廉洁工作总结6篇

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工作总结是提高工作效能和自我管理能力的重要方法,写好工作总结对于提升我们今后的工作效率是有很大的帮助的,九九范本网小编今天就为您带来了廉洁工作总结6篇,相信一定会对你有所帮助。

廉洁工作总结6篇

廉洁工作总结篇1

在过去的一年中,药剂科各项工作坚持以“构建和谐社会”为己任,认真贯彻执行药政管理的有关法律法规,在院领导的关心和分管院长的直接领导下,在有关职能部门和科室的大力支持下,紧紧围绕医院的工作重点和要求,全科职工以团结协作、求真务实的精神状态,顺利完成了各项工作任务和目标。现药剂工作情况总结如下:

一、加强理论学习,提高职工的政治思想觉悟

全科人员充分认识“解放思想,开拓创新”重要意义,加强理论与实践的联系,学习和领会医院工作精神和各阶段的工作重点,在日常繁忙的工作中,不拘形式,结合科室的实际情况开展学习和讨论,激励职工积极参与推进医院各项改革措施的落实和实施。通过系统的学习教育,提高了科室人员的思想政治觉悟,增强了法制意识,发扬求真务实精神,做到自觉遵纪守法,自觉抵制行业不正之风,全心全意为人民服务,做好一线窗口药学服务工作。

二、完善工作流程,提高工作效率,方便病人

门诊药房是药剂科直接面对病人的重要窗口,如何方便病人、如何提高工作效率,是药房工作的重点。通过完善工作流程,合理设置窗口、机动配备人员等,充分调动全体人员的积极性,齐心协力,克服困难,提高工作效率,有效改变了取药排队、取药难等现象,为病人提供方便。

三、坚决执行山东省药品网上采购工作,保证临床用药供应

严格执行药品网上阳光采购,保证了购进药品的质量,并密切联系临床,及时了解各科药品需求动态及掌握药品使用后的信息反馈,通过医院信息系统将药品供应信息发布通知至临床科室,保证了临床药品的及时供应。

四、加强药品质量管理,保障患者用药安全

为了加强药品在购进验收、在库养护等环节的质量管理,我科成立了药品质量监控小组,质控小组成员每月不定期对科内工作流程及各岗位的工作质量进行抽查,并督促科室工作人员认真执行各项管理制度,从而有效保证了我院药品质量,保障了患者的用药安全,且减少了医院因药品过期造成的损失。严格执行《处方管理办法》,开展处方点评工作,对不合格处方进行张贴公示。

五、积极开展药品不良反应的监测

将药品不良反应的监测工作转为主动服务的形式。在日常工作中,主动到临床收集药品使用后的信息反馈发现药品发生不良反应时,协助临床做好药品不良反应的处理工作并查找原因,如与药品质量有关的,及时更换厂家,以保证临床用药安全。按照药品不良反应的监测“可疑必报”的原则,我科及时做好药品不良反应/事件的网络直报报工作。

在过去的20xx年工作中,仍存在很多不足之处,如主动服务意识欠缺、临床用药指导的开展不够全面及深入、由于实行了国家基本药物制度暂时导致药品不能及时供应、药品管理的指导工作不到位等,都是我科有待改进的问题。

廉洁工作总结篇2

作风建设永远在路上,“各级领导干部都要树立和发扬好的作风,既严以修身、严以用权、严以律已,又谋事要实、创业要实、做人要实”。

严以修身,就是要加强党性修养,坚定理想信念,只有树立了正确的世界观、人生观、价值观,才能更好地学习专业知识,提高为患者服务的本领。严以用权,就是要按规掌制度办事,任何时候都不搞特权、不以权谋私。严以律己,就是要提高自身的品德修养,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。谋事要实,就是要从实际出发谋划事业,使具体工作符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际。创业要实,就是要脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,善于解决问题。做人要实,就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,胸怀坦荡,公道正派。

作风问题关系到党员干部的形象,党员干部作风正,则形象好,党员干部作风不正,形象也就不好。“三严三实”就是作风建设的试金石,只有践行好“三严三实”,才能推进作风建设良性发展,才能真正开展好群众路线。要践行好“三严三实”,就必须要多调研,多思考,多做实事。首先,在学习上,应当提高自身修养与素质,做一个有文化、讲文明的党员干部。其次在工作上,要做好廉政建设,时刻预防、抵挡不良思想地侵入,绝不姑息任何破坏党的形象、危害群众利益的事情与个人。再次就是要规范制度管理,建立一个行之有效的体制与制度。坚定不移地把 “三严三实”贯穿到工作中去,就能使党员干部和人民群众密切的联系在一起,才能真正转变工作作风。

我觉得作为一名医疗卫生系统的基层干部,要做到“三严三实”,必须要深化作风建设,努力做好本职工作,强素质、见实效,为广大群众的健康和医院的发展贡献自己的一份力量。

廉洁工作总结篇3

第25期援桑给巴尔医疗队奔巴点的9名队员走过了1年的援外医疗历程。回顾这一年,每位队员真正展现了“不畏艰苦、甘于奉献、救死扶伤、大爱无疆”的医疗队精神。在各级领导以及总队的指导、关心下,所有队员以各种制度为纲,团结协作,克服了生活、工作上的各种困难,很好地完成了一年的援外医疗工作。

一、心系祖国、牢记使命

当我们远离祖国,身在他乡时,才真正体会到祖国的含义,虽然远隔万里,但是我们的心和祖国贴的更近。大家通过网络、电视、及国内寄来的杂志及时了解国内、国际形势和动态,对一些重要时事新闻,队员之间相互交流、相互传递,使大家及时了解到国内外发生的大事。虽然我们身在桑给巴尔,但时刻心系祖国,每当国内有了令人振奋的消息,队员们会激动不已,尤其是看到中国在国际舞台上所表现出的令人振奋的形象时,骄傲自豪的感觉油然而生。正是因为这样,所有队员时刻认识到肩上所承担的使命和责任,始终牢记援外医疗为我国外交服务的宗旨。队员们时刻牢记:每个人不仅代表自己,更重要的是代表国家。

所以不管什么时候,时时注意自己的言行举止,尊重当地风俗习惯,友好相处医院同事和当地居民,尽力解除每一位患者病痛,树立中国白衣天使的良好形象和中国医疗队良好作风以及中国优秀的大国风范。在管理上,我们严格执行各项规章制度,并且常抓不懈,每位队员参与管理,各自负责不同的管理项目,充分调动各个队员的积极性,使队员们的工作、生活有序安排,也强化了纪律,加强了约束,规范了每个队员的行为。为了不断强化队员的思想意识,我们定期认真组织学习《援外医疗队员安全须知》、援外医疗队工作文件、规定、工作程序、操作细则和卫生部、省卫生厅的有关文件,使队员全面掌握和严格执行援外医疗的有关政策、制度和规定,使大家意识到自己身上承担的使命和责任,以此来规范自己的行为,从国家外交战略高度认识到援外工作的重要性,牢固树立队员的政治意识和责任意识,不断增强责任感和使命感,以饱满的热情做好援外医疗工作。医疗队党组织开展各项组织生活,学习相关的材料,培养入党积极分子,在这个过程中,使大家进一步提高了政治思想意识。

二、尽心尽力、完成工作

毫无疑问医疗工作是医疗队的工作重心。回顾一年,队员们以过硬的技术,用热情、智慧、努力和吃苦耐劳的精神赢得了患者和医院职工的信任和尊重。奔巴岛abdulla mzee医院条件相当简陋,虽然在当地是中心医院,但是和国内的医院相比,那是不可同日而语:设备落后、药品奇缺、当地staff技术差,在简陋的条件下,队员们开动脑筋,因地制宜开展各项医疗工作。当地医院基本没有正式的医生,所有诊疗工作基本都由医疗队承担,只要在驻地,我们就是24小时备班,全天候随叫随到,但是队员们没有怨言,只有责任,每个人充分发挥各自的技术特长,切合实际地开展诊疗工作,并且加强医疗环节的质量控制,将医疗安全放在第一位,在稳中求创新。队员之间互相帮忙,遇有疑难病例,大家会诊讨论,共同手术,发挥团队的力量,确保医疗工作安全有效。在工作中,为当地staff帮传带教,教给他们正确的操作常规,针对性的为他们开设讲座,并和他们和睦相处,密切配合。

至2014年5月,医疗队共完成工作量:门诊23209人次,住院6240人次,大小手术(包括骨折复位石膏、夹板固定,牵引等)1112台,抢救危重病人635例,麻醉449台,x片5463份。为扩大医疗队在当地的影响,我们和当地卫生署商量,由医院安排时间和地点,定期进行义诊活动,奔巴点医疗队共安排了2次义诊。在省卫生厅的支持和指导下,队员们共同努力,在abdulla mzee医院筹建中国医疗队创伤中心。由于医院条件有限,创伤中心主要针对骨科病人。

2013年12月6日由江苏省卫生厅汪华副厅长和奔巴岛卫生部mkasa部长为创伤中心共同揭牌,标志着“中心”正式成立。正像mkasa部长说的那样:创伤中心的成立将很大程度上提高奔巴岛的创伤治疗水平,造福于奔巴人民。半年中,医疗队充分利用创伤中心现有的设备,尽可能的处理各种骨科病人,适当开展一些新项目(解剖钢板治疗关节周围骨折、对口冲洗引流治疗急慢性骨髓炎、交腿皮瓣治疗软组织缺损等),为当地居民就医提供了更多的方便,扩大了医疗队在当地的影响。

除了服务当地居民外,同时为中资公司员工和华人华侨提供医疗帮助。共为中资公司员工诊疗78人次,得到了公司领导(中水公司)高度赞扬。在奔巴岛只有一家何姓华侨,老夫妻两都已年过70,基础疾病都比较多,子女们都不在身边,我们队员定期上门为他们体检和送药。尤其是何老先生,由于长期服用激素,身体抵抗力低下,反复发作丹毒,近期又出现消化道出血,队员们不厌其烦为他上门服务,并特意请国内人员带来他所需要的药品。医疗队和他们一家建立了深厚的感情,也得到了他们子女们的高度认可,每次他们回奔巴岛看望父母时,总要到我们驻地来,以表他们的谢意。除了很好地完成医疗工作,医疗队同样也出色地完成了其他各项任务。

8月19日桑给巴尔谢因总统在总统府接见第25期援桑给巴尔医疗队员,给与中国医疗队很高的评价,使我们深受鼓舞,队员们也表现了良好的精神面貌。两次家乡代表团来访,虽然在奔巴岛只是1天的时间,但是队员们群策群力,注重细节,精心细致地安排好每件事,同时也展现了队员们积极进取的精神状态,赢得了代表团成员的一致好评。不仅是家乡代表团来访,包括卫计委血吸虫防治代表团2次来访,中元公司地质勘探人员来访(为abdulla mzee医院改建做地质勘探,安排在驻地12天),以及近期江苏建筑工程公司人员来访(为abdulla mzee医院改建做调研和做一些前期工作),医疗队都给与热情地接待,并极尽所能给与提供方便和帮助,使他们有宾至如归的感觉,也赢得了他们衷心的感谢。关于工作上的事情,我们及时和当地卫生部门和医院沟通,协商解决,互相帮助和支持,为医疗队顺利开展各项工作打下良好的基础。在国内各级部门的指导和要求下我们完成了医疗队物资的清查,药械、物资的申请采购,庭院美化工程申请以及abdulla mzee医院改建过程中医疗队的安排等各项任务。

宣传是展示医疗队或队员个人的重要手段,所以队内把宣传工作作为一项重要工作来抓。网络可能是宣传的最好平台,所以我们鼓励大家多写博文,在总队的统一安排下,我们每月征集博文编成队刊,记录这2年的援外历程。同时多渠道地和国内的相关部门联系,提供我们的博文、照片、视频,宣传我们的援外经历,让更多的人了解援外医疗工作。同样,在当地我们也抓住机会联系媒体,宣传中国医疗队的事迹,扩大医疗队在当地的影响。

三、共同努力、改善生活

奔巴岛上生活比较单调,物资匮乏,为了改善我们的生活,队员们共同努力,营造了一个良好的生活氛围。民以食为天,首先是解决吃的问题。在岛上食材有限,尤其是素菜,市场上能买到的就是几样(西红柿、洋葱、土豆、青椒、胡萝卜、黄瓜),为了解决吃菜问题,队员们除了用原来老队留下的菜地继续种菜外,

进一步开荒种菜。通过努力,种出了豇豆、白菜、韭菜、冬瓜、扁豆、青菜、丝瓜、南瓜(同时可以吃上南瓜藤)、萝卜、刺黄瓜,做出了豆腐(现在黄豆没了),育出了绿豆芽,现在基本每餐都能吃上新鲜的蔬菜,最主要的是能不断变换品种,不会因为反复单吃几种菜而腻味。厨师利用有限的食材,变换不同的做法,不断改变口味;队员帮厨时也是尽心尽力,尽量做自己拿手的菜,以饱大家的口服,所有这些在很大程度上改善了吃菜问题。

为了调节单调、枯燥的生活,队员们利用节假日组织外出休闲:海边赶海、码头钓鱼、游览海岛,参加当地一些有特色的活动(如:婚礼、斗牛)等,了解当地的一些风土人情;以及在国庆、五一长假期间,一些队员自发组织去肯尼亚和南非旅游。同时鼓励大家发掘各自的爱好,以打发空余的时间。现在大多数队员坚持每天体育锻炼,有的在院子里跑步、快走,有的打乒乓球、台球、篮球,有的跳有氧操、健身;有的队员练练字、听听评书等。这些活动大大地丰富了队员们的业余生活。

一般每3个月,我们定期进行驻地大扫除,大家分工合作,主要打扫厨房、活动室、会议室和客房;而且平时不定期检查每个人的房间,督促每个队员搞好个人卫生;嘱咐驻地工人每天打扫院子,勤除草。搞好环境卫生,一方面是为了让大家有一个良好的生活环境,另一方面是为了尽量减少蚊虫,防止疟疾等传染病的发生。

出门靠朋友,在这一年中,医疗队和一些相关的中资公司建立了深厚的友谊,大家互通有无,更多的是得到了他们很多的支持和帮助。中水公司是目前奔巴岛上唯一的一家中资公司,他们的员工生病了,队员们热情接待,尽力诊疗,每次和他们领导见面,他们都会说:在有医疗队的地方工作,心里就有底多了。每到重要节日,中水领导就来看望慰问我们队员,我们有什么需要的,他们全力支持。达累斯萨拉姆的友谊纺织公司员工都是常州人,在我们到达奔巴岛没多久,公司领导特意从达市赶到我们驻地,送来了常州老乡的亲切问候;春节期间,奔巴岛9名队员去达市时,再次得到了他们的大力支持和帮助。还有中信公司,为检修驻地太阳能,多次派专人来到奔巴岛,还特意从国内运来设备进行更换。

两年的援外医疗工作已过去一半,在接下来的一年中,着重做好以下几件事:

1、全力安排好家属探亲事宜;

2、听从总队的安排,完成庭院美化工程;

3、在abdulla mzee医院改建期间,协调、安排好各方面的关系,克服困难完成医疗工作。我们将继续发扬医疗队精神,再接再厉,努力管理好我们的队伍,安排好我们的生活,出色完成各项工作,团结一致,圆满完成援外医疗任务。

廉洁工作总结篇4

xxx年是我院深入贯彻“两学一做”并积极推进中医馆建设的一年,这一年来在全院医护的共同努力下,以“病人为中心”、持续改进质量,保障医疗安全为主题、以建立和谐医患关系为目标,严抓各项医疗规范化和核心制度的落实,努力促进医疗模式的转变,开创了医院可持续发展的新局面,为了能使以后工作更上一个台阶,现将这一段工作总结如下:

一、医疗、经济指标完成情况

截止12月10日,全院完成门诊人次量xxx人次,其中急诊xx人次;完成住院治疗xxx人次,治愈率为xxx%,好转率xxx%,住院病人平均费用xxxxxx元,单病种治愈好转率达到卫生部颁布的病种质量控制标准。从医疗收入、药品收入分别占业务收入的比例及人均住院天数的下降,可以看出,医疗收入比去年同时期有所上升,药品收入有较大幅度下降,两者所占比例逐渐趋于合理,达到了“以病人为中心”,让利广大 患者的根本目的,“以药养医”的局面得到明显改善,提高了现有资源利用率,体现技术含量,讲求投入产出,坚持社会效益第一的原则等宏观调控机制已发挥作用。

二、持续医疗质量改进,加强核心制度执行力,完善制度规范

1、严抓医疗质量,规范诊疗行为。持续医疗质量改进,制定了中峪乡卫生院医疗质量管理方案及医疗检查标准及重点内容,对医疗薄弱环节及医疗隐患进行整改,举行了“医疗安全讨论、业务知识学习、临床技术能训练、差错隐患整改”等一系列知识培训活动,加大环节质量及终末质量检查及反馈力度,加强《病历书写基本规范》制度,保证环节质量及终末质量稳步提高,为科室定购各种诊疗指南及临床医疗杂志,指导和规范诊断、治疗、护理等工作行为,使诊疗行为有章可循、有据可依,提高医务人员的综合素质,提高医疗质量,保证医疗安全。

2、提高诊疗水平,加强业务知识培训。加大职业技术培训力度,提高医务人员的医疗技术水平,全年共组织业务知识培训20余次。

3、持续改进,完善制度规范。加强医疗质量持续改进,坚持每季度医疗质量例会制度,分析总结医疗质量问题.

4、做大做强中医药事业。 我院申请中医馆建设项目并积极推荐完善了中医门诊、针灸理疗、炮制煎药,中药磨粉等中医馆的建设,使中医基础设施、设备不断完善,服务功能不断增加,中医医疗机构得到了加强,中医药人员整体素质得到了提升,中医药特色得到了较好发挥,中医药服务水平明显加强,在群众中影响力不断扩大,社会经济效益得到进一步体现。

三、贯彻“两学一做”及全省扶贫工作要求,深入辖区开展精准扶贫“五个一”

1、院长、副院长带领医护人员走村入户对健康扶贫人员“送优惠政策、送健康知识”。

2、走村入户对健康扶贫人员“签约服务、留下一个亲情号码”对健康扶贫户签约服务卡及提供乡村医生、卫生院包村人员的联系电话,便于患者就诊问药、急诊急救,确保“服务到位”。

3、走村入户对健康扶贫人员“开展一次疾病筛查、出具一份健康处方”对健康扶贫人员中因病患者进行面对面随访,展开测血压、测血糖、测心电图等疾病筛查活动,并及时把体检结果反馈给患者本人,对异常人员进行再次复查。其次以常见病、多发病为基础,为健康扶贫户中的患病人员出具了简单、科学、明了的健康处方,如:吸烟、饮酒有害健康、如何预防高血压、糖尿病,简要说明了疾病的致病因素,发病机理,诊断标准和保健措施。

四、工作中存在的不足

xxxx年虽然我院的医疗工作取得了健康平稳的良好发展,但工作中仍在着不足:

1、深化目标管理,还有一些人对目标认识不够,或者是为了完成任务去做,完成的质量有待于提高。

2、夯实专科基础,普及业务知识学习积极性很高,但学习的效果有待于提高,以往培训过的业务知识很不能灵活加以应用。

3、规范化的业务建设规程已建立,但落实的很不到位

4、医疗环境、病房环境有待于进一步改善

5、安全意识有待于进一步提高。

6、部分医务人员责任心不强。

五、下一步工作重点:

1、规范投诉管理工作,建立投诉管理办公室。在当前的医疗背景下,医疗纠纷时有发生,我院也不例外。医疗纠纷发生后,直接导致正常医疗秩序的破坏,造成医院在社会的不良影响,它是一个十分复杂而难以解决的问题。面对医疗纠纷,医务科总是全力以赴,真诚细致调查,以换位思考的角度,体谅患者的就医心情,妥善处理医疗纠纷。

2、不断提高康复质量;提高医疗文书书写质量,提高安全意识,注意各个环节的安全隐患。

3、改正学习中的不足,切合实际学习康复知识,真正掌握基本理论,用于实践中。

4、时刻保持应有竞争意识、危机感,保持我院的发展势头,这是我们必须考虑的问题,我们应该落实要点、认真学习,一步一个脚印,把我院的卫生事业做强做大,务实创新,不然,就会在多变、竞争的市场中淘汰。

xxx年即将故去,崭新的xxxx已向我们招手,相信全院医务人员能紧密配合医院领导发扬成绩,纠正不足,开拓进取,拼搏向上,坚持方针,落实工作重点,共同完成医院的各项工作,力争下年取得更大的成绩,为我院再上新台阶做出自己的应有贡献。

廉洁工作总结篇5

20xx年在院领导班子的正确领导下,我科紧跟各项部署,围绕领导班子提出的“文化建院、依法治院、以德办院、人才立院、科技兴院、服务赢院”的办院宗旨,把握住我院品牌建设的三个重要环节“知名度、美誉度、诚信度”在创新管理,提高医疗水平更新医疗护理的观念,深化优质服务,加大了管理力度,工作取得了一定的成绩。

一、加强学习,提高自身素质

积极参加群众路线教育实践活动,始终和医院保持一致,积极响应院领导的各项号召,遵纪守法,遵守各项规章制度,医德医风正派。在业务上,努力钻研专业知识,利用早会、查房进行理论联系实际学习,巩固了专业知识,学到了国内外新动向新知识,提高了整体业务水平。

二、调动医护人员积极性,团结一致做好本职工作

调动全科室人员积极性,增强凝聚力,工作中以身作则,严于利己,宽以待人,充分任每一位医护人员,充分发挥每一位医护人员的主观能动性,对他们的工作做出公平、公正的评价,以理服人,以德理科。发扬科室人员始终如一的团结向上的精神氛围,处理好科主任与他们之间的关系,处理好医护关系,处理好医护与患者的关系,使大家把自身的发展融入到科室发展的整体发展之中,只有科室团结才有向心力,科室各项事业才能得到充分的发展壮大。科室医护人员严格遵照各项规章制度,遵纪守法,积极响应各项号召,医护人员技术水平和服务水平深受患者及家属的好评。二甲复审工作准备充分,来科检查项目顺利达标。

三、加强医疗质量管理,高度重视医疗质量安全

认真执行各项规章制度,积极参加全院各项会议,经常利用早会和工作中进行医疗安全学习,认真学习执行病例书写规范,会诊制度、首诊医生负责制度、早晚x制度,做好术前讨论,疑难病例讨论,死亡病例讨论,认真执行抗生素应用规范,处方书写规范,增强法律意识,时时防范医疗纠纷和医疗事故发生。

四、响应医院号召,积极开展新项目

在实际工作中,严格执行范围内开展业务,一年中开展了小脑扁桃体下疝伴脊髓空洞症手术x例,脑积水腹腔分流术腹腔端导管介入手术x例,左大脑半球胶质瘤手术x例。

医疗纠纷及事故发生,营造了安全舒适的工作环境。

五、重视梯队培养建设

我科成立近xx年,科室成立至今,注重人才培养和梯队建设,科内医生基本达到全员进修学习,专业技术水平逐步得到提高,现主任医师x人,20xx年晋升主任医师批件下来x人,原有副主任医师x人,医生技术队伍全员已达到高级职称水准,为科室可持续性发展奠定了良好基础。

寒冬辞旧岁,瑞雪迎新年,新年到来之际,感谢院领导和全院职工对我科的关心、支持、和帮助,预祝大家新年快乐,身体健康,工作顺利,幸福相伴永远。

廉洁工作总结篇6

从步进医学院那一刻起,“健康所系、性命相托”这句誓辞一直铭记在心,深知作为一位医生的必须面对人生的不能承受之重。不管现今的社会多么纷纷纷扰,不管自己的生活是多么的压抑困扰,作为一位医生,我们面对生命时永久应当冷静、积极、珍惜。

今天在网上看到一条评论医生的新闻,谈到两年前的“南京儿童死亡事件”,再一次讲到了医患关系。

当医生愈来愈难,作为医生,我们天天和每周都工作很长的时间,而且休息的时候也不能关机,必须随叫随到。我们的确早已远远超越了规定的工作。最重要的是我们付出了很多血汗,有时候还得不到患者的理解乃至误解。常常干一些出力不讨好的事情。医疗制度有很多不尽人意的地方,我们永久都面对的是一个个生命,尽对不能玩忽职守。每每看到不利于医生的报导,都非常痛心。每次类似的媒体的报导,自然而然的就加重了医患之间的矛盾。扩大了人们对医生的误解。实在,渎职的医生究竟是极少数,否则,天下生病的人都不敢往看病了。

忽然想起曾在昆医学生会堂,满腔热血,热忱澎湃所立下的医学生誓言,再次读一遍,作为自勉。

健康所系、性命相托。当我步进神圣医学学府的时刻,谨庄重宣誓:

我志愿献身医学,热爱祖国,忠于人民,恪守医德,尊师守纪,刻苦研究,孳孳不倦,精益求精,全面发展。

我决心全力以赴除人类之病痛,助健康之完善,维护医术的圣洁和荣誉。治病救人,不辞艰辛,执着寻求,为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗!

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