的的有效性。
二是建立协调机制。为强化街道(镇)、社区党组织在地区性、社会性、群众性中的组织协调能力,普遍成立了由区(县)委、街道(镇)和社区党组织牵头的三级社区党建联席会、研究会、协调会等,分别制定了相应的《章程》、《规则》,明确了联席会、研究会、协调会的职责、任务等,以共同需求、共同目标、共同利益为纽带,协调驻区单位,整合社区资源,以党建带共建,以共建促发展。
三是加大经费投入。在省委组织部等单位的大力支持和借助“星光计划”项目建设,改善了社区党组织的软硬件环境。目前,全市165个社区已配备电脑292台,电教设备147套;已有149个社区有了党员活动室。
二、创新载体,不断完善标准,大力开展创建活动
20,制定下发了《关于开展创建“六个好”街道党工委、“五个好”社区党组织活动的意见》,全面开展了街道、社区党建创建活动。此项的开展,不仅充分发挥了党的建设在巩固基层政权、保持社会稳定、开展群众中的重要作用,而且也大大拓宽了城市党建的领域,为创造富有生机的城市党建新体系积累了经验,形成了“在实践中前进,在推进中加强”的格局。截止去年底,全市已有16个街道党工委达到了“六个好”,53个社区党组织达到“五个好”的创建标准。为不断推广创建活动经验,去年下半年组织召开了全市社区党建现场观摩暨经验交流会,通过展示观摩社区党建先进典型,交流加强社区党建的成功经验,分析查找问题,研究部署改进措施,推动了全市社区党建的深入开展。
在前几年创建的基础上,为适应形势发展的需要,根据党的十六届四中全会和前不久召开的全国街道社区党的建设座谈会精神,我们对街道社区党组织创建标准和考核办法又进行了修订完善,统一为“五个好”,即:“领导班子好、党员干部队伍好、机制好、业绩好和群众反映好”。并已着手组织实施新一轮创建活动。
三、拓展外延,整合社区资源,构筑共建格??
为有效地依托社区资源优势,形成党建合力,共同探索一条“资源共享、相互联动、共同发展”的社区党建新路子,我市制定下发了《关于社区党组织与辖区单位党组织资源共享、共驻共建的意见(试行)》,通过完善协调机制,有效整合社区资源,不断增强社区的整体服务功能。
一是通过组织载体整合社区资源。在各街道进一步健全完善辖区单位党组织参加的社区党建协调委员会或联席会议,发挥街道党工委统揽全局、协调各方的核心作用,形成党在社区的政治优势和组织优势,确保党的各项任务顺利完成。
二是通过活动载体整合社区资源。协调组织驻区单位党组织与社区党组织开展结对帮扶活动,增强驻区单位的共建意识。目前已有150余个省、市、区(县)单位党组织与社区党组织结成了共建对子,并已初见成效。以社区群众为主体,组织各方面的力量,广泛开展了“社区为人人、人人为社区”、“社区是我家,建设靠大家”等形式多样、丰富多彩的文化体育活动,扩大党的群众影响力,密切党群、干群关系。不仅加强了社区与驻区单位、驻区各单位间的沟通与联系,而且丰富了社区党建的内容。
三是通过物质载体整合社区资源。通过党建协调委员会动员和组织辖区学校、医院、服务中心等单位的硬件设施向社区群众开放,真正做到社区资源共享、优势互补、互惠互利
?共同发展的区域性党建合力。
四、健全体系,搭建服务平台,强化社区服务功能
几年来,我市坚持把以人为本,以民为先,服务群众做为社区党建的根本出发点和落脚点,突出重点,延伸领域,创新载体,不断推动社区服务上水平。
一是注重构建社区服务体系。去年以来,市、区(县)两级共投入资金1350万元,在75个社区已建成社区就业服务中心,分别建立了便民小超市、饭馆、干洗店、粮油店、花卉市场、幼儿园等服务设施。建立了社区劳动和社会保障管理站,对失业人员、下岗职工开展职业培训、职业介绍、安置就业等社会化服务。
二是不断拓展服务领域。广泛开展了便民利民、救助保障、医疗保健、计生服务、普法维权、文化娱乐、体育健身等10个系列,30多项社区服务活动。以“警务进社区”为主要内容,在全市建成社区警务点93个,警务室45个,社区治安综合治理网络初步形成。工商、就业、文化、工、青、妇等部门分别结合各自职能,积极参与社区服务,社区服务功能逐步增强,服务水平不断提高。
五、提高认识,适应形势需要,加强流动党员管理
随着改革开放的深入和社会主义市场经济体制的建立和完善,党员管理遇到了前所未有的新情况,新问题。近年来,省市关停并破国有、集体企业先后已有10000余名离退休和下岗失业职工党员转入社区,使我市起步不久的社区党建,特别是党员教育管理面临巨大挑战。鉴于这一情况,我们统一建立了全市纳入社区管理党员台帐。制定下发了《关于加强和改进党员管理的暂行办法》,按照属地管理、归口管理和动态管理的原则,对离退休和下岗失业职工党员等纳入社区管理作出了具体规定。
为进一步加强和改进流动党员管理,结合贯彻落实全省发展党员和加强流动党员管理会议精神,一是制定出了《关于加强和改进流动党员教育管理的实施意见》、《下岗失业职工党员管理暂行办法》和《退(离)休干部职工党员管理办法(试行)》,从制度上进一步规范党员管理。二是决定从近期开始,利用半年时间,在全市范围内集中开展流动党员梳理,进一步健全组织体系,理顺党员关系,强化科学管理,努力探索与新的经济社会特点相适应的有序、有效、有力的党员管理新方式。三是拟在市、区(县)以及市人才交流中心、劳动力市场设立“流动党员服务中心(站)”,构建全市流动党员教育管理有效网络,逐步形成对流动党员管理的合力。
六、创新思路,开展“双联双管”,发挥在职党员作用
为充分发挥在职党员在社区建设和社会生活中的先锋模范作用,有效地加强和改进对在职党员的教育管理,全面开展了在职党员参与居住地社区建设与服务的活动。
一是建立报到登记制度。制定下发了《关于在职党员参与居住地社区建设与服务活动的实施意见(试行)》,向市属各机关、群众团体、企事业单位在职党员发放2万余份“致在职共产党员的一封信”,并在新闻媒体广泛宣传提高各单位和在职党员的参与意识;召开了全市在职党员参与居住地社区建设和服务活动动员大会,明确参与渠道和具体办法。截止目前,在职党员到社区报到率达80以上。同时,部分省属单位也积极响应,主动配合,形成了的较好的参与氛围。
二是建立监督管理制度。在职党员到社区报到后,各社区党组织根据在职党员的职业、行业特点和爱好、服务意愿,根据各自实际,成立形式多样的在职党员志愿者服务队、党员联动站等,加强对在职党员参加社区服务的有效管理。
三是建立社区活动制度。按照“适宜、适时、适度”的原则,根据实际情况,合理安排活动时间,创新活动形式,开展经常性的服务活动。今年“七一”前夕,在全市范围内组织开展了“万名在职党员奉献社区日”活动。全市13000余名在职党员统一佩带“共产党员”胸章,走上街道,走进居民小区和居民家中,广泛开展医疗保健、义诊、修理、治安防范、法律热点问题咨询,帮助困难户、孤寡老人排忧解难等形式多样、内容丰富的活动,受到了社区居民的普遍好评。
四是建立表现评价制度。健全双向联系、双向服务、双向反馈机制,通过建立在职党员三卡(基本情况登记卡、参与社区建设与服务活动记录卡、活动情况反馈卡)等,提高在职党员参与社区建设和服务的自觉性和主动性。并从今年开始在年度民主评议党员中,增加了征求社区党组织意见的内容,形成对在职党员教育管理的合力。
七、提升素质,选好配强班子,加强干部队伍建设
在加强社区党建中,我们始终遵循抓好社区建设要以党的建设为统领,抓好社区党的建设,关键是建立一支高素质的社区党组织书记队伍的原则,从开始,不断对全市社区党组织书记队伍进行优化调整,使全市社区党组织书记队伍整体素质明显提高。
一是调整结构,优化社区党组织书记和社区干部队伍。通过确定岗位目标任务,解决不适应的社区干部不想退的问题。通过选派、公开招聘等方式,选配较高素质的社区干部队伍。截止目前,全市共选拔、招聘社区干部661名。全市社区党组织书记平均年龄43.1岁,中专(高中)以上学历的已占总数的91.4。
二是加强培训,提高社区党组织书记队伍的适应能力。采取赴外地考察学习,示范引导和集中培训等办法提升社区党组织书记素质。20以来,市、区(县)两级共举办各种社区干部培训班近20次,培训1900多人次。仅市委组织部就举办了两期社区党支部书记赴外考察学习班,并对四区社区党组织书记全部轮训了一遍。通过狠抓社区党组织书记队伍建设,为社区注入了生机活力,有力地促进了社区党的建设和各项事业的发展。
八、以点带面,加强分类指导,发挥示范带动作用
为进一步拓展和丰富社区党建内涵,充分发挥社区党建在社区建设和管理中的龙头作用,围绕提升社区党建档次,增强社区党组织的凝聚力和战斗力,从今年开始,我们紧紧抓住创建社区党建示范点工程这个重点,着力培养社区党建新亮点。
一是认真筛选示范对象。为了选好示范点,在层层推荐的基础上,组织有关人员深入四区三县,认真摸排考核,通过好中选好,优中选优的办法,确定了5个各具特色的社区作为市级党建示范点,重点培植。
二是明确示范目标。对示范点社区,明确要求发挥好四个方面的示范作用。即:拓宽渠道,在开辟社区阵地上做示范;完善规章制度,在社区党员规范化管理上做示范;强化社区服务,在推进社区三个文明建设上做示范;重视教育培训,在建设高素质社区干部队伍上做示范。
三是“一区一品”创特色。在坚持统一标准的前提下,充分考虑各示范点社区在地理位置、历史传统、人口素质和基础等方面的实际情况,突出各社区的特点,围绕学习型、科普型、文化型、体育型、健康型、便民型的新型社区建设,逐步形成“一区一品”的特色。
四是市、区(县)联手共建。在抓好市级示范点的同时,按照抓典型、树立导向,抓培育、促进辐射,抓推广、带动发展的思路,要求各区(县)参照市级示范点的要求和标准,抓好本级党建示范点的建设。通过市、区(县)两级联手,不断推进社区党建的规范化发展,不断推进社区党的建设。
近几年来,我市在实施城市化战略过程中,积极探索和推进社区党建并取得了一定成效,但与中央和省委的要求相比,还存在着较大的差距。在今后的中我们将认真学习贯彻党的十六届四中全会和省委十届五次全委会精神,牢牢把握新形势下社区党建的新特点新要求,把社区党建作为构建和谐社会的一项重要战略任务,以服务群众为重点,进一步拓宽和丰富社区党建的内涵,探索和健全社区党的活动载体,建立社区各类组织参与社区建设的新机制,增强党的群众的'有效性,提高党领导社区的能力,真正形成管理有序、服务完善、文明和谐的新型社区,打牢党在城市社区的执政基础.
?社区党建经验汇报材料》来源于网,欢迎阅读社区党建经验汇报材料。ycz
?共同发展的区域性党建合力。
四、健全体系,搭建服务平台,强化社区服务功能
几年来,我市坚持把以人为本,以民为先,服务群众做为社区党建的根本出发点和落脚点,突出重点,延伸领域,创新载体,不断推动社区服务上水平。
一是注重构建社区服务体系。去年以来,市、区(县)两级共投入资金1350万元,在75个社区已建成社区就业服务中心,分别建立了便民小超市、饭馆、干洗店、粮油店、花卉市场、幼儿园等服务设施。建立了社区劳动和社会保障管理站,对失业人员、下岗职工开展职业培训、职业介绍、安置就业等社会化服务。
二是不断拓展服务领域。广泛开展了便民利民、救助保障、医疗保健、计生服务、普法维权、文化娱乐、体育健身等10个系列,30多项社区服务活动。以“警务进社区”为主要内容,在全市建成社区警务点93个,警务室45个,社区治安综合治理网络初步形成。工商、就业、文化、工、青、妇等部门分别结合各自职能,积极参与社区服务,社区服务功能逐步增强,服务水平不断提高。
五、提高认识,适应形势需要,加强流动党员管理
随着改革开放的深入和社会主义市场经济体制的建立和完善,党员管理遇到了前所未有的新情况,新问题。近年来,省市关停并破国有、集体企业先后已有10000余名离退休和下岗失业职工党员转入社区,使我市起步不久的社区党建,特别是党员教育管理面临巨大挑战。鉴于这一情况,我们统一建立了全市纳入社区管理党员台帐。制定下发了《关于加强和改进党员管理的暂行办法》,按照属地管理、归口管理和动态管理的原则,对离退休和下岗失业职工党员等纳入社区管理作出了具体规定。
为进一步加强和改进流动党员管理,结合贯彻落实全省发展党员和加强流动党员管理会议精神,一是制定出了《关于加强和改进流动党员教育管理的实施意见》、《下岗失业职工党员管理暂行办法》和《退(离)休干部职工党员管理办法(试行)》,从制度上进一步规范党员管理。二是决定从近期开始,利用半年时间,在全市范围内集中开展流动党员梳理,进一步健全组织体系,理顺党员关系,强化科学管理,努力探索与新的经济社会特点相适应的有序、有效、有力的党员管理新方式。三是拟在市、区(县)以及市人才交流中心、劳动力市场设立“流动党员服务中心(站)”,构建全市流动党员教育管理有效网络,逐步形成对流动党员管理的合力。
六、创新思路,开展“双联双管”,发挥在职党员作用
为充分发挥在职党员在社区建设和社会生活中的先锋模范作用,有效地加强和改进对在职党员的教育管理,全面开展了在职党员参与居住地社区建设与服务的活动。
一是建立报到登记制度。制定下发了《关于在职党员参与居住地社区建设与服务活动的实施意见(试行)》,向市属各机关、群众团体、企事业单位在职党员发放2万余份“致在职共产党员的一封信”,并在新闻媒体广泛宣传提高各单位和在职党员的参与意识;召开了全市在职党员参与居住地社区建设和服务活动动员大会,明确参与渠道和具体办法。截止目前,在职党员到社区报到率达80以上。同时,部分省属单位也积极响应,主动配合,形成了的较好的参与氛围。
二是建立监督管理制度。在职党员到社区报到后,各社区党组织根据在职党员的职业、行业特点和爱好、服务意愿,根据各自实际,成立形式多样的在职党员志愿者服务队、党员联动站等,加强对在职党员参加社区服务的有效管理。
三是建立社区活动制度。按照“适宜、适时、适度”的原则,根据实际情况,合理安排活动时间,创新活动形式,开展经常性的服务活动。今年“七一”前夕,在全市范围内组织开展了“万名在职党员奉献社区日”活动。全市13000余名在职党员统一佩带“共产党员”胸章,走上街道,走进居民小区和居民家中,广泛开展医疗保健、义诊、修理、治安防范、法律热点问题咨询,帮助困难户、孤寡老人排忧解难等形式多样、内容丰富的活动,受到了社区居民的普遍好评。
四是建立表现评价制度。健全双向联系、双向服务、双向反馈机制,通过建立在职党员三卡(基本情况登记卡、参与社区建设与服务活动记录卡、活动情况反馈卡)等,提高在职党员参与社区建设和服务的自觉性和主动性。并从今年开始在年度民主评议党员中,增加了征求社区党组织意见的内容,形成对在职党员教育管理的合力。
七、提升素质,选好配强班子,加强干部队伍建设
在加强社区党建中,我们始终遵循抓好社区建设要以党的建设为统领,抓好社区党的建设,关键是建立一支高素质的社区党组织书记队伍的原则,从年开始,不断对全市社区党组织书记队伍进行优化调整,使全市社区党组织书记队伍整体素质明显提高。
一是调整结构,优化社区党组织书记和社区干部队伍。通过确定岗位目标任务,解决不适应的社区干部不想退的问题。通过选派、公开招聘等方式,选配较高素质的社区干部队伍。截止目前,全市共选拔、招聘社区干部661名。全市社区党组织书记平均年龄43.1岁,中专(高中)以上学历的已占总数的91.4。
二是加强培训,提高社区党组织书记队伍的适应能力。采取赴外地考察学习,示范引导和集中培训等办法提升社区党组织书记素质。2001年以来,市、区(县)两级共举办各种社区干部培训班近20次,培训1900多人次。仅市委组织部就举办了两期社区党支部书记赴外考察学习班,并对四区社区党组织书记全部轮训了一遍。通过狠抓社区党组织书记队伍建设,为社区注入了生机活力,有力地促进了社区党的建设和各项事业的发展。
八、以点带面,加强分类指导,发挥示范带动作用
为进一步拓展和丰富社区党建内涵,充分发挥社区党建在社区建设和管理中的龙头作用,围绕提升社区党建档次,增强社区党组织的凝聚力和战斗力,从今年开始,我们紧紧抓住创建社区党建示范点工程这个重点,着力培养社区党建新亮点。
一是认真筛选示范对象。为了选好示范点,在层层推荐的基础上,组织有关人员深入四区三县,认真摸排考核,通过好中选好,优中选优的办法,确定了5个各具特色的社区作为市级党建示范点,重点培植。
二是明确示范目标。对示范点社区,明确要求发挥好四个方面的示范作用。即:拓宽渠道,在开辟社区阵地上做示范;完善规章制度,在社区党员规范化管理上做示范;强化社区服务,在推进社区三个文明建设上做示范;重视教育培训,在建设高素质社区干部队伍上做示范。
三是“一区一品”创特色。在坚持统一标准的前提下,充分考虑各示范点社区在地理位置、历史传统、人口素质和基础等方面的实际情况,突出各社区的特点,围绕学习型、科普型、文化型、体育型、健康型、便民型的新型社区建设,逐步形成“一区一品”的特色。
四是市、区(县)联手共建。在抓好市级示范点的同时,按照抓典型、树立导向,抓培育、促进辐射,抓推广、带动发展的思路,要求各区(县)参照市级示范点的要求和标准,抓好本级党建示范点的建设。通过市、区(县)两级联手,不断推进社区党建的规范化发展,不断推进社区党的建设。
近几年来,我市在实施城市化战略过程中,积极探索和推进社区党建并取得了一定成效,但与中央和省委的要求相比,还存在着较大的差距。在今后的中我们将认真学习贯彻党的十六届四中全会和省委十届五次全委会精神,牢牢把握新形势下社区党建的新特点新要求,把社区党建作为构建和谐社会的一项重要战略任务,以服务群众为重点,进一步拓宽和丰富社区党建的内涵,探索和健全社区党的活动载体,建立社区各类组织参与社区建设的新机制,增强党的群众的有效性,提高党领导社区的能力,真正形成管理有序、服务完善、文明和谐的新型社区,打牢党在城市社区的执政基础.《社区党建经验汇报材料》来源于网,欢迎阅读社区党建经验汇报材料。ycz
社区三零工作汇报材料篇7
4月8日,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平给武汉市东湖新城社区全体社区工作者回信,再次肯定城乡广大社区工作者在疫情防控中发挥的关键作用,并向他们致以诚挚的慰问。习近平总书记回信的字里行间充满着深切关怀和殷殷嘱托,他用最朴实的话语勉励着广大社区工作者继续坚守阵地、履行职责,也时刻引领着广大社区工作者迎着明媚春光继续前行。
社区是疫情防控的最前线,社区工作者的防控意识不容懈怠,防控工作务必扎实。安而不忘危,存而不忘亡,治而不忘乱。习近平总书记在回信中强调,社区仍然是外防输入、内防反弹的重要防线,关键是要抓好新形势下防控常态化工作。在回信中,总书记特别强调了“防控常态化”,这就要求广大社区党员、干部防控意识要保持高度集中,要做好打持久战的准备。打好持久战,仅凭防控意识还远远不够,还需做好充足的战略储备,街道社区的口罩、消毒液、体温枪等防疫物资必须储备充足,不能打无准备之仗。还要不断总结前期疫情防控工作经验,要重点依托社区“网格化”管理,将社区党员干部和社区志愿者充分调动起来,继续做好病毒消杀、舆论引导、上门服务等工作,确保各项疫情防控工作有条不紊进行。
社区是温暖民心的服务站,要不断用心用情为人民群众服务,方能彰显大爱情怀。十九大报告中指出,中国特色社会主义进入新时代,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾,这就时刻要求我们无论何时何地,都要坚持人民幸福主线,用心用情为人民做好服务。疫情无情人有情,疫情防控对于广大干部们来说是份苦差事,还有不小的风险隐患,但也是广大党员干部、街道社区工作者与社区居民群众沟通交流感情、建立良好关系的有利契机。在此其中,我们还需积极处理好党群之间关系,用心、用情、用行融入工作始终,多些感情去做好群众工作,让广大人民群众可以“透过口罩”看到我们服务的决心、耐心和热心,用我们的实际行动不断增强群众的信任度和满意感。
社区是抓好防控的关键点,适时给予社区工作者关心关爱,才能激发更大动力。关心关爱防疫一线干部不能只“喊口号”,必须拿出硬招。社区作为疫情防控的一线阵地,需要我们把关心关爱社区党员、干部事宜提上日程,不能有能拖就拖、能等就等的思想,要将关心关爱举措落到实处。部分地区仍存在“一送了之”的敷衍想法,关心话说出口、见面握个手、慰问品买到家,防疫物资送到手,等等,这只能说是一个相对及格的关心关爱举措。还要多从社区干部的实际出发,因人制宜关心其家庭生活情况,在必要时期,可采取“休假通知书”等方式,务必让社区干部轮休,便于应对日后的持久战。只有让社区一线干部精力充沛、信心满满、战意十足,才能让他们为彻底打赢疫情防控人民战争、总体战、阻击战再立新功。
春暖花开,万物复苏,社区工作者的疫情防控工作还在继续,不曾停歇。心中有花,自会盛开,社区工作者的无私付出定会迎来曙光,增添新绩!
社区三零工作汇报材料7篇相关文章:
★ 诚信的作作文7篇