为了未来的工作能达到预期的效果，我们都需要认真制定工作计划，工作计划的制定不仅仅是完成工作，而是更快更有效的提升个人能力，以下是九九范本网小编精心为您推荐的社区员的工作计划8篇，供大家参考。
社区员的工作计划篇1
?中国共产章程》指出：的基层组织是在社会基层组织中的战斗堡垒，是的全部工作和战斗力的基础。为保持支部的战斗力，使支部充满朝气和活力，根据本村支部的实际，特制定20xx年度发展员计划。
一、指导思想：
以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想及科学发展观为指导，认真贯彻的精神，吸收一批优秀青年、小能人入，提高支部整体素质。
二、工作目标：
本年度计划培养入积极分子1——3名，发展员2名。
三、发展标准
在发展员工作中，支部要切实按照坚持标准，保证质量，改善结构、慎重发展的工作方针。培养对象要做到：
1、拥护的方针政策，努力自觉地学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想以及科学发展观，政治敏感性强和思想素质好。
2、严格遵守国家法令，坚决贯彻执行的方针、政策，，廉洁奉公，做到自尊、自警、自励。做本村的遵纪守法先锋模范。
3、具有高度的事业心、责任感和使命感，爱岗敬业，尽职尽责，乐于奉献，在农村工作中取得显著成绩。
4、严格要求自己，充分发挥表率作用，言行一致，表里如一，关心集体，团结协作。
5、解放思想，与时俱进，勇于开拓创新，不自满于现状，不断增强自己的思想文化素质。
6、作执行国家有关晚婚晚育、计划生育和社会综合治理政策的先锋模范，积极担负起社会主义道德新风尚的倡导者、传播者和实践者。
四、工作措施：
1、认真贯彻坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针，坚决执行发展员的工作制度，切实把好员的质量关。
2、加强对重点发展对象、入积极分子的平时联系、培养、考察。
3、重视重点发展对象、入积极分子的课，着重加强他们对的基本理论、基本路线、基本知识的学习理解，重点引导他们在实际工作中实践科学发展观，树立正确的世界观、人生观和价值观。
4、坚持做好对重点发展对象、入积极分子的思想工作汇报工作，及时交流思想，及时发现和纠正工作中的不足。
5、坚持发展员公示制度，广泛听取内外对重点发展对象和入积极分子的意见，加大发展员工作的透明度。
6、重点发展对象、入积极分子严格遵守国法政纪，自觉抵制不良倾向，鼓励他们积极投身于社会主义新农村建设的行列。
7、对入积极分子进行各类文化知识、专业技术培训，努力提高他们参与社会主义新农村建设的能力。同时根据入积极分子的表现及考核情况，每年对积极分子队伍进行一次调整，实行动态管理。
社区员的工作计划篇2
20xx年，为进一步加强我社区发展员工作，使发展员工作有领导、有计划地进行，确保新发展员的质量，按目标考核安排，结合社区实际，制定本计划：
一、指导思想
以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻的三中全会等一系列精神，严格按照《章》要求，认真执行坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展的方针，严把员队伍入口关，坚持员标准，保证员质量，把质量第一放在发展的首位，坚持统筹兼顾和数量均衡的原则。
二、统一思想、落实责任
1、为进一步增强新时期发展员工作的责任感和紧迫感，明确任务，把加强员队伍建设，提高员政治素质作为一件大事来抓，切实抓出成效，以增强组织的生机和活力。
2、建立目标责任制，定期检查，保证发展员工作有计划的落到实处。切实把发展员工作作为建工作的重点，摆在支部议事日程，建立发展员工作责任制，明确任务，做到思想、措施、责任、行动四到位，形成支部书记亲自抓、负总责，组委具体抓的工作格局。
三、加强领导，强化发展员措施
支部要严格按发展员程序，始终把发展员工作作为一项重要任务来抓，充分调动各方面的积极性，努力形成发展新员的气候。
1、重视抓好入积极分子队伍建设。建立一支数量充足、素质较高、结构合理的入积极分子队伍，及时发现苗子，抓紧培养培训，定期对他们进行跟踪考察。
2、抓重点攻难点，认真按照发展员标准，严格履行入手续程序，在保证质量的前提下重点发展35岁以下具有高中以上文化程度的优秀青年入。
3、抓建、促团建。进一步做好推优工作，在抓好建工作的同时，加大团组织、工会等推荐工作，把优秀团干、团员等作为重点推优对象。在广大青年中广泛开展的基本知识，启发青年向组织靠拢，激发和唤起社区青年的政治进取心。
4、加强对员跟踪管理。支委会要形成专人指导入积极分子联系和谈话制度。每个入积极分子必须有两名正式员负责培养考察，做到培养时间、培养对象、介绍人、谈话人四落实。重点抓好预备员的和考察，实行预备员跟踪考察考核制度，使每个员组织上入的同时做到行动上入，以全面提高新员的素质。
5、明确计划。支部提出具体可行性措施，对本年度重点发展对象具体落实到人和具体发展时间，计划今年发展员1名。
社区员的工作计划篇3
为了切实做好发展员工作，进一步加强员队伍建设，保持的基层组织生机与活力，充分发挥基层组织的战斗堡垒作用和共产的先锋模范作用，根据的精神和有关规定，结合本社区发展员工作实际，制定本年度发展员工作计划。
一、指导思想：
根据《中国共产章程》和《中国共产发展员工作细则》规定，按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的发展员工作方针，正确处理突出重点与改善结构，宏观规定与具体指导，加强培养与跟踪管理的关系，切实保证新员的质量，同时要逐步改善员队伍的结构，全面提高员队伍的素质，提高的战斗力，促使社区发展员工作再上一个新台阶。
二、主要措施：
1、抓基础、保常数、加强入积极分子队伍建设。 入积极分子队伍建设，是发展员的基础性工作，要按照员发展工作方针的要求，建立一支数量充足、素质较高、结构合理、保持常数的入积极分子队伍。要建立申请入人员名册，入积极分子花名册、档案，制定培养计划。要建立同入积极分子联系和谈话制度，指定专人培政地位的战略高度和提高的战斗力的政治高度，充分认识抓好发展员工作的重要性，增强紧迫感和责任感，切实把发展员工作抓紧好。
2、严格抓好入口关，确保新员质量。
发展员是一项非常严肃的工作，在实际操作中要把保证质量放在第一位，注意克服追求数量，勿视质量的现象。做到未列入重点发展对象的不发展，培养时间不够的不发展，未经政审的不发展，未经委委任人谈话的、未经集中培训的不发展，未按规定报送上级委预审的不发展，未经公示通过的不发展。严格履行入程序，做到成熟一个，发展一个，绝不能降低员标准，坚持杜绝发展员工作中的不正之风。
3、制定计划，有步骤的开展工作。
结合本社区的实际情况，支部发展新员的方针按照坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展的原则，支部经讨论研究按照成熟一个，发展一个的原则，在本年度列入培养考察对象的同志，在考察期间定期听取本人的思想汇报。
社区员的工作计划篇4
为认真贯彻落实的、十八届三、四中全会特别是从严治有关要求，进一步规范发展员工作，提高新发展员质量，切实抓好20__年全街发展员工作，根据上级要求，结合街道实际，特制订计划如下：
一、指导思想
以《中国共产发展员工作细则》为基本遵循，严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，从严政治标准、从严发展程序、从严审批把关、从严督促检查、从严追究责任，不断提高发展员质量，加快建设一支信念坚定、素质优良、规模适度、结构合理、纪律严明、作用突出的高素质员队伍，为打造“三色”东街提供坚强的组织保证。
二、发展计划
按照中央和省、市、区委组织部关于发展员总量调控的明确要求，20__年我街计划发展员10名。其中，农村、社区发展对象占85%左右，派出所工作人员16%左右。生产、工作一线的发展对象占到100%以上；35岁以下的青年要占到75%以上，高中以上文化程度要占90%以上，妇女发展对象所占比例要达到35%以上。
三、发展重点
根据新修订的《中国共产发展员工作细则》要求，发展员工作要按照市委组织部“减少企业无员空白班组、改善年龄文化和从业结构、发展高知识群体和各类专业人才、扩大的工作覆盖面和影响力”的具体要求，紧紧围绕城区“六星”社区(农村)创建、城中村改造、项目建设、安全生产和网格化社会管理服务等区委、区政府的重点工作和中心工作优先确定发展对象。
1、农村、社区：农村、社区重点发展非的村(居)委会成员、村(居)民小组长和村(居)民代表；有一技之长，能带头致富、带领群众共同致富的科技户、示范户，以及在城中村改造、网格化管理服务、项目建设和招商引资等工作中贡献较大的优秀青年村(居)民；积极参与村(居)建设和服务群众工作的无职村(居)民，复员退伍军人、回村(居)大学生、外出务工返村青年中的优秀分子；在村(社区)任职的优秀大学生村官和村(社区)后备干部。加大对村(社区)后备干部缺乏、20__年未发展员的“空白村”发展员工作。
2、基层派出所：重点发展政治素质好、文化素养好、思想觉悟高、工作能力过硬的年轻干警、业务骨干，要给他们压担子，鼓励他们在工作中求真、求实、求细、求新，不断提高为民服务意识，创新性完成本职工作，发挥员先锋模范作用。
四、有关要求
(一)强化组织领导。各组织要高度重视，加强领导，要把发展员工作列入重要议事日程，纳入建工作责任制，作为建工作述职、评议、考核和务公开的重要内容。各组织也要每半年对发展员工作进行一次自查，有计划、有步骤、按程序做工作，确保发展重点落到实处，确保发展员工作健康有序进行。
(二)落实从严要求。发展员工作，要全面落实《中国共产发展员工作细则》的新规定新要求。从严政治标准，始终要把政治标准放在首位，做到细查、严审，坚决防止把不具备员条件的人吸收到内；从严发展程序，严格执行“三推荐、三公示、三票决、预审和全程纪实”等“五项”制度，绝不允许简化程序、搞“变通”；从严审批把关。街道工委把好“审批关”，根据需要听取执纪执法部门的意见，对程序不规范、手续不完善、材料不齐全、公示有异议或其他情况没有查清的对象，一律不予发展；从严督促检查。街道工委切实履行督查责任，市委组织部、区委组织部适时安排专项检查、重点抽查；从严责任追究。坚持“谁培养谁负责，谁介绍谁负责，谁考察谁负责、谁谈话谁负责、谁审批谁负责”的原则，对不坚持标准、不遵守规定、把关不严或弄虚作假的人员进行责任追究，发现一起查处一起。
(三)工作要求。各总支、支部要在7月8日前将20__年度入积极分子台账(原则上发展计划与入积极分子比例不低于1：2)报送至街道政工科；7月中旬组织入积极分子进行培训；8月下旬上报发展对象预审表和台账；9月下旬将发展对象政审材料、计生审查材料等发展材料报区委组织部进行审核；政审合格的人员，参加由区委组织组织的入前集中培训。发展员继续实行入志愿书编码制，对计划内的发展对象严格专人编码、备案下发，杜绝人情员和计划外发展的情况。各组织要严格遵守发展员工作程序，认真履行入手续，坚持成熟一个、发展一个，确保发展员的高质量，保证我街员队伍的先进性和纯洁性。
社区员的工作计划篇5
根据镇委的要求，为进一步做好新形势下发展员工作，努力建设一支素质优良、结构合理的员队伍，不断增强组织的凝聚力和战斗力，现结合社区实际，制定20xx年度发展员工作计划如下：
一、指导思想
认真贯彻落实精神及县镇代会精神，按照《中国共产章程》和《中国共产发展员工作细则(试行)》要求，遵循坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展的方针，紧紧围绕经济建设这个中心，不断增强员队伍整体素质，为坚定不移推进经济社会建设，努力建设和谐社区，提供坚强有力的组织保证。
二、目标计划
全社区20xx年度计划发展新员3名，其中，发展女员不少于1名，初、高中及以上学历3名。
三、具体要求
(一)提高认识，加强领导。各支部要不断增强做好发展员工作的主动性和责任感，确保发展员工作的各项要求落到实处。每年要有优秀分子加入员梯队建设中来，不得出现发展员空白组织。(支部要严格把关，研究解决工作中存在的问题，切实担负起抓好发展员工作的重要职责。
(二)突出重点，完善结构。要进一步加大发展员力度，拓宽视野，畅通渠道，以致富能手、回乡大中专学生、退伍军人等为主，积极发展思想进步、符合条件的优秀青年。要着力发展生产服务一线的年轻优秀分子，全面改善员队伍结构，扩大的群众基础，促进的队伍不断壮大。
(三)规范程序，保证质量。要紧紧围绕坚持标准、保证质量这一核心，坚持质量重于数量的原则，各支部严格实行发展员试点工作实施意见，切实做到工作不走样、程序不变通、要求不降低，认真履行入手续，坚持成熟一个，发展一个，切实把好入口关，确保发展的员质量，不断提高社区员队伍的整体素质。各支部在发展员过程中，要严把程序关，书记要认真履行职责，严格执行发展员工作相关规定，收集、完善档案材料，并及时将档案资料转交社区总支，以便社区总支在时限内完成审批工作。
(四)严格考核，落实责任。社区总支将把发展员工作作为基层组织建设工作年终考核的重要内容。各支部要进一步健全发展员工作责任制，明确分工，落实责任，建立和完善发展员工作机制。
社区员的工作计划篇6
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻执行上级委对社区建工作和发展员的部署和要求，以保持员队伍的先进性、纯洁性和增强员队伍的活力为目标，以《章》和《中国共产员发展员工作细则》为依据，以完善发展员工作制度为保证，按照“坚持标准，保证质量，注重结构，慎重发展”十六字方针要求，切实做好发展员工作，不断深化社基层组织队伍建设，充分发挥组织的战斗堡垒作用和员先锋模范作用，为新一轮跨越式发展提供坚强的组织保证。
二、目标要求
xx年计划发展员2-3名，其中非公企业组织1名。
三、具体措施
1、要加强对发展员工作的领导，提高工作认识，切实把发展员工作作为建责任目标的一项重要内容纳入议事日程。
2、认真落实与各基层支部签订的《建责任制》目标要求，加强对各基层支部发展员工作的跟踪和指导。
3、加强对入积极分子的考察，培养和培训，积极组织入积极分子参加街道工委，社区校组织的各类培训活动，努力提高入积极分子的素质，使其早日成熟。上半年拟组织一次入积极分子参加区委组织部xx年度入积极分子培训班。
4、建立一帮一员挂钩入积极分子制度，及时了解入积极分子学习、思想和工作动态。对入积极分子不足之处和今后需要努力的方向及时给予帮助指导。
5、严格执行《关于支部大会接收预备员和预备员转正实行票决的试行办法》和发展员预审制，发展员公示制等规章制度，做好发展员工作。
6、加强预备员的考察和培养，做到按时按质给予办理转正手续。
社区员的工作计划篇7
根据《中国共产章程》、《中国共产基层组织选举工作暂行条例》规定和xx镇委《关于印发xx镇社区支部委员会换届选举工作实施方案和xx镇社区居民委员会换届选举工作实施方案的通知》精神，结合本社区实际，制定本方案。
一、指导思想
以的十九大、十九届三中、四中全会和系列重要讲话精神为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕全镇工作大局，夯实在社区的执政基础，强化社区组织战斗堡垒作用，提升社区综合服务功能，高标准、高质量地选好配强社区支部委员会，切实把社区的思想、组织、作风、纪律建设提高到一个新的水平。
二、职数设置、任职条件和选举方式
1、职数设置
芙蓉社区支部委员会设委员5名，其中书记1名，副书记1名。积极推行社区支委会委员与居委会委员交叉任职。社区支委会每届任期三年，可连选连任。
2、任职条件：坚持德才兼备、以德为先原则，选优配强社区“两委”班子成员。
（1）必须是中共正式员，龄在3年以上；
（2）政治立场坚定，有较强的事业心和责任感；
（3）有较强的政策理论水平和实际工作经验，具有较强的组织领导能力；
（4）有大局观念，作风民主，善于团结同志；
（5）热爱工作，热心为居民服务，群众威信高；
（6）遵纪守法、廉洁奉公、品行良好、公道正派、热心公益事业；
（7）组织关系在本支部，且有选举权和被选举权；
（8）年龄在55周岁以下，适当提高35周岁以下比例；
（9）原则上应具备大专以上文化程度，表现优秀者，可适当放宽；
（10）身体健康，年富力壮。
有下列情形之一的不能作为候选人：
（1）近5年内受到刑事处罚的；
（2）患有严重疾病，不能正常履职的；
（3）正被纪检、司法部门调查的；
（4）受到纪政纪处分影响任职的；
（5）违反计划生育政策造成不良影响的；
（6）在核心景区乱搞违法建设且拒不整改的；
（7）拆迁整治、国有资产租金收缴等公共管理活动中，带头寻衅闹事、缠访闹访，在群众造成不良影响的；
（8）信奉邪教，参与封建迷信活动，利用宗教甚至黑恶势力等干预社区正常工作的；
（9）参与赌博活动，经，屡教不改的；
（10）其它原因影响任职的。
3、选举方式
按照“两推一选”的方式进行，即员和群众推荐、镇委推荐，由社区支部全体有选举权的员无记名投票选举产生新一届社区支部委员会委员，新一届社区支部委员会选举产生书记、副书记。
4、选举时间
8月26日为社区支委会选举日。
三、选举步骤
根据“两推一选”要求，选举分三个阶段进行：
1.动员部署阶段（7月底前完成）
（1）成立组织。成立社区“两委”换届选举工作领导小组，负责社区支部换届选举工作。
（2）宣传发动。社区根据镇委社区“两委”第三次统一换届选举工作实施方案，认真制定工作计划和选举工作方案，召开换届选举动员大会，充分调动社区员、居民群众参与换届选举工作的主动性和积极性。要通过先锋网、公开栏、宣传单、横幅标语等方式，积极开展换届选举宣传活动，让社区员、居民群众深入了解社区“两委”换届选举方面法律、法规、政策，掌握社区“两委”换届选举目的、意义、步骤、投票方法和选举方式，切实保障社区员、居民群众的民主权利。
2.组织实施阶段（7月下旬—8月底）
（1）部署启动（7月31日前完成）。换届前，社区组织召开委员会议，讨论通过《关于召开员大会的决定》，并向镇委呈报关于召开员大会的请示。在镇委批复后，及时召开社区组织委员会委员会议，传达镇委批复精神，研究召开员大会的相关事宜。
（2）员和群众推荐（8月15日前完成）。由镇委主持召开员和居民代表会议，对现任社区组织领导班子及成员进行民主测评。重点测评领导班子任期内服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务员的情况，以及务公开、民主决策、组织建设的情况；重点测评领导班子成员任期内政治表现，服务能力、廉洁自律、员群众满意度等情况，测评结果作为确定候选人预备人选的重要参考依据。测评会上，推荐下届社区组织委员会委员、书记、副书记候选人初步人选，参加推荐的员和居民代表超过应到会人数的一半以上，推荐有效。推荐票要当场唱票、计票，公布推荐结果。社区组织在得票数超过一半以上的员中，按照不低于委员职数的20%的差额比例，确定社区组织委员会委员候选人初步人选，等额确定组织委员会书记、副书记候选人初步人选。缺额人选在未当选得票数多的被推荐人中另行推荐产生。社区组织向镇委报告推荐结果。社区组织推荐的初步人选，经镇委审核认为不宜列入的，向社区组织作出说明，缺额人选由社区组织根据推荐结果确定上报。
（3）镇委推荐（8月20日前完成）。镇委主持召开会议，按照不低于委员职数20%的差额比例，推荐下届社区组织委员会委员候选人初步人选，等额推荐组织委员会书记、副书记候选人初步人选。将名单通报社区组织。
（4）确定考察人选（8月25日前完成）。社区组织召开委员会议，结合“两推”情况，按照不低于委员职数20%的差额比例，研究确定下届委员会委员候选人预备人选考察名单，等额确定组织委员会书记、副书记候选人预备人选考察名单。报镇委组织考察。镇委在考察中要注意听取员群众的意见，注意征求纪检、监察、审计、计生、综治等部门的意见，考察情况反馈社区组织。社区组织召开委员会议，结合镇委考察情况，研究确定下届社区组织委员会委员、书记、副书记候选人预备人选名单，并在全社区范围内进行公示。
（5）员大会选举（8月26日为选举日）。社区组织按照有关规定和程序召开员大会，听取和审议本届组织委员会的工作报告，差额选举产生新一届社区组织委员会委员，新一届社区组织委员会选举产生书记、副书记。选举结束后，及时向镇委呈报选举结果。
3.建章立制阶段（9月份）
新一届社区“两委”产生后，社区支委做好有关建章立制等后续工作。
一是要在换届完成后5日内做好社区“两委”新老班子的交接工作，社区“两委”班子要召开联席会议，做好分工，合理设置下属工作委员会，建立以居民组长、居民代表、社区志愿者为主体的社区工作者队伍，为开展各项工作做好组织准备。
二是整理、完善社区干部档案，对社区“两委”班子成员登记造册。
三是及时做好统计、总结和上报工作。
四、工作要求
（一）提高认识，加强领导。社区“两委”的换届选举工作，是社区员和居民群众政治生活中的一件大事。社区“两委”及选举委员会要在镇委政府的统一领导下，切实把社区“两委”换届选举工作抓紧抓实抓好。
（二）明确责任，形成合力。建立以支部书记为直接责任人的领导责任制，社区“两委”班子成员要分片联系包干，建立换届选举工作联系点，加强具体工作指导。要加大宣传力度，正确把握舆论导向，引导广大社区员和居民群众正确认识行使自己的权利和义务，掌握投票选举的程序和方法，做到在享有权利的同时，正确履行应尽的义务。
社区员的工作计划篇8
一、加强综治维稳调解工作，确保社区平安稳定
充分发挥社区维稳防范作用，建立矛盾纠纷排查机制和维稳信息员制度，及时调解各类矛盾。20xx年上半年共调解各类纠纷4宗，成功4宗，成功率达100%，真正发挥了维稳第一道防线的作用，确保了社区平安稳定。
切实维护妇女孩儿童合法权益，今年上半年共调解家庭纠纷2宗，调解成功率100%。2月26日会同办事处妇联在口岸汽车站和火车站开展以防拐关爱为大型宣传活动，派发宣传资料10160份，省、市、区有关领导还到现场视察。
二、加强社区城市环境管理，改善社区人居环境
今年是延续去年基层基础年和城市管理年，根据“双年”工作的要求，认真开展，一方面不断地改变社区环境和增加社区娱乐健身活动设施，营造优美舒适社区环境，另一方面是加强对社区环境卫生、乱摆卖、乱堆放清理整顿工作，重点抓好防“四害”基础设施的建设和安装，社区共安装了防蚊阐和毒鼠屋361个，消除了蚊鼠滋生地，上半年共派发防“四害”宣传资料2810份。
三、加强消防安全工作计划，确保一方平安
社区消防安全管理工作是社区工作中重中这重，坚持“安全第一、预防为主”，为确保一方平安，工作站一方面积极开展消防安全宣传工作，4月26日在社区举办了消防安全知识培训讲座，邀请消防专业老师主讲，有8个单位共116人参加，制定消防监督巡查制度，重点对“六小”场所、“三合一”娱乐场所的检查，发现问题及时汇报处理，坚决取缔地下饮食加工窝点和房中房，上半年共派发消防知识宣传资料2619份，各类宣传画册210份，下发安全隐患整改通知书65份。
四、加强计划生育综合治理力度，开展形式多样的宣传活动。
桥社区住宅楼有70%是出租屋，大量的外来人员居住，流动性大，给计划生育管理工作带来非常大的管理困难，为了更好地做好社区计划生育工作计划，发动广大群众人人参与协助管理社区计划生育工作，在社区成立了辖区居民群众计划生育志愿者服务队，成立了辖区单位计生协会，并组织了网络化管理工作，与社区民警、出租屋管理站紧密配合，在社区形成多层次，人人参与局面，及时采集信息，准确掌握居住育龄妇女的基本情况，采取喜闻乐见的形式，开展多样化计生宣传活动，进行图片展览，播放计生电影、录像宣传片，开展计生知识抽奖问答活动派发计生宣传资料420份，到辖区单位举行青春健康项目讲座共6场，组织20名已婚育龄妇女到区计生服务中心进行免费妇检，上半年本社区无违反计划生育超生现象。
五、以人为本，服务于民，确保服务窗口工作质量
社区工作中社会劳动保障、民政事务、社区文体活动等服务性工作直接涉及到广大居民群众，工作人员全心全意地为居民群众服务，为居民群众办好事、做实事，得到他们好评，在地统计、工会组织、法律法规咨询等工作也与边区单位息息相关，她们的服务态度和服务质量直接关系到工作站在居民群众和单位声誉和印象。为此，工作站经常开展职业道德，要求文明礼貌对待每一位前来办事的人员，要耐心解释有关法律法规工作规定和要求，要创建“一流服务”水准，以一流服务质量争取居民群众的信赖。
六、加强社区建工作，发挥支部核心领导作用
桥社区支部以“全心全意为人民服务”为根本宗旨，关注社区建设，关心居民群众日常生活息息相关的事，为民解困，在社区建工作中始终坚持以社区建设为核心，积极开展社区建协调工作，发挥社区建联度会的优势，发挥工会、共青团、妇联等组织作用，积极开展社区基层规模企业建工作，不怕麻烦，耐心讲解，争取企业的支持，圆满完成了规模企业建工作，积极探讨在两新组织中开展建带工建、团建、妇建的作用，树立以人为本的思想，充分发挥支部核心领导作用。
以上是桥社区工作站20xx年上半年所做的主要工作，但对上级领导要求还有一定距离，希望今后能改正缺点，发扬成绩，再接再厉，把社区各项工作做得更好。
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