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上海天文台仅用15个月便同时在高寒和高海拔地区完成射电望远镜及其配套园区建设，并开展了一系列测试和联调联试，为天问二号圆满完成任务打下了坚实的基础。2025年1月，长白山观测站组织了天问二号天地正样对接试验。试验圆满结束后，我们爬到天线最高处，望着雄壮巍峨的长白山。那一刻，我深刻理解了VLBI不仅是一项技术，更是体系与协作的结果，是国家深空测控能力的基石。
2025年，AI大模型以周甚至以日为周期迭代。中国开源模型打破了闭源AI垄断，在全球广受认可。比如阿里“千问家族”共开源近400个模型，全球下载量突破7亿次，衍生模型数突破18万个，开源可免费下载商用，将AI普惠推向全球。不少国外企业使用“千问”开展业务，还有一些国家在此基础上进行“二次开发”，拥有了自主研发的本土大模型。
从实验室到聚光灯下，每一款宇树机器人的诞生，都经历了无数次的“招式”拆解与重构。早期，团队面对人形机器人复杂运动控制这一世界性难题，没有成熟路径可循。研发人员反复优化算法与机械结构，一个个不眠之夜、一次次跌倒重来，最终凝聚成机器人行云流水般的动作。这背后，是技术攻坚的艰辛，更是对“中国创造”的执着信念。
宇树机器人之所以能崭露头角，关键在于我们掌握了高性能关节电机、运动控制算法等核心技术。我们坚信，人形机器人将是下一个通用技术平台。展望未来5年，随着人工智能、传感技术的深度融合，人形机器人将从目前的展示与特定场景应用，更深入地走进生活与生产，成为推动经济社会高质量发展的新质生产力。宇树科技将继续潜心研发，推动人形机器人更智能、更可靠、更普及，为科技强国建设贡献力量。
“这其实是一种悖论。”周承直言。他曾在银行系统工作十多年，也曾直接管理推动企微运营，多年的实践经验让他得出一个结论：“客户私有化”与企微应用与否并不存在直接关联。“对于能力很强、与客户沟通融洽的员工，无论是否运用企业微信，他都可以带走客户资源。相反，对于能力很弱的员工，即使分给他一万个客户，他一个也带不走。”
此外，多家银行推出相关礼遇活动。例如，邮储银行福建分行推出企微新客礼，首次添加并完成认证可参与抽奖，赢最高1000元京东e卡。建行广东省分行推出加企微抽至高66元微信立减金活动。中原银行推出“企微新人礼+推荐礼”，活动礼品为现金红包抽奖。福建当地多家农商行在官微转发福建农信“企微三重礼”的活动海报。
“如果一项科技工具必须通过考核才会有一线员工用金年会体育，那么这项科技工具的管理本身就存在‘BUG’(漏洞)。”周承向记者解释，单纯考核一线员工是难以真正发挥企微效用的，一个科学合理的考核制度也应当囊括指挥一线使用企微的人员，这类人员通常是总分行的网金部、个金部或零售部等负责企微日常管理的中台人员，而当前多数银行的考核都是偏重于前台营销人员。
周承指出一个关键原因在于，很多客户经理在专业内容的输出上存在明显欠缺。他举例称，客户经理朋友圈发布的内容集中于财经早报、银行广告与权益活动等，从业绩产出角度而言，此类消息的价值通常并不大，例如财经早报往往是前一天的旧闻，缺乏实效性，难以吸引客户的关注，广告和权益活动的发布频率又与客户屏蔽拉黑成正比。
在他看来，“专业的内容”应该是具备合规性、时效性和价值性的内容，这些内容能帮助一线筛选出关注不同产品的目标客户。例如，如果想筛选出对基金感兴趣的客户，可发布上证、恒指、纳指、日经等市场行情走势图；对于关注黄金的客户，可发布黄金的基本面和技术面分析；对于出国金融或外贸客户，可发布外汇行情走势分析等。通过这些内容吸引客户关注、咨询，进而带来业绩产出。
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1、修复了v3.3.7卡顿问题。
2、修正若干BUG。
3、优化游戏体验感，更加流畅。
