20xx年度我校的统一战线工作在校党委的正确领导下，以中国特色社会主义理论体系为指导，以深入学习实践科学发展观为契机，紧紧围绕教育教学和改革发展等中心工作，以民主党派的组织建设和发挥党外代表人士参政议政作用为工作重点，带领统一战线广大成员自觉立足本职、围绕中心、服务大局，为学校的改革、发展和稳定服务，为首都的经济建设建言献策，圆满地完成了今年的各项工作任务。现将一年来的主要工作汇报如下：

一、强化对党外人士的引导

积极引导党外人士紧紧围绕国家改革发展的大局和学校中心工作建言献策。一年来，我校党外人士的多项提案、建议被中央、北京市有关部门采纳。全国政协委员、我校证券与期货研究所所长贺强教授在今年全国两会上提出的《关于规范和发展电子支付服务产业》的政协提案，由央行行长xxx亲自审阅，被确定为央行重点提案。

他向全国政协提交的“关于‘十二五’期间资本市场发展的建议”，作为全国政协“十二五”规划建议中的一个重要部分，由全国政协递交中央。贺强教授也因其在专业领域的巨大贡献于今年4月受到了北京市人民政府的表彰，荣获“北京市先进工作者”荣誉称号。

今年七月，我校召开第五次党代会党外人士征求意见座谈会。与会的党外人士充分发挥参政议政的作用，提出了很多宝贵的、务实的意见和建议，受到校党委的高度重视，有利于推进学校各项工作健康发展。

二、切实加强对民主党派工作的指导

积极支持和协助民主党派搞好基层组织建设。我部经常就民主党派的组织建设与党派基层组织负责人及党派上级组织沟通协调，给予指导。协助民主党派做好发展新党员的考察工作，支持民主党派组织加强班子建设，协助选拔基层组织负责人，支持各党派独立自主地开展工作。今年我们积极与民革、九三学社、致公党等民主党派北京市委沟通，商讨党派的组织建设工作，致公党北京市委副主委孙津一行莅临我校考察调研并就我校致公党支部的建立等事项达成了共识。

今年5月，我部深入我校近20个单位或部门，了解党外后备干部人选情况，了解新进教工情况并不断更新调整统战对象信息库，保证我校在政治安排和实职安排中有比较充分的人才储备。今年9月，在我部的大力支持下，我校民盟支部开展“学习全国教育工作会议精神暨教师节座谈会”。

三、着力培养、积极举荐党外代表人士

我们注重对党外人士的政治引导和培养教育，采取多种形式做好党外人士的思想教育，选派优秀党外人士参加中央统战部、北京市委统战部和市委教育工委举办的各项培训活动,提高党外人士的政治把握能力、参政议政能力、合作共事能力。认真做好党外人士的政治安排，推荐选拔优秀的党外人士后备干部。今年我们根据中央统战部、北京市委统战部和市委教育工委的要求，在校党委的领导下，严格标准，依照程序确定并上报了我校北京市和全国政协党外后备人选。

四、积极探索民族宗教工作的有效途径

高度重视民族宗教工作是我们党的一贯传统。为进一步做好新时期高校民族、宗教和统战工作，今年7月，我校党委统战部组织部分党外代表人士前往新疆大学、新疆财经大学调研，了解边疆民族教育、新疆高校民族宗教工作，也学习到许多先进经验，对于日后开展民族宗教工作有着重要的指导意义。

本学期在学工部、研究生部、国际文化交流学院等部门的配合下，及时统计上报藏族等少数民族学生和留学生的有关信息，做好民族学生和留学生的工作。11月，我部组织我校穆斯林师生举行盛大的古尔邦节庆祝晚会，使广大少数民族同学感受到了党的关怀和少数民族政策的温暖，感受到中财大家庭的温暖。

五、积极开展暖人心，聚力量的活动

我们通过开展党内外同志一起联谊和重大节日座谈慰问等活动做好聚人心、暖人心工作。在今年6月和9月，我们组织全校的共事协商委员、民主党派成员、无党派代表人士和归侨侨眷与学校各基层单位的统战委员联谊，分别前往台湾会馆和韩村河参观;在教师节、中秋节前夕，我们还走访慰问了民主党派负责人、无党派代表人士和资深党外人士，通过联系、走访、送温暖等切实争取人心，把民主党派和无党派人士的积极性、主动性凝聚到为学校的改革发展等中心工作服务上来。

六、通过研究式学习，进一步提高自身素质

我们深入学习科学发展观理论和党的统一战线方针政策，坚持以提高思想政治素质为重点，用中国特色社会主义理论体系和科学发展观指导工作实践。开展研究式学习，围绕相关理论和工作中的难题进行深入思考，并将工作的经验、体会总结升华。作为北京高校统战理论研究会的常务理事单位，我校统战部积极参与“北京高校党外高级知识分子思想状况”的专题研究，主动承担相应的研究任务。

我们积极开展学术研究，积极参加相关的参加理论研讨会和交流研讨，向11月在上海召开的第十五届高校全国统战工作研讨会提交了“高校党外知识分子工作的3大法宝”的理论文章(被收录公开出版的论文集)。通过深入学习和理论研究，进一步提高了自身素质，深化了对高校统战工作规律性的认识，为创新性地开展工作奠定了坚实的基础。

我部今年的工作取得了一定的成就，也积累了一些经验，但同时存在着不足，如侨务工作、留学归国人员工作有待拓展和强化，对新时期高校统战工作规律性的把握有待进一步深化，贯彻落实党的统一战线方针政策的执行力有待进一步提高，高校统战工作充分体现科学发展观新要求的途径和有效性方法有待进一步探索，这些既是我们的不足，同时也是今后的努力方向。

明年的工作重点是进一步加强对民主党派组织建设的指导，组织成立留学归国人员联谊会，无党派知识分子联谊会等，进一步扩大统战工作的覆盖面。

县统战工作总结篇2

在区委统战部的指导和乡党委的正确领导下，根据年初工作思路，今年上半年梅山乡统战工作重点做好三项工作：一是抓好基础建设，夯实统战工作基础。二是围绕中心工作，狠抓统战文化建设。三是创新工作方法，提升宗教管理水平。现汇报如下，其中下半年的工作也穿插在上半年的总结汇报中：

一、抓好基础建设，夯实统战工作基础。

关于基础工作，上半年以来我们主要抓了三个方面的工作：一是队伍建设；二是数据库建设；三是制度建设。

（一）加强队伍建设，完善统战工作组织网络。

1、建立了统战联络员队伍。我们在各行政村、各自然村和员工人数在三十人以上的企业都确定了一名联络员，建立了一支由25人组成的统战联络员队伍。

2、充实了侨台工作员队伍。这支队伍的主要组成人员为侨台眷属代表，共十四人，原先的小组仅五人，现扩充到十三个自然村。负责人为退休教师。

3、充实了少数民族联谊小组。从原来的以机关事业单位人员为主扩展到以各行政村为主要人员，共由七名同志组成。负责人为中学少数民族老师。

4、注重壮大工商联组织力量。梅山工商联络站有23家成员单位，基本将梅山稍有规模的企业都吸收了进来，今年上半年我们组织了赴港澳地区的联谊考察活动。今年以来，我们注重对工商联组织的宣传工作，动员新引进企业和一些养殖公司参与进来。现共有三家单位递交了申请，我们正在审核。考虑到梅山开发建设，将有一些大企业要进来，所以，今年上半年以来我们向管委会提出了建议，将由管委会出面，组建起梅山岛工商联组织。

5、完善了宗教工作网络。宗教工作是我们梅山统战工作的重点，现我们共建成了以乡领导为主的宗教工作领导小组、以乡领导和各单位负责人为成员的宗教活动场所紧急突发事件工作指挥小组、以基层干部为主的宗教联络员队伍、以夜巡队为主的宗教场所安全检查小组、以普通群众为成员的宗教信息员队伍等五支宗教工作队伍。

下半年，基于梅山管委会引进一些企业，同时进来较多外来人口，所以关于统战队伍建设我们将在向梅山保税港区管委会汇报的基础上，建议管委会建立必要的统战队伍，从而将以乡一级的队伍建设扩展到全岛。

（二）建立统战工作数据库，掌握梅山统战工作资源。

根据年初工作安排，今年我们将统战工作数据库建设作为一项重点工作，上半年我们开展了侨、台、留数据库和直系亲属代表数据库、梅山企业家数据库、企事业单位中高级管理人才和专业人才数据库、梅山民主党派成员数据库、各宗教场所负责人和主要管理人员数据库、各民间宗教信仰点负责人数据库、少数民族家庭情况及少数民族个人情况数据库、梅山外出人员人才数据库、梅山籍知名人士数据库、统战对象特色人才数据库等十个数据库的建设，目标是建成一个统战工作基础对象的查询系统，从而成为统战工作的基础资源。但由于数据库是一个动态管理过程，所以，更新的要求还很大，而且我们也想最好是建立一个软件管理系统，由于需一定的'经费，所以暂时还停留在静态库建设上。其中有一部分我们还在收集资料过程中，下半年将继续开展资料收集。关于这项工作我们考虑两个方面去完善：一是继续通过党委名义发文实现数据补充，二是面向社会通过梅山岛网站进行数据收集。此外，还将要求追加统战工作经费预算，尽可能建立起电脑管理系统。

（三）加强制度建设，创新工作机制。

上半年主要完善了工作培训制度、工作交流制度、工作预案制度、平时约谈制度和工作考核制度，通过这些制度的建立和落实，让有关统战对象感觉到党委对他们的重视，让统战工作更加规范，充分调动和发挥统战工作同志特别是各支统战队伍负责人的积极性，并让党委及时掌握基层统战工作情况。但这些制度的建立与实施从上半年工作情况来看，还存在一些分离现象，主要原因是精力不到位。今年上半年梅山的开发建设进程加快，我们在维稳方面和组织建设方面投入大量的精力，在思想上对统战工作有所放松，所以，在抓制度落实上存在较大的问题。下半年将重新审视有关制度的落实，切实抓紧抓实。

二、围绕中心工作，狠抓统战文化建设。

统战文化建设对梅山来讲，说穿了便是如何把统战工作融入到梅山保税港区开发建设中去，梅山目前正在培育一种创业文化，统战文化也应结合到这种创业文化中去，这便是我们开展梅山统战文化建设的理念，而且尽管目前梅山的统战资源还是有限，但正因为少，给我们的优势是便于工作管理和开展。所以今年上半年以来，关于统战文化，我们重点抓住两个方面：一是大统战理念的灌输，要让各块工作感觉到有我们统战工作的影子，有我们统战工作的影响力。这个灌输，我们主要是通过加大统战具体工作的宣传引导，让更多的层面看到我们统战工作在开展。上半年我们主要开展了一期宗教政策和知识的集中学习、开展了一期台海形势的讲座，开展了一次少数民族政策的上门服务活动，组织了各统战对象参加的多个座谈会，以统战工作的名义与工办、派出所等部门多次衔接工商联工作、民族工作等。二是引导统战对象积极融入到梅山保税港区的开发建设中去。无论是宗教、民族、政协还是工商联系统和侨台联系统，我们注重梅山开发形势和政策精神的及时传达。上半年以来，由于宣统是一家，借这个优势，我们共面向各类统战对象开展的形势宣讲十多场次，全部是由宣传委员出面开展，有时对象仅十多位念佛老太太，有时是在各类座谈会中。所以，上半年以来，关于梅山开发建设过程中发生的一些不愉快事件，很少有统战对象参与，特别是侨台、民族宗教等领域比较稳定。关于这项工作，也得到了乡党委的肯定。但上半年在统战文化建设方面还存在着一些顾此失彼的问题，如宣讲工作的覆盖面没有做到全覆盖，统战信息工作做得不及时，统战文化阵地建设受多种因素影响一直未能付诸实施，民族宗教政策汇编工作沿未完成等，这些都要在下半年好好补课，尽力按年初工作安排全部完成。下半年，我们将计划再开展一次“我为开发建设出什么力”的讨论，对象为各类统战对象，分侨台留系统、工商联系统、民宗系统、政协系统四个层面开展讨论，具体设想为将学习、宣传有关政策知识与开展座谈讨论结合起来，以梅山创业文化的培育作为主要讨论方向，开展讨论。

三、转变工作重点，提升宗教管理水平。

宗教管理是我们梅山统战工作的难点和重点，一直以来，我们重在对小庙小庵的管理上，今年以来，我们开始把重点转向以清修寺、张公庙为主的正规场所的管理。上半年以来，在宗教管理领域我们主要做了以下工作：

1、进一步规范民间宗教信仰点的安全管理工作。上半年坚持了每月一次的活动场安全检查，现已形成惯例，积累的安全管理工作资料很多。梅山各宗教信仰点管理安全设施设备配备较为完善，对一些活动场的消防器材进行了置换；引导各行政村建立了宗教自我管理小组（庙管会），并对各信仰点管理人员进行一次全面安全工作培训。

2、加强正规宗教活动场所的管理。除了全面加强安全检查外，重点是关注各项管理制度的落实。建立了一整套的宗教管理制度，抓好人数在二十人以上的集体活动的报批制度的落实、财务管理制度、管理小组议事会制度等的落实。此外，对清修寺还多次督促加强寺管人员的培养。对张公庙存在较为严重的白蚁虫害与区白蚁站进行联系，专门进行消杀工作。

3、杜绝出现未批搭建乱建现象。继续实施民间宗教信仰点场所管理专项考核制度，纳入到文明村创建一票否决制中，纳入到村级评优一票否决制中。上半年重点对南海寺一处存在严重安全隐患的房屋进行拆建工作进行动态跟踪，督促乡城建办做好相关手续。

下半年宗教管理工作将进一步做好正规场所的管理层教育、财务规范、安全管理等工作，并着重抓好基督教小群派的监督管理工作。

县统战工作总结篇3

2019年，在园区党工委的正确领导下，在县委统战部的指导支持下，紧紧围绕园区经济社会发展大局，突出重点，狠抓落实，扎实推进统战各项工作，努力开创统战工作新局面，为园区科学发展、跨越发展作出了积极贡献。

一、2019年统战工作总结

（一）统一战线招商引资工作实现新突破

积极参与大型招商引资活动，重点组织参加了2019年湖南（香港）投资贸易洽谈周”招商大会、广州（郴州）商会年会，深圳“商会招商”签约座谈会等活动，全年新入园项目17个，新入园并交押金项目12个，其中，引进投资10亿元以上项目3个，引进投资1.5亿元以上项目6个，圆满完成了县委、县政府的招商引资任务。热情联系邀请客商来临武考察，进行充分沟通，接待广东（临武）商会、海装风电、久森新能源、赛诺杰科技、多趣科技、海柯太阳能电子、华特光伏、九州光华光电、金风科技、中国中车、中欣国际、中宝热能集团等50多家公司董事长、项目投资人考察团。

（二）统一战线促进非公有制经济发展取得新成效

坚持“企业无小事，服务无止境，落实无折扣”的理念，一是推动园区机制创新工作，在继续落实企业入驻手续代办制、领导干部一对一联系制度、倒计时推进制、每周汇报制、现场督导制等基础上，创新工作机制，实行园区现场办公制度。即：县委、县政府主要领导每个季度坚持深入园区现场办公，通过“四定”，即定时间、定地点、定人员、定时限，解决了园区用水用电、招商引资政策、被征地农民失业保险、园区企业精准帮扶等问题22个，通过提高园区服务企业能力和管理水平，为加速园区经济运行提供了良好的发展环境；

二是继续推进安全生产工作，始终坚持“安全第一，预防为主”工作方针，通过不断完善安全责任机制，努力提升安全意识；

三是与湖南大学合作共建湖南大学临武技术研发中心。研发中心将为园区相关企业研发及经营结构调整优化提供智力支持，构建有色金属加工、生物医药、新能源、智能交通和智能机械技术合作机制，计划在3年之后，拥有一支年龄知识结构合理、专业从事临武特色资源的产业技术研发队伍。

（三）统一战线促进园区社会和谐取得新局面

一是统战工作进一步加强。高度重视和切实加强外商投资协调工作。建立高效务实、协调到位、保障有力的工作机制，及时了解及协调解决企业建设发展存在的问题，指导、协助企业办理各环节手续，2019年为企业办理工商注册30多家企业，发改立项5个企业，为20多家企业提供环保政策、环保建设改进、人才引进及员工住房等多方面的支持。二是干部队伍素质显著提高。围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的要求，认真开展了深入-系列重要讲话精神活动，为统一战线的科学发展打下了良好基础。三是统一战线形象面貌全面提升。邀请专家学者为机关干部职工、企业主管举办了环保、安全生产、社会保障知识等讲座，参加了全县工间操比赛，组织实施全县“重点项目百日攻坚”活动，举行园区春季徒步走、秋游紫微天下等活动，园区统一战线呈现出团结、振奋、活跃、昂扬的精神风貌。

（四）统一战线助推精准扶贫工作取得新进展

园区将开展精准扶贫工作作为当前的重要工作，积极组织园区全体干部职工注册中国社会扶贫网，让园区各党派人士纷纷行动起来，在中国社会扶贫网积极参与献爱心捐款。园区出资12万元用于对口帮扶村岳溪自来水饮水工程、乡村公路建设，顺利通过市检、省检，省级贫困村岳溪村实现脱贫摘帽。

二、2020年工作思路

（一）开展统一战线招商引资活动。一是进一步加大招商攻势。借助微信公众号、网站等互联网信息平台，定期发布招商动态、招商政策以及载体信息，并将微信二维码在招商资料、招商网站、名片中都有所体现，促使招商宣传达到“掌上宣传”的目的。二是突出以商招商。在民企中中重点实施以完善产业链的精准招商，依托外部资源的机遇招商和依托专业化的商务平台完善产业链承接。主要围绕全县“六大产业”精准招商，重点拉长延伸以舜华鸭业为龙头的农产品加工产业，以久森锂电池为龙头的新能源制造产业、以东佳电子为龙头的电子信息产业和宝玉石产业，2020年要在香芋的精深加工上有所突破，努力实现“引进一个，带来一串，辐射一片”的产业集聚效应。

（二）加大服务企业力度。围绕促进招商企业落地和企业后续跟踪服务为重点开展工作。完善入园企业环境优化工作，督促园区周边环境卫生工作，和企业厂房的公共卫生管理。跟踪落实新入园企业的水、电、讯、数字电视等线路的入企畅通工作，及维修维护工作；

加强园区公共报务配套功能的提升，做好园区道路、市政基础设施的维修维护管理联系工作，协助解决园区的路灯公交车等问题。

（三）坚持不安定因素排查制度。进一步完善各项制度和突发事件处置预案，确保信息渠道畅通，矛盾纠纷及时化解，突发事件处置率达到100%。全年不发生越级上访事件。

县统战工作总结篇4

同志们：

大家下午好!

今天，我们在这里召开市园林局20xx年度工作总结大会，总结20xx年的工作，安排部署20xx年的工作，激励和动员全体干部职工再接再厉，团结奋进，以更加蓬勃的朝气、更加昂扬的锐气、更加务实的作风和更加有为的干劲，投入到新一年的工作中去，全面完成20xx年的各项目标任务，推动全市园林绿化和市区环境卫生工作再上新的台阶。下面，我主要讲三个方面：

一、20xx年工作取得明显成效

20xx年是我市全面深化改革的开局之年，是实现规划目标的关键一年，也是市园林局卯足干劲、锐意进取、提升景观、创新工作的一年。过去的一年，我们深入贯彻落实党的及xx届三中、四中全会精神，紧紧围绕市委、市政府关于推进威海市域一体化发展新格局和城乡建设一体化的总体思路，突出重点，强化措施，努力创建威海园林品牌，积极营造人与自然和谐共处的生态园林城市。主要体现在以下几个方面：

一是建设精品绿化工程，推进生态园林城市建设。按照市政府下发的《20xx年威海市城建重点工程实施方案》有关要求，会同四区园林部门实施了威海湾环境综合整治等公园改造、新建改造道路绿化、河道整治、绿道建设等工程，20xx年市区共栽植乔灌木52.72万株，新增改造绿地面积229公顷，完成投资56567万元，其中中心城区完成投资13979万元。威海湾环境综合整治工程海堤改造完成临建安置、预制场地、通道施工和方块预制等工作，合庆山庄至东山宾馆段海堤正在进行主体施工;公园景观改造完成种植地型调整、大树栽植、一区铺装及二区甬路铺设工作，公园配套管理房、一战华工纪念馆、地下卸货场工程设计方案已确定。慢行道建设工程稳步推进，组织人员编制了《威海市绿道网专项规划》，并通过省住建厅和市规委会审批，20xx年市区共完成34.5公里的绿道建设，其中市直完成塔山公园至顺河街、悦海公园至威海公园二段长约7.5公里的绿道建设。市区绿化完善工程20xx年完成投资41170万元，是年初计划的110%，市园林局实施了宝泉广场周边道路及屋顶绿化、北山路山体改造、威海公园中心广场、悦海公园节点、菊花顶小区等综合整治工程及山东省第五届城市园林绿化博览会威海展园建设，正在编制威海市植物园工程的规划方案;以少年路、文化路为示范，组织四区完成了50条道路的行道树整治和57条道路绿地达标工作。

二是实施精细绿化养护，创造舒适宜人环境。制定了《威海市园林管理局环境综合整治实施方案》，以开展环境综合整治和创建全国文明城市为契机，对我局管理的8个公园广场开展以讲文明树新风，做文明有礼园林人为主题的志愿服务活动，进一步完善了日巡查、周督办、月通报的工作制度，每周对四区园林工作进行抽查，每月进行集中检查，督导各区园林部门及我局管辖范围内的8个公园、广场全面做好设施维护、卫生保洁、志愿服务等各项活动，保证了公园广场的整体环境达到文明城市标准。在参加创城相继2个月期间，特别是最后冲刺一个月，从12月5日到元旦节日期间，同志们放弃正常休假日、节假日，从早上6点到晚上6点坚守在各自负责的公园广场，班子成员也都踊跃地战斗在第一线，顶风冒雪，体现了全局干部职工积极向上的整体风貌。通过我们的不懈努力，使这次创城检查在我们管理范围内争取到了好的成绩，给市委、市政府交了一份满意的答卷，也给全市人民交了一份满意的答卷，这充分说明我们的日常管理到位，值得表扬。完成市区20xx年度草花和威海市区公园广场养护管理招标工作。组织实施了威海公园景观照明改造、海伢管理房粉刷，悦海公园灯塔防水维修、儿童游乐设施增设，幸福公园及威海公园管理房、铁桥维修等工程，确保了公园内设施完整、美观。做好各公园广场的草花更换及立体景观营造。加强日常养护精细化管理工作，全年共处置城管案件710件，结案率100%，市区城市绿地中苗木缺失、色块残缺、黄土露天、保洁不力等问题得到根本性好转。

三是完善环境卫生管理机制，提升生活垃圾无害化处理水平。组织开展市区环境卫生专项整治活动，每月对市区环境卫生管理情况进行检查。积极推进垃圾分类试点工作、餐厨废弃物处理工作和垃圾焚烧厂发电技改工程，编制了《关于进一步加强生活垃圾分类收集工作实施方案》、《威海市垃圾分类宣传指导手册》、《威海市餐厨废弃物处理可行性报告》，不断完善环境卫生管理机制，提升生活垃圾无害化处理和资源化利用水平。

四是狠抓作风建设，着力打造规范高效的服务团队。以为民务实清廉为主题，扎实开展党的群众路线教育实践活动，制定了党的群众路线教育实践活动实施方案和学习配档表，完成学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制等环节的工作，提高了服务群众意识，推动了园林局各项工作再上台阶。修订了局机关文化建设理念体系，制定了20xx年重点工作目标等6个规范性文件，组织开展了岗位竞聘活动，不断健全园林绿化和环境卫生监管机制，营造浓厚的局机关文化氛围。制定了《关于加强经费开支管理的通知》，严格出差、用车、公务接待等审批程序，有效加强了市园林局经费开支管理。编报了10期《威海园林信息》，在各级报纸、电视新闻发布各类宣传稿件110个，网站发布新闻343个，微博338个。扎实开展结对帮扶工作，与荣成市埠柳镇西豆山村25户困难家庭结成帮扶对子，定期走访慰问，将帮扶整治工作落在实处。

同志们，过去的一年，全局上下一股劲、一盘棋，团结奋战，以创新为切入点，通过内部机制调整和完善制度建设，高起点、严要求，调动全局人员的积极性和主观能动性，圆满完成各项任务指标。去年5月29日，威海里口山区域发生山火，严重威胁着市区群众生命财产安全和正常生产生活秩序，市园林局全体机关干部以大局为重，迅速启动防火应急预案，组织园林集团、公园公司，并全面调度各市、区园林及环卫部门，局领导班子带领大家，团结一心，临危不惧，连续作战3天3夜，为山火救援工作做出了应有的贡献，充分展示了我们园林行业强大的凝聚力和战斗力，也充分体现了园林系统广大干部职工不畏艰险、攻坚克难，特别能吃苦、特别能战斗的威海园林精神。20xx年是我市申报全国文明城市的攻坚年，为了确保公园广场管理工作中不出任何纰漏，我们加强领导，为创建文明城市提供了坚强组织保证;全局上下广泛动员、共同推进，凝聚了创建文明城市的强大合力;公园公司和园林集团也勇于担当、攻坚克难，充分发挥了创城主战场和主力军作用。一年来的工作经验和实践证明，我局全体干部职工团结一致、甘于奉献、作风优良，是一支识大体、顾大局、思想觉悟高的队伍，是一支爱岗敬业、开拓创新、勇于挑战的队伍，是一支召之即来、来之能战、战之能胜的队伍。

同志们，以上成绩的取得，得益于市委、市政府和市建委的高度重视和正确决策，得益于各级各部门的大力支持与积极配合，更得益于园林系统广大干部职工的辛勤努力和奉献精神。借此机会，我谨代表局领导班子，向辛勤工作、无私奉献的全体干部职工表示衷心感谢!

在总结成绩的同时，我们必须清醒地看到园林和环卫管理方面存在的问题，与生态园林城市的标准相比，与国内先进地市相比，与上级领导的要求和人民群众的期望相比，都还存在一定的差距。具体来讲，主要有以下几个方面的问题：一是工程不能按照要求实施。去年实施的多数绿化工程能够按照进度计划实施并完工，但也有部分工程因种种原因，出现了工程进度慢或有些工程出现断档断层等问题。二是养护管理不够精细。我局管理的8个公园广场，在苗木管理、公厕卫生、设施设备维护等方面都还有许多死角，市区绿地精细化管理水平不高，缺苗断垄、死树枯枝、卫生保洁等问题还反复出现。三是行业监管措施少。对市区城市绿化监管力度不够，检查指导不到位。对市区环境卫生的督导检查力度不够，环卫基础设施投入少，市区部分地段卫生状况差的情况常有发生。四是机关作风不够扎实。今年我们以开展群众路线教育实践活动为契机，重点整治了庸懒散问题，严肃机关工作纪律，全局机关工作氛围更加务实，行政效率得到提升，机关作风明显好转，但是，我们作风建设取得的成果还只是初步的，工作中仍存在一些问题。

二、扎扎实实做好20xx年各项工作

20xx年是贯彻落实党的xx届四中全会精神、全面推进依法治国的开局之年，是全面深化改革、激发创新活力的关键一年。我们要按照市委、市政府及市住建局的工作部署，牢固树立尊重自然、顺应自然、保护自然的生态文明理念，持续开展生态园林城市创建和环境综合整治活动，建设精品绿化工程，以实施精细养护管理为重点，科学创新，奋发有为，促进城市园林绿化和环境卫生健康、可持续发展。

(一)提质增速，完善绿地功能。一是高标准实施园林绿化工程建设。完成海源公园景观绿化、硬化铺装及合庆山庄至东山宾馆段海堤收尾工作，完成公园配套管理房、一战华工纪念馆、地下卸货场装修工作;完成威海市植物园规划方案的编制工作;完成环翠楼公园儿童游乐中心建设工程;完成金线顶滨海路绿化、威海公园中心广场改造、悦海公园高尔夫球场景观改造等市区园林绿化完善工程。二是加快城市绿道建设。根据绿道规划，中心城市主要规划建设9条绿道，总长约150公里，在20xx年绿道建设基础上，20xx年会同各区园林部门完成幸福公园等22.7公里的绿道建设任务。三是继续开展道路绿地达标活动。按照市建委《关于开展市区道路绿地达标活动的通知》、《市区行道树专项整治实施方案》的要求，继续开展道路绿地达标活动，确保20xx年底市区主、次干道及部分支路绿化达到城市林荫路标准，市区道路绿化景观和林荫效果大幅提升，林荫道路体系基本建成。四是加强市区园林绿化工作督导力度。督导四区绿化部门按年度计划高标准完成公园建设、慢行道建设、主次干道配套绿化、河道整治配套绿化等工作。严格执行绿色图章制度，对所有重点绿化工程及主次干道两侧房产开发、居住区绿化等配套绿化项目，把好绿化设计方案审查关，完善绿地的生态效益和服务功能。

(二)精细管养，巩固绿化成果。要求各区园林部门按照《威海市园林绿化养护作业指导手册》相关要求，完善管护措施，提高管护质量;严格按照《威海市区园林绿化管理考核办法》，加大对各区园林绿化监督考核力度，每月进行集中检查，每周随机抽查，强化日常监管，提高园林绿化的标准化、规范化管理水平。对海港公园、环翠楼公园部分区域进行提升，对公园、广场内的设施、铺装、管网、海草房、照明设施、雕塑等进行维修和更换。进一步挖掘发挥公园广场的服务功能，积极开展群众参与性强的活动，丰富市民生活。及时做好重大节日期间的花卉景观营造工作，美化城市环境。按照一个窗口对外、分工协作的原则，严格占用绿地审批，保护绿化成果。

(三)规范管理，强化环卫监管。严格按照《威海市区环境卫生管理考核办法》，加大对各区道路、重点区域和公厕监督考核力度，每月进行集中检查，每周随机抽查，强化日常监管，提高环境卫生的标准化、规范化管理水平。督导各区环卫部门按照《威海市城市环境卫生管理手册》，严格规范保洁、垃圾处理运输等各项环卫作业标准;做好公厕配套建设等工作，完善环卫基础设施，提高市区环卫服务水平。通过社会融资实施威海市餐厨废弃物处理项目建设，完成科研立项、环评、选择投资商及土建工程等。在垃圾焚烧厂建设一处青少年环保科普教育基地。

(四)凝心聚力，提升工作效能。进一步巩固群众路线教育实践活动和深化机关作风建设年活动的成果，把教育实践活动激发出来的热情转化为做好园林工作的强大动力。一是加强机关作风建设。按照市住建局的统一要求，以开展执行力建设年活动为契机，加强机关作风建设，大力营造敢为人先、勇于担当、有为有位、能上庸下的干事氛围。牢固树立一盘棋思想，做到对内一条心、对外无杂音，高效率、高质量地完成各项工作任务。严格遵守八项规定，强化组织观念和工作纪律，严禁工作时间违规喝酒、酒后驾驶，严禁工作上推诿扯皮、做表面文章，严禁工作时间随意外出、迟到早退、办私事等问题。二是改进服务态度。坚决治理纠正怕事不作为、平庸不能为、懒政不想为的现象，彻底解决办事节奏慢、效率低、质量差等问题。要增强主动服务的意识，主动到各施工、养护、环卫现场调研，及时了解情况，倾听群众的意见和建议。进一步改进工作态度，严格落实首问负责制，对外来办事人员要态度热情，提供耐心、细致、周全的服务，杜绝门难进、脸难看、事难办的情况出现。三是加强督办工作力度。对上级交办的督办件、局长办公会议定的决策和部署、人大建议和政协提案等工作任务，办公室要会同各科室一起脚踏实地抓好各项工作的贯彻落实，进一步提高工作效率和质量。加强对重点工程完成情况的督办，按照我们已经制定的《20xx年威海市园林管理局重点工程项目一览表(讨论稿)》确定的工作目标和进度安排，通过召开现场调度会、观摩会等多种方式，全面掌握重点工程进展情况，发现问题及时协调解决。四是要加大宣传力度。多在日报、晚报、威海新闻等媒体上进行宣传，做好局政务微博的发布与管理工作，定期编发威海园林信息，提高市民爱绿护绿意识。继续维护好局办公自动化系统、手机办公系统和市园林局网站，优化办公流程。五是加强机关文化建设。以机关文化理念建设为基础，积极开展各种形式的创先争优活动，充分调动广大干部职工工作积极性，营造浓厚的机关文化氛围。要按照学习教育培训方案，认真组织开展学习活动，下大力气提高全体人员的政治理论素养和业务知识水平。

结合工作现状和日常管理工作中存在的问题，20xx年要把好以下三个关口，提升城市绿化和环境卫生管理水平。

一是把好工程过程管理关。春季是城市绿化工作的黄金季节，更是苗木栽植的关键时期，从现在起，我们要对20xx年计划开工建设的绿化工程，提前运作，早打算、早动手，确保春季绿化出亮点，放光彩;要做好苗木和资金的筹备，抓紧进行设计、招标等前期工作，力争早日开工。要研究建立一套严谨规范、科学合理的施工管理制度和程序，明确责任，把好苗木进场验收、土方工程验收、工程变更、施工档案、材料价格确认、工程量签证、设计变更、隐蔽工程验收、工程竣工验收等关键环节。要会同设计、施工和监理单位进一步规范施工现场管理，确保安全生产和工程质量。

二是把好工程投资控制关。建设行业处在反腐倡廉的最前沿，从廉政风险防控和防止利益冲突的角度，继续发挥我局工程投资控制小组的作用，对现有工作制度进行修改完善，对工程投资严格把关，全面推进惩治和预防腐败体系建设。严格执行有关规定，切实抓好工程建设领域突出问题专项治理，牢牢抓住项目可行性研究、设计、工程招投标、项目实施和竣工验收五个阶段，加强对容易滋生腐败环节的监督和防范，严把内部审计关，形成城市园林绿化建设工程廉政监督的合力。加强对资金运行的监管，切实把百姓的钱花在刀刃上，推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展，在全局范围内营造出风清气正的工作氛围。

三是把好制度建设关。20xx年，要从建立机关内部管理制度和修订原有规章制度两个方面入手，提高依法监管能力。一方面，要建立健全机关工作制度、党务工作制度;完善行政审批和重点工程项目实施流程，建立内部监督机制;要进一步修订园林绿化养护质量标准、检查评分细则，实行精细化养护。另一方面，要在充分调研的基础上，修订、完善《威海市生活垃圾焚烧处理厂运营监管暂行办法》等规范性文件，以适应园林绿化和环境卫生行业发展。

同志们，今年的各项目标任务已经确定。我坚信，只要我们按照市委、市政府和市住建局的工作部署，围绕今年园林工作的重点，乘势而为，大胆开拓，永争一流，继续保持昂扬向上的精神状态，继续创新与时俱进的发展理念，继续增强敢打胜仗的必胜信念，继续落实以实鉴真的工作举措，就一定能够圆满完成全年的各项目标任务，就一定能够为建设现代化幸福威海做出更大贡献。

谢谢大家!

县统战工作总结篇5

我局统战工作深入贯彻党的__，进一步加强和完善统战工作制度，提高统战信息员的理论政策及业务水平为操手。统战工作紧紧围绕县委中心工作和积极配合支持局党支部工作，为维护我局团结与稳定和各项工作任务的圆满完成做出较大贡献。现将具体工作总结如下：

一、加强政治理论学习，提高非党人士的思想觉悟和政治素质

统战工作要求“思想先行，理论为先”。为全面贯彻落实这一精神，切实加强统一战线工作，充分发挥统一战线不可替代的重要作用，最大限度地团结和调动非党人员积极性，局党支部在组织学习的时候，同时要求非党人士参加，适当时候组织学习统战理论知识，积极参加县统战部组织的各种活动。

二、高度重视人才培养工作，注重培养非党派人士

近年来，局党组织坚持尊重知识、尊重人才的理念，以提高干部“三大能力”建设为出发点。在干部任用及党外干部的政治安排上，积极开拓做好党外知识分子的新路子，大胆使用和推荐非党干部。

三、增强非党人士的责任感，推动工作快速发展

为使政治协商、民主监督、参政议政更加规范化、制度化、长期化，形成了良好的党外人士参与机制。以高度的责任感和使命感积极参与我局的民主管理和民主监督，让党外人士广开言路，各抒已见，收到了很宝贵的意见和建议，为招商引资工作的深入推进起到了积极的作用。

四、健全组织机构，完善各项制度

今年，我局及时调整充实完善了由局长任组长，统战工作领导小组下设办公室，由局办公室具体负责对统战工作的开展。同时，在原有各项制度的基础上，进一步完善统战工作制度，出台了相应措施，并确保了统战工作所需经费，使统战工作做到了年初有计划、年终有总结、操作有章可循、做事有经费保障的健康机制。

总之，统战工作任重道远，我们将千方百计、不遗余力，把统战工作做细、做好，争取来年的统战工作开展的更加卓有成效。

20xx年我镇统战工作在市委统战部的指导下，在镇党委的直接领导下，按照年初制订的工作计划，围绕贯彻落实省市统战工作会议精神，加强基层统战工作规范化建设，紧扣经济建设中心，发挥优势，凝聚力量，积极服务于改革、发展、稳定的工作大局，为推动全镇经济社会更快更好发展作出了积极贡献。全年主要做了以下几方面的工作：

一、加强组织领导，注重制度建设

镇党委高度重视，为把统战工作落到实处，调整充实了村级统战工作领导组织和村统战人员形成了镇村组三级工作网络。成立统战工作联络组，建立统战网络图，各联络组由村居、镇直单位、非公企业一把手负责，下设专职统战信息联络员，明确规定了各自工作职责。在15个村、1个社区、14个镇直单位、18家非公企业建立50个统战工作联络小组，确定50名专职统战信息联络员。建立统战工作例会、走访慰问、统战成员学习、为民服务、情况通报、统战工作报告总结等制度。统一制作安装了17面统战工作制度展示牌。

二、力推规范建设，注重硬件投入

根据新时期统战工作的需要，成立了以党委书记任四海为组长的统战工作领导小组，制定《王店镇基层统战标准化建设方案》，按照“五有”标准建设基层统战工作联络组（即有办公室、有牌子、有活动阵地、有宣传栏、有办公设施），建立了16家“同心书屋”，丰富了统战对象的文化生活，为16个村居统战工作组统一制作统战办公室门牌，统战工作展示牌、同心书屋标牌，在党群服务中心设立少数民族服务岗及党外人士之家，组建统战联络qq群。在16个村居党群活动中心设立统战工作意见箱，公布镇统战办公室联系电话，镇统战办公室直接保管所有意见箱钥匙，确保能第一手收集群众意见及建议。

三、服务非公人士，注重学习培训

按照“凝聚力工程”的进程，在完善非公有制经济人士信息采集之后，着力开展企业走访活动达到加强了解增进友谊、联络感情之目的，通过思想政治工作激发他们积极投身王店经济建设的激情。共组织非公企业人士参加市级理想信念教育15人次，开展镇级统战信息联络员业务培训50人次。

四、健全信息台帐，注重基础管理。

在各联络组建立统战成员接待登记簿、统战成员服务登记簿、统战工作记录簿、会议记录簿、学习记录簿及统战成员花名册（形成党外代表人士、非公经济代表人士、少数民族同胞、台侨胞属、宗教界人士等统战成员的基础台账）。各村建立了统战工作网络图、统战干部名册、统战工作七项制度及统战工作对象名册。目前全镇各类统战对象及统战联络员登记在册人员已达200余人，对统战对象将实行动态管理，信息做到及时更新，进一步完善各类统计台账。

五、全面推动实施十大“同心”品牌创建活动。

以“学习贯彻十八大、争创发展新业绩、三创三先冲百强”主题实践活动为主线，以“思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行”为基本标准，着力打造“聚合力、助发展、惠民生、促和谐” 同心品牌。

创建“十个同心”

一个同心基地，通过科技、资金投入，促进群众增收致富的农产品基地；

一所同心学校，使落后学校环境得到改善；一个同心品牌，打造带动一方群众致富的名优产品；

一批同心人才，资助贫困学生上大学；

一个同心村庄，落后村庄建成新农村；

一间同心工厂，解决当地群众就业致富的典型企业；

一个同心园区，为当地经济社会发展作贡献的工业园区；

一条同心路，改善边远贫困地区交通条件；

一座同心桥，方便群众出行的连心桥；

一个同心窖，解决群众饮水困难的水利工程。

读书破万卷下笔如有神，以上就是差异网为大家带来的8篇《2024统战年度工作总结》，希望对您有一些参考价值。

县统战工作总结篇6

20xx年是学院的“迎评促进”年，学院统战工作在宁德市委统战部门的关心和指导下，在学院党委的领导下，围绕学院中心工作，充分发挥党外知识分子参政议政作用，调动他们在教学和学术研究方面的优势，加强沟通，构建和谐，取得了必须成绩，现就20xx年统战工作总结如下。

一、建立健全组织机构领导，加强制度建设

学院党委高度重视学院统战工作，认真贯彻落实中央5号文件精神，将统战工作列入学院党委20xx年度工作计划，加强了统战工作力度。组织编写制定了《宁德职业技术学院统战工作制度》、《与党外人士联系交友制度》、《党外人士参加学院有关会议制度》、《党外人士座谈会和情景通报制度》等，加快了统战工作制度化进程。在组织上，进一步加强了基层民主党派组织建设的指导，为民主党派配备了办公室、办公桌椅、电话等，对民主党派的活动给予高度重视和大力支持，学院统战工作呈现和谐良性发展。

二、加强培养，提高党外知识分子的政治素质和参政议政本事

今年是学院大力开展“创先争优”活动的年份，学院党委在活动中把民主党派、无党派教师也纳入争创活动中，参理论与政治理论学习培训、参与立足岗位争先进，并对争创活动进行监督。经过培训、学习等，提高党外知识分子的思想政治素质、理论水平、政策水平，把日常学习与统一培训、年度例会结合起来。学院征订了《中国统一战线》等杂志，制定了《统战工作学习制度》，加强对党外知识分子学习的管理力度。选送多名党外教师到福建农林大学、福州大学等进行硕士学历进修，选派多名党外教师到当地企业担任技术顾问等，进一步提高了他的业务素质。

三、坚持统战工作座谈会制度，加强与党外人士的联系和沟通

学院确立了年初、年末例会制度，经过沟通、交流，听取党外人士意见和提议。20xx年1月24日，院党委邀请了民主党派人士、无党派人士32人参加座谈会，学院领导就2009年学院以教学为中心的改革、专业建设、新学校建设等情景、工作中存在的问题、面临的因难以及20xx年学院工作思路，进行了通报。民盟、农工等支部委员踊跃发言，对学院建设和发展提出了很好的提议和意见，并就如何发挥民主党派参政议政作用、监督作用，为促进学院建设和发展进取建言献策，如何搞好民主党派组织建设、思想政治建设等资料进行了交流、座谈。经过座谈，及时向党外知识分子通报学院的工作思路和工作动态，了解民主党派一年的活动计划和活动情景，统一思想，构成合力。使党外知识分子自觉为学院总体目标出主意想办法，作出自我的努力。

四、进取创造条件，充分发挥好统一战线作用

为了进一步动员和发挥统一战线在学院建设和发展中的重要作用，学院及时下拨专项统战工作经费，支持以民盟、农工支部等民主党派和无党派人士开展教学、科研活动和社会调研活动。利用他们的专业特长，在学院组织的“三下乡”等社会实践活动中实实在在地为当地“社会主义新农村”建设服务，深受群众欢迎。鼓励党外骨干教师立足本职岗位作贡献，深入当地电机、船舶、茶叶企业调研，为加快海西建设大局，建睿智之言，献可行之策。

20xx年4月，学院党委认真贯彻省委组织部、省委教育工委关于组织高校统一战线成员进取投身抗旱救灾工作的精神，组织院内民主党派人士开展为西南抗旱救灾捐款工作，共收到款项1150元，送交宁德市红十字会。

为充分发挥党外知识分子在学术研究上的作用，学院在教师培训中着力培养，选送党外教师参加各种进修培训，为他们学术上的发展创造有利条件。民盟教师郑建平主持的课题《环三都澳港口物流发展研究》获20xx年宁德市重点课题立项，论文《唐宋以来闽东科第兴衰原由述略》获宁德市第四届社科优秀成果三等奖；缪怡端教师国画《杰克尼科尔森造像》获福建省首届美术院校教师优秀作品联展二等奖，多名民主党派、无党派教师在国家级核心刊物上发表论文。

五、做好相关统战工作数据的统计报送工作

根据闽委教统函[20xx]8号《关于报送高校统一战线基本数据的通知》，学院党委认真填报《无党派人士基础数据统计表》、《党外高级知识分子情景统计表》、《党外知识分子联谊组织情景统计表》、《高校统战工作情景统计表》和《高校民主党派及无党派人士情景一览表》、《全省高校民主党派重点对象名册》、《高校在职华人及港澳台教师名册》等报表，上报上级统战部门。

20xx年统战工作取得了较为明显成绩，统战意识已逐步深入到各基层党组织。各系(部)党支部对党外知识分子都加强了培养，进取支持民主党派工作和学习。使党外知识分子在学院改革发展和教育教学中发挥了进取的作用。但学院统战工作也还存在必须的差距，今后还要进一步加强统战工作力度，进一步关心支持党外知识分子，统一党外知识分子的思想，充分发挥他们参政议政本事和学术攻关本事，为学院建设和发展作出新的贡献。

县统战工作总结篇7

全校统一战线在校党委的正确领导下，在省、市统战部的大力指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，立足全局、科学谋划，凝聚人心、汇聚力量，服务发展、突出重点，为推动学校各项事业发展和全面建设吉林小康社会做出了重要贡献。

一、参政议政、建言献策取得新进展

组织以人大代表、政协委员为主体，民主党派负责人、无党派代表人士参与的调研考察活动，实施了多项助推科学发展和服务社会民生的大事、实事。

一是抓服务经济建设。省人大常委邹宽城教授提交的《关于吉林省软环境建设问题》提案，得到省委常委、副省长马俊清的亲自批示，省人大、省法院、省检察院等部门高度重视，多次通过《代表之声》给予回复，涉及的山东商会、福建商会、广东商会所反应的问题得到跟踪解决。省政协委员、市政协常委韩明友教授的《房地产泡沫爆裂的风险与规避问题》一文，在全国“两会”正式立案，并在《议政》杂志上发表，受到社会广泛关注。他提出的《在xx市城区交通主干道建立u形桥，实现平交路口的交通立体化》建议，被城市晚报专版报道，并得到xx市建设局的论证认可，已初步同意先建两座u型桥试运行。市政协委员于燕教授的《关于xx市辖区轻轨运行方式的建议》，xx区政协委员陈华教授的《关于在xx区建立“高技能人才培训基地园区”的建议》、《关于加快xx区小企业高科技发展的建议》，都得到相关方面的重视采纳。

二是抓服务社会建设。我校市政协活动小组提交的《关于长久社区居民上下水混流问题的报告》，在市政协大力支持下，协调市电视台全程跟踪报道，督促有关部门解决了老百姓反应的问题。市政协委员许春燕教授的《关于住宅小区二次供水问题》提案，xx区政协委员殷玉和的《怎么解决新农合的问题》提案，也被相关部门重视采纳。

三是抓服务文化建设。市政协委员王明时提出《关于加强长春历史文化资源建设，提升城市发展软实力》、《关于开展数字社区建设，创新社会管理与服务》两项建议，其中一项在十一届政协五次会议作主题发言。他还在“一府两院报告意见征求会”“文物保护条例修订听证会”“我市六条历史文化街区规划论证会”、“长春历史建筑文物保护专家会”上，提出了一系列意见和建议。四是抓服务自身建设。在学校党*会、教代会、领导班子民主生活会筹备召开，学校“十二五”发展规划制定等征求意见会上，党外人士提出多项建设性意见建议。在政治协商、民主监督、参政议政等工作中，我校农工党总支获得市农工授予的“参政议政先进基层组织”荣誉称号，校侨联被授予“全省侨联系统先进集体”荣誉称号，学校政协活动小组连续五年被评为优秀市政协活动小组，王xx委员被评为20xx年度优秀市政协委员，另有多人次获得上级部门各级各类表彰。

二、教育培训、安排使用工作实现新突破

20** 年学校注重党外代表人士队伍建设，举全校之力打造一支政治性、专业性、群众性兼备的适应多党合作事业需要的党外优秀人才队伍。

一是在教育培训上选拔人才。坚持开展“社会主义核心价值体系学与行”活动，积极推荐选派乔迁、王晓东、林洁琼参加全国党外人士培训班，王立君、冷天勇、殷玉和参加全省第二期党外县处级领导干部研修班，组织党外人士听取中央统战部六局局长王永庆的统战工作辅导报告，参加全省民营企业、中小企业协会等社会团体开展的各项活动，提升政治业务素质。

二是在同心实践上激励人才。校九三学社主委乔迁教授、无党派人士杨国程收获国家自然科学基金资助项目，杨国程同志另获取省委组织部表彰的“全职创新人才”称号，获得25万元资金资助。校九三学社副主委陈华教授的高速列车用制动闸片研发项目，获得市、区科技局40万元资金重点支持。无党派人士于燕教授《轿车关键件成型技术应用研究》获得xx市科技进步二等奖。无党派人士张海悦教授的《花生红衣补血保健饮料研制》课题，获得吉林省科技厅50万元资金重大项目支持。

三是在政治安排上输送人才。成功推荐冷天勇为xx区人大代表，推荐张海悦教授为xx区政协委员，陈华、姜涛、殷玉和为xx区政协委员。推荐校民革主委王忠吉教授当选为市民革副主委。在学校农工、九三党派组织届中调整中，一批年富力强的党外人才进入领导班子。

三、打造“同心”品牌、推动“同心”实践工作开创新模式

认真贯彻胡锦涛总书记关于“思想上同心同德，目标上同心同向，行动上同心同行”的指示精神，把开展“同心献智”行动作为服务科学发展和推动自身科学发展的主攻方向，全力推动吉林省行走机械配套产业科技创新。

一是超前谋划，聚焦大目标。20xx年，全国、全省统战部长会议后，组织多场学校党外代表人士和机关干部的学习会、研讨会、座谈会，把打造“同心”品牌的着眼点放在支持地方科技创新上。在学校党政主要领导重视支持下，由省、市委统战部牵头，与xx区人民政府历经十几轮磋商，在省人大、市政府主要领导拍板后，最终双方确定共建中国行走机械制造配套区科技创新园。

二是集成攻坚，对焦创新园。动员组织几十名有专长的党外人才志愿参加，在张明耀助理具体指导和科研处积极配合支持下，共组建了十几支同心·科技服务团队，先后两次大规模深入xx区工业园区调研考察，确定重点科技攻关项目。去年8月29日，我校与xx区人民政府签订战略合作框架合作协议，确定10个合作攻关项目，其中，8个项目得到经费支持。

三是宣传推介，锁焦影响力。在东北高校统战理论研究会第五届年会上，我们作为吉林省代表作了开展“同心献智”行动的主题发言，在全国高校统战工作经验交流会暨第十六次高校统战工作研讨会上，我校作为省属高校唯一代表，赴京交流了《以深化内涵为根基，以延伸外延为引领，不断提升统战工作科学化水平》的经验文章，获得国内同行高度赞扬。借鉴我校统战工作经验，xx市政府专门发文推动市属县(市、区)、开发区与在长高校开展产学研战略合作。今年xx市委统战部又授予我校先进单位，省委统战部连续三年授予我校坚持创新实践、促进科学发展活动创新奖(唯一高校)。

四、协调关系、联谊交友工作拓宽新领域

学校调整充实了党委常委联系交友名单，定期交流谈心，真心帮助党外人士排忧解难。组织党外人士参观考察东北亚博览会，组织台胞台属参加骨干培训班、夏令营、中秋节游园等活动。召开了“迎国庆话中秋茶话会”，党政领导与党外人士畅谈发展、共叙情谊。开展了端午节朝鲜族教工联谊活动、开斋节回族师生联谊活动，参加了xx市满族“颁金节”庆典活动。举办统战迎20**新年酒会，营造了党内党外欢乐祥和的大家庭氛围。承办九三学社全省社员乒乓球比赛，省政协副主席、省九三学社主委支建华亲临现场，与我校九三学社成员联谊交流。

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