2024年广播工作总结6篇

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工作总结是对自己工作目标的评估和调整,想要对自己的情况有深刻的分析,认真写工作总结是非常有必要的,九九范本网小编今天就为您带来了2024年广播工作总结6篇,相信一定会对你有所帮助。

2024年广播工作总结6篇

2024年广播工作总结篇1

一、指导思想:

广播站是少先队大队部主办的一个宣传阵地,是对学生进行思想道德教育的有效途径。为充分发挥红领巾广播站的宣传作用,丰富学生的课余生活,全面提高学生的素质,建立健康活泼的校园文化氛围,特成立"心之声广播站"。

二、组建安排:

1.成立红领巾广播站。

a、广播队:采用推荐的形式向三---八年级的学生公开招聘,择优录取。

b、小记者队:采用推荐的形式向三---八年级的学生公开招聘,择优录取。

2、根据学生实际情况组建了以下几个栏目

它们分别是:小小保护伞、知识百宝箱、文学星空、音乐点歌台小小保护伞----为大家介绍安全各方面的知识,增长同学们的知识,开阔视野,也为同学们的学习和生活带来帮助。主要播的是课外读物中的小知识,科学、卫生、健康、十万个为什么等。

知识百宝箱----学习藏语口语

文学星空----主要是提高学生的写作能力、想象能力,及时播出优秀作文,引发同学们对写作的兴趣。

音乐点歌台----放松紧张的学习气氛

3、红领巾广播站机构设置:

?广播站分为播音部、小记者部两个部门、广播站各部门工作职责:

(1)、站长主管广播站全面工作,协调各部门工作运行,调整有关人员配置,定期召开工作会议,及时总结广播站的经验和教训,搜集各方面意见,对广播站的发展大计起总策划作用。

(2)、播音部:负责全天的播音工作、各节目组可以发挥组员的聪明才智,在健康范围内,灵活设计具体内容。

(3)、小记者部:为播音部提供优秀的校园消息.重大国内外事件的稿件,收集报纸和杂志上的资料。

三、具体措施:

(一)、以人为本的管理,体现主人翁的作用

广播属于少先队工作的一部分,要充分体现其作用,就要依靠学生。

1、设立“广播站”投稿箱,鼓励和发动学生积极投稿,每星期组织学生评选稿件,将优秀作品在广播中播出。播出稿件的要求:与学生的学习、生活紧密结合,思想内容要求健康、积极向上。每录播一篇稿件给班分加上相应的班分。

2、培养一批小记者,深入到学校各个方面,及时学校各项工作。

3、广播站把采、编、播完全交给学生,充分发挥学生的主动性和能动性。

(二)、主题鲜明,体现红领巾广播的特点

广播报道最大的特点是真实性,因此广播站要求学生尽量以校园生活为素材进行真实写作。这样从稿件中就可以看到某班的学生进步了,某教师的教学深受学生欢迎,校园里掀起了推普热潮,各班开展了争创文明班的活动,同学们纷纷争做优秀小公民及校园里的好人好事等。从报道中,也可以看到各班落实学校工作计划的情况,为学校改进教育教学工作提出的许多具有参考价值的意见,及时掌握各班的学风、纪风,为学校的决策作一些合理的调整。

(三)、与时俱进增设新栏目,体现学生个性

广播站有时会根据学校工作实际,适时增加一些新节目。如结合我国推普宣传周活动,特别制作一期普通话节目,使学校迅速掀起推普的高潮。又如对优秀学生的事迹进行报道,有力地促进学生竞争的开展,培养学生良好的道德品质。

(四)参与实践活动,展现风采

广播站旨在培养学生的写作能力,为学生参与实践活动打下坚实的基础。学生们对学校举行的每一次活动都可进行及时的报道。

四、取得的进步与不足

a进步:

(1)同学们的写作有了很大的提高;(2)养成了良好的倾听习惯;

(3)播音员的表达、想象能力有很大的进步;b:不足:

(1)有小部分班级投稿的质量不高,没有针对栏目来写;(2)部分班主任没有落实修改稿件中出现的错误;(3)组织播音员、小记者校内、外出活动少。

总之,心之声广播站自本学期开办以来同学们的写作有了很大的提高,得到了同学们的喜爱、校领导的赞扬,已成为我校的一大宣传阵地,我坚信心之声广播站将会越办越好!

2024年广播工作总结篇2

x年,学院广播站在党委的正确领导下取得了一系列的成绩,再次为我院国家示范院校的建设做出新的贡献。

从今年3月份开始,我们以积极的状态、以崭新的面貌都入到新的工作中。作为我院舆论宣传的主要媒介之一,对我院校园文化的建设起到一定的作用。回顾一学期所取得的成绩,主要体现在以下几个方面:

1、以国家示范建设为依托,重点提升节目质量。随着我院国家示范力度的进一步加大,党委宣传部对节目的要求质量也逐渐提高。在节目质量方面,我们做了进一步的改善和提高。首先是节目的改版,有一些节目已经不适合作为宣传类或文化类节目,亟需改版是广大同学和老师对我们的要求。为了适应学校的发展要求,我们对节目进行了新一轮改版,无论是编辑还是播音员或主持人,对付出了一定的代价,在符合节目发展的转况下,改版后的节目让人耳目一新,使得学院的校园文化建设再上一个新的平台。

2、以校园文化建设为重点,优化节目质量。广播站,是党委以及各级校园机构关注的焦点,节目质量的优与差,直接关系到学院的示范建设与学生文化的培养。为此,我们必须以校园文化建设为重点,编辑最新、最准、最全、最符合校园文化建设的优秀节目稿件,让每个同学都能在校园文化的熏陶中得到进一步的提升。比如:今年五月分在学院的心理健康月活动着,由院心理健康教育中心的夏玲老师坐客广播站播音室,通过广播向全院师生讲解了心理健康知识,普及了全院师生的心理健康常识,促进了师生的心理健康。

3、以高校为依托,打造节目平台。自学院广播站年加入高校广播联盟以来,借鉴。。。广播站的管理经验与节目水平,促进我院广播站的快速发展。今年4月,芜湖高校主持人选拔大赛在我院南校区广播站举办,来自包括安徽师范大学等芜湖高校的`学生干部参加了本次大赛,通过他们对自己节目模式的介绍,让我们了解到其他高校的节目模式与节目水平,对我院南北校区广播站的发展具有重要的意义。

4、耐心教导大一成员,使得所有的人员能够以积极的心态投入到工作中。不管是那一届新成员,都会有一些大大小小的错误,只有认识了错误,才能改正错误。这就需要我们耐心的开导与指点。抓住重点,每天进步一点点,一个月后,将有很大的收获。在生活中,平时应该多关注他们的生活状况,如果遇到困难,及时跟他们沟通,要积极帮他们解决困难,这样才能有信心投入多工作,才能在工作中感受到快乐,在生活中感受到愉悦。

5、陶冶文化情操,促进广播站全面发展。每年广播站都有一定的活动,尤其是以部门为重点进行。以编辑部为例,从去年开学到现在,最有意义的一次活动是宣城敬亭山之行。敬亭山,素称江南诗山,以李白的《独坐敬亭山》而文明江南。举办这样一个活动,能够在一定的环境中放松自己,在浓厚的文化氛围中陶冶自己,在本次野外旅行中,要求把自己所看、所想用一定的语言表达出来,提升了自己的文化鉴赏能力,在一定的程度上也促进了广播站的全面发展。

6、加强文化建设,促进我院示范专业的建设。通过我院示范建设以来,广播站所有的节目都基本符合了学院党委的要求。中午的校园新闻网中,新闻节目都是以我院职业教育发展为重点,适应高等职业教育的发展要求,适合广大学生的收听。有时候,插播一些学院的最新资讯与专业建设要求。下午的娱乐节目中,都基本以校园文化为重点,尽量适合并做出符合全院师生满意的节目。

下学期开学,将进行着广播站工作中几个基本的工作环节,具体是:

1、宣传与招生报名。所谓招生就是选拔最优秀的学生到广播站进行发展。其是我院20xx届入学新生。招生工作是每年广播站的重点工作之一,通过一定的宣传并吸纳优秀、有一定文化能力与文学水平的学生到广播站,让他们能够找到属于自己的一片天地。

2、录取与选拔。通过笔试、面试、复试等多个环节,按公平、公正的录取原则,选拔优秀的学生加盟学院广播站。

3、换届与学分考核。通过换届,才能让新一届成员掌握自己的能力,发挥自己的水平去管理新一届成员。学分考核是每年广播站工作中的最后一个环节,党委和广播站通过一年来对所有成员的工作、学习、能力等各个方面的汇总和考核,将学分考核后汇总到学生所在的系和辅导员处,给于一定的加分项,提升广大成员的工作能力。

我院作为全国首批、安徽省第一所国家级示范高等职业院校,文化建设是我院全面发展的重要内容。相信通过所有在职人员的努力,将把广播站建设的更美好、使广播站成为校园中最璀璨的星星。

2024年广播工作总结篇3

一、前言

广播台在本学期中依然按照听众至上的办台理念,秉承着广播台“家”文化的思想,在新台委会的带领下,目前已经基本完成了本学期的各项活动任务及播音要求。在此之中广播台共主办三场活动,协办三场活动,并派出优秀主持人主持多场文艺性或研学性质的各系、各社团的活动,其中派出的四名11级成员参加“西安工业大学北方信息工程学院20xx年迎新晚会”的主持,并获得一致好评。

二、各项工作

1、迎新工作

在西安工业大学北方信息工程学院洪庆校区迎接新生时,广播台派出八名成员参与总接待工作。负责新生指引工作,在本次任务中,广播台八名成员穿着统一的广播台台服,顶着烈日将新生指引到各系负责处。并登记受理了寻物启事、失物招领20余件。在迎新工作的两天内广播台全天播放了学院及各系介绍,并安排优秀播音员直播登记受理的寻物启事、失物招领等。在两个工作日内,由广播台负责的总接待受到了学院领导、新生家长及新同学的一致好评。

2、广播台纳新

为了广播台吸收新鲜血液的需求,广播台从新生军训起开展宣传和纳新。在纳新期间,广播台老成员全部出动,在新生军训休息时间进行广播台的宣传。并在军训期间摆宣传喷绘进行纳新。据统计,本次纳新报名加入广播台共640余人。

3、广播台新成员面试

为吸收更适合广播、更喜爱广播的同学进入广播台,广播台分别进行了四次面试,分别进行了两次播音部面试和两次行政部面试。在面试中,广播台老成员秉承着公平公开公正的原则,严格审核所有报名参加广播台的同学。最后经过层层筛选进入广播台的新成员共计200人左右。

4、广播台新成员练声

为了使新成员得到更专业、更系统的训练,广播台开展为期2个月的晨练。在每天早晨练声中,老成员安排严格有序的排班,每天带领新成员进行气泡音、绕口令、儿化音等系统的训练,并进行6次考核,选出优秀练声员6名,并录制三分钟试音。每周一篇练声心得使新成员更能体会到广播台大家庭的温暖。

5、“北信好辩手”大学生辩论赛

为丰富大一新生的课余生活,锻炼大学生口才。广播台与院团委组织部共同合作主办了本次活动。在活动中广播台成员与院团委组织部成员共同合作,共进行了八场比赛,决出比赛的冠亚季军。在大一新生中留下了很深刻的印象。本次比赛广播台共出主持8名,其中,大一四名、大二四名。出宣传板两块,拉腾讯微博赞助的横幅一条。整场比赛都维持了很好的赛场秩序,没有出现重大失误。

6、广播台八周岁台庆系列活动

20xx年是广播台建台x周年。为了庆祝广播台八周岁生日。我台成员共同开展八周岁台庆系列活动。分别是:征集祝福与、“北信好声音”评选、x周年台庆晚会暨颁奖晚会。在征集祝福活动中,广播台共征集到祝福语300条,在征集祝福的同时送出抽奖券200张,吸引观众观看广播条x周年台庆晚会暨颁奖晚会。在“北信好声音”评选活动中,我台全体11级播音员参与,在腾讯网、人人网上征求全体听众的意见,并邀请听众参与投票,最终选出三人获本年度的“北信好声音”称号,分别是:潘光鑫、刘琪、周海东。在广播台台庆晚会暨颁奖晚会中,广播台全体成员提前一个月准备节目,最终审核通过了12个节目。并邀请各大兄弟电台为我台录制了贺词,分别有:南京视觉艺术学院、海南大学、西安交通大学城市学院、西安石油大学等8个高校。为我台影响力奠定了一定基础。整场晚会都在一个有序的条件下进行。并在学校中为广播台树立了一定的形象。

7、第x届社团文化艺术节

为了融合各社团之间的关系,紧密社团之间的联系,我台与社团联合会共同主办了“第x届社团文化艺术节”。本次活动获得了人人网的大力支持。在本次活动中,广播台与社团联合会共同合作,从征集节目到宣传到正式演出广播台都参与其中。晚会当天邀请了各社团负责人,为增进社团之间友谊做出了重大贡献。

8、广播台日常节目

在上个学期末,广播台所有节目进行了改版并试播一个月。在本学期开始正式改版后播音。在听众中取得了一定良好的口碑。配合微信、人人网及腾讯网网络平台的积极宣传,我台的节目在听众中都留下了深刻的印象。在本学期的播音中,没有出现一起播音事故,也为大一新成员做出了良好的榜样。并且,截止今日,大一全体新成员开始录制三分钟试音,为下学期正式上机奠定了良好的基础。

9、主持及宣传

在本学期,我台选拔适合做主持人的成员进入新成立的主持部,并派出成员参与本学期大部分社团活动主持人。从社团活动到院级迎新晚会都能看到我台成员主持的`身影。我台主持部实行一名11级主持人带一名12级主持人的模式为下一届培养了众多优秀的新主持人。我台主持人:高晨辉、冯娇、田晓盟、刘潇琳参加迎新晚会主持人,获得了领导、老师及新生的一致好评,并获得了“20xx年迎新晚会优秀工作人员”的称号。本学期工作中,广播台继续为学校的考试及各大小活动作出了积极的宣传作用。我台11级成员魏杰辉为20xx年迎新晚会录制开场片花获得了“20xx年迎新晚会优秀工作人员”的称号。

三、总结

目前广播台工作已基本结束。总体来说本学期的工作广播台还是能够积极并且良好的完成,我们会积极总结广播台本学期的工作经验,找出工作中的优缺点,积极改正缺点,发扬优点。争取在下学期工作中再取得佳绩,为学校、老师交一份令人满意的成绩单。

2024年广播工作总结篇4

又一个学期匆匆而过,本学期作为学校红领巾广播站的负责人之一,我一直为广播站活动的顺利开展而努力。红领巾广播站是对队员进行宣传教育的主阵地,是对队员进行思想道德教育的有效途径,为了使广播站的节目办得更好,本学期我校广播站在环境布置、栏目开设、制度建设等方面做了改进。现将本学期工作总结如下:

一、栏目的开设及目的

为充分发挥广播站的宣传作用,把广播站办得生动活泼,更具特色,使之真正成为队员喜爱的窗口,设立以下五个主栏目:

1、校园趣闻:校内新闻:主要报道学校和各中队最新动态及新闻。

2、故事新天地:幽默故事、笑语短篇等。

3、心灵鸡汤:介绍感动人们的各种事迹。

4、文学欣赏:优美文章、学生童谣、诗歌等。

5、原创天地:学生自己创作的作文,体裁不限,字数不限,年级不限,内容要求积极向上。

二、健全广播站工作制度

优秀的人才和健全的制度是一个团队不断发展的必备条件,为了让校园之声广播站办得越来越好,这学期来我们少先队大队部在健全广播站制度方面也作了努力:

(1)合理分工细定广播站成员工作职责

广播站站长:主管广播站常规管理,定期开会:及时总结广播站的经验、教训和意见,及时向老师反馈成员表现,策划全站工作。

广播站副站长:负责检查播音内容;对投稿进行整理分类;每周对各班投稿进行加分。小记者团:负责对每周栏目的新闻材料的选择、编写、修改、整理;组织编写该日的播音串词,形成播音稿。

(2)科学评价建立“小百灵广播站”考评制度

1、为促进广播站的工作,本学期制定了《小百灵广播站工作评价表》:用于登记每日播音员及相应栏目负责人(小记者和小编辑统称为负责栏目人)工作成效的得分;总结一周广播站工作中存在的优缺点,在每广播站工作会议中提出指正。

2、期末将根据《广播站工作评价表》的总评分,确定“优秀播音员”、“优秀小记者”进行表彰。这样的安排充分调动队员的积极性。

四、以后工作需要加强的方面

1、播音员队伍的播音技巧相互学习和交流的时间如何合理地安排,以便进一步提高播音质量;为了做好播音员队伍的衔接工作,今后应建立预备播音员制度,制定播音员帮带细则3、栏目负责人组稿时间应进一步加强督促,以保证播音员充分熟悉稿件。

2、广播站站长和副站长的管理能力、组织能力需要进一步培养,以便今后实现充分的放手,让广播站真正成为队员们能自主管理的广播站。

3、为调动全校同学积极参与投稿的热情,扩大参与广播站写作的辐射面,如何进行行而有效的宣传与发动。一分耕耘,一分收获,我相信通过广播站的所有成员共同努力,我们的广播站定会蒸蒸日上。

2024年广播工作总结篇5

加快发展xx广播电视台的各项事业,必须认真贯彻科学发展观,把发展与提高、继承与创新结合起来,把着眼当前与考虑长远,重点突破与整体推进结合起来。xx年主要在以下几个方面做好工作:

第一、新闻宣传求质量

提高宣传质量是我们当好喉舌,赢得受众的根本。没有质量就没有收听收视率,就没有广告收益,也没有宣传的地位和作用,因此,必须努力提高新闻宣传质量,一、要坚持正确的舆论导向。导向正确是提高舆论宣传质量的首要前提。对于广电来说,节目导向正确,并且做精做优,宣传质量就有了根本保证。二、要贯彻落实“三贴近”。首先是贴近xx商贸经济发达的实际,利用现有频道资源,开设商贸频道。设置一档经济新闻、一档经济生活类栏目;其次是贴近群众,继续办好《今晚九点》电视栏目和《百姓关注》广播栏目,为群众和政府部门之间架设沟通的桥梁。三要创新宣传方式,新闻宣传出新彩。要研究受众心理,以提高视听率为目标,加强节目栏目质量考评,不断提高广播电视的视听宣传效果。四是增强品牌意识,打造频道品牌和栏目品牌。xx年将在人才、技术、标识等方面加大投入,全面提高广播电视频道的品牌含量,进一步扩大宣传的影响力。

第二、经营创收求效益

经营创收是广电事业拓展的重要内容,也是加快广电发展的经济基础。一、要夯实主业,保持广告创收持续稳步较快增长。明年?创收计划达到4000万元;二、要开拓新业,形成多元经营的产业发展格局。数字电视开通二年来,已从xx年?要继续大力推广数字电视,完善数字化信息平台建设,计划新增用户3000户以上,使之成为新的增长点。三、要加强成本核算,增强效益观念。既要开源,也要节流,要有效控制非生产性和消费性开支,加强和严格管理,最大限度地提高资源和资金的利用率。

第三、技术装备求先进

广播电视作为一个高科技的行业,只有紧跟时代步伐,用先进的技术装备武装自己,才能抓住高新技术发展带来的机遇,加快自身发展。加快技术装备建设,一要整体规划,分步推进,提高广播电视数字化水平。加快广播电视节目从采编、制播、发射、传输到储存的全业务流程的数字化应用,认真组织实施广播数字化直播车购置和演播室的数字化改造等重点项目,构建节目、传输、服务等数字平台,提高广播电视节目数字化水平。二要加强技术培训。技术装备更新改造后,要对采编、制播、传输等各类工作人员进行系统培训,提出新的更高的工作要求,通过新技术的应用,提高节目采制能力、安全播出能力和设备运行维护能力。

第四、管理运作求规范

加强内部管理是当前xx广电加快发展的一项紧迫任务。当前,一、要理顺部门管理职责,建立健全工作目标责任制。二、要完善管理制度,健全管理程序。积极借鉴吸收兄弟台先进管理经验,加强人、财物等各种资源的管理,加强宣传、技术、经营、财务和行政后勤管理。要分门别类,修订完善已有的规章制度,堵塞管理漏洞,确保管理有效。三、要细化管理要求,提高管理效能。加强统筹协调,做到分工协作,形成工作合力。四要出台广播电视十年发展规划,为广播电视今后发展制订目标。

第五、人才队伍求优化

广播电视要加快发展,必须高度重视人才队伍建设。一要优化人才队伍结构,建立动态的能上能下,能进能出的人员流动机制和公平竞争机制,引进高学历、复合型的专业人才,为广电发展提供坚实的人才战略储备,二要打造人才队伍品牌,重点培养一批名主持人,名记者,名编辑,建立科学的'绩效考核体系和公平的薪酬分配体系,对优秀的人才特别是播音主持人才实行高薪重聘。三要提高员工队伍整体素质。加强在职培训和岗位考核,鼓励终身学习教育。建立职责分明,层次合理的员工自然晋升通道和激励制度,使广大员工能把实现自我价值与做好本职工作有机结合起来,充分发挥积极性和创造性。四要营造优秀人才脱颖而出的环境。要从制度上保证干实事,出实绩的人能充分施展才华和抱负,使各类人才有地位、有成就感和荣誉感。通过事业、待遇、感情和制度等多种途径,激励人才、吸引人才、留住人才。

当前,针对xx广播电视发展中面临的紧迫问题,我们要集中精力、集中财力、集中人力,重点实现以下五个方面突破:

一、是打造强势媒体,做好电视频道包装。电视新闻频道、商贸频道根据频道定位和频道内各栏目定位,做好频道包装和栏目包装,力求精美、大气、贴切,展现xx电视的全新形象。

二、是培育商贸频道,打响品牌。xx最大的特色在于商贸业发达,xx广播电视也应根据这一地域特色,重点培育商贸频道。目前商贸频道的筹建正在紧锣密鼓地进行中,我们将在人员、设备配置和资金投入等方面给予保证,力争商贸频道成为xx广电一大亮点。

三、是实施有线电视网络的双向改造,为数字电视的进一步拓展创造条件。

四、是加大资金投入,采用硬盘播出系统,实现两个频道播出数字化。

五、是加强基础设施建设,力争新广电中心工程尽早上马。新广电中心的选址问题明确之后,我们将尽快开始实质性的工作,争取广电中心尽早开工建设。

xx年,我台在市委市政府的领导下,将集中精力谋大事,团结协作抓落实,紧紧依靠全体干部职工,合力拼搏,务实争先,使广播电视各项事业跃上一个新的台阶。

2024年广播工作总结篇6

转眼间xx年工作已经结束,回顾xx年自己的工作,在各个方面做得都非常的差,无论在节目方面和创收方面,作为一名老同志,做得与很多新同志都比不上,非常的惭愧,也深深认识到自己工作态度和工作方法不足,xx已经开始了,今年正好面临局里改革,这次自己很清楚的认识到依照上年的工作表现,根本没有资格留在广播电台,这是领导给予的一次机会,也更要抓住这次机会,在xx年彻底改变工作态度和方法,在节目和创收上实现突破。

一、xx年创收及工作概况

xx年广告创收任务总额是30万,自己实际完成2万。作为一名广告创收人员,平时没有别的事情,主要工作任务就是创收,但是这个创收数字在广播电台属于垫底的,离自己的任务数差的太远了,辜负了领导的信任,给广播电台拖了后腿。究其原因还是按老方法跑创收,拿着收费方案跟无头苍蝇似的乱爬,虽然每天都写工作计划,但是没能真正按照计划跑,而是到哪了就跑哪里的。没能写出适合客户的合作方案。工作态度不主动,总是被动的工作,没有深刻认识到工作重要性,现阶段工作是第一要务,没有一个好的工作成绩就不会得到可观的收入,家里的生活无法保障。

一开始领导就说了,让辛辛苦苦工作的人过上轻松幸福的生活,通过一年的工作也的确验证了领导说的话,那些工作刻苦的同事每月的工资都很高,而自己现在生活的窘境怪不得别人,都是自己工作不刻苦、不努力造成的,无论在哪个工作岗位,如果不努力工作,都不会有所收获,在电台领导还一直关照保险一直缴着,在别的工作地方如果不能为单位但来利润,这是直接不可能的。xx必须紧张起来,把工作当成第一位,付出百分三百的努力与汗水才能换回安逸的生活。

xx年第一季度工作主要以广告为主,但是在第一季度自己还没清楚的认识到xx年是广电非常困难的一年,不可能再养闲人、懒人,自己还木木晃晃,整天跟掉了魂似的,不知道想什么,创收为0。第二季度因为人员变动,暂时为汽车俱乐部连线外景,这本是一次锻炼自己的一次非常好的机会,但是自己却没有好好的把握,一开始的时候跑的很勤,但是在给车行基本做完一遍的时候,开始寻找洗车店和维修店,发现他们大多数在技术方面非常了解,但是在表达上很多人过于紧张,不会表述,当时很苦恼,想的是这样的采访他们如此不配合,太难做了。现在想想其实并不是采访者的问题,他们作为一名技术人员,自身技术知识肯定是没有问题的,如果在平时咨询修理问题,他们肯定会滔滔不绝的讲上很多,但是在采访过程中他们总考虑到直播会很紧张,从而不知道说些什么。其实关键问题还是前期沟通不足,如果提前几天能够提前把采访内容沟通好,自己也做好充足的准备,肯定不会出现卡场和在节目中乱问乱说的情况。一档好的节目没有前期大量的准备工作,做出来的效果一定是不好的,别人一听也能够听的出来。

第二季度当大家的广告创收在稳步增长的时候,自己却总创收为1000,是广播电台的底子货,自己也非常着急,也在努力的跑出去,节目基本是提前半小时到,跟采访人大体准备下,有时候还因为采访者放鸽子二手忙脚乱,找不到采访者,从而导致节目没有外景,影响了节目质量。在第二季度快结束的时候自己被调位纯创收人员,每天的工作任务就是创收。

第三季度自己深深认识到自己创收太差劲了,坚持每天跑出去,创收终于有了起色,通过电台的活动慢慢积累了一些小客户,创收虽然有,但是自己离任务还差的太大,非常想谈几个大客户来弥补自己创收的`不足,在通过鹊桥会接触到了南方家居,并保持着联系,在十一车展之际正好也是南方家居开业,正好需要宣传,成为车展协办单位。但是给予南方家居的回报非常的多,舞蹈大赛海选在南方家居门口举办的,我和于录在领导和同事们的帮助下,活动搞的非常顺利,客户也非常满意,对广播电台给予了高度评价。通过这次活动自己才深深的认识到活动的成功举办真的离不开前期的大量准备,再次之前自己根本没有负责过大型活动,这次幸亏有领导和同事们的帮助,在活动现场很多不可控的因素,自己也是焦头烂额,整体还是顺利完成。通过这次活动自己成长了很多,虽然还没有站在台上主持,但是在幕后做的这些,对自己已经有了一个很大的进步。以后的每次活动都要用心去做,只有自己用心了,活动才可能成功,并且自己会在活动中学到很多。而且要抓住机会锻炼自己,来到电台4年多了,还不能在台上主持活动,说出去让人笑话。

二、xx年工作计划

创收方面

xx年全年创收任务为30万。分担到每个月创收任务2.5万。

拜年宣传,任务数2个。抓紧联系老客户,联系亲戚家人跑拜年客户,努力完成2个拜年创收任务。

每天做好日计划,严格按照自己的计划跑客户,坚持定期拜访老客户。每周写出周计划,整理上周跑客户的情况,对有意向客户进行梳理,跟进意向客户,把意向客户发展为老客户。每月做好月计划,把每月的创收任务和完成数写出来,看看是否完成或与任务数差多少,这些从哪些方面或客户补上来。

策划活动,依托活动跑创收,多像领导和跑得好的同事学习,借鉴他们好的想法和思路,结合时令时节策划活动,写出能够实行的了的方案。

合理规划好自己的时间,抓住一切可以创收的时间与机会,把有机会落单的客户都拿下来。

节目方面

做好《快乐购购购》外景连线,提前一周把下周外景联系好,并做好节目准备。通过节目拉近与客户距离,找到客户与电台合作点,完成创收任务。

抓住每次上节目的机会,直播间也要去跟着做得好的同事们学习,争取早日能够独当一面,坚持学习,努力提高自身的语言表达能力。

严格按照规定,每月两场团购活动一场都不能少,团购活动对客户而言本身就是一种非常超值的合作方式,需求也非常大,抓住客户的需求多跑,完成一月两场的活动。

每天坚持学习,坚持一天一小时普通话练习,学习微信文章和广播网文章,在提高节目能力的同时抓业务学习,多写活动策划,广告策划。

严谨工作态度,反复检查103.3上单情况,把自己负责的段都剪辑好,反复听无误后及时上单,上完单后与其余上单人员轮流查单,保证上单无误。发现问题及时向栏目组长以及主任汇报。

值班期间保证网上直播顺畅,播出无误,新闻转播正常。切实紧张起来。

xx是单位改革的第一年,创收形式依然非常严峻,以前自己工作方法和态度都做的不好,导致工作成绩一直非常差劲。今年不可能再给你混日子的机会,干得好就留下,干不好就只能被淘汰,无论如何今年一定要在电台干出一个成绩,彻底改变自己懒惰的坏习惯,把工作摆在第一位,努力完成单位的任务,做一名合格的电台人。

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