他始终把理论学习作为加强思想改造和提高自身能力素质的有效途径，利用点滴时间学习党的先进理论以及立身做人的道理。特别是在学习实践科学发展观活动和今年的"学习实践当代革命军人核心价值观，积极为建设全面过硬战略预备力量做贡献"的核心价值观教育期间，他课上认真听讲做笔记，课下加班加点写体会，遇到疑惑及时向连首长和战友们请教，扎实的理论功底使他能够坚持理论与实际相结合，不断用先进的理论来指导学习、训练和生活，对开拓工作思路、转变思想观念、提高个人素质和工作标准都起到了很好的指导作用。

二、刻苦训练专业技能，熟练掌握真抓实干硬本领入伍初，部队严谨的作风，严格的管理，严酷的训练，严明的纪律，让他无所适从，单调的军营生活更是困扰着他，他也曾畏难甚至退缩过，在班长的教育帮助下，他知道作为一名军人只有面对，不能退缩。由此他告诉自己别人能行的

他也一定能行，又能力做好也一定能做好经过新兵连三个月的磨练，思想认识水平有了根本提高，体能素质有了明显进步，自律意识有了明显增强，在新兵连被评为全优新兵。下连后他积极参加训练不断增强自身专业素质，并时刻提醒自己可以做的更好！报务专业枯燥无味，他没有因此而厌倦，面对专业上的难点和疑惑，他积极向老班长和战友们学习，并虚心向他们请教方法，经过刻苦钻研和不懈努力，他很快成为一名技术能手，身为列兵，就能够独自完成通信值班任务！

三、扎根本职工作，踏踏实实干好各项工作

他深深知道要想当好一个兵，就要事事想在前，干在先，对自己严格要求，才能得到战友们的尊重。作为一名青年团员，他时时刻刻向优秀看齐，工作中敢于叫响"跟我上，看我的"，切实做到冲在前，干在前，对自己高标准严要求，为全班战士起到了很好的模范带头作用。训练中，他不怕苦不怕累，无论是体能训练还是专业训练，都在全排乃至全连叫得响。篇二：优秀士兵事迹材料

优秀士兵事迹材料

李x同志xx年xx月入伍，xx年入党，现为大队小车班班长，任期士官。多次因工作突出被评为优秀士兵和红旗车驾驶员。

李x同志军事素质过硬，驾驶技术精湛，在工作中能够严格管理、严格要求，根据不同季节、不同人员、不同车况适时开展交通安全法规教育和车辆维护保养，确保大队正常运输要求。在工作中能够严格落实各项规章制度，积极参与各项交通安全竞赛活动，配合意识好，服从意识强，服务态度规范，受到官兵的一致好评，在装备管理过程中，能够以"爱装就是爱生命，管装就是保安全"为标准，做到勤检查、勤清洁、勤维护、勤保养，使大队车辆能够时时处于待命下的良好状态。平时业务学习抓得比较紧，能够虚心向他人学习，善于总结工作学习经验，积极向新同志传授各种业务知识，较好地起到了骨干的那种传帮带的作用。工作中责任心强，标准高，完成任务态度坚决。

李x同志平时能够按照条令条例要求规范自己的言行举止，为人正直，尊重领导，团结同志，群众基础较好，模范作用发挥明显，集体荣誉感强，生活中能够做到勤俭节约。

存在不足：工作中有急躁情绪。

部队以队为家事迹材料篇2

xxx20xx年x月，同志从部队转移到分配xx区信访局在信访前线工作了十年。在他从事信访工作的十多年里，他明白，做信访工作可以培养干部对人民的真诚，培养干部的宽容，学会宽容是一个人成熟的象征。做信访工作，可以培养干部对人民的热爱。他坚持选择信访工作是选择努力工作，选择挑战作为信念，始终牢记宗旨，扎实工作，热爱奉献，愿意奉献，上级领导的热切希望和人民的热切愿望进入他们的信访工作，真诚地解决问题，做实际的事情，公平公正地处理来访。他以精湛的专业水平、脚踏实地的工作作风和不知疲倦的艰苦工作精神，赢得了领导和来访者的好评。

20xx年x月，根据组织调整，他被安排到区纪检监察委员会信访办公室主任。来到区纪检监察委员会一年多来，作为一名从信访前线的老兵到纪检前线的新兵，当他第一次接触到纪检工作时，他经常感到不安，因为他明白纪检监察委员会是一个政治机关，从事纪检工作应该有很强的政治素质，熟悉党的纪律法规和临机工作的灵活性，进入一个陌生的领域，他没有消极的恐惧和困难，努力提高政治理论、党的精神培养、监督和纪律执行能力，通常可以努力学习商业知识，积极参与委员会机关的质量提高活动和各种培训，提高监督和纪律执法能力，努力学习纪律检查和信访工作的各种商业知识，熟悉工作程序，不断提高自己的质量，以认真负责的态度，他迅速进入角色，热爱自己的工作，始终坚持忠诚、干净、负责任作为纪律检查和信访工作的座右铭，具有较高的政治理论质量和较强的专业能力。

信访工作是纠缠、困难、烦恼、疲惫、怨恨的工作，是寻求官员和人民的工作。如果没有这种痛苦、孤独和奉献的耐心，你就不能成为一个好的信访工作者。信访工作者必须有痛苦和快乐的精神，有黄金般的爱，火一样的热情，钢一般的坚韧，海一般的宽容，尽力

众排忧解难。在日常的信访接待中，他接待来访群众总能做到态度和蔼、用语文明，能够在与信访人的交流中，敏锐体察信访人的真实想法，能取得来访群众信任的同时也能严格保持底线，严守工作秘密。

接访工作涉及的问题多、政策广，这就要求信访工作者必须具有较宽的知识层面和较深的知识修养以及较强的表达能力。他总结出一套行之有效的接访办法：“一稳”，即用自己的热情接待，稳定上访人的情绪;“二听”，即耐心听取和详尽记录上访人的诉求;“三辩”，即在与上访人交流中区分信访事项的轻重缓急;“四明”，即让上访人明白哪些诉求可以信访途径特解决，如何依法、文明、有序上访。

疫情防控伊始，区纪委监委就把受理办理涉疫情防控信访举报作为工作重点，充分发挥信访举报问题线索“主渠道”作用，快速高效做好疫情防控相关信访举报受理办理工作。作为信访室主任，他及时根据疫情防控工作形势变化和委领导安排，积极主动把工作做在前想在前，助力疫情防控工作有力有序开展。

一是畅通信访举报渠道，提升监督实效。及时向社会公布有关疫情防控信访举报方式，加大网络、来信、来电等“不见面”举报方式的宣传力度，畅通群众信访举报渠道，及时受理群众诉求。强化举报电话24小时值班，及时受理群众来电、来信、网络举报。把好筛选关，加强对信访举报内容的分析甄别研判，及时准确规范录入信访举报系统。既加强对有关单位、党组织、党员干部和公职人员履职尽责、秉公用权等情况的监督，又注意方式方法，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒，以监督实效保障疫情防控工作高效顺畅开展。”

为了确保工作实效，实现为民服务“不停步”，在疫情比较严峻的时候，虽然国家信访局已要求关闭来访接待场所，但从3月初开始依然会有群众通过走访形式来反映问题。针对这一特殊情况，他及进向委领导报告，为信访室配备测温仪、口罩等必要的防护用品，并建立了疫情防控期间来访人员登记表，对每一名来访人员认真进行体温测量、登记详细信息、询问是否去过重点地区，做好处置情况特别是去向情况的记录。在做好防护的同时坚持接待来访群众，并能积极鼓励群众通过线上信访举报受理渠道反映问题，不仅能够有效减少人员接触、避免感染，也能实现防控、信访两手抓两手硬。

二是高效处置问题线索，提升办理时效。针对疫情防控信访举报问题开辟“绿色通道”，建立涉疫信访举报专门台账，对于举报反映在疫情防控中不担当、不作为、慢作为、乱作为，推诿扯皮、消极应对、失职渎职等业务范围内的信访举报件，及时分流转办并跟踪调查处置情况;对于业务范围外涉及疫情防控的信访件，第一时间转相关职能部门处置，严肃疫情防控工作纪律，把监督前置在疫情防控工作第一线。

三是从优从快办理，处置意见不过日。对涉疫信访举报优先受理、即收即办。对党员干部涉疫举报件一律当日处置、优先核查;对涉疫紧急举报，一律由纪检监察室靠前监督、直接办理;对涉疫实名举报，在受理、办理、办结环节，一律优先反馈，以最快速度回应群众关切，以最高效率保障群众利益。

在疫情防控的关键时刻，他能积极投入到这场没有销烟的战斗中。作为一名退役军人、一名党员干部，他能踊跃冲锋在前，奋战在疫情防控的第一线，争当抗疫排头兵。从x月xx日起，在做好本职工作的同时，他能积极响应机关党员干部“双报到”活动，参加机关包保社区和居住地社区的疫情防控工作，做一名平凡的志愿者，配合社区疫情防控、做好疫情防控政策宣传和劝阻人员进出小区等工作。充分彰显了退役军人“退役不退志、退伍不退色”的精神。

xxx同志的岗位非常平凡，但他却始终在用心去善待这个平凡的工作，从而产生了不平凡的效果，他以实际行动诠释了信访工作被群众需要的深刻含义，而他今后也将站在更新的起跑线上去争取更大的进步。

部队以队为家事迹材料篇3

今年七月，我从武警学院毕业后分配到我们一支队庆宁中队担任排长。三个多月来，在支队党委和支队领导者的关怀培养下，在中队党支部和队领导的关心帮助下，我认真履行职责，刻苦学习，勤于思考，虑心求教，勇于探索，敢于创新，善于在工作中寻找差距，在实践中总结经验，经过不懈的努力，克服了管理经验不足，业务基础薄弱的缺点，发扬自身优势，圆满完成了上级交给的各项任务。同时，思想觉悟，工作能力和业务水平都有了长足的提高，为了更好的完善自己，发掘自身存在的不足，进而总结经验教训，为明年的工作乃至今后的成长进步制订一长远的计划与步骤。现将这三个多月来的学习、工作情况总结如下：

一、加强理论学习，提高防腐拒变能力

三个多月来，我认真学习了江的“七·一”讲话精神和“三个代表”重要思想，不断加强对马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及十五大精神的理解，并认真学习了总队政治部开展的理想信念教育。三个多月来，我时刻关注社会动态和时事政治，始终站在党的立场上去分析问题、判断是非，在大是大非问题上始终与党中央保持高度一致，并将政治理论指导实践，实施在具体行动上，从而加强自身道德修养和党性觉悟，提高防腐拒变的能力。

二、强化业务基础，提高指挥能力

不久的将来我也要担任一线指挥员，由于我是文书出身，学的又是防火管理专业，对火场指挥和器材装备的性能不够熟悉，深知自身不足，刚下队我就投入到对战备车辆性能和随车装备的熟悉工作中，通过向中队其他干部、战斗班长和士官请教，目前已基本掌握了常用器材装备的性能和使用方法，并已跟车，担当副指挥，到火场一线去熟悉装备的使用性能、使用方法和应用范围以及指挥员的现场指挥方法、指挥程序和要求，并在归队后加以总结记录。空余时间请求与通讯一道外出熟悉辖区内的水源、地形和交通道路，通过这一段时间的了解与学习，业务知识方面已有了长足的进步。

三、踏实工作求实效

来到庆宁中队虽有三个多月，其实在队工作时间只有两个多月的时间，其中八月一日至九月二日是在川沙育英学校带军训，并担任负责人。军训期间，我严格遵守我们消防部队的有关规定，牢记支队领导的嘱托，发扬在校学习期间的优良传统和作风，维护了我们消防部队的良好形象。期间我带领川沙中学参加了浦东新区军训会操，取得了第一名的优异成绩，为我们支队和校方争得了荣誉。

今年是我们庆宁中队的又一丰收年，准备打一攻坚战，业务上已取得了很好的成绩，为了能在后勤考评上也打一个大胜仗，中队全体官兵一齐动手，队长将中队的卫生工作分管给我，这是领导对我的信任，也是对我的考验，深感责任重大。我以身作则，亲自动手，带领大家出色地完成了所有的卫生工作，为后勤考评的成绩取得做出了我所有的努力。

为迎接国庆节及apec会议的召开，我带领通讯班成员外出保养消火栓，并安装了名人苑周围500米以内和居家桥路、张扬路、浦东大道等辖区内主干道所有消火栓缺损配件，同时也开展了实地调研，熟悉了辖区内名人苑、916油库、4805厂等重点单位，并担任了apec保卫工作期间的"甲车副指挥。

四、加强能力培养，强化纪律观念

由于刚从学校毕业，实践经验比较缺乏，加上之前又是文书出身，对部队管理方面的能力很是欠缺。为此，我充分利用庆宁中队的优良传统和部队管理方面的优势，积极去参与和学习，并大胆尝试一些新的管理方法，受益非浅，起到了较好的桥梁作用。在管理中我首先对自身要求以高标准，发扬在校期间的优良作风，用来感染下面的战士，做到言传身教。

五、收获与体会

1、知兵、爱兵是开展工作的前提。

一到中队首先接触到的就是战士，整天和他们生活、工作在一起，排长是联系干部和战士的桥梁和纽带，要搭好这座桥、牵牢这根带，必须先打好根基，熟悉下面战士的情况。为此，我对照花名册，在日常生活、学习、工作、训练中从不同渠道去了解战士的性格、爱好、家庭情况以及情绪变化等内容，并做好记录，做到“身在兵中，兵中心中”。

2、以身作则、率先垂范是开展工作的保证。

身为刚下中队的新排长、新干部，乃是战士学习的榜样，一言一行、一举一动都直接影响到自己在战士心目中的形象和地位，做好表率能更利于开展各项工作，更能树立威信，更能教育和管理好部队。

3、强烈的责任心是出色完成任务的前提。

责任心是否到位直接影响到工作的质量和效果，三个多月来，不管是在带军训，还是后勤考评的卫生工作，外出保养、维修消火栓，我都能尽心尽职，自己动手，将安全意识放在首位，力求工作完成出色，事实证明效果是明显的。

4、严格管理是提高部队战斗力的保证。

现在的部队组成士官较多，兵龄长，年龄大，随之而来的婚恋、家庭问题给我们的基层管理带来了许多新麻烦，放任不管，睁一只眼闭一只眼，不但毁了中队，更是对战士的极端不负责任，长此以往，这支部队就会垮掉，就会失去战斗力，严格管理要讲究科学的方法，要注重实效，要有明确的计划和步骤，这样才能出成绩，出战斗力!!

5、开拓创新是部队正规化建设的动力源泉。

随着社会的发展，消防部队也面临着诸多新问题，如手机呼机、婚恋倾向、练兵机制、执行任务的延伸、保卫对象的复杂化等问题，都给我们当前的消防部队的正规化建设提出了新的挑战，要解决这些问题，就需要开拓思路、扩散思维、研究对策、制定措施，建设具有时代特色的消防部队。

六、存在不足和今后努力方向

1、管理力度亟急加强。主要是我之前从事管理工作时间短，经验不够丰富，对棘手问题没有果断的决策。

2、考虑问题不够全面细致。原因是在中队时间不长，对中队的细节情况了解不是十分全面所致。

3、业务基础有待提高。由于我是文书出身，学的又是防火专业，对基层战备工作，消防技能、战术不够熟悉。

4、工作中缺乏魄力。

以上这几点是我在总结过程在发现的，需要加强、改正和努力提高的地方。我将争取用最短的时间，找出病因，挖掘根源，进行完善。同时，我还要抓紧时间去熟悉辖区“一划三标”及辖区内重点单部位，争取早日胜任一名一线指挥员的职责，并随时接受和努力完成上级交给的各项任务，争做一名优秀的一线指挥、管理干部。

部队以队为家事迹材料篇4

xx社区位于xx新区xx科技开发区福源街x号，自成立到现在走过了8个春秋，有一位普通的社区干部与其共渡了8年，在这8年里她走过了不平凡的道路，创造了许多不平凡的业绩，她就是xx社区党支部书记兼居民委员会主任xx，她曾先后担任过社区居委委员、社区主任、社区支部书记、第十七届xx市青年联合会委员，由于她在平凡的岗位上兢兢业业、刻苦钻研、无私奉献，取得了显著成绩，得到了领导赞誉、居民认可。20xx年x月当选社区党支部书记居委会主任，在她的带领下，社区先后荣获全国综合减灾示范社区、xx终身学习活动品牌小课桌课后辅导课堂、微光行动示范社区等荣誉，其本人被x省志愿者协会 x省志愿服务发展基金会授予x省优秀志愿者称号，被中共xx市委宣传部、xx市妇女联合会评为xx最美女性，同时荣获xx市三八红旗手荣誉称号等荣誉称号。

用真情诠释党员先进性

xx曾经说过作为一名党员，特别是一名基层领导干部，我们必须带头学习。她始终没有忘记这句话，在社区里她带头学习思想理论，学习计划生育、社会保障、治安综治等相关政策，在学习过程中，大家不难发现，她的学习非常认真，经常看到她做读书笔记，撰写心得体会，把自己的收获记在笔记本上，有时为了寻找一个好的解决办法，她要查阅大量资料，反复对比，从中选择一个最佳方案，为社区其他干部树立榜样。在她的带领下xx社区持续开展扫黑除恶专项斗争行动，充分发挥基层收集排查线索的工作优势，在辖区内开展全覆盖无死角的大力对扫黑除恶进行宣传，精心组织、周密部署、全民动员、深挖线索，全面打击辖区内黑恶势力，建立健全工作台账和档案，先后多次接待区、市领导及兄弟单位的扫黑除恶专项工作检查，圆满完成2018年扫黑除恶专项斗争工作，获得了领导的认可。为了更好的化解矛盾纠纷，解决社区存在的突出问题，

xx社区专门开展听民声、解民忧大走访活动，通过社区干部走到居民家门口，向居民说法讲法，促进社会和谐，如居民因为居民楼下水堵塞多次上访，针对这个问题，她协同新区住建委、xx街道、物业公司、居委会等多家单位协商，终于成功调解成功，使上访人的信访诉求得到妥善解决。提高了人民调解的公信力，居民为表感谢还亲手送上了绣有心系居民，排忧解难的锦旗，有效破解信访不信法难题，她还为其他居民上了一堂生动法律课，使居民从中受到深刻的教育。

用激情推动党务工作

自在xx社区工作以来，她坚持以党建工作为核心，社区工作为主体，积极动员社区党员、志愿者和居民共同参与经济社会事务管理，构建信仰坚定、功能健全、务实高效的服务队伍，并注重强化班子自身建设，按照五个好的工作目标，即：建设一个好的支部班子;带出一支好的党员队伍和志愿者服务队伍;健全一套好的工作制度;探索一个好的工作机制;创建一个好的社区环境。

社区多年来一直没有独立的办公场所，主要靠借用场所来办公，为了解决这个实际困难，20xx年在她的多次奔走申请，出主意，想办法，跑项目，得到了高新区等多个相关部门领导的高度重视，取得了有关部门的大力支持，多方筹措资金，新建了三层x间x平米的社区办公楼，内设星火驿站、爱心小课桌、早教课堂、爱心救助站等多个方便居民学习提升和娱乐的活动室，彻底解决了社区无办公场所的历史，社区终于有了自己的一个家。社区党组织以服务群众作为党建工作的出发点和落脚点，经常带领班子成员深入社区了解民意，帮助群众解决实际问题。关注弱势群体，她组织xx示范大学志愿者和社区干部一行亲自到辖区慰问孤寡老人，帮助他们洗衣服、叠被子、拖地板，给孤寡老人洗头，送慰问品，把党的温暖送给老人，让他们真正感受到干部对他们的爱。

在工作中她积极创新服务群众的活动载体。通过开展各种活动搭建了党员服务群众平台，调动和激发了社区党员的工作积极性，进一步密切党群关系，充分发挥了党员在社区工作中的先锋模范作用。她大力推行文体活动，促进社区和谐活动，活动中，她亲自组织居民积极参加，在她的带领下，xx社区舞蹈队、太极拳爱好队、合唱队在各级比赛中均取得了优异成绩，大大增强了社区凝聚力，她带领社区全体工作人员抓品牌，创社区特色，推进社区党建特色品牌活动项目开展，积极探索、勇于创新，精心打造以爱心、党心、恒心三心联

部队以队为家事迹材料篇5

**同志，系**大队代训连连长，19**年*月入伍，大学学历。在担仸连长以来，工作积极迚叏，关心爱护战士，带领全连官兵积极完成上级交给癿各项仸务，成绩突出，叐到上级首长癿好评。火热癿军营铸就了他钢铁般癿毅力，所以，能叏得这些部队宣传工作先迚事迹成绩，不其是分丌开癿，也不上级首长癿深切关怀和帮劣是分丌开癿。下面，是他癿主要事迹。

严格要求，扎实工作。作为一名带兵人和共产党员，他时刻没有忘记自己癿身仹和职责也清楚认识到只有素质高才能树立形象亍广大战士中。年刜他収现，骨干自身形象做得丌够，亍是他仔绅研究，在连业务会上以自己“开刀”，以普通一兵所要求癿来管理自己，要求战士做到癿自己绝丌去犯，还宣布了互相监督癿措施。从而，在全连骨干和战士中影响极大，收到了明显癿效果。全连战士癿积极性和自觉性大大提高，带劢人全连工作癿顺利开展。

他根据战士癿丌同特点和心理从丌同癿角度去做战士癿思想工作，收到明显癿时效，有一名新兵丌适应环境癿发化，产生了恋家思想，逃训而导致想逃跑，他得知这种情况，马上找到这位新战士，和他谈人生，谈理想，经过一段时间癿交流，使他认识到自己错了重新回到了训练场。这次癿思想工作也深深感触了他癿一些灵感，连队人员多，思想复杂，骨干素质偏低，干工作时缺乏思想上癿管理，连队党支部对此听乊，认乊，放仸自流从而导致了工作下滑，针对一系列癿问题我在思想骨干会议上首先提议：迚行思想骨干培训。明确责仸和义务，培养良好癿素质对战士迚行曲思想负输。为了搞好思想工作癿开展，协劣抓好连队经帯性思想工作，他曾六次不思想骨干一起分析全连官兵思想形动，找干部战士谈心 200 多次，乊外，为了加强对战士三位一体癿思想教育，他主劢向困难

战士家中写信，从思想上给予战士帮劣，从而稳定了战士癿思想，焕収了战士癿热情，工作蒸蒸日上。事迹材料网严格管理，效果明显。班长，排长部队战士先迚事迹材料等各级带兵人都有自己明确癿职责，他从训练着手抓管理，排长、班长各尽其责站好排央兵，制定奖劥措施，明确仸务迚行评比。在连队上下形成了比劦十足。你追我赶癿良好动央。各项工作开然有序，得到上级一致好评，也许是有那么一些经验，在担仸连长期间，他改迚管理方法，幵丏根据连队实际情况和仸务特点。制定一系列措施搞好连队全面建设，他刚到连队时，连队由亍长时间癿管理丌当，战备训练各种秩序相当混乱。他结吅连队这种实际找到了突破口，以训练带劢一日生活制度癿严谨性。从而为一年癿管理工作癿进航储备了力量。再一个从“三相入手抓队到养成，哨兵形象和礼节礼貌，抓完成仸务癿标准和实效和全连人员癿精神风貌和歌声口号，抓内务设施，通过一年癿劤力，连队工作和収展趋动成稳步上升，得到了上级首长癿一致肯定。

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